اجتماع اللجنة العليا للتميز الحكومى بجامعة مدينة السادات
تاريخ النشر: 11th, March 2024 GMT
عقدت الدكتورة شادن معاوية، رئيس جامعة مدينة السادات ورئيس اللجنه العليا للتميز، اجتماعاً بأعضاء اللجنة من عمداء الكليات والمعاهد و منسقى التميز و المرشحين بالجوائز الفردية ( جائزة المبادرة الإبتكارية- جائزة فريق العمل - جائزة القيادات "مدير عام، مدير إدارة" - افضل موظف حكومي ).
واستعرض الدكتور عبد العزيز عبد الله سالم، مدير وحدة ضمان الجودة والتطوير الإداري ومقرر اللجنة العليا للتميز، عرض تقديمي ملخص لجائزة مصر للتميز الحكومي أثناء الإجتماع من أهمها، التعريف بجائزة الكليات المتميزة وجائزة فرق العمل، وجائزة المبادرة الحكومية الابتكارية، وجائزة أفضل موظف حكومى، وجائزة القيادات الحكومية المتميزة وشروط التقدم لهذه الجوائز وأهم معايرها تمهيدا لعمل ندوات موسعة بالكليات للتعريف بهذه الجوائز، و التقديم على هذه الجوائز بالكليات المختلفة فى شهر أبريل القادم.
وقامت الدكتورة شادن معاوية، رئيس الجامعة ورئيس اللجنة العليا للتميز، بمناقشة تقرير توصيات الدورة الثالثة من جائزة التميز الحكومى وفقاً لتقارير وتوصيات الخبراء وفرق التقييم، حيث قام الدكتور عبد الحميد شاهين، عميد كلية التجارة الأسبق ورئيس لجنة متابعة تطبيق معايير التميز، ملخص لأبرز نقاط القوة والمقترحات التطويرية و: أبرز التحديات والرؤى التحسينية لجامعة مدينة السادات.
كما استعرضت الدكتورة إيمان حشاد منسق عام التميز ومنسق جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، الأنشطة الخاصة بجائزة تكافؤ الفرص.
الجدير بالذكر أن جامعة مدينة السادات تقدمت بثلاثة جوائز في فئة جائزة المبادرة الحكومية الإبتكارية، الدكتور إبراهيم سليم، عميد كلية الحاسبات والذكاء الإصطناعى، الدكتور أحمد نوير، عميد معهد بحوث الهندسة الوراثية، الدكتور إبراهيم السيد موسى، أستاذ بمعهد بحوث الهندسة الوراثية.
كما تقدمت الجامعة أيضاً بأربعة جوائز فى فئة جائزة أفضل فريق عمل، الدكتور شريف محمد شوقى، فريق المركز الجامعى للتطوير المهنى، الدكتوره ربا محمد طلعت، أفضل فريق بحثى(هندسة وراثية)، الدكتور محمد حلمى، فريق وحدة القياس والتقويم، كلية التجارة، الدكتورة عواطف بدر الدين، فريق مركز زراعة الأنسجة (هندسة وراثية).
كما تقدم لجائزة رئيس إدارة مركزية الدكتور عماد زكريا، أمين عام الجامعة.
وتقدم لجائزة مدير عام كل من المهندس أحمد طلعت السيسى، مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية، والأستاذ هشام صلاح مبروك، مدير عام الموارد البشرية، والدكتور محمد منير سليمة، مدير عام المشروعات البيئية.
كما تقدم لجائزة مدير إدارة، محمد عبد الله الجندى، هدية عبد العزيز عبد المقصود، محمد مرزوق غزال، حسن محمد زقزوق.
وتقدم لجائزة أفضل موظف المهندس هانى محمد سيد أحمد المهر، رانيا حجازى الشبراوى، هدى محمد محمد عبد الرحمن.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة مدينة السادات مدینة السادات العلیا للتمیز
إقرأ أيضاً:
"حتاتة" يشهد احتفالية جائزة جامعة الفيوم للتميز الداخلي
شهد الدكتور ياسر مجدي حتاتة، رئيس جامعة الفيوم، احتفالية جائزة الجامعة للتميز الداخلي في نسختها الأولى ٢٠٢٥، تحت إشراف الدكتور عرفة صبري حسن، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والعلاقات الثقافية والبحوث ورئيس فريق الجوائز الداخلية بالجامعة، بحضور الدكتور عاصم العيسوي، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور شريف العطار، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، وعدد من عمداء الكليات وفريق الجوائز الداخلية والمقيمين الداخليين وسفراء التميز ونوابهم على مستوى كليات الجامعة المختلفة، وذلك اليوم الأربعاء بقاعة الاحتفالات الكبرى.
وأوضح الدكتور ياسر مجدي حتاته أن جائزة مصر للتميز الحكومي تهدف تحقيق استراتجية التنمية والسعي نحو تكوين جهاز إداري يتسم بالكفاءة والفعالية ويسهم في تطبيق مفاهيم الحوكمة، مشيراً إلى أن الدولة المصرية تتخذ خطوات جادة للعبور نحو مصاف الدول المتقدمة في مختلف المجالات.
قدرات العاملينوأكد أن مشاركة جامعة الفيوم بالجائزة يأتي في إطار الشراكة بين المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي بغرض توطين فكرة التنافس بين أعضاء الجهاز الإداري للدولة وتنمية قدرات العاملين وتحسين الأداء المؤسسي من خلال تطبيق معايير الجودة والابتكار.
كما أشار الدكتور عرفه صبري إلى أن جائزة جامعة الفيوم للتميز الداخلي تمثل حافزا إيجابيا للتطوير والتحسين الدائم والمستمر للجهاز الإداري بكليات الجامعة المختلفة، موضحا أن عملية التقييم استندت على معايير دقيقة ومحددة منها القيادة والتستراتيجية، والتخطيط والإدارة، والموارد البشرية والمادية، والحوكمة والابتكار، ورضا المتعاملين، وأثر الأداء المؤسسي.
وأكد أن احتفالية جائزة جامعة الفيوم للتميز الداخلي في نسختها الأولى ليست مجرد تكريم، بل هو ثمرة جهد مؤسسي متكامل يقوده فكر يؤمن أن التميز لا يهدى بل يصنع بالعمل ويبنى بالإصرار ويستدام بالتطوير؛ حيث أن هذة الجائزة جاءت للتترجم توجهات جائزة مصر للتميز الحكومي داخل الجامعة، وتعيد صياغة مفهوم التنافس بين الكليات على أساس من الجودة، والابتكار، وتحسين الأداء المؤسسي، وذلك في رحلة امتدت عبر مراحل متعددة بدءا من اختيار سفراء ونواب الكليات وتدريبهم، مرورا باختيار المقيمين وإعدادهم، وصولا إلى مرحلة التحكيم وإعلان النتائج النهائية.
وأضاف الدكتور عاصم العيسوي أن جامعة الفيوم تقدم دورا بارزا في خدمة المجتمع بوصفها مؤسسة وطنية تسعى لبناء الإنسان من خلال المبادرات المجتمعية والقوافل التنموية الشاملة والمشروعات البينية التي تهتم بحياة الإنسان بشكل مباشر.
وتطرق الدكتور شريف العطار للحديث حول دور الجامعة في بناء طلاب متميزين من خلال تطوير وتحسين البرامج التعليمية في مختلف الكليات، بالإضافة لدمجهم بشكل أكبر في الأنشطة الطلابية وتدريبهم وإكسابهم المهارات الحياتية ليكونوا خريجين متميزين يقدمون النفع لأنفسهم ومجتمعهم.
وفي ختام الاحتفالية تم تكريم الكليات الفائزة بالمراكز الأربعة الأولى وهي على الترتيب كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي وكلية الصيدلة وكلية الطب البشري وكلية التمريض وتسليمهم درع الجامعة وشهادات شكر وتقدير لسفرائهم ونوابهم وفرق عملهم، على أن يتم تصعيد كليات المراكز الثلاثة الأولى للمنافسة على الجائزة الوطنية (جائزة مصر للتميز الحكومي)، كما تم تكريم فريق الجوائز الداخلية والسادة المقيمين الداخليين والسادة سفراء باقي الكليات ونوابهم.
وكيل شباب القليوبية يشهد انطلاق فعاليات "دوري القوى الشبابية "