«موارد دبي» تستعرض سُبل تعزيز رفاهية الموظفين
تاريخ النشر: 29th, February 2024 GMT
دبي: «الخليج»
انعقدت الدورة الأولى لعام 2024 من ملتقى الموارد البشرية الذي تنظمه دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بحضور عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وبمشاركة مديري إدارات الموارد البشرية في دوائر حكومة دبي، والشارقة، وعجمان، ورأس الخيمة.
ويهدف الملتقى إلى الاطلاع على أفضل الممارسات في مجال الرفاه الوظيفي، وتبادل الخبرات والتجارب في سبيل تسليط الضوء على أهم الممارسات لتعزيز رفاهية الموظفين في حكومة دبي، والتعرف إلى أحدث الدراسات والأبحاث في هذا المجال.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية إمارة دبي الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق “المستوى الذهبي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
المناطق_واس
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “المستوى الذهبي” عن فئة القطاع الحكومي في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة بدورتها السابعة.
وسلم صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض الجائزة لمعالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.
أخبار قد تهمك “الوظائف بنجران”: نسبة التوطين في المنطقة بلغت 54% 4 نوفمبر 2021 - 9:47 صباحًا هل إصدار وثيقة العمل الحر يوقف الضمان الاجتماعي؟.. “الموارد البشرية” تُجيب 20 أكتوبر 2021 - 12:02 مساءًوأكّد معاليه أن تحقيق الوزارة لهذا المستوى المتقدم يجسد رؤيتها الطموحة، ويُعدُّ تتويجًا لجهودها المتواصلة في تقديم خدمات نوعية للمستفيدين وفق أفضل الممارسات العالمية، بما ينسجم مع توجيهات القيادة الرشيدة -أيدها الله-، ودعمها المستمر لتعزيز التميز المؤسسي.
وأوضح أن هذا الإنجاز يأتي امتدادًا لمسيرة من النجاحات التي حققتها الوزارة من خلال تطبيقها لنهج حوكمة فعّال، وتبنّيها للتحول الرقمي، مما أسهم في تطوير جودة الخدمات، وتهيئة بيئة عمل محفزة للكفاءات الوطنية، مشددًا على التزام الوزارة بمواصلة مسيرتها نحو التحسين المستمر، بما يعزز تميزها المؤسسي، ويحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030، في بناء مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر.
وتُعدُّ جائزة الملك عبدالعزيز للجودة من أبرز الجوائز الوطنية في مجال التميز المؤسسي؛ وتهدف إلى رفع مستويات الجودة والكفاءة والإنتاجية في مختلف القطاعات، من خلال إطار عمل ومعايير وطنية شاملة تساعد المنشآت على تبنّي مفاهيم التميز والاستدامة، وتكريم الجهات التي تحقق مستويات عالية من الأداء والابتكار، وترسيخ ثقافة الجودة في بيئة العمل المؤسسية.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول