2025-11-29@10:12:32 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1572

«الموظف»:

    نص قانون الخدمة المدنية، على إلزام إدارة الموارد البشرية بإعلان الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة، ومنحه الحق في التظلم خلال 15 يومًا من تاريخ إعلانه. ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة. كما يكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات،...
    حدد القانون العديد من الصلاحيات للاختصاصات النيابة الإدارية، والتى شملت مباشرة التحقيقات فى وقائع الفساد المالي والإداري للموظفين المتجاوزين داخل الجهاز الإداري للدولة، حيث تضمنت صلاحيات النيابة الإدارية تحريك الدعوى التأديبية ضد هؤلاء الموظفين، وفحص البلاغات المقدمة من المواطنين أو الأشخاص عن وقائع اى شكل من أشكال الفساد المالي والإداري للموظفين.   ...
    استكمالا للجزء السابق والذي تناول المحطات الزمنية التي مرّت بها منظومة قياس وتقييم الموظف العام، بين جدارة الماضي، وإجادة الحاضر التي حلّت وأحاطت بنا كرهاً، وتقلباتها التي أثارت الجدل وطمست العدل، وغيّبت الأمل، وسأذكر هنا منظومة الإجادة من منظور عام يلخص حصيلة التجارب والآثار التي أحدثتها المنظومة منذ انطلاقها وتفعيلها وإلى وقتنا الحالي، وذلك من...
    وضع قانون الخدمة المدنية إطارا واضحا يتيح للموظف الطعن على أي عقوبة قد تفرض عليه نتيجة تقصير أو مخالفة إدارية، بحيث لا تنفذ العقوبة إلا بعد تمكينه من تقديم دفاعه عبر قنوات تظلم رسمية.برلماني: المنصة الرقمية لتصاريح العمالة الأجنبية خطوة حاسمة لتنظيم السوقمجلس النواب يستضيف أعمال منتدى الجمعية البرلمانية للاتحاد من أجل المتوسطالبرلمان العربي: تمويل...
    تمنح منظومة الخدمة المدنية للموظفين حقا كاملا في الاعتراض على تقارير تقويم الأداء، لضمان النزاهة والحياد في تقييم الكفاءة داخل الجهاز الإداري.العدل: المشاركة في المرحلة الثانية للانتخابات ضمانة لبرلمان قوي يعكس الإرادة الشعبيةبرلماني: الإعلان عن 28 فرصة صناعية تسهم في دعم النمو الاقتصادي وتعزيز القدرة الإنتاجية الوطنيةدعم الدولة يبدأ من صندوق التصويت.. برلماني يدعو المواطنين...
    صراحة نيوز-قضت محكمة صلح جزاء عمان المتخصصة بقضايا جنح الفساد مؤخرًا بحبس موظف في أمانة عمّان الكبرى لمدة عام، وتغريمه نحو 23 ألف دينار، بتهمة “الاستثمار الوظيفي”. وفي تفاصيل القضية التي أصدر حكمها القاضي الدكتور عدي فريحات، فقد راجعه تاجر لتجديد ترخيص عدد من محلاته، واستغله أحد الموظفين بوعده بترخيص المحلات دون أن يدفع المبالغ...
    حدد القانون العديد من الصلاحيات للاختصاصات النيابة الإدارية، والتى شملت مباشرة التحقيقات فى وقائع الفساد المالي والإداري للموظفين المتجاوزين داخل الجهاز الإداري للدولة، حيث تضمنت صلاحيات النيابة الإدارية تحريك الدعوى التأديبية ضد هؤلاء الموظفين، وفحص البلاغات المقدمة من المواطنين أو الأشخاص عن وقائع اى شكل من أشكال الفساد المالي والإداري للموظفين. سلطات النيابة...
    ألزمت محكمة الاستئناف جهة عمل حكومية بدفع 5 ملايين ريال لموظف تعرض لإنهاء خدمته ولفصل تعسفي دون إخطاره وتوقف الجهة عن سداد الاشتراكات الخاصة بالموظف لجهة أخرى معنية بالموظفين ومتابعة شؤونهم المالية والوظيفية.تفيد وقائع الدعوى أن المستأنف ويعمل موظفاً لدى جهة حكومية تقدم بدعواه أمام محكمة الاستئناف طالباً القضاء مجدداً بإعادة تسوية معاشه على أساس...
    أجاب الشيخ إبراهيم عبد السلام، أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، على سؤال ورد حول تكليف شخص آخر للقيام بعملك الرسمي مقابل مبلغ من المال، موضحًا أن الحكم الشرعي في ذلك مرتبط بشروط الاتفاق المتفق عليها في العمل. وأوضح أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، خلال حلقة برنامج «فتاوى الناس» المذاع على قناة الناس اليوم الجمعة، أن...
    موظف بدرجة كاتم أسرار .. عرف السيد المدير في الشركة الشهيرة بدرجة عالية من الانضباط حتى أن الجميع كان يقولون عنه في الحضور والذهاب تظبط ساعتك عليه، لم يكن أحد يتوقع في يوم من الأيام أن يراه في موقف الضعف .. ولكن الضربة القاتلة تأتي من حيث لا تدرك. اعتمد المدير على مجموعة خاصة به انتقاهم...
    صراحة نيوز -كشف موظف هندي عن موقف غريب وُصف بالجدلي، حين طلبت منه مديرته إكمال واجبات ابنها المدرسية أثناء ساعات العمل الرسمية. وفي منشور على وسائل التواصل الاجتماعي بعنوان “يوم عمل غريب آخر”، نشر الموظف صورة لمخططات فيزياء مدرسية بجانب حاسوبه المحمول، موضحًا أنه كان منشغلاً بمهامه الروتينية حين تلقي الطلب. وقال الموظف: “اتصلت بي...
    تضمن قانون الخدمة المدنية، آليات واضحة للتظلم من العقوبات التي قد تُفرض على الموظف العامل بالجهاز الاداري للدولة بسبب التقصير في أداء عمله، ما يتيح للموظف فرصة تقديم تظلم رسمي للطعن على العقوبة قبل تنفيذها .ما الذي ينظمه قانون الخدمة المدنية بشأن ترحيل الإجازات والمقابل النقدي؟تفاصيل منح موظفي الدولة 5% علاوة تشجيعية وفقا لقانون الخدمة...
          خالد بن حمد الرواحي في بيئة العمل، لا يكمن التحدي الحقيقي في حجم المهام أو صعوبة الأهداف، بل في فن التعامل مع البشر؛ فالموظف لا يُواجه الملفات وحدها؛ بل يواجه مزاج مديره، وطبيعة شخصيته، وطريقة تفكيره، والعكس صحيح. وبين مديرٍ لا يعرف ما يُريد، وموظفٍ يجهل كيف يتعامل، تضيع الطاقات في محاولات...
    أصدرت المحكمة التأديبية المختصة حكماً بتغريم نائب اخوانى سابق كان يعمل مدير شؤون الفحص السابق بمأمورية الضرائب العامة ببنى سويف، بغرامة تعادل أجره الوظيفي الذي كان يتقاضاه شهرياً عند انتهاء خدمته وجاء الحكم في ضوء ما نسب إليه من مخالفات خطيرة انتهت بالثبوت اليقيني بعد إدانته بحكم جنائي نهائي أمام القضاء العسكري. تعود وقائع القضية...
    نظم قانون الخدمة المدنية ضوابط ترحيل الإجازات واستحقاق المقابل النقدي عنها، بما يضمن تحقيق التوازن بين حقوق الموظفين ومتطلبات سير العمل.وضع القانون عدة قواعد واضحة تحدد كيفية احتفاظ الموظف بالإجازات المتبقية، والشروط التي تجيز صرف مقابل نقدي عنها.تفاصيل منح موظفي الدولة 5% علاوة تشجيعية وفقا لقانون الخدمة المدنيةإجازة بدون أجر بشروط.. قانون الخدمة المدنية يُحدد...
    أوضح خبير الموارد البشرية نواف بن عبدالله الضبيب، معايير الموظف الأكثر طلبا لدى الشركات.وأضاف الضبيب، بمداخلة لبرنامج «ستوديو الصباح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن التنبؤ بالمستقبل من خلال معطيات وبيانات يتحصلها الموظف بحكم عمله وتمكنه من توقع المستقبل؛ حيث أصبحت القدرات الاستباقية للموظفين عاملا مهما وفق تغير أوضاع سوق العمل والذكاء الصطناعي مما...
    تضمن قانون العمل، ضوابط صارمة بشأن وقف الموظف عن مباشرة مهامه، حيث أن هذا الإجراء لا يجوز اللجوء إليه إلا في حالة واحدة فقط، ولمدة لا تتجاوز 60 يومًا، وذلك من أجل الحفاظ على حقوق العامل وضمان حسن سير التحقيقات عند وقوع مخالفات تستدعي التوقف المؤقت عن العمل. سؤال برلمانى لإقرار المكاسب الكبيرة للعمالة غير المنتظمة...
    النيابة العامة تأمر بحبس موظف في مراقبة تعليم ترهونة بتهمة التلاعب بالمرتبات ليبيا – أمرت النيابة العامة بحبس موظف في مراقبة التعليم ببلدية ترهونة احتياطيًا، على خلفية تورطه في قضايا فساد مالي. تواطؤ وتزوير في البيانات الماليةوبحسب ما أوضح مكتب النائب العام، فقد بحثت النيابة نتائج الاستدلال حول تحصيل الموظف لمبلغ قدره مائتان وخمسون ألف...
    لا يمكن لأي مؤسسة إدارية، عامة كانت أو خاصة، تحقيق نجاحها وأهدافها، وتحسين وتطوير جودة وخدمات أدائها المؤسسي، ورفع إنتاجيتها، إلا من خلال تفعيل سياسات إدارية فعّالة تقوم بقياس وتقييم أداء موظفيها بشكل دوري، مبنية على دعائم وأسس وركائز ثابتة، أهمها النزاهة والشفافية والإنصاف والعدالة، وخلق بيئة عمل مليئة بالحوافز التنافسية والتشجيعية، تسهم في رفع...
    حددت منصة قوى شروط تسجيل بلاغ الانقطاع عن العمل للموظف، وهل يمكن لصاحب العمل إتمام ذلك في حالة عدم وجود عقد عمل للموظف.بلاغ الانقطاع عن العمل للموظفووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى منصة قوى، بشأن تسجيل بلاغ الانقطاع عن العمل للموظف في حالة عدم وجود عقد عمل، حيث أوضحت المنصة أنه يمكن لصاحب العمل تسجيل بلاغ...
    تعمل مايكروسوفت على تطوير نوع جديد من وكلاء الذكاء الاصطناعي لا يقتصر دوره على المساعدة فقط، بل يتصرف كموظف رقمي متكامل.هذه الكيانات، التي تُسمى "المستخدمين العاملين بالوكالة" (Agentic Users)، ستحصل قريبًا على بريد إلكتروني خاص، وهوية وحساب على Teams، ورقم تعريفي داخل الشركة تمامًا مثل زملائك البشر. وقد يبدأ الإطلاق في نوفمبر الجاري.بحسب موقع "Digital...
    عجمان (وام) أخبار ذات صلة اكتمال جاهزية القطاع الأرضي للقمر العربي 813 «أبوظبي للطفولة المبكرة» تنظم جلسات حول الاستخدام الإيجابي والآمن للتكنولوجيا برئاسة سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، اعتمد المجلس المبادئ العامة لمشروع تطوير قانون الموارد البشرية لحكومة عجمان، في خطوة استراتيجية تهدف إلى مواءمة سياسات...
    الصين – ذكرت صحيفة “ساوث تشاينا مورنينغ بوست” أن رجلا فقد وظيفته بعد أن اكتشف صاحب العمل أنه رغم حصوله على إجازة مرضية بسبب ألم في ساقه، قطع أكثر من 16 ألف خطوة في يوم واحد. وقالت الصحيفة إن الرجل، ويدعى تشن، كان يعمل في إحدى الشركات بمقاطعة جيانغسو شرق الصين، وقدم إجازة مرضية بسبب...
    حددت منصة قوى إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف، وحالات إسقاط الموظف من المنشأة.إنهاء عقد العمل من طرف واحدووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى منصة قوى بشأن إجراءات إنهاء العلاقة العمالية في حال عدم توقيع العقد العمل من قبل العامل، حيث أوضحت "قوى" أنه في حال وجود عقد للموظف بالمنشأة يمكن لأحد الطرفين إنهاء العقد من...
    حدد قانون العمل الجديد، الحالات التي يحق فيها لصاحب العمل خصم جزء من راتب الموظف، مع وضع حدود قصوى لنسبة الخصم، وألزم القانون أصحاب الأعمال بعدم تجاوزها إلا في حالات محددة، لحماية دخل العامل .ونص قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضى فى مسائل الأحوال الشخصية الصادر...
    حظر قانون العمل الجديد استقطاع أي أموال من مرتبات العاملين بالقطاع الخاص إلا في حالات محددة أشار إليها القانون في الباب الخاص بالأجور.ونص قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضى فى مسائل الأحوال الشخصية الصادر بالقانون رقم ١ لسنة ۲۰۰۰ ، لا يجوز فى جميع الأحوال الاستقطاع...
    أرست المحكمة الإدارية العليا مبدأ قضائيًا جديدًا أكدت فيه أن الموظف العام مطالب في كل تصرفاته، داخل العمل أو خارجه، بأن يحافظ على سلوكه بما لا يفقده الثقة والاعتبار. وأوضحت المحكمة أن كثيرًا من التصرفات الشخصية قد تؤثر تأثيرًا بالغًا في حسن سير المرفق العام وسلامته، وقد تمتد آثارها إلى كرامة الوظيفة وسمعتها،...
          سلطان بن محمد القاسمي لا يمكن لأي مؤسسة، مهما كان حجمها أو طبيعة عملها، أن تستمر وتحقق أهدافها دون جمهور داخلي يمثل القلب النابض لها، وهذا الجمهور هو موظفوها الذين يبذلون جهدهم ووقتهم وخبراتهم في سبيل دفع عجلة الإنجاز. هؤلاء ليسوا مجرد أرقام في سجلات الحضور والانصراف، بل هم الأساس الذي...
    يرغب العديد من المواطنين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، معرفة الشروط القانونية اللازمة لنقل الموظف من جهة إلى أخرى .حدد قانون الخدمة المدنية الضوابط والشروط القانونية لنقل الموظفين ، والتي نصت على أنه يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان...
    شهدت مواقع التواصل الاجتماعي مؤخرًا مقطع فيديو يظهر اعتداء موظف بأحد المعاهد التعليمية بمحافظة الشرقية على طالب، أثناء تواجده لسداد المصروفات الدراسية، ما أسفرعن إصابة الطالب بكدمات متفرقة بالجسم. تفاصيل الواقعة تلقى قسم شرطة أول العاشر من رمضان بلاغًا من طالب مقيم بدائرة مركز شرطة فاقوس بمحافظة الشرقية، أفاد فيه بتعرضه...
    صراحة نيوز- المحامي محمد سليمان عربيات الإحالة على التقاعد المبكر دون موافقة الموظف هي إحالة قصرية مخالفه للدستور الراتب التقاعدي هو حق مكتسب في كافة الانظمة القانونية لا يجوز المساس بهذه الحقوق او الانتقاص منها اوتعديلها او الغائها باعتبارها مراكز قانونيه ثابته خصوصا إذا رتبت حقا ماليا للموظف فهو يكتسب حقا قانونيا للراتب التقاعدي عند...
    أعلن مركز قطر للتطوير المهني، التابع لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، أن مبادرة "الموظف الصغير" التي ينظمها شهدت إقبالا لافتا خلال إجازة منتصف الفصل الدراسي، بمشاركة أكثر من 700 طفل وطفلة برفقة ذويهم في أماكن عملهم. وأوضح المركز، في بيان له، أن الطلبة الذين تتراوح أعمارهم بين 7 و15 عاما أتيحت لهم فرصة قضاء...
    تحدث المختص التقني فيصل السيف عن خاصية تتبع موقع الموظف عبر الجوال وتأثيرها على بيئة العمل وخصوصية الأفراد.وقال السيف خلال حديثه مع "العربية اف ام": "خاصية تتبع موقع الموظف موجودة في أجهزة الحضور ومرتبطة بتطبيقات الحضور، فالبرنامج يرتبط جغرافياً بجوال الشخص، وعن خصوصية الفرد فالتطبيق يحدد مكان الشخص خلال ساعات العمل، أما خارج مكان العمل...
    صراحة نيوز- استشهد موظف، فجر اليوم الخميس، في بلدية “بليدا “اللبنانية، بعد توغل قوة إسرائيلية داخل أراضي البلدة واقتحام مبنى البلدية. وقال مصدر أمني لمراسل وكالة الأنباء الأردنية (بترا) في بيروت، إن القوة الإسرائيلية مكثت داخل البلدة عدة ساعات قبل ان تنسحب، ثم دخل الجيش اللبناني والدفاع المدني الى مبنى البلدية ونقلوا جثمان الموظف الشهيد...
          د. عبدالله بن سليمان المفرجي في عامٍ تتهادى فيه الرؤى والأفكار نحو التمكين والتميز والإبداع والابتكار، أعلنت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية في سلطنة عُمان عن تخصيص عامٍ كامل ليكون «عام الموظف لعام 2025»، في بادرةٍ تنضحُ فهمًا عميقًا موجها لمركزية الإنسان في بناء أعمدة المؤسسات، وإدراكًا بأن النهضة لا تقوم على...
    الجديد برس| بقلم- محمد عبدالله المارم| يا حكومتنا الموقرة، صرفُ راتبٍ واحد بعد أشهرٍ طويلة من الانتظار، في ظل هذا الواقع المعيشي القاسي، ليس إنجازًا كما تظنون، بل جريمة تُرتكب بحق الموظفين وأسرهم المثقلة بالديون والالتزامات. أيُّ عدلٍ هذا؟ وأيُّ منطقٍ يُرضى أن يُترك الموظف وحيدًا في مواجهة الغلاء المتفشي بعدما أنهكته الحياة وأرهقته الأعباء؟...
    كتبت" الاخبار":منذ انفضاح سحب أحد الموظفين 330 ألف دولار من خزنة بلدية بيروت، و«كرة الثلج» تكبر أكثر فأكثر، ولا سيما بعد تكليف وزير الداخلية والبلديات أحمد الحجار هيئة التفتيش المركزي بالتحقيق في الفضيحة. وعلى إثرها، وعد ديوان المحاسبة بالتوسّع في تحقيقاته لتشمل مختلف دوائر البلدية، في ظلّ المعطيات التي كشفت «مزاريب فساد» مفتوحة على مصراعيها،...
    قالت دار الإفتاء المصرية، ان الرشوة كبيرة من الكبائر، والمرتشي يحرم نفسه من نعمة استجابة الدعاء؛ بسبب تلك الرشوة التي هي أكل لأموال الناس بالباطل؛ وقد قال صلى الله عليه وآله وسلم: «أَطِبْ مَطْعَمَكَ تَكُنْ مُسْتَجَابَ الدَّعْوَةِ» أخرجه الطبراني.حكم دفع رشوة أو إكرامية لقضاء المصلحةقال الشيخ عويضة عثمان أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إن الرشوة...
    حددت منصة قوى شروط توثيق عقود العمل وهل يتاح توثيق أكثر من عقد عمل على المنصة.توثيق عقد العمل في قوىووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى منصة قوى، بشأن إمكانية توثيق أكثر من عقد، حيث أوضحت المنصة أنه وفقًا لقواعد العمل ومتطلبات الخدمة، يمكن للموظف السعودي توثيق أكثر من عقد على منصة قوى، وستظهر ملاحظة تفيد بأن...
    ورد إلى الدكتور نظير عياد، مفتي الجمهورية، سؤال عبر الموقع الرسمي لدار الإفتاء المصرية، نصه: هل يجوز للموظف العامل في جهة ما أن يحصل على نسبة أو عمولة لنفسه من شركة يتعامل معها بالشراء لصالح جهة عمله؟ وهل تعتبر هذه العمولة من قبيل الهدية الجائزة شرعًا؟وأجاب فضيلة المفتي موضحًا أن هذا الفعل محرم شرعًا، إذ...
    حدد قانون الخدمة المدنية، مدة الندب لموظفي الحكومة بحد أقصى أربع سنوات، وذلك ضمن حزمة من الضوابط التي تهدف إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي وضمان كفاءة الأداء داخل الجهاز الإداري للدولة.فى هذا الصدد، نص القانون، على أنه يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من...
          سالم بن سعيد الكلباني   في ظل اهتمام مختلف المؤسسات بغرس ثقافة العمل التي تعكس ثقافتها المؤسسية ويأتي مفهوم الاندماج الوظيفي من أولويات الإدارة الناجحة في المؤسسات، والذي يعد احد المفاهيم التي لها أثرها الإيجابي. فما هو الاندماج الوظيفي؟ هو ذلك الشعور العميق بالحماس والالتزام تجاه العمل وحيث إن الثقافة المؤسسية الإيجابية...
    يقدم موقع  صدي البلد معلومات قانونية عن حالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية وذلك تزامنا مع الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء بأن يكون السبت الموافق الأول من نوفمبر 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام وذلك بمناسبة افتتاح المتحف...
    قال المستشار في مجال الموارد البشرية بدر العنزي، إن فقدان الشغف في العمل يرتبط بعدة عوامل، أبرزها الإسراف في الجهد والاحتراق الوظيفي.وأضاف العنزي، خلال لقائه ببرنامج "يا هلا" المذاع على قناة روتانا خليجية، أن ذلك يعود لجوانب نفسية أيضا تستدعي من الموظف التوقف خصوصا حال تجاهله لسلامته النفسية.وأكمل، أن الموظف عليه مراجعة نفسه والرجوع إلى...
    لن تطالع المذكرات التي صدرت للوزير عبد الرحمن شلقم في العاصمة طرابلس، إلا وستتذكر مذكرات أخرى صدرت للوزير أمين هويدي في القاهرة. كان الوزير هويدي قد أصدر مذكراته «خمسون عاماً من العواصف… ما رأيته قُلته». وما أذكره الآن أن الشق الثاني من العنوان قد استوقفني يوم صدورها، بأكثر مما استوقفني الشق الأول فيه، وكان السبب...
    نشرت جريدة "أم القرى" في عددها الصادر اليوم الجمعة لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية. وجاء نص قرار لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية، كالتالي: انطلاقاً من مبادئ وأهداف السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية، الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 328 وتاريخ 13 /6/ 1442هـ، بتطبيـق مبـدأ الوقايـة المرتبط مباشـرة بحمايـة وحفـظ وتعزيـز الصحـة...
    خالد بن حمد العامريالكراهية بين الناس ليست مجرد شعور فطري، بل يمتد أكثر ليكون ممارسة فعلية اتجاه الآخرين، وأصبحت شيئا مألوفًا ودارجًا لدرجة أن هذه الكراهية هي من تدفع البشر إلى ارتكاب الأخطاء بدون وعي، أو تبيان للحقائق، فطالما نيراها المشتعلة في الذات كما أججت المشاعر بين الشخص ومن حوله، والكراهية ليست لها حدود زمنية...
    أكدت دار الإفتاء المصرية أن أخذ الموظف أموالًا بصورة شخصية ممن يقدم لهم الخدمات داخل نطاق عمله يُعد من قبيل الرشوة المحرمة، حتى وإن كان الهدف منها إظهار مزيد من الاهتمام أو تسريع إنجاز المهام، مشددة على أن الموظف يجب أن يتحرى الكسب الحلال ويصبر على رزقه المشروع. فضل السعي في طلب الرزق الحلالشددت دار الإفتاء...
    أجابت دار الإفتاء المصرية، عن سؤال ورد اليها عبر موضعها الرسمي مضمونة:"ما حكم تكسب العامل بصورة شخصية من وظيفته؟ فهناك رجل يعمل موظفًا في إحدى الجهات الخدميَّة، ويتقاضى منها راتبًا عن عمله واحتباسه لصالح تلك الجهة وقتًا ثابتًا يوميًّا، إلا أنه يتطلَّع لزيادة دخله وكسبه، ويعرض عليه بعض مَن يقدِّم لهم الخدمة أموالًا بصورة شخصية...