الأكاديمية السلطانية للإدارة تدشن مبادرة “تسمو” لتطوير الكفاءات القيادية النسائية
تاريخ النشر: 10th, March 2024 GMT
مسقط – أثير
تزامنًا مع احتفالات سلطنة عمان بيوم المرأة العالمي 2024م الذي يصادف الثامن من مارس من كل عام، دشنت الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية مبادرة “تسمو” لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية تحت رعاية معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية، حيث تستهدف المبادرة المرأة العمانية في مختلف الوظائف الإشرافية في القطاعين الحكومي والخاص والمجتمع المدني.
وقالت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية بأن مبادرة “تسمو” تهدف إلى تطوير المهارات القيادية للمرأة العمانية في القطاعات الحكومية والخاصة والمجتمع المدني، حيث حظيت المرأة في سلطنة عُمان باهتمام بالغ من لدن حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه – وبدعم كبير وثقة بقدراتها من خلال منحها الفرص في ممارسة دورها القيادي في مختلف القطاعات ، واليوم أصبحت المرأة العمانية نموذجًا ناجحا لما تقوم به من دور ريادي في النهوض بعجلة التنمية في مختلف المجالات للإسهام في الاقتصاد الوطني.
وأضافت معالي الدكتورة: ” يتحقق ذلك بسعي جميع الجهات نحو تكاتف الجهود والتنسيق فيما بينها من أجل تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040 من خلال تهيئة البيئة المناسبة والداعمة لمساندة المرأة لتقوم بدورها المأمول في نهضة هذا الوطن ورفعته، وأحد أهم هذه الجهود هي المبادرة التي أطلقتها الأكاديمية السلطانية للإدارة لدعم تطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية، والتي نأمل بإذن الله تعالى أن يكون لها الأثر الكبير في تهيئة عدد من القيادات النسائية الممكنة في مختلف مجالات العمل لتقوم بدورها كشريك في صناعة مستقبل هذا الوطن ودعامة أساسية من دعائم العمل الوطني.
من جانبه صرّح سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة قائلًا بأن تخصيص يوم للمرأة العمانية جاء تكريمًا لإنجازاتها وتعزيزًا وتمكينًا لقدراتها، حيث تقلدت المرأة العمانية العديد من المناصب في العهد الزاهر للسلطان قابوس بن سعيد -طيب الله ثراه- واستمرت خلال عهد مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه -، وتبوأت مناصب قيادية في جميع الميادين، وشاركت مع أخيها الرجل في النهوض بالمسيرة التنموية في البلاد بطموح لا حدود لها.
وأكد سعادة الدكتور بأن الأكاديمية السلطانية للإدارة أولت اهتمامًا كبيرًا بالقيادات النسائية العمانية، ويظهر ذلك جليًا من خلال مشاركتها في جميع البرامج الوطنية القيادية التي تطرحها الأكاديمية إلى جانب الرجل. كما خصصت الأكاديمية بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية مبادرة “تسمو” لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية؛ بهدف الارتقاء بها وتعزيز إسهاماتها الفاعلة في مختلف المجالات.
يُذكر أن مبادرة “تسمو” تأتي بهدف الارتقاء بإمكانات المرأة العمانية وتعزيز إسهاماتها في مسيرة التنمية الشاملة في البلاد من خلال تطوير القدرات والمهارات والمعارف في مجال القيادة في مواقع صنع القرار، ونقل الخبرات وتسليط الضوء على التجارب الناجحة لنساء عمانيات ناجحات على المستوى الوطني والإقليمي والعالمي، بالإضافة إلى تعزيز مهارات القيادة الذاتية على المستوى الشخصي والمهني.
وسوف تتضمن المبادرة عددًا من البرامج والجلسات واللقاءات التي ستسهم في تعزيز إمكانات المرأة ودورها الحيوي في تنمية البلاد، وذلك من خلال أربعة مكونات رئيسة، ستركّز على جوانب معينة تسهم في تحقيق الأهداف المرجوة من هذه المبادرة، والتي من أبرزها تمكين قيادات نسائية قادرة على اتخاذ القرار، وقيادة الفرق وتطبيق الخطط، بالإضافة إلى تطبيق أساليب القيادة وفق أحدث الممارسات العالمية؛ الأمر الذي سيسهم في زيادة نسبة إسهامات المرأة العمانية في النشاط الاقتصادي وسوق العمل.
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: الأکادیمیة السلطانیة للإدارة التنمیة الاجتماعیة الکفاءات القیادیة المرأة العمانیة فی مختلف من خلال
إقرأ أيضاً:
«صحة القليوبية» تدشن برنامج التربية الإيجابية «التربية مشاركة»
دشّنت إدارة الثقافة الصحية بمديرية الصحة بالقليوبية، احتفالًا ببرنامج التربية الإيجابية «التربية مشاركة»، برعاية الدكتور حمودة الجزار وكيل وزارة الصحة وحضور الدكتورة نورا عسل منسق برنامج التربية الايجابية بوزارة الصحة، والدكتور مريان ميلاد مدير إدارة الثقافة الصحية بالمديرية، والدكتورة شيرين بركات مقرر المجلس القومي للمرأة، والدكتور مجدي ثابت نقيب الصيادلة بالقليوبية، والشيخ محمد مجدي عوض ممثلا لمديرية اوقاف القليوبية.
أوضحت الدكتورة مريان ميلاد، أن البرنامج يأتي بالتعاون مع وزارة الصحة واليونيسيف ويهدف لإدخال التربية الإيجابية باعتبارها من أساسيات الصحة وتكوين أسرة سوية وسليمة صحيًا، وسيجرى عمل ندوات أساسية وإدخالها ضمن خطة الثقافة الصحية خلال الفترة المقبلة، ونشرها وإدخالها ضمن خطة العمل خلال الفترة المقبلة.
وأشارت الدكتورة نورا عسل، إلى أن الهدف نشر البرنامج والتوعية بأهدافه، والاهتمام بالصحة لا يقتصر على الجانب الطبي البحت وإنما ضرورة الاهتمام بالجانب النفسي، مشيرة إلى أن تأثير الجو الأسري والحالة النفسية على الحالة الصحية وهذا ضمن ومفهوم الصحة الشامل باكتمال الحالة النفسية والاجتماعية الطبية، مؤكدة أن الفترة المقبلة ستشهد لقاءات مستمرة مع الكثير من فئات المجتمع.
رفع الوعي الثقافي والصحيأكد الشيخ محمد مجدي، أن التربية الإيجابية لديها اهتمام خاص من وزارة الأوقاف، لرفع الوعي الثقافي والصحي، موضحًا أن التربية الإيجابية في الإسلام ليس مصطلحا حديثا، ونجد أن الذي طبّق ذلك رسول الله قد أرسى قواعد التربية منذ أكثر من 1400 عام لم يكن نظري بل باشر ذلك بنفسه وطبقه بنفسه.
تدعيم التربية الإيجابيةوأضاف أن مديرية الأوقاف تمارس ذلك عن طريق النشاط الصيفي الذي يهدف لتدعيم تربية إيجابية، لدينا تعاون مع المجتمع المدني منها المجلس القومي للمرأة وعلينا كمجتمع أن يكون لدينا دور كبير.
أكدت الدكتورة شيرين بركات، أن المجلس القومي للمرأة لديه مكتب شكاوى المرأة بدأ منذ 3 سنوات ضمن برنامج الإرشاد الأسري الذي يعمل على الاختيار السليم للزوج والزوجة والتنشئة الأسرية للطفل بدأ بقرى حياة كريمة بشبين القناطر وحاليًا شغال المرحلة الثانية.
وأضافت في بيان أن هناك تنسيقا مع مديرية الأوقاف وحملات طرق الأبواب نجوب القرى لرصد المشاكل التي تعاني منها الأسرة ونذهب للأسرة نفسها واهتمامنا كلنا بالأسرة المصرية باعتبارها عمود الزاوية.
حدث وأنت نائم| العثور على جثة صبي داخل حظيرة مواشي بالشرقية.. وإحباط محاولة تهريب كمية من الكبتاجون