ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل  موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، كما أوضح القانون الحالات التي تقضى بإنتهاء خدمة الموظف .. نرصدها في النقاط التالية.

 

حالات انتهاء خدمة الموظف

 

ونصت المادة (69) علي أن تنتهى خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية:

 - بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلى الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.

 - الاستقالة.

 - الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.

 - فقد الجنسية، أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.

 - الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشـر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.

رئيس الهيئة القومية للتأمينات يكشف تفاصيل إنهاء انتداب موظفين بسبب الذمة المالية والمؤهلات جاى احتفل بعيد ميلادي.. ننشر مرافعة مرتضى منصور في اتهامه بالتعدي على موظفين

 - الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة فى السنة.

 - عدم اللياقة للخدمة صحيًا بقرار من المجلس الطبى المختص.

 - الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.

 - الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار.

 - الوفاة، وفى هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات.

- الفصل بغير الطريق التأديبى، وفقًا لأحكام القوانين المنظمة لذلك.

وتُبين اللائحة التنفيذية قواعد وإجراءات إنهاء الخدمة لهذه الأسباب.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الموظف التأمين الإجتماعي الوظائف القيادية عقوبة جناية

إقرأ أيضاً:

جامعة بنها: توقيع الكشف الطبى على 80 حالة بمدرسة المكفوفين ببنها

واصلت جامعة بنها تنظيم القوافل الطبية بمدارس محافظة القليوبية، حيث نظمت الجامعة قافلة طبية متخصصة في أمراض العيون  بمدرسة المكفوفين ببنها.

يأتي ذلك في إطار مبادرة رئيس الجمهورية للتنمية البشرية "مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان".

جاء ذلك برعاية الدكتور محمد أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها، والدكتور السيد فودة نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

جرت القافلة بإشراف الدكتور محمد الأشهب عميد كلية الطب البشري ورئيس مجلس إدارة مستشفيات بنها الجامعية، والدكتورة نرمين عدلي وكيل كلية الطب لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور عمرو الدخاخني المدير التنفيذي لمستشفيات بنها الجامعية، وبالتعاون مع الأستاذ مصطفى عبده وكيل وزارة التربية والتعليم بالقليوبية، وتنسيق وتنظيم الأستاذة رانيا معتز أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

وأسفرت القافلة عن توقيع الكشف علي عدد 76 حالة رمد، و4 حالة أطفال، بإجمالي 80 حالة، بالإضافة إلى تحويل عدد من الحالات للعلاج بالمستشفى الجامعي.

من جانبه أكد الدكتور ناصر الجيزاوي أن الجامعة تسعى لتعزيز دورها المجتمعي من خلال تنظيم العديد من الفعاليات، والأنشطة التى تخدم المجتمع تنفيذًا لمبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان" وتقديم كافة الرعاية لمختلف الفئات في شتى المجالات.

وأضاف أن القافلة الطبية المتخصصة لمدرسة المكفوفين تأتي ضمن خطة عمل قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة والتى تأتى لتلبية احتياجات المجتمع من القوافل المتكاملة.

القافلة الطبية IMG-20250507-WA0003 IMG-20250507-WA0002 IMG-20250507-WA0001 IMG-20250507-WA0000

مقالات مشابهة

  • الإيجار القديم.. بيان مهم من حزب الجيل بشأن إنهاء العلاقة الإيجارية خلال 5 سنوات
  • جامعة بنها: توقيع الكشف الطبى على 80 حالة بمدرسة المكفوفين ببنها
  • توقيع الكشف الطبى على 80 حالة بمدرسة المكفوفين ببنها
  • تعويضات كهربائية جديدة.. ألف ريال للانطفاء الشامل و50 ريال لكل ساعة إضافية
  •  إنهاء خدمات المدنيين.. شرطان وخطوتان للاستفادة من الميزة عبر أبشر
  • بعد تطبيقه.. قانون العمل يحدد شروط إنهاء العقد
  • إجازة بأجر كامل للموظف في هذه الحالات طبقا لقانون الخدمة المدنية
  • فتوي مجلس الدولة: لا يجوز حصول الموظف على راتب وقت فصله من العمل
  • الفتوى والتشريع: لا يجوز حصول الموظف على راتب وقت فصله من العمل
  • بدعم من رئيس الوزراء ووزير المالية.. كاك بنك يدشن خدمة السداد الإلكتروني للضرائب عبر تطبيقه الذكي