الموارد البشرية في عجمان تستعرض “كفاءات ووظائف المستقبل”
تاريخ النشر: 26th, October 2023 GMT
استعرضت دائرة الموارد البشرية في عجمان خلال اللقاء الرابع في المجلس التنسيقي للموارد البشرية دراسة ” كفاءات ووظائف المستقبل ” التي أعدتها الدائرة بالتنسيق مع كلية محمد بن راشد للإدارة، بحضور ممثلي الجهات الحكومية في إمارة عجمان.
قدم العرض، الدكتور صالح الحموري خبير التدريب والتطوير في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وتضمنت الدراسة تحليلا للوضع الحالي للوظائف في حكومة عجمان، وتحديد الوظائف المستقبلية والوظائف التي ستقل أهميتها في المستقبل، وتقييم الوضع الحالي للكفاءات المعتمدة في حكومة عجمان وتحديد الفجوات بناءً على الكفاءات المستقبلية، وتقييم مدى الوعي والجاهزية لدى موظفي حكومة عجمان للانتقال لكفاءات ووظائف المستقبل في الحكومة، بالإضافة إلى عرض خارطة طريق لتعزيز كفاءات المستقبل وملائمة العمل الحكومي في إمارة عجمان مع التوجهات المستقبلية في دولة الإمارات والتوجهات العالمية لمستقبل العمل.
و تم استعراض الوظائف التي ستزداد الحاجة لها مستقبلاً والوظائف التي ستنخفض الحاجة لها، بناء على دراسات ومسح إمارة عجمان وأهم التوصيات لمواجهة التحديات والتخطيط والتحضير للمستقبل.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
الاعيسر: من المفارقات الساخرة أن يطالع المرء بياناً صادراً عن حكومة إمارة قُطعت علاقاتها من قِبل دولة ذات سيادة
من المفارقات الساخرة أن يطالع المرء بياناً صادراً عن حكومة إمارة قُطعت علاقاتها من قِبل دولة ذات سيادة، وحكومة معترف بها دولياً وشعب تكبّد خسائر جسيمة جراء جرائم تلك الإمارة، وإرسالها للمسيّرات الاستراتيجية، ثم تُعلن حكومة الإمارة ذاتها –التي صدر القرار بحقها– أنها لا تعترف بذلك القرار!إنها مادة نموذجية لطلاب الدبلوماسية والعلاقات الدولية في الجامعات العالمية، ليدرسوا من خلالها مدى توفر قدر من المعقولية والإنسانية، ولو بنسبة 1% من الدرجة الكاملة!فإن وُجدت تلك النسبة، فعلى الجامعات أن تعيد النظر في منهجها الجديد، لأنه لا ينسجم مع الوقائع، ولا يراعي حقوق الإنسان ولا معاناة الشعوب.خالد الإعيسر إنضم لقناة النيلين على واتساب