شركة تنمية نفط عُمان تحتفل بتخريج الدفعة الـ 20 من برنامج “إمداد”
تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT
مسقط – أثير
احتفلت شركة تنمية نفط عُمان اليوم (15 يوليو) بتخريج أكثر من 600 شاب وشابة عمانيين ضمن برنامج الشركة “إمداد”، والذي انطلق في عام 2011 بهدف تسهيل إيجاد الفرص الوظيفية والتدريبية للعمانيين الباحثين عن عمل سواء في قطاع النفط والغاز أو خارجه.
وقد أكمل الخريجون برامج التدريب المختلفة – الفنية وغير الفنية – بما يلبي احتياجات الشركة ومقاوليها من المهارات المطلوبة و بما يرفد الجهود الحكومية في توفير الوظائف للباحثين عن عمل وسعياً لتحقيق مستهدفات رؤية عمان 2040 ، وتشمل هذه البرامج كلًا من: برنامج عمليات الرفع، وممارسي الصحة والسلامة والبيئة، وهندسة الحماية الكهربائية، وتقنية المعلومات وغيرها من التخصصات المختارة بعناية، حيث أصبح الخريجون مؤهلين للمساهمة الفاعلة في القطاعات المختلفة مثل قطاع الصحة والسلامة والبيئة، والهندسة، وتقنية المعلومات، وضبط الجودة.
أُقيم الحفل بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض ، تحت رعاية سعادة محسن بن حمد الحضرمي، وكيل وزارة الطاقة والمعادن وبحضور الدكتور أفلح الحضرمي المدير العام لشركة تنمية نفط عمان.
من جانبه صّرح سعادة محسن بن حمد الحضرمي، وكيل وزارة الطاقة والمعادن قائلًا: “تحتفل شركة تنمية نفط عُمان بتخريج دفعتها الـ 20 ضمن برنامج إمداد. ولا يسعني إلّا أن أُشيد بجهود الشركة لتدريب وتأهيل أكثر من 600 شاب عماني وشابة وتفانيهم في إكمال البرنامج التدريبي بنجاح. إن هذا التخريج ما هو إلا دليل على التزام شركة تنمية نفط عُمان بتعزيز المحتوى المحلي خاصة مايتعلق بتوفير فرص عمل مُجزية للشباب العماني من خلال برنامجها الرائد “إمداد”. إن هؤلاء الخريجين، بمهاراتهم الفنية وغير الفنية التي اكتسبوها، أصبحوا جاهزين للمساهمة في القطاعات الحيوية لتنمية اقتصاد سلطنة عُمان و أبارك لجميع الخريجين هذا النجاح و نحن فخورون للغاية بقدرات شبابنا وإنجازاتهم.”
وقد أكمل الخريجون برامج تدريبية استمرت من 7 إلى 24 شهرًا في معاهد تدريب وشركات مختلفة؛ وهو ما يجعلهم مؤهلين للالتحاق بسوق العمل.
وبهذه المناسبة ، صرح الدكتور أفلح الحضرمي، المدير العام لشركة تنمية نفط عُمان: “يأتي هذا البرنامج الوطني من منطلق اهتمام والتزام شركة تنمية نفط عُمان بتعزيز مهارات الشباب العُماني وتنمية قدراتهم في قطاع النفط والغاز، حيث أسهم برنامج “إمداد” منذ انطلاقه في عام 2011 في إيجاد آلاف الفرص الوظيفية والتدريبية للعمانيين الباحثين عن عمل من خلال مختلف البرامج التدريبية المتخصصة. نحن فخورون بكفاءاتنا الوطنية الشابة التي أتمّت الفترة التدريبية بنجاح، ونحن على يقين بأنهم سيساهمون بشكل فاعل في مسيرة التنمية الشاملة في بلادنا، راجياً لهم كل التوفيق في مرحلتهم القادمة”.
المصدر: صحيفة أثير
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج تدريبي في التسويق باستخدام الذكاء الاصطناعي
الثورة نت /..
اختتم صندوق تنمية المهارات بصنعاء اليوم البرنامج التدريبي في استخدام الذكاء الاصطناعي في التسويق والمبيعات لكوادر شركة العالمية.
هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق وتنفيذ يمن بزنس للتدريب، في اسبوع إلى إكساب 20 مشاركا بالمهارات اللازمة لدمج ادوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في التسويق والمبيعات وبما يحقق استراتيجيات الشركة في هذا الجانب.
وأشاد المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات علي القاسمي بالبرنامج واصفاً إياه بإحدى البرامج النوعية والمواكبة للتطورات الحاصلة في سوق العمل، موكدا حرص القائمين على الصندوق على تمويل مثل هذه البرامج كونها تحقق اهداف الصندوق ومساعيه في مساعدة المؤسسات والشركات الوطنية على الاستمرارية وتطوير أعمالها، عن طريق رفع قدرات العاملين بها، وتزويدهم بالمهارات والمعارف الحديثة التي تتطلب تطوير أعمال وأنشطة المؤسسات والشركات.
وأشار القاسمي إلى مجاميع البرامج والدورات التدريبية المقدمة للمؤسسات المساهمة بالصندوق من كافة القطاعات (عام، خاص،مختلط) وبكافة المجالات والاختصاصات، وفقا لطبيعة أنشطة تلك المؤسسات والاحتياجات التدريبية لها.
من جانبة أوضح مدير التدريب بشركة العالمية، عبدالحكيم هاشم أن الهدف من البرنامج يكمن في انشاء فريق مبيعات وتسويق مدعوم بأدوات وتقنيات الذكاء الصناعي وهو الأمر الذي يساعد على تطوير أعمال الشركة في هذا الجانب، وتجويد الخدمات المقدمة للمستفيدين.
وثمن هاشم جهود الصندوق وتعاونه مع الشركة في هذا الجانب، لافتا الى أن هذا البرنامج يأتي ضمن برامج التدريب المستمرة التي تستهدف كافة كوادر الشركة من كافة المستويات الإدارية وفي مختلف الاختصاصات، والتي تم تنفيذها بتمويل من الصندوق خلال هذا العام والاعوام السابقة.
فيما بين مدير معهد يمن بزنس، عبدالله فيصل الحرازي ان المشاركين تعرفوا من خلال البرنامج على الأنواع المختلفة لنماذج الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها العملية، ودمج قوتة في اتمتة المهام المتكررة في التسويق والمبيعات لتحقيق عمليات ونتائج فعالة.
وأشار الحرازي إلى المهارات التي تلقاها المشاركين في استخدام منصة n8n لإنشاء مهام أوتوماتيكية، و إلى تلقيهم لعدد من التطبيقات العملية بالشكل الفردي وشكل الفريق والتي رسخت مضامين البرنامج التدريبي لدى المشاركين.
وكيل شباب القليوبية يشهد انطلاق فعاليات "دوري القوى الشبابية "