نائب القائد العام يترأس اجتماعًا موسعًا لبحث الجاهزية الفنية والعسكرية
تاريخ النشر: 12th, November 2025 GMT
نائب القائد العام يترأس اجتماعًا موسعًا لبحث تنفيذ رؤية تطوير القوات المسلحة 2030
ليبيا – عقد الفريق أول ركن صدام حفتر، نائب القائد العام للقوات المسلحة، اجتماعًا موسعًا مع رئيس هيئة العمليات وآمري المناطق العسكرية، وذلك بمقر القيادة العامة في مدينة بنغازي.
متابعة خطط التطوير والتحديث
وخلال الاجتماع، اطلع نائب القائد العام، بحسب المكتب الإعلامي التابع للقيادة العامة، على سير العمل والتجهيزات الفنية اللازمة لتنفيذ رؤية القائد العام للقوات المسلحة 2030، الهادفة إلى تطوير وتحديث المؤسسة العسكرية.
رفع الكفاءة القتالية وتعزيز القدرات الأمنية
وأكد نائب القائد العام أن هذه الرؤية الاستراتيجية تهدف إلى رفع الكفاءة القتالية وتحديث المنظومات الفنية واللوجستية بما يواكب متطلبات المرحلة، ويعزز قدرة القوات المسلحة على حفظ الأمن والاستقرار في مختلف مناطق البلاد.
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
كلمات دلالية: نائب القائد العام
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا يعقد اجتماعًا مع مديري الإدارات الهندسية لتعزيز الكفاءة الإشرافية والتشغيلية
عقد الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، اجتماعًا موسعًا مع مديري الإدارات الهندسية والسادة المهندسين بمختلف المراكز والمدن وذلك لمناقشة سبل رفع كفاءة الأداء الفني والإداري داخل الإدارات الهندسية وتعزيز الدور الإشرافي والتشغيلي للمهندسين في تنفيذ المشروعات
جاء ذلك بحضور اللواء أيمن السعيد السكرتير العام المساعد للمحافظة، وهدد من القيادات التنفيذي، وخلال الاجتماع أكد المحافظ أن مدير الإدارة الهندسية يعد العنصر المحوري في منظومة العمل الفني والإداري، موضحا أن دوره يتركز في المتابعة والتنسيق والإشراف على الأعمال وليس تنفيذها بنفسه وأن مهامه تشمل متابعة ملفات التقنين والتصالح والتراخيص والمتغيرات المكانية وتوزيع المهام على فرق العمل بما يضمن جودة الأداء وسرعة الإنجاز
وشدد محافظ قنا، على أهمية التعاون بين مديري الإدارات الهندسية ورؤساء المراكز باعتبار مدير الإدارة الهندسية حلقة الوصل الأساسية بين الجهاز التنفيذي الفني وباقي الإدارات بالديوان مشيرا إلى أن غياب هذا التنسيق ينعكس سلبا على كفاءة الأداء وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين
وتناول الاجتماع منظومة الحوافز والتقييم المهني للعاملين حيث أوضح المحافظ أن صرف المكافآت سيتم بناء على الأداء الفعلي ومعدلات الإنجاز بإشراف مباشر من مدير الإدارة الهندسية مع تطبيق مبدأ العدالة والمنافسة الإيجابية بين العاملين مؤكدا أن تقييم الأداء سيشمل مؤشرات مثل إنجاز ملفات التصالح والمعاينات الميدانية واستخراج التراخيص والاستجابة لشكاوى المواطنين
كما وجه المحافظ بضرورة توزيع المهندسين على المشروعات بشكل عادل ومنظم بحيث يتم إسناد كل مشروع إلى مهندس وفقا لخبرته وكفاءته دون تحميل أي مهندس مهام إضافية خارج نطاق عمله لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة مع إتاحة فرص التدريب المستمر لرفع القدرات الفنية والإدارية للمهندسين
وفي ختام الاجتماع كلف محافظ قنا وحدة التنمية الحضرية بتنظيم دورات تدريبية حول الدليل الإرشادي للتنمية المحلية للأسواق والمواقف والمناطق الحرفية وتطبيق عناصر منه بما يتناسب واقع المحافظة، كما وجه إدارة التخطيط العمراني بدراسة مشروعات الخطة الاستثمارية للمدن مؤكدا أن التطوير العمراني يمثل مدخلا أساسيا لتغيير ثقافة المواطنين ودفع عجلة التنمية بالمحافظة.
40% من مهارات العاملين ستتغير.. التعليم العالي يؤهل الطلاب لمتطلبات سوق العمل