IATF 2023.. رابطة مصنعي السيارات في أفريقيا تشيد بتصنيع مصر للسيارات الكهربائية
تاريخ النشر: 11th, November 2023 GMT
أكدت مارتينا بينا رئيس مجلس إدارة والرئيس التنفيذي لشركة فولكس فاجن أفريقيا، ورئيس رابطة مصنعي السيارات في أفريقيا، أن كثافة السيارت في أفريقيا هى الأقل لذلك هناك فرص كبيرة للنمو في هذا القطاع.
تناولت مارتينا خلال جلسة على هامش المعرض التجاري الأفريقي IATF 2023، كيف نزيد من الطلب على السيارات، بالإضافة إلى وجود أكبر قدر من الدول في سلسلة القيمة الخاصة بالسيارات.
أكدت على أنه لابد من استغلال الفرص المتاحة في كل أنواع السيارات وفتح المجال أمام أكبر قدر من البلدان في هذا الشأن.
تابعت أن العالم يتحرك نحو السيارات الكهربائية بخطوات سريعة، كما أن الدول الأوروبية ستصل إلى تعميم السيارات الكهربائية بحلول عام 2035، مطالبة باتجاه أفريقيا نحو تصنيع السيارات الكهربائية.
أشادت باقتراب مصر من تصنيع السيارات الكهربائية، مما يؤكد أن هناك فرص كبيرة للنمو في هذا القطاع.
أشارت إلى أن أفريقيا الأكثر تأثرا من تغيير المناخ رغم أنها أقل مسبب فيه، موضحة أن هناك الكثير من الفرص ونحتاج إلى تعزيزها بزيادة الطلب على السيارات الكهربائية وكذلك التصنيع.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: السیارات الکهربائیة
إقرأ أيضاً:
«موارد دبي» تؤكد مواصلة التوظيف الدامج لأصحاب الهمم
أكدت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، التزام الجهات الحكومية في الإمارة بمواصلة جهودها في استقطاب وتوظيف أصحاب الهمم، ودمجهم المهني والمجتمعي، بما يواكب التوجهات الحكومية في بناء بيئة شاملة ومستدامة، تتيح الفرص للجميع، وتعزز مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص.
رصد التطورات
جاء ذلك في تقرير «التوظيف الدامج 2024»، الصادر عن الدائرة، ورصد التطورات المحققة في تمكين أصحاب الهمم داخل القطاع الحكومي بدبي، حيث بلغ عددهم في الجهات الحكومية 326 موظفاً، منهم 237 مواطناً، بنسبة 72.7% من إجمالي عدد أصحاب الهمم، في مؤشر على نجاح السياسات الهادفة إلى دمج وتمكين الكفاءات الوطنية.
ووفقاً للتقرير، تنوّعت مؤهلاتهم التعليمية بين الدبلوم، والبكالوريوس، والدراسات العليا، فيما شمل التوزيع بحسب نوع الإعاقة إعاقات سمعية وبصرية وحركية وإعاقات ذهنية خفيفة ومتوسطة، ما يبرز تنوّع الحالات التي تم دمجها، ونجاح الجهات الحكومية في تهيئة بيئات عمل مرنة تستوعب هذا التنوع.
وتصدّرت خمس جهات حكومية قائمة المؤسسات الأكثر استيعاباً لأصحاب الهمم، وهي بلدية دبي، وهيئة الطرق والمواصلات، وشرطة دبي، ومؤسسة دبي الصحية الأكاديمية، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، حيث تبنّت هذه الجهات خطط توظيف وتدريب وتأهيل فعّالة مكنتها من استقطاب الكفاءات ودمجها ضمن فرق عملها.
كما تتابع الدائرة تطور المسارات المهنية للموظفين من أصحاب الهمم داخل الجهات الحكومية، لضمان الاستقرار الوظيفي وتحقيق النمو والتقدّم في بيئة عمل عادلة ومستدامة، تُحفّز على الإنتاجية والتميّز.
(وام)
5 سيارات هاتشباك موديل 2025 في مصر تبدأ من 850 ألف جنيه