قال نائب رئيس مجلس السيادة الإنتقالي القائد مالك عقار ان الإدارة المدنية والخدمة العامة والإدارة القانونية هي أهم أركان بناء الدول ، مؤكدا بأنه بدون الإصلاح الإداري فإن كل البرامج بالدولة تكون بدون معنى .وشدد نائب رئيس مجلس السيادة لدى مخاطبته الجلسة الافتتاحية لورشة العمل والإصلاح الإداري بمجمع الوزارات ببورتسودان الخميس، على أهمية أن يُبنى العمل العام في الدولة على الكفاءة والقدرات ،موجها بالعمل على إزالة المظاهر السالبة التي تعطل تطوير الخدمة العامة مثل المحسوبية وغيرها .

واكد مالك عقار ان ورشة العمل والإصلاح الإداري تعتبر خطوة متقدمة ستنقلنا للأمام، مشيرا إلى أنه كثيرا ما كان يطالب بعقد ورش للخدمة المدنية نسبة لأهمية الملف وأنه كان يمني نفسه بحضور ورشة للإصلاح الإداري في ظل الظروف التي تمر بها البلاد وقد حدث ذلك اليوم، واصفاً الورشة بأنها أهم ورشة بعد الحرب .وأضاف عقار انه ستكون هناك تحديات لتنفيذ توصيات الورشة ، مبينا ان الخدمة المدنية في السودان كانت الافضل على مستوى افريقيا وان التجربة السودانية كانت الأفضل، قائلا “نحتاج إلى المحافظة على هويتنا كسوادنيين ونعيد الثقة في خدمتنا العامة والسودان لديه تجارب يمكن أن تكون نماذج يحتذى بها” .وزاد “نحتاج إلى تفعيل القوانين ولوائح الخدمة العامة في ظل الحرب الحالية” وأضاف “نحتاج إلى الإلتزام بممارسة الوظيفة العامة من الموقع المخصص لها، منتقدا تواجد عدد كبير من الموظفين لاسيما الوظائف المهمة خارج الدولة .ووجه مالك عقار بالإهتمام بالتدريب والتأهيل وربط ذلك بالترقي والتدرج للأعلى في سلم الخدمة، مبينا انه لإستغلال موارد وخيرات البلاد على الوجه الأمثل هناك ضرورة إلى المزيد من الإهتمام بالخدمة المدنية .وقال عقار ان النقابات العمالية يجب أن تعود وفقا لضوابط القانون لأنها هي من تحمي العمال ،داعيا الشباب الى تطوير مقدراتهم والإهتمام بالمجالات الأخرى غير الوظيفة العامة خاصة التدريب المهني بهدف إيجاد فرص عمل أوسع ما يساهم في تخفيض معدلات البطالة .وتطرق نائب رئيس مجلس السيادة الإنتقالي إلى قضية تجاوز المسؤولين السن القانونية للخدمة موجها بمراجعة هذه المسألة لإعطاء الفرصة لدماء جديدة .سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب

المصدر: موقع النيلين

كلمات دلالية: الخدمة العامة عقار ان

إقرأ أيضاً:

وزير التعليم يستقبل رئيس التنظيم والإدارة ويتفقان على إعلان نتيجة مسابقة تعيين 20 ألف معلم مساعد للغة الإنجليزية

استقبل محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اليوم بمقر الوزارة، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك في إطار التعاون المستمر بين الوزارة والجهاز لتلبية احتياجات العملية التعليمية من الكوادر المؤهلة.

وفي هذا السياق، اتفق الجانبان على إعلان نتيجة مسابقة شغل عدد 20،000 وظيفة معلم مساعد (مادة اللغة الإنجليزية)، اليوم، عبر الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية.

وأكد الوزير محمد عبداللطيف أن هذه المسابقة تمثل خطوة مهمة في دعم تطوير التعليم في مصر، خاصة في مادة اللغة الإنجليزية، مشددًا على التزام الوزارة بتوفير معلمين على درجة عالية من الكفاءة، بما ينعكس على العملية التعليمية.

وقد ثمّن الوزير جهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، في إعداد وتنفيذ منظومة المسابقات المركزية بكفاءة وشفافية، مؤكدًا أن هذه المنظومة تضمن اختيار الأكفاء من المتقدمين، كما أعرب عن تقديره لاستجابة الجهاز السريعة في تلبية احتياجات الوزارة من الكوادر البشرية المؤهلة.

ومن جانبه، أكد المهندس حاتم نبيل أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ملتزم بتلبية احتياجات مختلف الجهات الإدارية من الكفاءات، مشيرًا إلى أن ملف مسابقات التوظيف يتم وفق ضوابط ومعايير موضوعية تحقق مبادئ العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.

وكشف رئيس الجهاز عن تفعيل الآلية الجديدة بشأن إعلان نتيجة مسابقة شغل ٢٠ الف معلم مساعد مادة اللغة الإنجليزية، التي بدأ الجهاز تطبيقها مؤخرًا، والتي تتيح للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني ولكن ترتيبهم بين الناجحين تجاوز العدد المطلوب لشغل الوظائف في محافظاتهم، فرصة التأهل للمرحلة التالية من المسابقة في محافظات أخرى لم تستكمل العدد المطلوب من الوظائف.

وأشار إلى أن الجهاز أتاح لهؤلاء المتقدمين حرية اختيار محافظة من بين المحافظات المتاحة، لشغل إحدى الوظائف الشاغرة بها، على أن يقوم المتقدم بترتيب المحافظات المتاحة على موقع بوابة الوظائف الحكومية وفقًا لرغباته.

وأوضح أنه تم الإعلان عن النتيجة اليوم عبر موقع البوابة، على أن تُتاح إمكانية تقديم التظلمات لمن يرغب خلال الفترة من 13 يونيو وحتى يوم 26 من نفس الشهر، فيما يُفتح باب ترتيب الرغبات اعتبارًا من الغد 13 يونيو أيضا ويستمر حتى 27 يوليو المقبل.

وأضاف المهندس حاتم نبيل أنه في حال تساوي عدد من المتقدمين في الدرجات، سيتم تطبيق القواعد المنصوص عليها في المادة (4) من اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013، والمُعدلة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 165 لسنة 2025، والتي تنص على أنه في حال التساوي يتم المفاضلة بين المتقدمين وفقًا للترتيب التالي:

1. الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة.
2. الأعلى درجة في ذات المرتبة.
3. الأعلى مؤهلًا.
4. الأقدم تخرجًا.
5. الأكبر سنًا.

وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن هذه الآلية الجديدة تتيح فرصة عادلة للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني لشغل وظائف في محافظات أخرى، وتسهم في سرعة تلبية احتياجات وزارة التربية والتعليم لسد العجز في المحافظات التي لم تستكمل العدد المطلوب من المتقدمين، وذلك إيمانًا بالدور الحيوي للتعليم في بناء الإنسان، وتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".

مقالات مشابهة

  • الخدمة المدنية: غداً الأحد استئناف الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى
  • الخدمة المدنية: غداً الأحد استئناف الدوام الرسمي عقب إجازة العيد
  • ورشة عمل في السرايا عنوانها رواتب القطاع العام.. متري: بدأنا العمل على بلورة رؤية إصلاحية متكاملة
  • تحذير من تشغيلات لعبوات مقلدة لأشهر مضاد حيوي في الأسواق
  • حاكم عجمان يصدر قراراً أميرياً بإعادة تشكيل مجلس إدارة مؤسسة عقارات عجمان «عقار»
  • القانونية النيابية:تعديل قانون مجلس النواب يقوي الدور الرقابي
  • وزير التعليم يستقبل رئيس التنظيم والإدارة ويتفقان على إعلان نتيجة مسابقة تعيين 20 ألف معلم مساعد للغة الإنجليزية
  • رئيس هيئة الدواء: نسعى للوصول لرؤية تكاملية تدعم بناء منظومة إفريقية
  • الزراعة تنظم ورشة عمل تدريبية للأطباء البيطريين حول الممارسات الدوائية الآمنة والمستدامة
  • رئيس بحوث الصحراء يفتتح ورشة عمل وطنية لدعم الزراعة الذكية باستخدام بيانات رصد الأرض