ترأس الدكتور أحمد المنشاوي؛ اجتماع الفريق الإداري؛ لاعتماد جامعة أسيوط، اليوم الإثنين؛ وذلك بحضور الدكتور أحمد عبد المولى القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم و الطلاب، والدكتور محمود عبد العليم القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع و تنمية البيئة، والدكتور عمر سيد خليل مدير مركز تطوير التعليم الجامعي والمدير التنفيذي لمشروع تأهيل الجامعة للاعتماد، و السادة أعضاء الفريق الإداري لاعتماد الجامعة.

  وأكد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة؛ حرص إدارة  الجامعة على مواكبة معايير الجودة والتميز، وتطبيق ثقافة الجودة بالجامعة؛ بما يتوافق مع رؤية مصر 2030 م ؛ في تطبيق معايير جودة التعليم العالي، مشيراً إلي أن الجامعة تضع علي رأس أولوياتها؛ تسخير كافة سبل الدعم المالي،  واللوجيستي؛  للاعتماد المؤسسي لكلياتها، وبرامجها الأكاديمية، موضحاً : إن الجامعة تتبنى المعايير التي تتوافق مع الاحتياجات التنموية للمجتمع، والتي تحقق النهوض بالبحث العلمي، وتحسين جودة مخرجاتها، وزيادة قدراتها التنافسية؛ محلياً، وإقليمياً، ودولياً، وخدمة أغراض التنمية المستدامة، موجهاً عمداء الكليات؛ باتخاذ الخطوات الناجزة؛ للبدء في  اعتماد الكليات، و البرامج ، و استكمال المتطلبات والإجراءات للكليات التي بدأت بالفعل، مشدداً على ضرورة بحث سبل تنمية الموارد الذاتية؛ للجامعة، وكلياتها المختلفة، والتي تسهم بدورها في رفع مستوى الخدمات المقدمة، وتحسين أوضاع العاملين بها، والذي يتماشى مع توجهات القيادة السياسية؛ بشأن توفير حياة كريمة لكل المصريين.  

 وأشار الدكتور أحمد عبد المولى؛  أن أعضاء الفريق الإداري؛ لاعتماد الجامعة؛ يضم نخبة من السادة العمداء، ووكلاء الكليات، ومديري وحدات ضمان الجودة، والكادر الإداري المتميز ، الذين تم اختيارهم؛ نظراً لخبراتهم الكبيرة، والمتراكمة في إدارة تلك الملفات المهمة، مستعرضاَ تجربته أثناء عمله ضمن فريق الجودة و الاعتماد لكلية الصيدلة، ونجاح الكلية في الحصول على الاعتماد، مشيراً إلى أن الجامعة تعمل كمنظومة واحدة؛ وذلك في إطار مشروع تأهيل الجامعة للاعتماد، والذي يغطي كل وحدات الجامعة الأكاديمية، والإدارية، وهو ما يأتي تأكيداً لمساعي الجامعة؛ لزيادة عدد كلياتها المعتمدة، و بما ينعكس على تحسين جودة نظام التعليم، وتحسين متطلبات الاعتماد الأكاديمي؛ بما يتوافق مع النظم العالمية.

  وأوضح الدكتور عمر سيد خليل ؛ إن الاجتماع تضمن مناقشة عدد من الموضوعات، واستعراض ما وصلت إليه كليات الجامعة في ملف الجودة، والاعتماد، إلى جانب تقسيم الفريق الإداري، ويختص كل  فريق بمعيار من معايير الاعتماد؛ على أن يُغطي الجامعة، و الكليات التابعة لها، فضلاً عن التأكيد على عقد اجتماع دوري بصفة منتظمة للفريق الإداري المختص؛ لمتابعة خطة تنفيذ معايير الجودة، ودراسة الخطط، والأعمال المستقبلية، ومدى مطابقة ذلك للخطط الاستراتيجية الموجودة لقطاعات وكليات الجامعة، ومعرفة مدى استيفاء المعايير، والعمل على استكمال الدراسة الذاتية) فيما بعد عام 2021م ، ومراجعة الملفات الخاصة بكل المعايير ، ومناقشة عمل زيارة محاكاة من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم و الاعتماد، إلى جانب استعراض الوضع المالي للفريق المنفذ للعمل

رئيس جامعة اسيوط يؤكد أن مواكبة معايير الجودة من أولويات الجامعة رئيس جامعة اسيوط يؤكد أن مواكبة معايير الجودة من أولويات الجامعة رئيس جامعة اسيوط يؤكد أن مواكبة معايير الجودة من أولويات الجامعة رئيس جامعة اسيوط يؤكد أن مواكبة معايير الجودة من أولويات الجامعة

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الوادى الجديد محافظة الوادي الجديد محافظ الوادى الجديد محافظة محافظ رئيس جامعة الوادي الجديد رئيس جامعة الوادى الجديد رئيس جامعة نائب محافظ الوادي الجديد نائب محافظ ديوان عام محافظة جامعة الوحدة المحلية مركز مدينة مركز ومدينة رئيس الوحدة المحلية الخارجة الداخلة بلاط باريس الفرافرة الدکتور أحمد

إقرأ أيضاً:

جامعة المنصورة: زيادة أجر العاملين باليومية بقطاعي التعليم والمستشفيات

قرر  الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، زيادة الأجر الشهري للعاملين بنظام الأجر اليومي بقطاعي التعليم والمستشفيات بمبلغ 1000 جنيه شهريًا، وذلك اعتبارًا من أول يوليو 2025، خصمًا من الموارد الذاتية للجامعة، وفي إطار حرص الجامعة على تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين، ودعم جهود الدولة المصرية في تحقيق العدالة الاجتماعية.

السكة الحديد تُطلق خدمة جديدة على خط المنصورة/شربين/قلينمركز البحوث الطبية للقوات المسلحة يوقع بروتوكول تعاون مع جامعة المنصورة الأهليةقصور الثقافة تحتفي بعلي عطا في "العودة إلى الجذور" بالمنصورة .. الأحدتنسيق الجامعات 2025.. المصروفات الدراسية بجامعة المنصورة الأهلية للعام الدراسي الجديد

وأكد رئيس الجامعة أن هذا القرار يأتي تقديرًا لجهود العاملين بنظام الأجر اليومي، الذين يمثلون عنصرًا أساسيًا في انتظام منظومة العمل داخل الجامعة، ودعمًا من إدارة الجامعة لمسؤولياتهم الاجتماعية في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.

وأضاف “خاطر ”أن الجامعة تسعى دائمًا إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي، ضمن منظومة متكاملة من السياسات التي تهدف إلى تحفيز جميع الكوادر العاملة بالجامعة، وتوفير حياة كريمة لهم ولأسرهم.

ومن المقرر أن تبدأ الإدارات المختصة في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ القرار وصرف الزيادة المقررة، اعتبارًا من  شهر يوليو 2025، مع متابعة دقيقة لضمان سرعة وسلاسة التنفيذ.

طباعة شارك الدقهلية المنصورة قطاع التعليم

مقالات مشابهة

  • تعرف على موعد جنازة الدكتور خيري عبدالحميد رئيس جامعة MSA
  • وفاة الدكتور خيري عبدالحميد مؤسس ورئيس جامعة MSA
  • جامعة عين شمس تحصل على الاعتماد المؤسسي من هيئة ضمان جودة التعليم
  • جامعة عين شمس تحصل على الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد
  • جامعة عين شمس تحصل على الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم
  • رئيس جامعة أسيوط يشارك في حوار التعليم العالي العابر للحدود بكارديف بالمملكة المتحدة
  • جامعة أسيوط ضمن أفضل الجامعات العالمية وفق تصنيف QS World University Rankings 2026
  • رئيس جامعة المنصورة يقرر زيادة الأجر للعاملين بنظام اليومية بقطاعي التعليم والمستشفيات
  • جامعة المنصورة: زيادة أجر العاملين باليومية بقطاعي التعليم والمستشفيات
  • تفاصيل اجتماع مكتب التصنيف الأكاديمي الدولي بجامعة أسيوط اليوم