الأكاديمية السلطانية للإدارة تدشن مبادرة “تسمو” لتطوير الكفاءات القيادية النسائية
تاريخ النشر: 10th, March 2024 GMT
مسقط – أثير
تزامنًا مع احتفالات سلطنة عمان بيوم المرأة العالمي 2024م الذي يصادف الثامن من مارس من كل عام، دشنت الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية مبادرة “تسمو” لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية تحت رعاية معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية، حيث تستهدف المبادرة المرأة العمانية في مختلف الوظائف الإشرافية في القطاعين الحكومي والخاص والمجتمع المدني.
وقالت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية بأن مبادرة “تسمو” تهدف إلى تطوير المهارات القيادية للمرأة العمانية في القطاعات الحكومية والخاصة والمجتمع المدني، حيث حظيت المرأة في سلطنة عُمان باهتمام بالغ من لدن حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه – وبدعم كبير وثقة بقدراتها من خلال منحها الفرص في ممارسة دورها القيادي في مختلف القطاعات ، واليوم أصبحت المرأة العمانية نموذجًا ناجحا لما تقوم به من دور ريادي في النهوض بعجلة التنمية في مختلف المجالات للإسهام في الاقتصاد الوطني.
وأضافت معالي الدكتورة: ” يتحقق ذلك بسعي جميع الجهات نحو تكاتف الجهود والتنسيق فيما بينها من أجل تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040 من خلال تهيئة البيئة المناسبة والداعمة لمساندة المرأة لتقوم بدورها المأمول في نهضة هذا الوطن ورفعته، وأحد أهم هذه الجهود هي المبادرة التي أطلقتها الأكاديمية السلطانية للإدارة لدعم تطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية، والتي نأمل بإذن الله تعالى أن يكون لها الأثر الكبير في تهيئة عدد من القيادات النسائية الممكنة في مختلف مجالات العمل لتقوم بدورها كشريك في صناعة مستقبل هذا الوطن ودعامة أساسية من دعائم العمل الوطني.
من جانبه صرّح سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة قائلًا بأن تخصيص يوم للمرأة العمانية جاء تكريمًا لإنجازاتها وتعزيزًا وتمكينًا لقدراتها، حيث تقلدت المرأة العمانية العديد من المناصب في العهد الزاهر للسلطان قابوس بن سعيد -طيب الله ثراه- واستمرت خلال عهد مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه -، وتبوأت مناصب قيادية في جميع الميادين، وشاركت مع أخيها الرجل في النهوض بالمسيرة التنموية في البلاد بطموح لا حدود لها.
وأكد سعادة الدكتور بأن الأكاديمية السلطانية للإدارة أولت اهتمامًا كبيرًا بالقيادات النسائية العمانية، ويظهر ذلك جليًا من خلال مشاركتها في جميع البرامج الوطنية القيادية التي تطرحها الأكاديمية إلى جانب الرجل. كما خصصت الأكاديمية بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية مبادرة “تسمو” لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية؛ بهدف الارتقاء بها وتعزيز إسهاماتها الفاعلة في مختلف المجالات.
يُذكر أن مبادرة “تسمو” تأتي بهدف الارتقاء بإمكانات المرأة العمانية وتعزيز إسهاماتها في مسيرة التنمية الشاملة في البلاد من خلال تطوير القدرات والمهارات والمعارف في مجال القيادة في مواقع صنع القرار، ونقل الخبرات وتسليط الضوء على التجارب الناجحة لنساء عمانيات ناجحات على المستوى الوطني والإقليمي والعالمي، بالإضافة إلى تعزيز مهارات القيادة الذاتية على المستوى الشخصي والمهني.
وسوف تتضمن المبادرة عددًا من البرامج والجلسات واللقاءات التي ستسهم في تعزيز إمكانات المرأة ودورها الحيوي في تنمية البلاد، وذلك من خلال أربعة مكونات رئيسة، ستركّز على جوانب معينة تسهم في تحقيق الأهداف المرجوة من هذه المبادرة، والتي من أبرزها تمكين قيادات نسائية قادرة على اتخاذ القرار، وقيادة الفرق وتطبيق الخطط، بالإضافة إلى تطبيق أساليب القيادة وفق أحدث الممارسات العالمية؛ الأمر الذي سيسهم في زيادة نسبة إسهامات المرأة العمانية في النشاط الاقتصادي وسوق العمل.
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: الأکادیمیة السلطانیة للإدارة التنمیة الاجتماعیة الکفاءات القیادیة المرأة العمانیة فی مختلف من خلال
إقرأ أيضاً:
الأمن العام يُنظّم ندوة حول عمل الشرطة النسائية ويستعرض قصص نجاحها الميدانية
صراحة نيوز ـ نظّمت مديرية الأمن العام، اليوم الإثنين، ندوة متخصصة بعنوان “المرأة في مديرية الأمن العام قصص نجاح ومسيرة عطاء”، برعاية مدير الأمن العام، اللواء الدكتور عبيد الله المعايطة، وبحضور أمين عام اللجنة الوطنية لشؤون المرأة، المهندسة مها العلي، ونائب ممثل هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، الدكتورة منال بن كيران، وممثلين عن الوزارات والمؤسسات المدنية المحلية والدولية، إلى جانب عدد من كبار ضباط الأمن العام.
وقال مساعد مدير الأمن العام للقضائية بالانابة ، العميد نورز هاكوز أن تنظيم هذه الندوة يأتي في إطار سعي مديرية الأمن العام المتواصل إلى تطوير منظومتها المؤسسية، وإبراز الدور الريادي للمرأة في العمل الأمني، بما يُجسّد رؤية الأمن العام في الشراكة المجتمعية المستدامة.
وأضاف أن هذه الندوة جاءت لتُسلّط الضوء على الإنجازات البارزة التي حققتها الشرطة النسائية في الأردن، والدور المتنامي الذي تؤديه في تعزيز سيادة القانون وحماية الحقوق، ضمن إطار استراتيجية مديرية الأمن العام لإدماج النوع الاجتماعي، وتفعيل القرار الأممي رقم 1325 المتعلق بالمرأة والأمن والسلام.
وخلال الندوة، تم استعراض عدد من قصص النجاح التي عكست الكفاءة المهنية والقدرة القيادية التي تتمتع بها المرأة في جهاز الأمن العام، حيث شغلت مواقع متقدمة في ميادين العمل الشرطي والميداني، وأسهمت في تحقيق نقلة نوعية على صعيد مشاركة المرأة في القطاع الأمني، وبما يتماشى مع المعايير والممارسات الدولية الفضلى.
كما تخلّلت الفعالية جلسات نقاشية وأوراق عمل قدمها مختصون وخبراء، أكدت على الأثر الإيجابي لمشاركة المرأة في المجالات الأمنية والإنسانية، وأبرزت ضرورة تطوير بيئة العمل بما يُعزّز من فاعليتها، ويُمكّنها من الاستمرار في أداء رسالتها النبيلة في خدمة الوطن والمجتمع.
مراسل تلفزيون فلسطين يتعرض لحادث دهس خلال بث مباشر (شاهد)