2025-06-23@16:56:27 GMT
إجمالي نتائج البحث: 13
«عطلة الأمومة»:
عرض وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، فيصل بن طالب، أمام أعضاء مجلس الأمة، مشروع قانون يعدل ويتمم القانون المتعلق بالتأمينات الاجتماعية. المتضمن تمديد عطلة الأمومة. أكد بن طالب، اليوم الاثنين، خلال جلسة علنية ترأسها رئيس المجلس، عزوز ناصري، أن هذا التعديل يندرج في إطار “تجسيد التزامات رئيس الجمهورية، عبد المجيد تبون الرامية إلى تعزيز مكانة المرأة العاملة، لاسيما من خلال مساعدتها في تحقيق التوازن بين حياتها المهنية ومسؤولياتها الأسرية، بشكل يصون كرامتها ويضمن لها الطمأنينة”. وأشار الوزير إلى أن مشروع هذا القانون يحمل في طياته “بعدا إنسانيا واجتماعيا”، حيث يتضمن “أحكاما لفائدة الأم العاملة التي تضع مولودا مصابا بإعاقة أو تشوه خلقي أو مصاب بمرض خطير يستدعي المرافقة أو التدخل الطبي”. وبعد أن ذكر بأن الدساتير المتعاقبة في الجزائر”كرست حقوق...
صادق نواب المجلس الشعبي الوطني, اليوم الإثنين, على مشروع قانون يعدل ويتمم القانون رقم 11-83 المؤرخ في 2 يوليو سنة 1983 المتعلق بالتأمينات الإجتماعية متضمن تمديد عطلة الأمومة. ويقضي النص الجديد بتوسيع استفادة المرأة العاملة من عطلة الأمومة لمدة خمسة (5) أشهر كاملة, مقابل تعويض يومي عن الأجر لمدة 150 يوما, بدلا من 98 يوما المنصوص عليها في القانون الساري المفعول. كما يتيح للأم العاملة المؤمن لها اجتماعيا والتي تضع مولودا مصابا بإعاقة أو تشوه خلقي أو مصاب بمرض خطير يستدعي بصفة إلزامية مرافقة أو تدخل طبي الحق في الاستفادة بعد استكمال 150 يوما من تمديد أول لمدة 50 يوم يمنح مباشرة بعد انتهاء الفترة القانونية لعطلة الأمومة. كما يمكن لها الاستفادة من تمديد ثان يمكن أن يصل إلى 165...
كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي فيصل بن طالب أن عدد المستفيدات من عطلة الأمومة عرف ارتفاعاً. وأوضح بن طالب أن عدد المستفيدات من عطلة الأمومة عرف ارتفاعاً من 94 ألف سنة 2013 إلى أكثر من 131 ألف سنة 2024، مع تسجيل نفقات بلغت 26,5 مليار دج. وأضاف الوزير عن إبرام 276 اتفاقية مع عيادات التوليد لضمان التكفل الأمثل بالولادة، فضلاً عن رقمنة الإجراءات الإدارية عبر منصة الهناء. وفي خلال عرض الوزير على النواب في جلسة علنية بالبرلمان مشروع قانون يعدل ويتمم القانون رقم 83-11 المؤرخ في 2 جويلية 1983، المتعلق بالتأمينات الاجتماعية، بخصوص تمديد عطلة الأمومة. وقال الوزير أن هذا المشروع يأتي تجسيداً لتوجيهات رئيس الجمهورية والذي أَمر بتوسيع عطلة الأمومة إلى 5 أشهر كاملة. مع تعويض بنسبة 100%...
كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، فيصل بن طالب، أن تعديل مشروع القانون المتعلق بالتأمينات الاجتماعية يهدف إلى تعزيز حقوق المرأة العاملة. وأضاف بن طالب، أن تعديل مشروع القانون المتعلق بالتأمينات الإجتماعية يهدف إلى توفير بيئة مهنية واجتماعية متوازنة للمرأة. كما أن تعديل مشروع القانون المتعلق بالتأمينات الاجتماعية يهدف إلى تمكين المرأة من التوفيق بين واجباتها المهنية وأدوارها العائلية. بالغضافة كذلك إلى توسيع استفادة المرأة العاملة من عطلة الأمومة لتصبح خمسة أشهر مع تعويض يومي كامل عن الأجر لمدة 150 يومًا متواصلة بدلاً من 92 يومًا. وأشار الوزير، إلى أن عدد المستفيدات من عطلة الأمومة ارتفع من 94 ألف سنة 2013 إلى 133 ألف سنة 2024. حيث تم توقيع إتفاقيات مع العيادات الخاصة لضمان التكفل بالولادة بنظام الدفع من قبل...
أوضح وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، فيصل بن طالب أن مشروع تمديد عطلة الأمومة لفائدة المرأة العاملة إلى 5 أشهر كاملة، مع منح تعويض يومي عن الأجر لمدة 150 يوما بدل 98 يوما المعمول به حاليا. وفي رده على لجنة الصحة والشؤون الاجتماعية والعمل والتكوين المهني بالبرلمان أكد بن طالب أن هذا التعديل يعكس حرص الدولة على تعزيز حماية الأم العاملة ورضيعها، من خلال توفير فترة كافية للتعافي ورعاية المولود. وأضاف الوزير أن هذا المشروع يتضمن أيضا مكاسب إضافية لفائدة الأم العاملة المؤمن لها اجتماعيا، التي تضع مولودا مصابا بإعاقة أوتشوه خلقي أومرض خطير، يستدعي بصفة إلزامية مرافقة أوتدخل طبي، بمنحها الحق في الاستفادة بعد استكمال 150 يوم. وكشف بن طالب أن تمديد أول لعطلة الأمومة لمدة 50 يوما بعد...
قرر ئيس الجمهورية عبد المجيد تبون خلال ترأسه مجلس الوزراء بتوسيع استفادة الأمهات من عطلة الامومة من ثلاثة أشهر ونصف إلى 5 أشهر. وفي الإجتماع ذاته أمر رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون بتخفيض سن التقاعد بـ 3 سنوات لفائدة كل معلم في قطاع التربية في كل الأطوار. كما امر رئيس الجمهورية بإيفاد لجنة تحقيق فورا إلى سلطة ضبط الاتصالات السلكية واللاسلكية. وذلك للتحقيق سيتم إيفادها للتحقيق في عرقلة إدخال معدات رقمنة لفائدة المحافظة السامية للرقمنة. أما في مجال النقل أمر رئيس الجمهورية وزير النقل بتغيير نظام العمل في الموانئ .وذلك بنظام العمل الجديد ينبغي أن يكون 24/ 24 ساعة قبل نهاية فيفري. كما أسدى الرئيس تبون تعليمات حول نظام العمل الجديد إذ يجب أن يعمم على الموانئ ذات النشاط الاقتصادي....
أعلنت وزيرة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة، صورية مولوجي، عن تمديد فترة عطلة الأمومة بـ14 أسبوعا متتاليا بعد إنقضاء الفترة القانونية لعطلة الأمومة. حيث وعقب إستماع لجنة الصحة والشؤون الاجتماعية والعمل والتضامن الوطني بمجلس الأمة، الى صورية مولوجي وزيرة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة، لدراسة مشروع قانون يتعلق بحماية الأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة وترقيتهم أدلت الوزيرة بالتصريحات التالية: أحيي عاليا قرار رئيس الجمهورية في مجلس الوزراء المنعقد بتاريخ 13 جانفي 2024. والقاضي بتمديد فترة عطلة الأمومة ب14 أسبوعا متتاليا بعد انقضاء الفترة القانونية لعطلة الأمومة بالنسبة للمرأة العاملة. التي تضطر إلى التوقف عن عملها بسبب الوضع الصحي لمولودها المصاب بإعاقة ذهنية أو خلقية أو بمرض خطير، بطلب منها. مع استفادتها من التعويضات اليومية بنسبة 100% من أجرها اليومي. يمكّن تمديد...
وزيرة التضامن : تمديد فترة عطلة الأمومة بـ14 أسبوعا بعد انقضاء الفترة القانونية لعطلة الأمومة إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
كوثر كريكو : تمديد عطلة الأمومة..حماية لصحة المرأة ورعاية للطفل في مدة موضوعية إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
صادق مجلس الوزارء، خلال اجتماعه اليوم، برئاسة رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون، على مشروع قانون التأمينات الاجتماعية الخاص بتمديد عطلة الأمومة. وبحسب بيان لرئاسة الجمهورية المتضمن نتائج الاجتماع، فقد تمت المصادقة على مشروع القانون. تكريسا لِحَقِّهِن في مرَتَّباتٍ وامتيازاتٍ بالتساوي مع الرجال. وثمّن الرئيس تبون المستوى الرفيع الذي وصلت إليه الجزائر إزاء حقوق المرأة، مبرزاً أن هذا المشروع يعدّ أحد أوجهِهِ كواجب وطني لا يفرّق بين الجزائرية والجزائري. تنفيذا لثوابت بيان نوفمبر، واحتراما لمشاركتهن في حرب التحرير. يضيف المصدر ذاته.
صادق مجلس الوزارء خلال اجتماعه اليوم برئاسة رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون، على مشروع قانون التأمينات الاجتماعية الخاص بتمديد عطلة الأمومة.
احتجت معلمات جزائريات متعاقدات مع مؤسسات تربوية، على تسريحهن بسبب حصولهن على إجازة أمومة بعد الولادة، وتصاعدت الدعوات المطالبة للسلطات بـ”التدخل العاجل لإيجاد حل.. يعيد لهن حقهن بالتوظيف”، حسب ما كشفت صحيفة “الشروق” الجزائرية. وقالت الصحيفة أن “مديرين لمؤسسات تعليمية اتجهوا مؤخرا إلى فسخ عقود معلمات متعاقدات على مناصب شاغرة، بسبب عطلة الأمومة”، مما أثار حفيظتهن وتذمرهن، مطالبين السلطة بضرورة “التدخل العاجل” وينص القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية الصادر بموجب مرسوم رئاسي عام 2007 في الجزائر، على أن للمرأة الموظفة بموجب عقد، حق الاستفادة من عطلة أمومة. ونقلت الصحيفة عن مصادر لم تسمها، أن هناك “عدة معلمات متعاقدات على المستوى الوطني، تم فسخ عقد عملهن الذي يربطهن بوزارة التربية الوطنية، ومدته موسم كامل، بعدما اتضح أنهن ذهبن في عطلة أمومة”....
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول