بلجيكا وهولندا وألمانيا تقدم ملفا مشتركا لاستضافة مونديال السيدات 2027
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
أكدت الاتحادات الوطنية لكل من بلجيكا وهولندا وألمانيا الأربعاء عن تقدمها بملف مشترك لاستضافة كأس العالم للسيدات في كرة القدم لعام 2027.
وقالت الاتحادات الأوروبية الثلاثة في بيان إنّ الأهداف المحددة لتنظيم كأس العالم "تتماشى مع واجب الدولة المضيفة في دعم فيفا في مسؤولياته لتطوير كرة القدم على نطاق عالمي".
???? Women's football is on the rise like never before!
Belgium, the Netherlands & Germany aim to take the game to new heights. In 2027, we will break new ground for the FIFA Women's World Cup 2027™️.
Visit our website: https://t.co/aRndVqid4i
⚽@DFB @KNVB @RBFA #BNG2027 pic.twitter.com/1L8OqfetI1
وسبق أن تقدمت الولايات المتحدة والمكسيك بملف مشترك آخر لاستضافة المونديال النسائي المقرر بعد أربعة أعوام، وآخر منفصل لكل من جنوب أفريقيا والبرازيل، على أن يتخذ الاتحاد الدولي للعبة (فيفا) قراره بمنح الاستضافة في أيار/مايو 2024.
ومن المقرر أن يتم اختيار البلد المنظم للبطولة العالمية في مايو / أيار 2024 خلال اجتماع الجمعية العمومية للاتحاد الدولي لكرة القدم.
وكان المونديال الأخير قد نظم في كل من أستراليا ونيوزيلندا عام 2023، وتوج المنتخب الإسباني باللقب بفوزه على إنجلترا في النهائي 1-0 في سيدني
المصدر: عربي21
كلمات دلالية: سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي رياضة بلجيكا كأس العالم كرة القدم المانيا كأس العالم هولندا بلجيكا كرة القدم رياضة رياضة رياضة سياسة سياسة رياضة رياضة رياضة رياضة رياضة رياضة رياضة رياضة رياضة رياضة سياسة اقتصاد رياضة صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة
إقرأ أيضاً:
حادثة وفاة سائق صهريج النفط ماذا لو كان مشتركاً بالضمان.؟!
#سواليف
كتب .. #موسى_الصبيحي
تُستـدعى #الحماية_الاجتماعية للعاملين في أشدّ حالاتها لحمايتهم من المخاطر الأجتماعية التي قد تصيبهم أثناء مزاولتهم لأعمالهم ومهنهم من خلال شمولهم بتأمين إصابات العمل، وهو أول وأهم التأمينات الواردة في #قانون_الضمان الاجتماعي، والتأمين الوحيد الذي يٍرتّب للمؤمّن عليه المشترك حقوقاً ومنافع تأمينية كاملة منذ اللحظة الأولى لالتحاقه بالعمل لدى أي منشأة.
تذكّرت وانا أقرأ خبر #وفاة #سائق #صهريج_نفط على طريق العقبة إثر تدهور صهريجه فجر أمس الأول الإثنين، كم هو مهم إشراك جميع العاملين بمظلة الضمان الاجتماعي، وأتمنى أن يكون سائق الصهريج المتوفّى رحمه الله مشتركاً ومؤمّناً عليه بالضمان، فالحادثة التي وقعت هي حادثة عمل (حادث طريق أثناء العمل)، والوفاة التي نجمت عنها هي وفاة ناشئة عن إصابة عمل وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي، وفي حال كان السائق المرحوم مشمولاً بالضمان أو كان من المُفترَض شموله لانطباق أحكام الشمول عليه
مقالات ذات صلةإلزامياً، فسيتم تخصيص راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة عمل من بداية الشهر الذي وقعت فيه الوفاة بنسبة (75%) من أجره الخاضع لاقتطاع الضمان بتاريخ وقوع الحادثة كراتب أساسي يُضاف له مبلغ (40) ديناراً كزيادة عامة، ويوزّع هذا الراتب على شكل أنصبة على ورثته المستحقين وفقاً لجدول خاص ملحق بقانون الضمان.
ويُصرَف لذويه أيضاً مبلغ (700) دينار نفقات جنازة.
أتمنى على الزملاء في مؤسسة الضمان أن يتحرّوا عن السائق المتوفّى وما إذا كان مشمولاً بالضمان أم لا، وما إذا كان ينطبق عليه الشمول الإلزامي ليتم إجراء اللازم حفاظاً على حقوقه وحقوق أسرته، وحتى لو تبيّن أنه مشمول، فلا بد من التحقق من شموله على أجره الإجمالي الذي كان يتقاضاه، فالكثير من هؤلاء السائقين لا يتم شمولهم على أجورهم الإجمالية كاملة وإنما على جزءٍ منها مع الأسف، مما يتسبّب في حرمانهم من منافع تأمينية هي بالأساس حقهم وفقاً لأحكام قانون الضمان.
وكيل شباب القليوبية يشهد انطلاق فعاليات "دوري القوى الشبابية "