2025-06-21@17:15:48 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1386
«بیئة العمل»:
شهد اللواء هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، انطلاق فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية، الذي نظمته مديرية العمل بالمحافظة بقاعة الاجتماعات في شركة أسمنت أسيوط سيمكس وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن توفير بيئة عمل آمنة، وتعزيز الوعي بأهمية السلامة والصحة المهنية. أُقيم الملتقى تحت رعاية وزير العمل محمد جبران، ومحافظ الإقليموشارك في الملتقى الدكتور حازم علي حسن، وكيل وزارة العمل، وأحمد عبد الحكيم، رئيس مركز ومدينة أسيوط، وعبد الناصر بكر، رئيس اللجنة النقابية بشركة أسمنت أسيوط، وأحمد حسن القوصي، رئيس قسم السلامة والصحة المهنية بالشركة.وافتتحت الفعاليات بعزف السلام الوطني، تلاه كلمة ترحيبية ألقاها عبد الناصر بكر، أشاد خلالها بحرص محافظ أسيوط على حضور الملتقى، ودعمه المتواصل لقضايا السلامة المهنية. ثم ألقى الدكتور حازم علي حسن كلمته، مؤكدًا اهتمام...
شهد اللواء دكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، انطلاق فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية، الذي نظمته مديرية العمل بالمحافظة بقاعة الاجتماعات في شركة أسمنت أسيوط "سيمكس"، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن توفير بيئة عمل آمنة، وتعزيز الوعي بأهمية السلامة والصحة المهنية. أُقيم الملتقى تحت رعاية وزير العمل محمد جبران، ومحافظ الإقليم. شارك في الملتقى كل من الدكتور حازم علي حسن، وكيل وزارة العمل، وأحمد عبد الحكيم، رئيس مركز ومدينة أسيوط، وعبد الناصر بكر، رئيس اللجنة النقابية بشركة أسمنت أسيوط، وأحمد حسن القوصي، رئيس قسم السلامة والصحة المهنية بالشركة. افتتحت الفعاليات بعزف السلام الوطني، تلاه كلمة ترحيبية ألقاها عبد الناصر بكر، أشاد خلالها بحرص محافظ أسيوط على حضور الملتقى، ودعمه المتواصل لقضايا السلامة المهنية. ثم ألقى الدكتور حازم...
شرعت هيئة الطرق والجسور ومصارف المياه بولاية الخرطوم ومنذ اليوم الأول للدوام ومزاولة العمل شرعت في نظافة وتهيئة بيئة العمل بمواقع وأفرع الهيئة بالولاية انفاذا لموجهات وقرار والي ولاية الخرطوم الاستاذ احمد عثمان حمزة والخاص بإنهاء إجازة العاملين بالولاية.وتم اليوم الأربعاء وبحضور المهندس خليفة خليل مدير الإدارة العامة للصيانة والورش بالهيئة وعدد من العاملين تمت نظافة وتهيئة بيئة العمل بالورشة المركزية لآليات ومعدات الهيئة .وأكد خليل في تصريح (لسونا) أن هذه الآليات ساهمت بشكل كبير في صيانة وتأهيل الطرق بالولاية فضلاً عن دورها في نظافة وإزالة مخلفات معركة الكرامة بطرق الولاية بمدنها الثلاثة.سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب
تكثف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد جولاتها الميدانية لتعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية انسجامًا مع توجيهات الشركة القابضة للمياه، نفّذت الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية سلسلة من الزيارات الميدانية للمناطق التابعة للشركة، لمتابعة تنفيذ اشتراطات وتعليمات السلامة، وضمان جاهزية مواقع العمل لمواجهة المخاطروأكد المهندس محمود شحاته رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة ان الجولات جاءت متابعة استخراج تصاريح العمل، والإشراف على المشروعات الجارية، ومدى التزام المقاولين بإجراءات السلامة وتأمين بيئة العمل. كما تم التأكد من تنفيذ الخطة التدريبية لأعمال الطوارئ وإدارة الأزمات والكوارث، وقياس مردود التدريب على العاملين من حيث الاستيعاب والتطبيق.وقد شارك في الجولات كلًا من المهندس أحمد السعدني والمهندس محمد السعدني، أخصائيي السلامة والصحة المهنية بالشركة القابضة، حيث قاما بالإشراف الميداني على تطبيق تعليمات السلامة،...
حمود بن سعيد البطاشي في مجتمعاتنا العربية، سواء في المؤسسات الحكومية أو في الشركات الخاصة، نعاني من ظاهرة متكررة تدمر الكفاءات وتُضعف الإنتاج وتخلق بيئة عمل غير مستقرة. إنها ظاهرة المدير الذي يدير بعقله الصغير وأذنه الكبيرة. مدير لا يزن الأمور بالعقل ولا يحكم على الناس من خلال أدائهم، بل يضع ثقته الكاملة في "قالوا وقال" ويستقي قراراته من همسات تُلقى على مكتبه من بعض الموظفين الذين تخصصوا في القيل والقال. الإدارة ليست مجرد كرسي ومكتب، بل هي مسؤولية، وموقع يتطلب الوعي والحكمة، والفصل بين العلاقات الشخصية والأهداف المؤسسية. المدير الناجح هو الذي يستمع بعقل، ويتحقق قبل أن يحكم، لا من يُحركه من لديه وقت فراغ للفتنة والوشاية. عندما نلاحظ مدراء يكوّنون آراء عن موظفين من خلال كلام موظف...
وضع قانون العمل الجديد، عقوبات مشددة بحق من يقوم بتشغيل المصريين داخل البلاد أو خارجها دون ترخيص رسمي، حيث تصل العقوبة إلى الحبس والغرامة التي تبدأ من 20 ألف جنيه وتصل حتى 100 ألف جنيه، أو إحدى هاتين العقوبتين.ويأتي هذا القانون في إطار أهدافه الرامية إلى تحقيق العدالة والتوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، من خلال بناء علاقات عمل متوازنة تضمن استمرارية الإنتاج وخلق بيئة عمل مستقرة ومتطورة، تواكب المعايير الدولية في تأهيل العمالة وتوفير بيئة إنتاج ملائمة.عيد الأضحى وإجازات العمال.. كيف يحميك قانون العمل الجديد؟نقابة عمال الجيزة: اهتمام دولي بقانون العمل الجديد كتشريع شامل للعدالة6 محظورات صارمة على العامل في قانون العمل الجديد.. اعرفهابيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العملوينص القانون...
دبي: «الخليج» أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تعميم مبادرة «صيفنا مرن» في الجهات الحكومية، وبحسب تقدير كل جهة، بعد النجاح اللافت الذي حققه التطبيق التجريبي للمبادرة خلال صيف 2024، حيث ستتولى الدائرة تنظيم المبادرة من 1 يوليو وحتى 12 سبتمبر 2025.المرونةتأتي هذه الخطوة في إطار حرص حكومة دبي على تهيئة أفضل الأوضاع المُحفّزة على العمل والإنتاج، بما للمبادرة من قيمة في منح الموظف الحكومي مزيداً من المرونة والقدرة على الموازنة بين المهام الوظيفية والحياة الشخصية، وترك أثر إيجابي في جودة الخدمات المُقدّمة للمتعاملين مع الجهات الحكومية المشاركة في المبادرة.فقد أظهرت نتائج التطبيق التجريبي للمبادرة على 21 جهة حكومية عام 2024 زيادة الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. كما أبرزت الإحصاءات ارتفاع مستويات رضا الموظفين إلى 98%، في حين أظهرت نتائج برنامج...
واطلع البشيري على سير الأداء الوظيفي في مكاتب وأقسام ديوان عام الهيئة ..مؤكدا أن الموظف هو العنصر الحيوي الذي يعزز بيئة العمل ويحقق المنجزات والأهداف المحددة التي تتطلع الهيئة إلى إنجازها وفق الخطة التطويرية السنوية للعام 2025م. وحث على بذل المزيد من الحماس والإبداع والتفوق في العمل، للمضي قدماً نحو المستقبل والحرص على تعزيز بيئة العمل وأداء المهام بكل تفاني وأمانة وإخلاص. واشار الى أهمية العمل واستشعار المسؤولية ورفع كفاءة الأداء والتعاون والتنسيق بين جميع إدارات وفروع الهيئة لتحقيق الأهداف المنشودة.
الثورة نت /. تفقد المدير العام التنفيذي للهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة سام البشيري اليوم مستوى الانضباط الوظيفي بديوان عام الهيئة في أول أيام الدوام الرسمي عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك. واطلع البشيري على سير الأداء الوظيفي في مكاتب وأقسام ديوان عام الهيئة ..مؤكدا أن الموظف هو العنصر الحيوي الذي يعزز بيئة العمل ويحقق المنجزات والأهداف المحددة التي تتطلع الهيئة إلى إنجازها وفق الخطة التطويرية السنوية للعام 2025م. وحث على بذل المزيد من الحماس والإبداع والتفوق في العمل، للمضي قدماً نحو المستقبل والحرص على تعزيز بيئة العمل وأداء المهام بكل تفاني وأمانة وإخلاص. واشار الى أهمية العمل واستشعار المسؤولية ورفع كفاءة الأداء والتعاون والتنسيق بين جميع إدارات وفروع الهيئة لتحقيق الأهداف المنشودة.
المناطق_واسأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن البدء بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، اعتبارًا من اليوم الأحد 19 ذو الحجة 1446 هـ الموافق 15 يونيو 2025م، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447 هـ الموافق 15 سبتمبر 2025م من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الحجيج من أداء مناسكهم بخشوع وطمأنينة عبر خدمة “ضيافة الأطفال” 3 يونيو 2025 - 12:24 صباحًا أمير نجران يتسلّم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة...
الرستاق- خالد بن سالم السيابي نظّمت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الباطنة برنامجًا تدريبيًا بعنوان "الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل"، قدمه المدرب إبراهيم بن سعيد العبري أخصائي أمن المعلومات الإلكترونية بديوان عام وزارة الأوقاف، وذلك بمشاركة عدد من موظفي الإدارة والمهتمين بمجالات التقنية والابتكار المؤسسي. وتناول البرنامج أهمية الذكاء الاصطناعي، ومراحل تطوره التاريخية إلى جانب أبرز الإيجابيات والسلبيات المتعلقة بتطبيقه في بيئات العمل، كما تطرق إلى توجه سلطنة عُمان في تفعيل الذكاء الاصطناعي ضمن رؤيتها المستقبلية إضافة إلى التعريف بـأنواع الذكاء الاصطناعي وتقنياته الحديثة، وأبرز استخداماته في تطوير أداء المؤسسات. وجرى التركيز على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، ومن بينها استخدام أدوات مثل ChatGPT وCanva وغيرها في دعم الإنتاجية واتخاذ القرار وتحسين جودة العمل الإداري. ويهدف هذا البرنامج إلى...
صراحة نيوز- بقلم / د. شريف بن محمد الأتربي في ظل متغيرات السوق اللحظية، يعاني مسؤولو الموارد البشرية في الشركات في استقطاب الكفاءات من الأفراد الذين يستطيعوا القيام بالأعمال المطلوبة لهذه الوظائف، ورغم وضع شروط ومواصفات محددة لشاغل الوظيفة، وكذلك تحديد الأعمال المطلوب القيام بها بدقة، إلا أنه في كثير من الأحيان يبدو الاختيار صحيحا من حيث المنطق، خاطئا من حيث النتيجة، حيث يفشل الشخص الذي وقع عليه الاختيار في تنفيذ الأعمال المناطة به لأسباب غالبا ما تكون غير واضحة، مما يضطر الشركة للاستغناء عنه في أقرب فرصة، أو هو نفسه يعتذر عن استكمال العمل. بالنظر إلى متطلبات سوق العمل، نجد أن هناك أساسيات محددة لابد أن تتوافر لدى شاغل الوظيفة، مثل التأهيل، سواء بالتعليم الأساسي أو التعليم الأكاديمي حسب شروط...
حمص-ساناقامت إدارة المدينة الصناعية بحسياء برفد الكادر العامل لديها بمجموعة من أجهزة الحاسوب المحمولة الحديثة بهدف مواكبة متطلبات العمل السريعة، والمساهمة في تعزيز الإنتاجية.وذكرت إدارة المدينة في منشور على موقعها الإلكتروني أنه تم تزويد الفرق العاملة بــ 16 جهاز لابتوب من النوعيات الحديثة، وتم ربط 14 طابعة ملونة بالشبكة الداخلية وبأحجام مختلفة، ما يتيح للموظفين سهولة الوصول إلى حلول الطباعة المتقدمة، ويسهم في تحسين جودة المخرجات، وتقليل الوقت المستغرق في تنفيذ المهام اليومية.كما نفذت إدارة المدينة بحسب الموقع عملية جرد شاملة لكل التجهيزات الحاسوبية بهدف تعزيز الاستفادة المثلى من الموارد التقنية، وبما يسهم في تحسين كفاءة العمل وتقليل النفقات التشغيلية، وضمان استدامة الأجهزة التقنية المتاحة وصولاً إلى أتمتة العمل بشكل كامل.تابعوا أخبار سانا على
الشارقة: «الخليج»بعد تحقيق مرتبة متقدمة ضمن أفضل 5 أماكن عمل في القطاع العام في دولة الإمارات، حصلت «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» على شهادة «أفضل بيئة عمل» للسنة 2025-2026، للعام الثاني على التوالي، والتي تمنحها منظمة Great Place To Work العالمية المعنية بثقافة بيئة العمل، وذلك تكريماً لجهود المنطقة وإنجازاتها في تطوير ثقافة بيئة العمل المزدهرة والإيجابية، وتعزيز ثقة وجودة حياة الموظفين العاملين فيها.وتستند هذه الشهادة إلى آراء الموظفين المباشرة والسرية، من خلال استطلاعات رأي مركزة واستبيانات شاملة، تتضمن عدة مجالات تشمل ضيافة بيئة العمل، السلوك القيادي، الابتكار، التفاعل، المساواة وتكافؤ الفرص، التعاون، والسلامة، ونجحت المنطقة الحرة في الحصول على نسب عالية في جميع هذه المجالات، ما يؤكد التزامها بتعزيز بيئة عمل استثنائية يشعر الموظفون فيها بالترحيب بهم عند الانضمام...
راشد الفزاري في بيئات العمل يتوقع الموظفون أن تكون العلاقات مبنية على الاحترام والتقدير، وأن يكون التواصل هو الجسر الذي يربط بين الأفكار والإنجازات، لكن في بعض الأحيان يتسلل الصمت العقابي إلى المشهد، ليصبح أداة يستخدمها بعض المسؤولين لمُعاقبة موظفيهم بطريقة غير مباشرة، إنه ليس مجرد غياب للكلمات؛ بل هو تجاهل متعمد يولّد شعورًا بالاغتراب والقلق ويترك آثارًا نفسية قد تدوم طويلًا. الصمت العقابي هو نوع من العقاب النفسي والسلوك السلبي الذي يمارسه البعض كوسيلة لإظهار القوة أو الانتقام دون مواجهة مباشرة، ويتجسد هذا الصمت في تجاهل الموظف عمدًا وكأنَّ وجوده لا قيمة له، ويتوقف المسؤول عن التواصل اللفظي مع الموظف سواء في الاجتماعات أو في المحادثات اليومية، مما يخلق شعورًا بالنبذ وعدم التقدير، وبعض المسؤولين يعتقدون خطأً...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارا من 15 يونيو الجاري والى غاية 15 شتنبر المقبل. ويشمل القرار جميع منشآت القطاع الخاص، اعتبارا من الأحد 19 ذو الحجة 1446 هـ، الموافق 15 يونيو 2025، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447 هـ الموافق 15 شتنبر 2025 من الساعة 12 ظهرا إلى الساعة 3 مساء. ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية. ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من...
لا تزال دول الخليج تسابق التطور والابتكار لتعزيز صحة الإنسان وجودة الحياة، حيث سجلت الإمارات إنجازًا طبيًا فريدًا في عالم الجراحة الحديثة، بينما اتخذت السعودية خطوة حاسمة لحماية آلاف العمال من مخاطر الصيف الحار، عبر قرار تاريخي يحظر العمل تحت أشعة الشمس خلال ساعات الذروة. ففي أبوظبي، نجح فريق طبي متخصص في مستشفى كليفلاند أبوظبي بقيادة الدكتور ياسر أكمل، أخصائي جراحة الأورام، في إجراء أول عملية جراحية روبوتية لاستئصال ورم مخاطي نادر في الزائدة الدودية لمريضة تبلغ من العمر 48 عامًا، وتم اكتشاف الورم الذي يصيب أقل من 1% من مرضى الأورام صدفة خلال جراحة عادية لإزالة الزائدة، مما استلزم تدخلاً جراحيًا دقيقًا وابتكارياً. وبحسب وسائل إعلام سعودية, تميزت العملية باستخدام أحدث تقنيات الجراحة الروبوتية التي أتاحت دقة غير مسبوقة،...
أكد نائب رئيس اتحاد عمال مصر هشام فاروق المهيري رئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية، أن الاستثمار في البشر يظل أرقى المعاملات الادخارية التي تسمو بها الأمم وعلى ذلك فأنه بات ومن الضرورى تطوير أنظمة وتشريعات السلامة والصحة المهنية لصالح الإنسانية وحقها نحو إيجاد بيئة عمل لائقة تقدمية تتوافق ومعايير العمل الدولية، لا سيما وأن المخاطر البيولوجية صارت تمثل تهديدا ملموسا للعمال وأرباب العمل.. وتنقض على مكتسباتهم وتدمر الأخضر واليابس.جاء ذلك فى تصريحات صحفية له على هامش مشاركته جلسات لجنة المخاطر الدولية بمؤتمر العمل الدولي الذى يعقد بمدينة جنيف فى حضور خمسة آلاف مندوب بتكوين ثلاثية أطراف الإنتاج، وهي "حكومات - أصحاب أعمال -.عمال".ونوه المهيري إلى أن المخاطر البيولوجية تتمثل في الفيروسات والبكتيريا والحشرات اللاذعة والحيوانات والنباتات السامة وسوائل الجسم والعفن...
يونيو 7, 2025آخر تحديث: يونيو 7, 2025 المستقلة/-افاد المختص في الشأن الاقتصادي عمار المشاط بضرورة تهيئة بيئة أكثر جذبا للاستثمار في العراق. وقال المشاط ان البلاد تحتاج حجم عمل كبير يمكنه ان يستوعب جهود عالمية ودولية، لافتا الى انه في ذات الوقت تتطلع شركات عالمية متخصصة في العمل داخل العراق. وأشار إلى أن القطاع الخاص بدأ يوفر جميع المعدات التي يتطلبها العمل لجميع القطاعات وهذا يحسب لجهد القطاع الخاص الوطني. ولفت إلى أن وكلاء الشركات العالمية المتخصصة في المعدات الثقيلة يوفرون في بغداد جميع متطلبات الشركات الاستثمارية.
كتب- محمد أبو بكر: عقد محمد جبران، وزير العمل، اجتماعًا مع وفد رفيع من المنظمة الدولية لأصحاب الأعمال (IOE)، وذلك لبحث آليات تفعيل التعاون المشترك في مختلف المجالات ذات الاهتمام المتبادل، في إطار مشاركته ضمن فعاليات الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد بمدينة جنيف السويسرية. خلال اللقاء، استعرض الوزير الجهود المتواصلة التي تبذلها الدولة المصرية لصناعة بيئة عمل لائقة، تتوافر فيها الكوادر المدربة والماهرة، إلى جانب توفير أعلى معايير السلامة والصحة المهنية، بما يعزز مناخ الاستثمار في البلاد. وأكد جبران أن مصر أصبحت تتمتع بمناخ استثماري آمن وجاذب، في ظل ما تشهده من مشروعات قومية ضخمة ونهضة صناعية واقتصادية شاملة، تسهم في خلق فرص عمل وتحقيق التنمية المستدامة. كما تطرق وزير العمل إلى البنية التشريعية المحفزة للاستثمار، مشيرًا...
على هامش مشاركته خلال هذه الأيام في الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف ، إلتقى وزير العمل محمد جبران ،مع وفد من المنظمة الدولية لاصحاب الأعمال "IOE" ،لتفعيل سبل التعاون في كافة المجالات المشتركة.خالد عيش: اعتماد فلسطين كعضو مراقب بالعمل الدولية انتصار تاريخيوفد مصر ينسحب أثناء إلقاء إسرائيل كلمتها بمؤتمر العمل الدوليقرار تاريخي.. العمل الدولية تعتمد فلسطين عضوا مراقباإدارة الحوكمة بمنظمة العمل الدولية تشيد بجهود مصر في الامتثال لمعايير العملواستعرض الوزير جبران أمام "الوفد الدولي" الجهود التي تبذلها الدولة المصرية من أجل التشجيع على الاستثمار ،وصناعة بيئة عمل لائقة تتوفر فيها الكوادر الماهرة والمدربة ، ووسائل السلامة الصحة المهنية ،وقال أن الدولة حريصة على تشجيع المستثمرين داخل مناخ استثماري آمن تتميز به مصر الأن ،مستعرضا ما تشهده البلاد...
وقّع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم, اتفاقية تجديد التعاون مع منظمة العمل الدولية، إيذانًا بإطلاق المرحلة الثالثة من برنامج التعاون الفني بين الجانبين، وذلك على هامش أعمال الدورة الـ113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف.وتعَد هذه الاتفاقية امتدادًا للتعاون البنّاء الذي انطلق في عام 2018م، الذي يهدف إلى دعم جهود المملكة في تطوير السياسات العمالية، وتعزيز بيئة العمل، والارتقاء بجودة الوظائف، بما يُسهم في تحقيق نمو اقتصادي مستدام، ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو سوق عمل حيوي وتنافسي وشامل.وأكد الراجحي أن تجديد هذه الشراكة الإستراتيجية يُجسّد التزام المملكة الراسخ بتطوير بيئة العمل وفق أعلى المعايير الدولية، وتعزيز التكامل بين السياسات الوطنية والتوجهات العالمية نحو بناء سوق عمل فعال وجذاب يرفع من كفاءة رأس المال...
وقّع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم, اتفاقية تجديد التعاون مع منظمة العمل الدولية، إيذانًا بإطلاق المرحلة الثالثة من برنامج التعاون الفني بين الجانبين، وذلك على هامش أعمال الدورة الـ113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف. وتعَد الاتفاقية امتدادًا للتعاون البنّاء الذي انطلق في عام 2018م، الذي يهدف إلى دعم جهود المملكة في تطوير السياسات العمالية، وتعزيز بيئة العمل، والارتقاء بجودة الوظائف، بما يُسهم في تحقيق نمو اقتصادي مستدام، ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو سوق عمل حيوي وتنافسي وشامل.تطوير بيئة العملوأكد الراجحي أن تجديد هذه الشراكة الإستراتيجية يُجسّد التزام المملكة الراسخ بتطوير بيئة العمل وفق أعلى المعايير الدولية، وتعزيز التكامل بين السياسات الوطنية والتوجهات العالمية نحو بناء سوق عمل فعال وجذاب يرفع من كفاءة رأس...
وقّع معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم, اتفاقية تجديد التعاون مع منظمة العمل الدولية، إيذانًا بإطلاق المرحلة الثالثة من برنامج التعاون الفني بين الجانبين، وذلك على هامش أعمال الدورة الـ113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف. وتعَد هذه الاتفاقية امتدادًا للتعاون البنّاء الذي انطلق في عام 2018م، الذي يهدف إلى دعم جهود المملكة في تطوير السياسات العمالية، وتعزيز بيئة العمل، والارتقاء بجودة الوظائف، بما يُسهم في تحقيق نمو اقتصادي مستدام، ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو سوق عمل حيوي وتنافسي وشامل. وأكد الراجحي أن تجديد هذه الشراكة الإستراتيجية يُجسّد التزام المملكة الراسخ بتطوير بيئة العمل وفق أعلى المعايير الدولية، وتعزيز التكامل بين السياسات الوطنية والتوجهات العالمية نحو بناء سوق عمل فعال وجذاب يرفع من...
صراحة نيوز ـ قال وزير العمل الدكتور خالد البكار، إن الحوار الاجتماعي الهادف والبنّاء والمسؤول أخذ بعداً استراتيجياً أكثر من أي وقت مضى، فالوضع المستجدّ في العالم أصبح يفرض معالجة قضايا التّنمية بمختلف تجليّاتها، وقضايا التّشغيل والبطالة بمختلف أبعادها، في إطار الحوار الاجتماعي الجادّ الذي يتم خلاله تقاسم الأدوار والمسؤوليّات بين شركاء الإنتاج الثلاثة. وأكد البكار في كلمته التي ألقاها في الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي 2025، المنعقد في جنيف، أن الأردن تبنى سياسة الحوار الاجتماعي البناء والفاعل بين أطراف الإنتاج، لتحقيق بيئة عمل آمنة ولائقة تراعي توسيع قاعدة الاستثمار، من خلال جملة من الحوافز الحكومية التي تساهم في تخفيض كلف الإنتاج ومدخلاته، وتحسين ظروف العمال من حيث تطوير بيئة السلامة والصحة المهنية للحفاظ على نسب مخاطر متدنية تتفق والمعايير...
عقد الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، صباح اليوم الأربعاء، اجتماعًا مع شباب الأطباء بمستشفى الإصابات والطوارئ الجامعي، للاستماع إلى آرائهم ومشكلاتهم ومناقشة سبل تحسين بيئة العمل والتدريب، وذلك في إطار حرص الجامعة على دعم كوادرها الطبية الشابة والارتقاء بجودة الخدمة الصحية المقدمة للمرضى. جاء اللقاء بحضور الدكتور علاء عطية، عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة مستشفيات أسيوط الجامعية، والدكتور محمد عبد الحميد، مدير مستشفى الإصابات والطوارئ الجامعي، وعدد من أعضاء هيئة التدريس وأطباء المستشفى. أكد الدكتور أحمد المنشاوي أن الجامعة تضع شباب الأطباء في مقدمة أولوياتها، تقديرًا لدورهم الحيوي في المنظومة الصحية، مشيرًا إلى أن اللقاء حرص إدارة الجامعة على تحقيق تواصل مباشر ومستمر مع الأطقم الطبية والاستماع إلى صوتهم في بيئة قائمة على الشفافية. وخلال حديثه، حرص رئيس...
المناطق_واسأطلق مكتب وزارة البيئة والمياه والزراعة بالعاصمة المقدسة ممثّلًا بقسم القطاع غير الربحي والتطوع، سلسلةً من الفرص التطوعية في عدد من المسالخ والأسواق بمكة المكرمة, في إطار تعزيز ثقافة العمل التطوعي وتنظيم المشاركات المجتمعية خلال موسم حج 1446هـ. وتسعى هذه المبادرات إلى دعم الجهود الميدانية من خلال إشراك المتطوعين في مجالات متعددة، تشمل الجوانب اللوجستية والمساندة، في مجالات تنظيم دخول الزوار إلى المسالخ، وتوزيع المياه على ضيوف الرحمن، إلى جانب التوعية والإرشاد داخل المواقع المستهدفة.أخبار قد تهمك بيئة مكة ترفع الجاهزية التشغيلية لحج 1446هـ بخطة متكاملة وكوادر وطنية 25 مايو 2025 - 1:53 صباحًا أكثر من 750 جولة تفتيشية تُنفّذها “بيئة الجوف” على أسواق النفع العام 8 مايو 2025 - 10:55 صباحًاويشارك في تنفيذ المبادرات أفراد من عامة المتطوعين، إلى...
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وعضو الوفد المصري المشارك في أعمال الدورة 113 من مؤتمر العمل الدولي بجنيف، أن وفد الاتحاد العام يشارك بفعالية في اجتماعات لجنة وضع المعايير، التي تناقش هذا العام موضوع "العمل اللائق في اقتصاد المنصات"، وذلك في ظل التحولات الرقمية المتسارعة التي يشهدها سوق العمل العالمي.وأوضح البدوي، في تصريحات صحفية له اليوم، أن هذه المشاركة تأتي تأكيدًا لالتزام مصر بدعم حقوق العمال وتعزيز بيئة عمل عادلة ومنصفة خاصة في ظل الانتشار الواسع لاستخدام التطبيقات والمنصات الرقمية في تقديم الخدمات، وما يصاحب ذلك من تحديات جديدة تتعلق بالحقوق الإقتصادية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع.وشدد على أن مشاركة الاتحاد في هذه اللجنة تعكس حرصه على التفاعل الجاد مع القضايا الدولية المرتبطة بمستقبل العمل،...
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وعضو الوفد المصري المشارك في أعمال الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي بجنيف، أن وفد الاتحاد العام يشارك بفاعلية في اجتماعات لجنة وضع المعايير، التي تناقش هذا العام موضوع "العمل اللائق في اقتصاد المنصات"، وذلك في ظل التحولات الرقمية المتسارعة التي يشهدها سوق العمل العالمي. وأوضح البدوي في تصريحات خاصة لبوابة أخبار اليوم أن هذه المشاركة تأتي تأكيدًا على التزام مصر بدعم حقوق العمال وتعزيز بيئة عمل عادلة ومنصفة، خاصة في ظل الانتشار الواسع لاستخدام التطبيقات والمنصات الرقمية في تقديم الخدمات، وما يصاحب ذلك من تحديات جديدة تتعلق بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع. و شدد البدوي على أن مشاركة الاتحاد في هذه اللجنة تعكس حرصه على التفاعل الجاد مع...
تفقد الدكتور جمال عبدالناصر مدير عام إقليم وسط الصعيد الثقافى اليوم، الإثنين سير العمل بمكتبة الطفل والشباب بأسيوط الجديدة ورافقه خلال الجولة محمد كريم منسق الإقليم لمكتب رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة، والمهندس امير بهاء بالشئون الهندسية للهيئة، الفنان جلال ابو الدهب المستشار بإقليم وسط الصعيد الثقافي، وليد راشد مدير القوافل الثقافية للمسرح المتنقل وعضو اللجنة النقابية بالهيئة وذلك لتوفير بيئة ثقافية ملائمة تسهم في تنمية مهارات الأطفال والشباب، وتعزز من وعيهم الثقافي والفنيوأشار عبد الناصر إلى أهمية الوقوف على التجديدات فى الأعمال الإنشائية والتجديدات بالموقع الثقافي، وذلك حرصًا على التزام الدولة بتطوير البنية التحتية الثقافية في المناطق الجديدة، وتوفير بيئة تعليمية وترفيهية متكاملة للأطفال والشباب، مما يسهم في بناء جيل مثقف وواعٍ قادر على المشاركة الفعالة في تنمية المجتمع.وكما تم...
اعتمد وزير التربية والتعليم بحكومة الوحدة الوطنية المكلف المهندس علي العابد الرضا اليوم الأحد، قرارات التسويات الوظيفية والترقيات الخاصة بـ 6,945 موظفًا ومعلمًا من مختلف مراقبات التربية والتعليم على مستوى البلاد، في خطوة تهدف إلى تحفيز العاملين ورفع كفاءة الأداء داخل القطاع. كما اعتمد الوزير محاضر لجنة شؤون العاملين بمصلحة التفتيش والتوجيه التربوي، التي تضمنت إجراءات تسوية أوضاع 251 موظفًا ومفتشًا تربويًا، بالإضافة إلى إجراءات إدارية أخرى تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز جودة الخدمات التربوية. وقال المهندس علي العابد الرضا إن هذه القرارات تأتي في إطار حرص الوزارة على تطويع الموارد البشرية وتعزيز الدافعية لدى المعلمين والعاملين بالمؤسسات التعليمية، بما ينعكس إيجابًا على العملية التربوية ويخدم مصلحة الطلاب والمجتمع بأكمله. وأكد الوزير أن الوزارة ستواصل العمل على تنفيذ المزيد...
في إطار توجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، وحرص سموها على تطوير القدرات المهنية والقيادية للمرأة الإماراتية، أطلقت مؤسسة دبي للمرأة برنامجها الجديد تمكين بلس (تمكين+) لـ 19 قيادية إماراتية من رئيسات اللجان النسائية بالدوائر الحكومية والقطاع شبه الحكومي، بهدف تعزيز التفكير التحليلي ومهارات اتخاذ القرار.بيئة محفزة على الإبداعوقالت منى المري، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة والعضو المنتدب: «البرنامج يواكب أهداف حكومة دبي في ترسيخ بيئة العمل الشاملة والمحفزة على الإبداع وتطوير الأداء والإنتاجية، ويتضمن مبادرات متنوعة لتمكين المرأة من مواكبة التغيرات المتسارعة لمتطلبات سوق العمل محلياً...
أجرت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، جولة مفاجئة سيرًا على الأقدام بعدد من شوارع قرية إدفينا، وذلك في إطار جهودها لتطوير الخدمات الاجتماعية وتحسين بيئة العمل، حيث التقت بعدد من المواطنين واستمعت إلى آرائهم حول الخدمات المقدمة. كما تفقدت المحافظ وحدة تضامن إدفينا، وتابعت سير العمل بها، واطلعت على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين واحتياجات الوحدة الفعلية لتطوير الأداء، بالإضافة إلى لقاء عدد من الرائدات الاجتماعيات. ووجهت الدكتورة جاكلين عازر بمراجعة أوضاع الوحدة، وتزويدها بالأثاث اللازم، وإعادة تنظيم المكاتب لضمان توفير بيئة عمل أكثر كفاءة تدعم تحسين جودة الخدمة المقدمة للمواطنين. وأكدت محافظ البحيرة أن تحسين الخدمات الاجتماعية وتطوير بيئة العمل يأتي ضمن أولويات المحافظة، بهدف رفع مستوى الأداء الحكومي وضمان تقديم خدمات فعالة تليق بالمواطنين.
عباس المسكري تتوالى الأرقام، وتتكدس الملفات، وتزداد طوابير الباحثين عن عمل، إلى جانب من تم تسريحهم بعد سنوات من العطاء، وكأننا أمام أزمة صامتة، لكنها تنخر في عمق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، ولأنني أعيش هذه المرحلة وأتابع تفاصيلها، لا أستطيع إلا أن أضع تساؤلاتي وهمومي أمام هذا الواقع. ومن غير المنطقي أن نستمر في الحديث عن قلة إنتاجية المواطن، بينما بيئة العمل نفسها تُدار بشكل لا يمنحه فرصة لإثبات ذاته، حين يُمنح الوافد مفاتيح الإدارة، ويتحكم بالتوظيف والتقييم والقرارات المصيرية داخل الشركات، فكيف للمواطن أن يتطور أو حتى يصمد؟ الواقع أن الوافد في كثير من المواقع لا يرى في المواطن زميلًا يُبنى، بل تهديدًا يجب تهميشه، وهذه الحقيقة يجب ألا تُوارى خلف شعارات الخبرة أو "الكفاءة". التقييمات...
مسقط- الرؤية فازت الوطنية للتمويل- الشركة الرائدة في قطاع التمويل بسلطنة عُمان- بجائزة "أفضل ثقافة عمل" لعام 2025 خلال النسخة الثانية من معرض عُمان للتوظيف. تسلّمت الجائزة نيابةً عن الشركة مروة الخروصية المديرة العامة ورئيسة الموارد البشرية. وأُقيم المعرض يومي 28 و29 مايو في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض تحت شعار "تمكين المواهب وتطويرها"، تماشيًا مع تطلعات رؤية عُمان 2040. ويؤكد هذا التكريم التزام الوطنية للتمويل بترسيخ ثقافة الابتكار والنمو، حيث يُمكَّن الموظفون من تحقيق نجاحاتهم الطموحة. ويُعد معرض عُمان للتوظيف منصة وطنية رائدة لدعم الكفاءات المحلية ومواءمة مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل المتجددة. وقد شهدت نسخة عام 2025 حضورًا لافتًا من ممثلي القطاعين العام والخاص، إلى جانب الجهات الحكومية والباحثين عن عمل، ضمن بيئة...
في بيئات العمل الحديثة، قد يبدو الموظف الذي لا يتوقف عن النقر على لوحة المفاتيح، ويتنقل بين الاجتماعات، ويشتكي باستمرار من ضغط العمل، أنه غارق في مهام لا تنتهي. لكن الواقع قد يكون مغايرا تماما. فبعض الموظفين يبدون مشغولين دائما، لكن نتائجهم الفعلية ضعيفة أو شبه معدومة. هنا تظهر ظاهرة تُعرف باسم "الإنتاجية الزائفة" (Fauxductivity)، أي التظاهر بالعمل دون إنجاز حقيقي. هذا النوع من السلوك لا يُؤثر فقط على أداء الفرد، بل قد يُزعزع تماسك الفريق ويخلق بيئة عمل غير صحية، كما يشير مستشار التوظيف الألماني شتيفان ميغوف. فالتظاهر المستمر بالانشغال قد يُثير استياء الزملاء، ويخلق نوعًا من التوتر والشك المتبادل، ويُقلل من كفاءة التعاون الجماعي.اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2تطوير الذاتlist 2 of 2هل سمعت بمتلازمة...
التقى اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، بعدد من تجار سوق ماقوسة الحضري، وذلك بحضور مسؤولي الوحدة المحلية لمركز ومدينة المنيا، وعدد من الجهات المعنية، حيث استعرض التجار مجموعة من المطالب والمقترحات الهادفة إلى تحسين سير العمل بالسوق وتطوير الخدمات المقدمة به، وذلك في إطار حرصه على تحسين بيئة العمل ودعم الأسواق الحضارية. وأكد المحافظ خلال اللقاء أن المحافظة حريصة على الاستماع إلى مطالب تجار الجملة لرفع أداء السوق، وبما يضمن استمرارية نشاطه بشكل منتظم وآمن، ويعزز من دوره كمرفق خدمي وتجاري حيوي يخدم قطاعاً واسعاً من المواطنين. وأشار المحافظ إلى أن الدولة تولي اهتماماً كبيراً بتطوير الأسواق الحضرية، في إطار رؤية شاملة للقضاء على الأسواق العشوائية، وتوفير بيئة منظمة وآمنة للتجار والمواطنين على حد سواء، موضحاً أن ما يتم طرحه...
خصب- الرؤية رعى رعاية معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم، ورشة عمل بعنوان: "تحسين بيئة الأعمال: دور التعليم العالي في تنمية المهارات"، من تنظيم فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة مسندم وجامعة التقنية والعلوم التطبيقية فرع محافظة مسندم. شارك في الورشة عدد من المسؤولين والمختصين في القطاعين العام والخاص وعدد من أصحاب وصاحبات الأعمال والمعنيين بتنمية الموارد البشرية في المحافظة. وتأتي هذه الورشة ضمن الجهود المشتركة الهادفة إلى تعزيز المعرفة لدي بيئة الأعمال والمجتمع بشكل عام وتجسيد الشراكة بين القطاع الأكاديمي والقطاعات الاقتصادية، من خلال طرح مواضيع محورية للنقاش تتعلق بتحسين بيئة الأعمال وتنمية الاقتصاد المحلي، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040 واستراتيجيات تنمية المحافظات ويتماشى مع التوجهات الاستراتيجية لغرفة تجارة وصناعة عمان. وقدمت الورشة الدكتورة شيخة...
صدق الرئيس السيسي على قانون العمل الجديد رسميا ليدخل حيّز التنفيذ بعد 90 يومًا من نشره في الجريدة الرسمية، حاملاً معه مجموعة من التعديلات المهمة التي تنظم علاقة العمل وتضمن بيئة مهنية أكثر عدالة وأمانًا.ومن أبرز ما جاء في القانون، المادة 135 التي تفرض 6 محظورات لا يُسمح للعامل بارتكابها أثناء فترة العمل، حيث تشكل هذه الأفعال مخالفة صريحة من شأنها أن تعرض العامل للمساءلة.بيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العملدمياط .. توفير فرص عمل لذوي الهمم في ظل قانون العمل الجديدعطلة ليست للجميع.. تفاصيل إجازة عيد الأضحى بقانون العملقانون العمل الجديد يضمن حقوق العامل وصاحب العمل في حالات الوقف المؤقتالمحظورات التي نص عليها القانون الاحتفاظ بمستندات العمل أو تسريب البياناتيُمنع العامل من...
نفذ فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة مسندم، وجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمحافظة ورشة عمل حول تحسين بيئة الأعمال ودور التعليم العالي في تنمية المهارات تحت رعاية معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم وذلك بقاعة المؤتمرات بمقر الغرفة، بمشاركة عدد من المسؤولين والمختصين في القطاعين العام والخاص وعدد من أصحاب وصاحبات الأعمال والمعنيين بتنمية الموارد البشرية في المحافظة.وقدمت الورشة الدكتورة شيخة بنت هاشل الشيادية، رئيسة مركز الدراسات التحضيرية بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بمحافظة مسندم، حيث سلطت الضوء على أهمية موائمة مخرجات التعليم العالي مع متطلبات سوق العمل المتغيرة في ظل التوجه الوطني نحو بناء اقتصاد معرفي مستدام، وتناولت الورشة تحليل دور مؤسسات التعليم العالي في إعداد كفاءات وطنية تمتلك المهارات اللازمة للاندماج في الحياة المهنية بما يسهم في...
الرؤية- ريم الحامدية وُقِّعت اتفاقية عمل جماعية بين نقابة عمال الشركة العُمانية الهندية للسماد "أوميفكو" وإدارة الشركة، في خطوة تعكس نجاح جهود الشراكة الاجتماعية وتعزيز الحوار بين أطراف الإنتاج، برعاية من الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان. وتأتي هذه الاتفاقية نتاجًا لتعاونٍ مُثمرٍ بين النقابة والإدارة؛ حيث جرى التوصل إلى عدد من البنود التي تهدف إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز بيئة العمل الداعمة والمحفّزة للعاملين. وشملت الاتفاقية تطبيق نظام العمل المرن للموظفين الإداريين غير الخاضعين لنظام المناوبة؛ مما يسهم في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين. وتضمَّنت الاتفاقية إطلاق مركز تدريب وخدمات متكامل يُعنى بتقديم برامج تطوير نوعية تدعم الكفاءات وتعزز الاستقرار الوظيفي، إلى جانب إدخال تحسينات واسعة على منظومة الرعاية الصحية المهنية، والتوسع في البرامج التخصصية الداعمة للتطوير المهني المستدام. وأكدت الاتفاقية...
الرؤية-ريم الحامدية وقّع الاتحاد العام للعمال اتفاقية عمل جماعية بين نقابة عمال الشركة العُمانية الهندية للسماد "أوميفكو" وإدارة الشركة، في خطوة تعكس نجاح جهود الشراكة الاجتماعية وتعزيز الحوار بين أطراف الإنتاج. وتأتي هذه الاتفاقية نتاجاً لتعاون مثمر بين النقابة والإدارة، حيث تم التوصل إلى عدد من البنود التي تهدف إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز بيئة العمل الداعمة والمحفّزة للعاملين. وقد شملت الاتفاقية تطبيق نظام العمل المرن للموظفين الإداريين غير الخاضعين لنظام المناوبة، مما يسهم في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين. كما تضمنت الاتفاقية إطلاق مركز تدريب وخدمات متكامل يُعنى بتقديم برامج تطوير نوعية تدعم الكفاءات وتعزز الاستقرار الوظيفي، إلى جانب إدخال تحسينات واسعة على منظومة الرعاية الصحية المهنية، والتوسع في البرامج التخصصية الداعمة للتطوير المهني المستدام. وأكدت الاتفاقية كذلك...
قامت الدكتورة رشا مصطفى، مدير فرع القليوبية للتأمين الصحي، بجولة ميدانية مكثفة شملت عدداً من العيادات والمستشفيات التابعة للفرع، في إطار حرصها المستمر على متابعة سير العمل وضمان تقديم خدمات صحية وفق أعلى المعايير والاستراتيجيات الموضوعة. وذلك بهدف تقييم الأداء والتفاعل المباشر مع المرضى والفرق الطبية، في سياق سعي الهيئة العامة للتأمين الصحى المستمر لضمان كفاءة التشغيل وتحسين جودة الخدمات المقدمة. استهلت الجولة بزيارة عيادة بهتيم الشاملة، حيث تمت مراجعة معدلات التردد على العيادات المختلفة، إلى جانب الوقوف على أبرز التحديات التشغيلية ورصد الأعطال الفنية لضمان سرعة معالجتها، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز كفاءة الأداء. كما حرصت الدكتورة رشا مصطفى خلال زيارتها إلى وحدة الغسيل الكلوي على الاستماع المباشر للمرضى والتعرف على مدى رضاهم عن الرعاية الصحية المقدمة...
عائشة بنت محمد الكندية في يومٍ من الأيام، كان أحد الزملاء يعمل في أحد المشاريع، وكان يتطلب هذا المشروع الدقة والسرعة، لكن فجأة تعرّض هذا الزميل لوعكة صحية مفاجئة واضطر لمغادرة المكتب فورًا، وترك خلفه العمل متراكمًا. توقّع أن يُساء الظن به أو أن تُهدر مكانته في الفريق، لكن ما حدث غيّر نظرته لزميله الذي كان منافسًا له دائمًا؛ إذ أكمل المهمة عن زميله دون أن يُخبر أحدًا بما فعل، ووقف أمام مسؤوله مدافعًا عن غيابه. وعندما عاد الزميل، وجد المشروع قد سُلِّم بنجاح، حينها علم أن بعض المنافسين في العمل ليسوا خصومًا؛ بل رجال مواقف. ورغم ذلك، ليست كل التجارب وردية؛ فهناك مواقف أخرى حيث تجد بعض الزملاء المنافسين يستغلّون الغياب المؤقت لأحد زملائهم، ويبدأون حينها نقل...
مسقط- الرؤية نظّمت الهيئة العُمانية للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم، الأحد، محاضرة توعوية بعنوان "خطة الإخلاء للتعامل مع الحالات الطارئة وأهميتها في بيئة العمل"، وذلك بالتعاون مع مؤسسة خدمات الأمن والسلامة، وبحضور سعادة الدكتورة جوخة بنت عبدالله الشكيلية الرئيسة التنفيذية للهيئة. واستُهلت الفعالية بمحاضرة افتتاحية قدّمها العميد الركن متقاعد سعيد بن سليمان الحارثي الرئيس التنفيذي لمؤسسة خدمات الأمن والسلامة، والذي أكد أهمية الشراكة المؤسسية في بناء بيئة عمل آمنة، وترسيخ ثقافة الاستعداد للطوارئ، بما يسهم في حماية الأرواح والممتلكات واستمرارية العمل المؤسسي. وقدم محمد بن سعود البلوشي رئيس قسم الصحة والسلامة المهنية والبيئة بمؤسسة خدمات الأمن والسلامة، البرنامج التدريبي الذي امتد لأربع ساعات، وتناول عدة محاور رئيسية منها: التشريعات القانونية المتعلقة بالإخلاء، مفهوم الإخلاء، المراحل والخطط والأنواع المختلفة...
تفقد مدير مكتب وزارة البيئة والمياه والزراعة بالعاصمة المقدسة، الدكتور محمد الحتيرشي، عدد من المسالخ الأهلية، بهدف الوقوف على جاهزيتها لاستقبال موسم الحج، والتأكد من مدى استعدادها لاستقبال الأعداد الكبيرة من المواشي المخصصة للذبح. وتضمنت الجولة الاطلاع على مستوى التجهيزات الفنية والتقنية، وتوفر الكوادر البشرية والمعدات اللازمة لضمان سير العمل بكفاءة عالية خلال أيام الحج.تشغيل المسالخوأكد الدكتور الحتيرشي أن المكتب اتخذ جميع التدابير لضمان تقديم خدمات متميزة، مشيرًا إلى جاهزية الموظفين وقدرتهم على التعامل مع كثافة العمل المتوقعة، بفضل البرامج التدريبية المستمرة التي تضمن الالتزام التام بالمعايير الصحية والبيئية.أخبار متعلقة الأحساء.. تدريب 1500 نحال لتعزيز الاكتفاء الذاتي من العسلاستعدادًا لموسم الحج.. "البيئة" تعلن عن فسح 351 ألف رأس من الماشية"بيئة رنية": خطط رقابية لضمان جاهزية المسالخ وأسواق النفع العام .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom:...
أجرى أحمد أموي رئيس مصلحة الجمارك، أولى جولاته الميدانية بميناءي الإسكندرية والدخيلة، حيث اطمأن على حسن سير العمل، كما أدار حوارًا وديًا مع رجال الجمارك، قال خلاله: «معًا سنحقق مستهدفاتنا، وينخفض زمن الإفراج الجمركي إلى يومين فقط بنهاية 2025، على نحو يسهم في تقليص تكاليف الإنتاج». تأتى هذه الجولة تنفيذًا لتوجيهات أحمد كجوك وزير المالية، بضرورة المتابعة المستمرة للمنظومة الجمركية، استهدافًا للتطوير المنشود الذى بدأ بحزمة التسهيلات الجمركية في إطار المسار الذى ينتهجه الوزير لخلق شراكة حقيقية مع مجتمع الأعمال. وأضاف أموي، أن هذا الهدف الطموح يتطلب تضافر الجهود، وتسريع وتيرة العمل الميداني، واستكمال ميكنة الإجراءات الجمركية، وتكامل قواعد البيانات بين الجهات المعنية. وقال رئيس مصلحة الجمارك: إننا مصرون على أن نكون «جزءًا من الحل» في مسار تحفيز الاستثمار وتهيئة...
أكد المهندس عيد مرسال، الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن قانون العمل الجديد يمثل خطوة كبيرة نحو تعزيز حقوق المرأة في سوق العمل المصري."المصريين الأحرار" يناقش قانون العمل الجديد برؤية تحاكي المستقبلقانون العمل الجديد يضع ضوابط صارمة على التوظيف.. حماية للعمال وردعا للسماسرةولفت إلى أن التشريعات الحديثة راعت بشكل واضح احتياجات المرأة العاملة ووفرت لها بيئة أكثر دعمًا واستقرارًا.وقال مرسال، خلال حواره ببرنامج "صباح البلد" المذاع على قناة “صدى البلد”إن القانون الجديد أقر زيادة إجازة الوضع إلى أربعة أشهر مدفوعة الأجر بدلًا من 90 يومًا، ما يعد تحولًا مهمًا في دعم المرأة خلال فترات الحمل والولادة.وأضاف أن القانون منح المرأة ساعة راحة يومية مدفوعة الأجر خلال فترة الحمل، فضلًا عن التأكيد على صرف الأجر الكامل لها خلال هذه...
شبكة انباء العراق .. ترأس الأستاذ الدكتور حيدر محمد مكية رئيس الهيئة الوطنية للاستثمار، اليوم الخميس 22 أيار 2025 اجتماعًا موسعًا مع ممثلين عن مجموعة شركات طلعت مصطفى القابضة وذلك في إطار مناقشة سبل التعاون بشأن مشروع “المدينة الاقتصادية المقترح.”جرى خلال الاجتماع استعراض الرؤية العامة للمشروع وأهدافه التنموية، ودوره في دعم الاقتصاد الوطني وتوفير فرص العمل، بالإضافة إلى مناقشة الجوانب الاستثمارية والتخطيط العمراني والتمويلي.وأكد السيد رئيس الهيئة على حرص الحكومة على جذب الاستثمارات النوعية وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، مشيرًا إلى أن مشروع المدينة الاقتصادية يمثل خطوة استراتيجية نحو تحقيق التنمية المستدامة وتحفيز بيئة العمل.وأضاف ان المشروع من شأنه ان يسهم في خلق فرص استثمارية جديدة، وتوفير الالاف من فرص العمل، إضافةً إلى كونه نموذجًا متقدمًا للتنمية المتكاملة في...
أطلقت تعاونية الاتحاد برنامجاً تدريبياً مهنياً بالتعاون مع مركز دبي للتوحد، يستهدف 34 طالباً من أصحاب الهمم، بهدف تزويدهم بالمهارات المهنية اللازمة لتمكينهم من دخول سوق العمل وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في المجتمع، وذلك في إطار التزامها بالمسؤولية المجتمعية وسعيها الدائم إلى دعم وتمكين أصحاب الهمم.ويهدف البرنامج إلى تطوير قدرات الطلبة من خلال تدريب عملي مصمم بعناية لهم، ويراعي خصوصية احتياجاتهم، ويُعزز ثقتهم بأنفسهم عبر أنشطة وبرامج تطبيقية قائمة على أفضل الممارسات العالمية، إضافة إلى توفير بيئة تدريبية آمنة ومحفّزة تتيح لهم استكشاف قدراتهم المهنية وصقلها بما يتناسب مع تطلعاتهم وطموحاتهم المستقبلية.ويأتي البرنامج ضمن سلسلة مبادرات تعاونية الاتحاد المستمرة لخلق بيئة دامجة، ويتضمن حملات توعوية داخلية، وملصقات إرشادية مخصصة، إلى جانب تجهيز بيئة العمل بعناصر مساعدة تسهل على الطلاب فهم التعليمات...
هذا السؤال الذي تجدونه عنوانا لهذه المقالة كان يطرح خلال السنوات الثلاثين الماضية تقريبا بصيغ متعددة، وإن كان القصد واحدا تقريبا، وهو ما تأثير المستحدثات التكنولوجية على مهنة العمل الإعلامي؟ الذي ظل لسنوات طويلة يمارس عبر الورق والقلم، وكانت قمة التكنولوجيا فيه المطبعة. هذا السؤال طرحه الصحفيون حين ظهر الحاسوب، وأصبح فاعلا أساسيا في غرف الأخبار عبر ما يعرف بالتحرير الصحفي عبر الحاسوب (Computer Assisted Reporting). ثم كانت الثورة الكبرى مع ظهور شبكة الإنترنت التي قد لا يصدق الصحفيون الذين ولجوا إلى العمل الإعلامي فيما بعد العام 2000 أن هذه المهنة كانت تمارس من دون إنترنت. في السنوات الأخيرة التي كثر فيها الحديث عن الذكاء الاصطناعي وإمكانياته الهائلة، ظهرت العديد من الكتابات التي تحدثت عن ذلك، وشاهدنا سيلا منها صادرا...
نظّمت غرفة الحدود الشمالية أمس، ورشة عمل بعنوان “التمكين النظامي في بيئة العمل”، وذلك بمقر الغرفة، بحضور عدد من المسؤولين وأعضاء اللجنة الوطنية للجان العمالية، وممثلي فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة.وتناولت الورشة دور اللجنة الوطنية في دعم قطاع الأعمال والعاملين، إلى جانب تقديم عرض تعريفي حول أهداف اللجنة وجهودها في تعزيز بيئة عمل محفزة ومستقرة. كما شهدت الورشة مشاركة قانونية قدّم خلالها مختص عرضًا لأبرز الحقوق والواجبات المنصوص عليها في نظام العمل، مؤكدًا أهمية التمكين النظامي في تحقيق التوازن والاستقرار داخل بيئات العمل.أخبار قد تهمك بيئة الحدود الشمالية تستعرض الفرص الاستثمارية الواعدة لقطاعي الأنشطة الزراعية والثروة الحيوانية 21 مايو 2025 - 10:40 مساءً أمير الحدود الشمالية يستقبل مدير جمرك جديدة عرعر 20 مايو 2025 - 1:42 مساءً
المناطق_الرياضأطلقت جمعية المودة للتنمية الأسرية بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، النسخة الأولى من “جائزة أفضل بيئة عمل عائلية للأسرة” وذلك برعاية كريمة من سعادة الأستاذ سطام بن عامر الحربي، وكيل وزارة للتفتيش وتطوير هيئات العمل، ضمن فعاليات المعرض الدولي للقطاع غير الربحي (IENA) الذي سيقام في مدينة الرياض خلال شهر مايو 2025 سيتم تنفيذ المشروع الأول في المملكة العربية السعودية، وسيعمل على تحفيز جهات العمل في مختلف القطاعات على تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والحياة الأسرية، بما في ذلك بناء هيئات عمل إنسانية ومستدامة ورعاية احتياجات الموظفين والموظفين، والآباء والأمهاتلتشمل السياسات والممارسات المشمولة في المشروع: منح إجازات مدفوعة للأمهات والآباء، وتوفير ساعات عمل مرنة، وإتاحة مرافق لرعاية الأطفال داخل مقرات العمل، إلى جانب مبادرات الصحة النفسية والدعم السلوكي،...
كشفت دراسة جديدة صادرة عن "مكتب المساءلة الحكومية" في الولايات المتحدة أن سياسات إلزام الموظفين بالحضور إلى المكاتب خمسة أيام في الأسبوع باتت نماذج من الماضي، ولا تتماشى مع معطيات الواقع الحديث وسوق العمل ما بعد الجائحة.التقرير، الذي نشرته صحيفة الجارديان البريطانية اليوم الأربعاء، يؤكد أن تجاهل مزايا العمل عن بُعد يشكل مخاطرة حقيقية على قدرة المؤسسات على جذب الكفاءات، وتقليل التكاليف، وتحقيق المرونة في بيئة عمل تتطلب أقصى درجات التكيف.في أعقاب جائحة كورونا، تبنت الشركات نماذج العمل عن بُعد والهجين كوسيلة للبقاء، لكن بعد خمس سنوات، اختارت شركات كبرى مثل أمازون، جي بي مورجان، دل، وجولدمان ساكس العودة إلى سياسات الحضور الكامل. وفي السياق ذاته، فرضت وكالات فيدرالية أمريكية على أكثر من 400 ألف موظف العمل من المقرات الرسمية.لكن...
حمود بن سعيد البطاشي العمل ليس مجرد واجبٍ وظيفيّ، بل هو بيئة تُبنى فيها الثقة، وتُزرع فيها القيم، وتنمو بها القدرات، إلّا أن هذه البيئة، التي يُفترض أن تكون داعمة ومحفّزة، قد تتحوّل في لحظة إلى ساحة من التوتر والقلق والخوف، عندما يكون على رأسها مدير "سام". المدير السام ليس دائمًا من يصرخ أو يوبِّخ؛ بل قد يكون ذلك الذي يفتقر لأبسط قواعد الأخلاق المهنية: كالنزاهة، والصدق، والاحترام. المدير الذي يفتقد المصداقية ويتعامل بازدواجية في القرارات، هو أول من يهدم الثقة التي بُنيت سنوات. والمدير الذي، يتحدث عن موظف في غيابه، لا يدمر صورة ذلك الموظف فقط، بل . يزرع الشك والخوف في نفوس بقية الفريق، ويجعلهم في حالة دفاع دائم عن النفس. في بيئة العمل...
قام المستشار عدنان فنجرى وزير العدل اليوم الثلاثاء الموافق 20 مايو 2025، بزيارة تفقدية إلى محكمة جنوب الجيزة الابتدائية، للوقوف على سير أعمال التطوير الجارية بالمحكمة، و قد رافقه خلال الزيارة عدد من قيادات الوزارة.وزير العدل: تعديلات قانون التحكيم التجاري ضرورية وجاءت في وقتهاوزير العدل يصدر قرارا بإنشاء نيابة أسيوط الجديدةاستمع وزير العدل، فى بداية الجولة إلى شرح مفصل عن المراحل المختلفة لأعمال التطوير، التي تشمل تحديث البنية التحتية، وتحسين بيئة العمل، وتوفير وسائل الراحة للمتقاضين والعاملين بالمحكمة.وأكد الوزير خلال الجولة على أهمية هذه الأعمال في تعزيز كفاءة العمل القضائي، وتوفير بيئة مناسبة تليق بالقضاء المصري، مشيدًا بجهود العاملين في تنفيذ خطة التطوير وفقًا للجداول الزمنية المحددة.تأتي هذه الزيارة ضمن خطة الوزارة الشاملة لتطوير مقار المحاكم على مستوى الجمهورية، بما...
المناطق_متابعاتأعلنت صيدليات المتحدة، إحدى أبرز الشركات الرائدة في مجال الأدوية والمنتجات الصحية بالمملكة العربية السعودية، عن حصولها على جائزة “أفضل بيئة للعمل” لعام 2025، من مؤسسة Great Place to Work، لتؤكد مجددًا مكانتها كأحد أفضل جهات التوظيف وأكثرها جذبًا للمواهب على مستوى القطاع الصحي في المملكة. وتُعد جائزة “أفضل بيئة للعمل” واحدة من الجوائز المرموقة على الصعيدين المحلي والدولي، حيث تعتمد في تقييمها على آراء الموظفين أنفسهم وتجربتهم المباشرة داخل بيئة العمل. وقد أظهرت نتائج التقييم أن 94% من موظفي صيدليات المتحدة صرحوا بأنها “مكان رائع للعمل”، وهو ما يتجاوز المعدل العالمي بـ4%، ويعكس مستوى الرضا العالي لدى الكوادر البشرية العاملة في الشركة.أخبار قد تهمك اللواء المربع يقف على سير العمل بجوازات منفذ الوديعة 19 مايو 2025 - 10:47 مساءً...
حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد “أفضل بيئة عمل” من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر.ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي. نهج مؤسسيأخبار قد تهمك أمير المدينة المنورة يستقبل رئيس جمعية التنمية الزراعية بالمنطقة 19 مايو 2025 - 5:12 مساءً “تطوير عسير”...
تفقد وزير العمل محمد جبران مقر مدير مديرية العمل بدمياط في إطار جولة يقوم بها الوزير اليوم الاثنين ، بالمحافظة ، كان في استقباله خلالها المحافظ د. أيمن الشهابي ، ومدير مديرية العمل فتحي التلاوي.تجول الوزير في إدارات المديرية واستمع إلى العاملين فيها ،وحثهم على المزيد من العمل من أجل خدمة المواطنين بشكل لائق وكريم، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.وأكد "الوزير " على أهمية تكثيف الجهود لتنفيذ خطة الوزارة في كل المحافظات خاصة في مجالات التدريب المهني من أجل التشغيل ، وتوفير فرص عمل لائقة للشباب ، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ، وتقديم كافة أشكال الدعم والحماية للفئات الأكثر احتياجات، خاصة العمالة غير المنتظمة،والاستمرار في تعزيز علاقات العمل، وتعزيز الاستثمار ، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل كافة...
صراحة نيوز ـ اطلعت لجنة التربية والتعليم النيابية، برئاسة النائب محمد الرعود، خلال زيارتها اليوم الأحد، كلية لومينوس الجامعية التقنية، على برامج الكلية وتخصصاتها المرتبطة بمسار “البيتك”. وأكد الرعود أن كلية لومينوس تمثل نموذجًا رائدًا في التعليم التقني والتطبيقي، من خلال تركيزها على مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل، مشيدًا بنهج الكلية العملي في إعداد الطلبة وتأهيلهم بكفاءة عالية لدخول سوق العمل. وأشاد بتجربة الكلية التعليمية التي تدمج الطلبة في مشاريع وتدريب عملي داخل مؤسسات وشركات فعلية توفرها حاضنات الجامعة، ما يمنحهم خبرة تطبيقية ويعزز مهاراتهم وقدرتهم على الاندماج في بيئة العمل. من جهته، أكد عميد كلية لومينوس، الدكتور محمد أبو قديس، أن الكلية تقدم تعليمًا تقنيًا بمعايير عالمية عبر برامج BTEC التي تركز بنسبة 70 في المئة على...
دمشق-ساناناقش وزير العدل الدكتور مظهر الويس مع عدد من القضاة والموظفين الإداريين في القصر العدلي في منطقة الحميدية بدمشق، أبرز التحديات والقضايا المطروحة التي تواجههم خلال العمل اليومي.وذكرت وزارة العدل عبر قناتها الرسمية على “التلغرام” أن الوزير أجرى زيارة تفقدية للقصر العدلي بالحميدية، شملت قاعات المحاكم والمكاتب القضائية، بهدف تقييم الوضع الفني للمبنى.وجرى خلال الزيارة التأكيد على أهمية توفير بيئة عمل مُناسبة للكوادر العاملة، سواء في الجانب القضائي أو الإداري، بما يُسهم في رفع الإنتاجية، وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، وضمان جودتها.وأضافت الوزارة: إن الدكتور الويس استمع إلى احتياجات وشكاوى المراجعين والكادر الإداري، مؤكدة أنها تسعى إلى تعزيز فعالية النظام القضائي، وتوفير بيئة عمل ملائمة تسهم في تحقيق العدالة بأفضل شكل ممكن.تابعوا أخبار سانا على
نشرت وزارة العمل، اليوم الجمعة "انفوجراف" يوضح نشاط "الوزارة " خلال أسبوع.. كان هناك العديد من الفعاليات والاجتماعات التي تخص خدمات وأنشطة" الوزارة "، منها رئاسة وزير العمل محمد جبران اجتماعات مجالس إدارة صناديق "إعانات الطوارئ للعمال "، و"تمويل التدريب والتأهيل " و"الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية" ،والإعلان عن أحدث الأرقام بشأن نشاطها لتقديم الخدمات والحماية الاجتماعية للعمال..كما شارك الوزير في احتفالية عيد العمال التي نظمها الاتحاد المحلي لعمال الجيزة ، ورصد خلال كلمته جهود الوزارة في تنفيذ تكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، وصناعة بيئة عمل لائقة.كما أعلن الوزير عن فرص عمل في الخارج وفرتها الوزارة بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي ..كما التقى الوزير جبران مع وفد من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة لمناقشة...
صراحة نيوز ـ قال وزير الشباب، المهندس يزن الشديفات، إن الوزارة تسعى بشكل مستمر إلى إيجاد بيئة محفزة داخل المراكز الشبابية تُمكّن الشباب من تطوير مهاراتهم وتعزز مشاركتهم في مختلف مجالات الحياة العامة. وأشار الشديفات، خلال لقائه اليوم الأربعاء، أعضاء فريق “أبناء القائد، أحفاد الأنباط” من لواء البترا، بحضور النائب يوسف الرواضية، إلى الدور المحوري للعمل التطوعي في ترسيخ القيم الشخصي والمجتمعية، مبينًا أن “جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي” جاءت تكريمًا لجهود المتطوعين وإبرازًا لأثر أعمالهم واستدامتها، انسجامًا مع أهمية التكافل الاجتماعي. وأضاف أن الوزارة تضع على رأس أولوياتها التمكين السياسي والاقتصادي والمهاري للشباب، من خلال برامج ومبادرات تتماشى مع متطلبات العصر وتوجيهات جلالة الملك عبدالله الثاني، الرامية إلى دعم الشباب وتأهيلهم ليكونوا قادة التغيير ورواد المستقبل. من...
وُقعت اليوم مذكرة تعاون لرفع الحد الأدنى للأجور للعاملين العمانيين بين وزارة العمل بظفار ويمثلها ناصر بن سـالم بن ناصــر الحضـرمي المدير العام للمديرية العامة للعمل بمحـافظة ظــفار وشركة شاطئ صلالة للتنمية السياحية ويـمثلهـا المهندس وائل بن أحمد اللواتي الرئيس التنفيذي لمجموعة موريا للتطوير العقاريتأتي المذكرة من باب التعاون والشراكة بين القطاعين العام والخاص وفي إطار عمل المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار في تطبيق أحكام قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (53 /2023)، وحرصًا من الطرفين على إيجاد بيئة عمل جاذبة للقوى العاملة العمانية ومنح العمال أفضل المزايا والحوافز المالية التي تساعدهم في رفع المستوى المعيشي، وعليه تم التوافق مع شركة شاطئ صلالة للتنمية السياحية لرفع الحد الأدنى لأجور العاملين من العمانيين لديها.ومن جانبه قال ناصر بن سـالم بن ناصــر...
عقد الدكتور عصام فرحات، رئيس جامعة المنيا، اجتماعًا تنسيقيًا مع أعضاء فرع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر وهو الشريك الحكومى الرسمى لتحالف شمال الصعيد للتعليم العالي والبحث العلمي، انطلاقًا من الدور الوطني لمؤسسات التعليم العالي في دعم المبادرات القومية، وعلى رأسها المبادرة الرئاسية تحالف وتنمية، ولمتابعة وتفعيل مذكرة التفاهم الموقعة بين الجانبين، ووضع آليات تنفيذية تهدف إلى دعم وتأهيل الشباب، ونشر ثقافة العمل الحر، وتنمية بيئة ريادة الأعمال في إقليم شمال الصعيد.جامعة المنيا تنظم ندوة بعنوان "معا بالوعي نحميها.. اعرف بلدك حافظ عليها"وفد سياحي متعدد الجنسيات يزور آثار بنى حسن في المنيامحافظ المنيا: حملات لمراجعة الإعلانات واللافتات غير المرخصة والعشوائيةوأكد الدكتور عصام فرحات خلال الاجتماع أن تفعيل مذكرة التفاهم يأتي في إطار حرص الجامعة على تحقيق أهداف المبادرة...
أكد مختصون في التمريض أن الكادر التمريضي في المملكة يواجه تحديات متراكمة، أبرزها النقص في الكفاءات الوطنية، والاعتماد على التمريض الوافد، وضغوط العمل المرتفعة، خاصة في الأقسام الحرجة مثل الطوارئ والعناية المركزة، إلى جانب غياب بيئة العمل المحفزة والداعمة نفسيًا ومهنيًا. وأوضحوا في حديثهم لـ"اليوم" بمناسبة اليوم العالمي للتمريض أن من أبرز مطالبهم تحسين بيئة العمل، ورفع الحوافز المالية والمعنوية، وتفعيل برامج الدعم النفسي، مع التأكيد على ضرورة إتاحة فرص التطور المهني، وتمكين الكوادر التمريضية من الأدوار القيادية، إلى جانب التوعية المجتمعية بدور الممرضين والممرضات، وتحسين الصورة الذهنية للمهنة بما يعكس أهميتها في النظام الصحي الوطني.أخبار متعلقة مخالفات أنظمة المطاحن.. غرامات وتعليق للنشاط 90 يومًا ومضاعفة العقوبةالأمم المتحدة تشيد بجهود "ريف السعودية" في تنمية السياحة الريفيةالتمريض السعودي.. إخلاص وتفانِفي البداية أكدت...
في إطار سعي جامعة حلوان إلى تطوير الكوادر البشرية ورفع كفاءة العاملين، تأتي البرامج التدريبية كأداة استراتيجية فاعلة لتأهيل الكوادر الإدارية وتمكينهم من مواجهة التحديات الوظيفية والمهنية.وتسعى الجامعة من خلال هذه البرامج إلى تعزيز التفكير الإيجابي، وبناء قدرات عقلية مبدعة، وتحفيز الطاقة الداخلية للأفراد، بما ينعكس على جودة الأداء المؤسسي وفعالية بيئة العمل.وانعقد البرنامج التدريبي "حفّز طاقاتك الإيجابية" تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، وبإشراف اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، وسط اهتمام واسع من الكوادر الإدارية بالجامعة، إيمانًا بأهمية التنمية الذاتية ومهارات الذكاء العقلي في بيئة العمل الحديثة.وأكد الدكتور السيد قنديل، أن جامعة حلوان لا تدّخر جهدًا في توفير بيئة عمل محفزة، وتطوير المهارات الإدارية والذهنية للعاملين بها، إيمانًا بأن تنمية الإنسان هي الأساس الحقيقي لتقدّم...
مسقط- الرؤية حصدت شركة ونقابة فالي في عُمان 3 جوائز مرموقة ضمن جوائز العمل النقابي على مستوى السلطنة، وذلك ضمن احتفالية يوم العمال العالمي لعام 2025، التي نظمها الاتحاد العام لعمّال سلطنة عُمان؛ تقديرًا لجهودها المتواصلة في بناء بيئة عمل قائمة على الحوار والتعاون المشترك مع النقابة العُمالية. ويأتي هذا التكريم تقديرًا لدور الطرفين في تعزيز الممارسات العمالية وتوفير بيئة عمل مستقرة للعمال والشركة، بما يُسهم في استقرار علاقات العمل وتحقيق التوازن المؤسسي. وفي فئة ممثلي النقابات العمالية على مستوى الأفراد في السلطنة، توّج ناصر بن محمد المعمري أمين صندوق نقابة عمال شركة فالي في عُمان لتكوير خام الحديد، بهذه الجائزة نظير إسهاماته البارزة في العمل النقابي. ويعد المعمري من الكفاءات البارزة في الهيئة الادارية للنقابية...
شهدت محافظة كفر الشيخ، اليوم الأحد، انطلاق فعاليات اليوم الأول من البرنامج التدريبي "إدراك"، الذي يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير خلال الفترة من 11 إلى 15 مايو الجاري.انطلاق الملتقى المسرحي لطلاب جامعة كفر الشيختوريد 92 ألفًا و949 طن قمح لصوامع وشون كفر الشيخ | صورويشارك في البرنامج التدريبي 34 متدربًا من العاملين بالديوان العام ومراكز المدن، وذلك في إطار خطة المحافظة لتنمية القدرات البشرية ورفع كفاءة الجهاز الإداري، بإشراف الدكتور عمرو البشبيشي، نائب المحافظ.ويهدف البرنامج إلى صقل مهارات العاملين وتأهيلهم بالمعارف والمهارات العملية التي تسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز جودة الأداء المؤسسي، من خلال مجموعة من الموضوعات المتخصصة التي تراعي احتياجات بيئة العمل الحديثة.وتتضمن فعاليات اليوم الأول محاضرتين تدريبيتين حول "بناء وإدارة فرق العمل" و"إدارة الضغوط في بيئة العمل"،...
أطلقت جامعة حلوان برنامجاً تدريبياً تحت عنوان "حفظ طاقتك الإيجابية "، وذلك في إطار سعي الجامعة إلى تطوير الكوادر البشرية ورفع كفاءة العاملين، تأتي البرامج التدريبية كأداة استراتيجية فاعلة لتأهيل الكوادر الإدارية وتمكينهم من مواجهة التحديات الوظيفية والمهنية، ولتعزيز التفكير الإيجابي، وبناء قدرات عقلية مبدعة، وتحفيز الطاقة الداخلية للأفراد، بما ينعكس على جودة الأداء المؤسسي وفعالية بيئة العمل. وانعقد البرنامج التدريبي "حفّز طاقاتك الإيجابية" تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، وبإشراف اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، وسط اهتمام واسع من الكوادر الإدارية بالجامعة، إيمانًا بأهمية التنمية الذاتية ومهارات الذكاء العقلي في بيئة العمل الحديثة. وأكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان، أن الجامعة لا تدّخر جهدًا في توفير بيئة عمل محفزة، وتطوير المهارات الإدارية والذهنية للعاملين...
أكد وزير العمل محمد جبران على أن خطط وتوجهات "الوزارة" مُستمرة في تعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج، وأن التنمية المُستدامة ، ليست مجرد هدف فقط، بل إستراتيجية عمل شامل تتشارك فيها مؤسسات الدولة والقطاع الخاص والمجتمع المدني.. وأوضح الوزير جبران أن تصديق الرئيس عبدالفتاح السيسي على قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ، خطوة جديدة نحو بيئة عمل عادلة ومُحفزة ومستدامة دون الإخلال بمبدأ التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية ،وتماشيًا مع المتغيرات الجديدة والتطورات الهائلة التي شهدتها مصر في جميع القطاعات ، وأن "الوزارة" تُواصل جهودها لتطوير السياسات والبرامج التي تدعم العمل اللائق، وتُشجّع الاستثمار المستدام، وتُعزز التكامل بين مختلف الفاعلين في المشهد التنموي،عن طريق التشاور الاجتماعي بين كافة الأطراف المعنية بملفات العمل الخاصة بتنمية مهارات الشباب وتحقيق...
إدلب-سانابحث وزير الاقتصاد والصناعة الدكتور محمد نضال الشعار وعدد من الصناعيين والتجار في محافظة إدلب اليوم، واقع القطاعين الصناعي والتجاري، والتحديات والمقترحات المتعلقة بتطوير بيئة العمل ودعم المشاريع المحلية.وتناول اللقاء إمكانية إنشاء مدينة صناعية شرق إدلب، وإعادة تأهيل المعامل المتضررة، وتوسعة مدينة باب الهوى الصناعية، وإحداث منطقة حرة شمال المحافظة، إلى جانب دعم مادة الخبز.وأكد الوزير الشعار خلال اللقاء الذي عقد في غرفة تجارة وصناعة إدلب، أهمية الشراكة مع الفاعلين الاقتصاديين، لافتاً إلى أن الوزارة تعمل على توفير التسهيلات اللازمة لتحفيز الاستثمار، وتحريك عجلة الاقتصاد في المناطق المحررة.وعلى صعيد متصل، أجرى الوزير الشعار برفقة محافظ إدلب جولة في مطحنة القمح ومعمل الغزل، اطلع فيها على واقع العمل في المطحنة وتقييم قدرتها الإنتاجية، في ظل التحديات التي تواجه القطاع الغذائي، إضافة...
نظّمت المديرية العامة للثروة الزراعية وموارد المياه بمحافظة الظاهرة اليوم برنامجًا توعويًا بعنوان "دور الثقافة المؤسسية في تعزيز الأداء في بيئة العمل"، وذلك بقاعة الفلج بمقر المديرية، بحضور المهندس علي بن سليمان المنظري، المدير العام المساعد، ومشاركة موظفي وموظفات المديرية من مختلف الدوائر والأقسام، حيث هدف البرنامج إلى تعزيز الوعي بأهمية بناء ثقافة مؤسسية إيجابية، لما لها من تأثير مباشر على رفع كفاءة الأداء، وتنمية روح الفريق، وتعزيز قيم التعاون والمسؤولية في بيئة العمل، بالإضافة إلى تنمية المهارات وتحفيز الموظفين على الإبداع والتميّز.قدّم البرنامج المدرب سالم الكلباني، الذي استعرض مفهوم الثقافة المؤسسية ومكوّناتها الأساسية، وطرق بناء بيئة عمل صحية ومحفّزة، كما تناول دور القيادات المؤسسية في ترسيخ السلوكيات الإيجابية وغرس القيم التي تدعم تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة واستدامة.وشهد البرنامج حوارًا...
يعاني العديد من الموظفين في بيئات العمل المختلفة من شعور دائم بعدم التقدير، خاصة عند بذل مجهود كبير أو إنجاز مهام دقيقة دون الحصول على اعتراف حقيقي من الإدارة. معلومات لا تعرفها عن متلازمة المدير وهذا التجاهل قد يؤدي إلى إحباط الموظفين وتحطيم طموحاتهم، ويدفعهم للعزوف عن تطوير أنفسهم مهنياً، وفقا لما نشر في موقع “HBR ORGANIZE”.سر تراكم دهون البطن مع تقدّم العمر .. 3 عادات تحميك منهابدون ضغوط.. كيف يدعم الأهل أبناءهم خلال فترة الامتحانات؟ | نصائح بسيطة ويعزرون بعض المديرين تراجع أداء الموظف إلى أسباب شخصية، مثل: ضعف الحافز أو عدم الالتزام، دون أن يتحملوا جزءاً من المسؤولية أو يعترفوا بأخطاء الإدارة. وهذا ما أطلق عليه خبراء علم النفس اسم "متلازمة المدير"، وهي حالة يعاني منها نحو 65% من المديرين، وتتمثل في...
حددَّ مشروع قانون العمل الجديد، الذي صدق عليه الرئيس عبدالفتاح السيسي، اختصاصات المجلس الأعلى للسلامة والصحة المهنية، وفقًا لما نصت عليه المادة (262) على أن يصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد شروط وقواعد، وإجراءات منح الترخيص، ومدته، وقيده في السجل الورقي أو الإلكتروني المعد لهذا الغرض، والرسوم المقررة عنه بما لا يزيد على خمسين ألف جنيه، وحالات الإعفاء منه. ونصت المادة (263) على أن: يختص المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل المعاد تنظيمه بقرار رئيس الجمهورية رقم ۳۳۳ لسنة ۲۰۰۳م بالاشتراك مع الوزارة المختصة، بإعداد الخطط المركزية للبحوث والدراسات في مجالات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل طبقا لنتائج التحليل الإحصائي لإصابات العمل بالمنشآت، ويتابع تنفيذها بالتنسيق مع الأجهزة المعنية في الوزارة المختصة، وذلك وفقا للقواعد والإجراءات التي يصدر...
حصلت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، على اعتماد "مكان رائع للعمل" للعام الثالث على التوالي، في تحليل شامل ومستقل أجرته مؤسسة "غريت بليس تو ورك الشرق الأوسط" المعروفة باسم الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل. ويستند الاعتماد إلى نتائج استبيان مجهول الهوية، يشارك فيه الموظفون، بالإضافة إلى مراجعة دقيقة للممارسات المؤسسية، لضمان تقديم صورة دقيقة وشفافة عن بيئة العمل داخل الجامعة، ويشكل مؤشرا موثوقا للباحثين عن فرص العمل والشركاء المؤسسين. وفي تعليقه على هذا الإنجاز، قال الدكتور سالم النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا: "إن الحصول على هذا التقدير المرموق للعام الثالث على التوالي، يعكس التزام وتفاني أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والمتدربين"، مؤكدا مواصلة بناء بيئة عمل تحفز الإبداع والتعاون والنمو المهني، لأن الكوادر البشرية ركيزة النجاح، وجهودهم المتواصلة هي المحرك الأساسي...
نظمت وحدة دعم المرأة بالمفوضية الوطنية العليا للانتخابات، اليوم الاثنين، احتفالية بمناسبة اليوم الوطني للمرأة، وذلك بالمركز الإعلامي بالمفوضية، بحضور عضو مجلس المفوضية السيدة رباب حلب، وعدد من موظفات الإدارة العامة ومكتب الإدارة الانتخابية بطرابلس. وشهدت الاحتفالية تقديم محاضرة توعوية حول الدعم النفسي للمرأة في بيئة العمل وآليات الحماية من الضغوطات النفسية، ألقتها المستشارة د. ثريا النعاس، إلى جانب مناقشات تفاعلية تناولت قانون العمل، والحقوق الوظيفية، وسبل تعزيز الأداء المهني للمرأة. كما تخللت الحفلَ عروضٌ مرئية تضمنت فيديو توثيقيًا بمشاركة موظفات المفوضية، واختُتمت الفعالية بتكريم عدد من الموظفات بشهادات تقدير، تعبيرًا عن الاعتزاز بجهودهن وتفانيهن في أداء مهامهن.
صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون رقم 14 لسنة 2025 بإصدار قانون العمل الجديد، وذلك خلال احتفالية عيد العمال بمحافظة السويس، وتم نشره رسميًا في الجريدة الرسمية يوم الإثنين.ويمثل هذا القانون نقلة نوعية في التشريعات العمالية، إذ أُعد ليكون مواكبًا للمتغيرات الاقتصادية والاجتماعية، ومتسقًا مع الاتفاقيات الدولية، بما يضمن بيئة عمل عادلة ومنظمة، ويحمي حقوق أكثر من 30 مليون عامل في مصر. وفي هذا التقرير نستعرض أبرز ملامح القانون الجديد، وموعد تطبيقه، وتأثيره على بيئة العمل في مصر. موعد تطبيق قانون العمل الجديد رسميًاوفقًا للمادة الثانية عشرة من مواد إصدار القانون، يبدأ تطبيق قانون العمل الجديد اعتبارًا من أول الشهر التالي لانقضاء 90 يومًا من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية. أما بالنسبة للأحكام المتعلقة بالمحاكم العمالية المتخصصة، فسيتم العمل بها اعتبارًا...
شارك وفد من وزارة العمل والتأهيل بحكومة الوحدة الوطنية، في فعاليات المؤتمر الدولي السابع للسلامة والصحة المهنية، الذي يُعقد بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية خلال الفترة من 4 إلى 6 مايو 2025، تحت شعار: “تعزيز ثقافة الوقاية في بيئة العمل”.وترأّس الوفد عبدالناصر العقيلي، وكيل الوزارة لشؤون التأهيل، وضم الوفد عددًا من المختصين في مجال السلامة والصحة المهنية بالوزارة. وشهد المؤتمر حضورًا رفيع المستوى من وزراء العمل والخبراء والمختصين من مختلف دول العالم، حيث تناول أحدث السياسات والتجارب والممارسات المتعلقة بتعزيز بيئة العمل الآمنة والصحية، إضافة إلى سبل ترسيخ ثقافة الوقاية وتقليل الحوادث والإصابات المهنية. وتأتي هذه المشاركة ضمن جهود الوزارة لتطوير منظومة السلامة والصحة المهنية في ليبيا، ورفع كفاءة الكوادر الوطنية، والاستفادة من التجارب والخبرات الدولية، بما يسهم في تحسين...
حسب الجريدة الرسميةفي خطوة تشريعية مهمة نحو تعزيز بيئة العمل وتحقيق العدالة الاجتماعية، نشرت الجريدة الرسمية، اليوم الإثنين 5 مايو 2025، تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون رقم 14 لسنة 2025 بإصدار قانون العمل الجديد، وذلك خلال احتفالية عيد العمال بمحافظة السويس.بدء سريان القانون خلال 90 يومًاوفقًا للمادة (12) من مواد إصدار القانون، يبدأ تطبيق قانون العمل الجديد اعتبارًا من أول الشهر التالي لانقضاء تسعين يومًا من تاريخ نشره، ما يعني بدء سريانه رسميًا مطلع شهر أغسطس المقبل.أما بالنسبة لأحكام المحاكم العمالية المتخصصة، فستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من أول أكتوبر 2025.لا حاجة للائحة تنفيذيةأكد النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن القانون الجديد لا يحتاج إلى لائحة تنفيذية، موضحًا أن وزير العمل سيصدر خلال 90...
صراحة نيوز ـ بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية الذي يصادف 28 نيسان من كل عام، جدّدت أورنج الأردن التزامها الراسخ بتطبيق أعلى معايير الصحة والسلامة في بيئة العمل، تأكيدًا على دورها الريادي في خلق بيئة عملية آمنة ومستدامة. وأكدت الشركة في بيان خاص، أن جهودها تتركز على تعزيز السلامة المهنية والتأهب لمواجهة التحديات المناخية المتزايدة، عبر تبني ممارسات صديقة للبيئة وتقليل البصمة الكربونية، ضمن رؤيتها للمساهمة في مستقبل أكثر استدامة للأجيال الحالية والمقبلة. وأضافت أورنج الأردن أنها توظف التكنولوجيا الحديثة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لتطوير أدوات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، إلى جانب استكشاف حلول مبتكرة تعزز من مرونة وجاهزية عملياتها التشغيلية. وأوضحت أن هذه الجهود تأتي في إطار التزامها بمسؤوليتها المجتمعية تجاه موظفيها والمجتمع ككل، مشيرة إلى أن...
كرّم مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة مأرب، اليوم، 335 من العمال المُبرَزين والموظفين المتميزين في القطاعين العام والخاص، وممثلي المنظمات الفاعلة في المحافظة، في حفل أُقيم احتفاءً بعيد العمال العالمي. وهنّأ وكيل المحافظة عبدالله الباكري في كلمته خلال هذا الحفل التكريمي، العمال والموظفين المُكرّمين في عيدهم العالمي، الذي يحتفل العالم به كمحطة سنوية للتذكير بحقوق العمال وتعزيز ثقافة العمل، وذلك تقديراً لجهودهم العظيمة، وعطائهم المتواصل في خدمة المجتمع، وعرفاناً بدورهم المهم في معركة البناء والتنمية وإعادة الإعمار في مختلف مواقع العمل والإنتاج. مشدّداً على ضرورة تظافر كافة الجهود من أجل توفير بيئة عمل لائقة وآمنة، محفّزة للقوى العاملة في مختلف القطاعات الإنتاجية في المحافظة، باعتبارهم حجر الزاوية لدعم مسارات التنمية والإنتاج وتعزيز الاقتصاد المحلي، للتغلّب على التحديات الاقتصادية وظروف...
ثمن النائب اللواء أحمد العوضي، رئيس لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب، النائب الأول لرئيس حزب حماة الوطن ، حرص الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، على الاحتفاء بعيد العمال كل عام، وذلك تقديرا لجهودهم العظيم على مر التاريخ، وما يقدمونه من إسهام في شتى ميادين الإنتاج، لا سيما في المشروعات القومية الكبري التي تغطي كل محافظات الجمهورية علي مدار السنوات العشرة الماضية.وقال رئيس لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب في بيان له اليوم، إن عمال مصر هم قاطرة التنمية والتعمير والبناء و السند الحقيقى للدولة المصرية الحديثة، لذا جاء إحتفال القيادة السياسية الرشيدة بهذا اليوم، تعبيراً عن عظيم تقدير الدولة المصرية قيادة وحكومة وشعباً لكل يد تبني وتزرع الخير في كافة ربوع الوطن.وأشار النائب الأول لرئيس حزب حماة الوطن،...
قالت النائبة حياة خطاب، عضو مجلس النواب، ان توقيع الرئيس عبد الفتاح السيسي على إصدار قانون العمل الجديد، بمناسبة احتفالية عيد العمال ، يعد خطوة هامة وتاريخية ، حرصا منه على التزام الدولة بدعم حقوق العمال وتعزيز بيئة العمل في ظل الجمهورية الجديدة.وأكدت خطاب خلال تصريحات لها اليوم أن القانون يعكس رؤية القيادة السياسية في بناء منظومة عمل متطورة، تقوم على التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وترسخ مبادئ العدالة والحماية الاجتماعية، خاصة للفئات الأولى بالرعاية، وعلى رأسهم العمالة غير المنتظمة والمرأة العاملة.وأضافت حياة خطاب أن صدور القانون يمثل تتويجًا لجهود تشريعية وحوار مجتمعي مثمر، ويُعد خطوة أساسية نحو تحسين مناخ العمل، ومواءمته مع الاتفاقيات والمعايير الدولية، بما يدعم الاستقرار الوظيفي ويرفع من كفاءة سوق العمل المصري.وشددت عضو مجلس الشيوخ...
ثمن النائب اللواء ا.ح أحمد العوضي، رئيس لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب، النائب الأول لرئيس حزب حماة الوطن ، حرص الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، علي الاحتفاء بعيد العمال كل عام، وذلك تقديرا لجهودهم العظيم على مر التاريخ، وما يقدمونه من إسهام في شتى ميادين الإنتاج، لا سيما في المشروعات القومية الكبري التي تغطي كل محافظات الجمهورية علي مدار السنوات العشرة الماضية. وقال رئيس لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب في بيان له اليوم، إن عمال مصر هم قاطرة التنمية والتعمير والبناء و السند الحقيقى للدولة المصرية الحديثة، لذا جاء إحتفال القيادة السياسية الرشيدة بهذا اليوم، تعبيراً عن عظيم تقدير الدولة المصرية قيادة وحكومة وشعباً لكل يد تبني وتزرع الخير في كافة ربوع الوطن.«حماة الوطن» بالخارج : بناء الجمهورية...
بحضور الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، ألقى وزير العمل، محمد جبران، كلمة اليوم السبت، في احتفالية عيد العمال بحضور عدد من الوزراء ومُمثلي أصحاب الأعمال والعمال، ومنظمات العمل العربية والدولية، والشخصيات العامة المنعقدة بشركة السويس للصلب، بمدينة السويس ..بدأ الوزير جبران كلمته بالقول : "نلتقي اليوم مُجَدَدًا في عيدِ العمال، لنُجدد العهدَ، والوعدَ، والنصرَ بإذن الله، بعد أن احتفلنَا منذ أيامٍ، بعيدِ تحريرِ سيناءِ الحبيبة، فتحيةً من القلبِ إلى خيرِ أجنادِ الأرض ، جيش مصر العظيم."..وقال الوزير :"لقد تحولت أحلامُنا إلى حقائقٍ نعيشُها كل يومٍ في الجمهوريةِ الجديدة، التي يتم ِبناؤها بقيادةٍ حكيمةٍ من فخامتكم سيدي الرئيس ، وبسواعدِ أبنائكم العمال..فتحية إجلالٍ وتقديرٍ واحترامٍ ، إلى جميع عمال مصر الشرفاء ،الذين كانوا.. ولا يزالوا يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتِكم الحكيمة،للتغلب...
دلال الشحي: الاحتفاء بالعاملين في سوق العمل منهجية مستدامة للوزارة دبي: «الخليج» نظمت دولة الإمارات، من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها في القطاعين الحكومي والخاص، باقة من الفعاليات، بمناسبة اليوم العالمي للعمال الذي يصادف الأول من شهر مايو من كل عام، وذلك في إطار الحرص الدائم على الاحتفاء بالعاملين في دولة الإمارات في جميع المناسبات وتوجيه الشكر لهم وتثمين دورهم في المسيرة التنموية والريادية للدولة.تضمنت الفعاليات الاحتفالية، التي نظمت على مستوى الدولة تحت شعار «عمالنا مصدر فخرنا»، توزيع الهدايا وتكريم العديد من عمال المنشآت والعمالة المساعدة، فضلاً عن زيارة العمال الذين يتلقون العلاج في المستشفيات، بعد تعرضهم لإصابات عمل خلال تأدية مهام عملهم، بما يسهم في تقديم الدعم النفسي والمعنوي لهم وتعزيز انتمائهم المجتمعي. تأتي هذه الزيارة...
نظمت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها في القطاعين الحكومي والخاص، باقة من الفعاليات بمناسبة اليوم العالمي للعمال الذي يصادف الأول من شهر مايو من كل عام، وذلك في إطار الحرص الدائم على الاحتفاء بالعاملين في الدولة في جميع المناسبات، وتوجيه الشكر لهم وتثمين دورهم في المسيرة التنموية والريادية للدولة. وتضمنت الفعاليات الاحتفالية التي نظمت على مستوى الدولة تحت شعار "عمالنا مصدر فخرنا"، توزيع الهدايا وتكريم العديد من عمال المنشآت والعمالة المساعدة، فضلاً عن زيارة العمال الذين يتلقون العلاج في المستشفيات بعد تعرضهم لإصابات عمل خلال تأدية مهام عملهم بما يسهم في تقديم الدعم النفسي والمعنوي لهم وتعزيز انتمائهم المجتمعي. وتأتي هذه الزيارة في سياق التزام الدولة الراسخ بتعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية، حيث تولي أولوية كبيرة لحماية العاملين...
أكد الكاتب الصحفي عبد المحسن سلامة، المرشح على مقعد نقيب الصحفيين، ورئيس مجلس إدارة الأهرام السابق، أن برنامجه الانتخابي يقوم على ثلاثة محاور متكاملة لا تنفصل عن بعضها، يأتي على رأسها ملف الحريات، مشيرًا إلى أن الحرية جزء لا يتجزأ من العمل الصحفي والإعلامي، وهي أساس لا يمكن الاستغناء عنه. وأوضح «سلامة» خلال كلمته والتي عرضتها قناة إكسترا نيوز، خلال تغطية خاصة عن انتخابات نقابة الصحفيين المقررة غدًا، أن العمل من أجل توسيع هامش الحرية ورفع السقف العام يُعد أولوية قصوى، وأن النقابة يجب أن تكون حائط صد في الدفاع عن الصحفيين وحرياتهم المهنية، بما يضمن بيئة عمل تليق بطبيعة المهنة ودورها في المجتمع. وأشار إلى أن التحديات الراهنة تتطلب تكاتف الجميع والعمل المشترك لمواجهة المخاطر التي تهدد مستقبل الصحافة،...
صحار- الرؤية نظم صندوق الحماية الاجتماعية وبالتعاون مع جامعة صحار، احتفالاً باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، تحت شعار "الذكاء الاصطناعي والرقمنة: طريقنا نحو بيئة عمل أكثر أمانًا"، بحرم جامعة صحار وتحت رعاية العميد عبدالله بن حمد الفارسي قائد شرطة محافظة شمال الباطنة. وأقيمت الفعالية في إطار سعي الصندوق والجامعة لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين موظفي المؤسستين، بما يتماشى مع الجهود التي تهدف إلى توفير بيئة عمل آمنة ومستدامة، ويتناغم مع أهداف رؤية عمان 2040، التي تؤكد على أهمية تعزيز جودة الحياة، ورفع معايير الصحة والسلامة في المؤسسات. استُهل الحفل بكلمة ترحيبية ألقاها الدكتور محمد المقبالي مساعد رئيس جامعة صحار للشؤون المالية، قال فيها: "يأتي ملتقانا هذا تزامناً مع مناسبة عالمية ، ألا وهي اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، الذي...
في خطوة وُصفت بأنها تحول حقيقي في مسار العلاقة بين العامل وصاحب العمل، كشف الدكتور رمضان معن، أستاذ الاقتصاد بكلية إدارة الأعمال، عن أبرز ملامح مشروع قانون العمل الجديد الذي تعمل الحكومة المصرية على إقراره. القانون المرتقب لا يقتصر فقط على تنظيم العلاقة التعاقدية، بل يمتد ليشمل تحديثًا شاملًا يواكب التطورات الحديثة في سوق العمل ويعكس رؤية الدولة في تحقيق التنمية المستدامة.تحديثات تواكب الواقع الجديديشير الدكتور معن إلى أن مشروع القانون الجديد جاء استجابةً للتغيرات المتسارعة التي طرأت على سوق العمل، بما في ذلك أنماط العمل الحديثة مثل العمل الحر والعمل عن بُعد. ويؤكد أن من أبرز ما يقدمه القانون هو منح المجلس القومي للأجور صلاحيات أوسع لضمان توافق الحد الأدنى للأجور مع مستويات نفقات المعيشة، بما يُسهم في تحسين...
كيف تتجنب التوتر في العمل بهذه الطريقة، في عالم يتسارع فيه كل شيء وتزداد المهام والتوقعات في بيئات العمل أصبح التوتر جزءا يومي يتعرض له الكثير من الأشخاص من من الموظفين والعاملين والأغلبية يتعامل معه بصمت وآخرون يعانون من آثاره جسديا ونفسيا دون وعي لكن الخبر الجيد هو أن هناك طرقا بسيطة وفعالة يمكنك اعتمادها لتخفيف هذا التوتر وتحويل بيئة العمل من مصدر ضغط إلى مساحة إنتاج وراحة .تتجنب التوتر في العمل بهذه الطريقةكشف الدكتور سلمان إمام استشارى الطب النفسي وعلاج الإدمان، فى تصريحات خاصة لصدى البلد عن طرق للتخلص من التوتر فى بيئة العمل.أول خطوة مراقبة أفكاركالتوتر غالبا لا يبدأ من العمل نفسه بل من طريقة تفكير خاطئة أى عندما تبدأ صباحك بشعور أنك ستواجه ضغطا، اعلم عزيزي أن...
العمانية: نظَّم صندوق الحماية الاجتماعية اليوم، بالتعاون مع جامعة صحار، ملتقى السلامة والصحة المهنية بعنوان "الذكاء الاصطناعي والرقمنة: طريقنا نحو بيئة عمل أكثر أمانًا".وقال أحمد بن خلفان الزعابي مدير إدارة صندوق الحماية الاجتماعية بمحافظة شمال الباطنة: إن الملتقى يهدف إلى نشر الوعي بأهمية السلامة والصحة المهنية، وتعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل، إلى جانب استعراض سُبل توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والرقمنة في تحسين بيئات العمل وتعزيز سلامتها.من جانبه، وضح الدكتور محمد بن عبدالله المقبالي مساعد رئيس جامعة صحار للشؤون الإدارية والمالية أن بناء بيئة عمل وتعليم آمنة ومستدامة يُعدّ جزءًا من رسالة الجامعة الأكاديمية والاجتماعية، مشيرًا إلى أهمية التحول الرقمي كأداة فعالة في رفع كفاءة الأداء وتعزيز ثقافة السلامة، ومواكبة التطورات الحديثة في مجالات الذكاء الاصطناعي وتقنيات الثورة الصناعية الرابعة...
جدّدت المؤسسة الوطنية للنفط التزامها الثابت بتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، وذلك تزامنًا مع إحياء اليوم العالمي للسلامة، الذي يُعدّ مناسبة لتسليط الضوء على أهمية بيئة العمل الآمنة والمستدامة. وأكدت المؤسسة في بيان لها أن السلامة تُعدّ ركيزة أساسية في استدامة العمل وحماية العاملين والأصول، مشيرة إلى استمرارها في تبنّي أعلى معايير الصحة والسلامة المهنية في مختلف مواقع العمل التابعة لها. كما عبّرت المؤسسة عن شكرها وتقديرها لكافة الكوادر العاملة في الحقول والمرافق النفطية، ممن يكرسون جهودهم يوميًا لضمان الامتثال للإجراءات والمعايير التي تحفظ الأرواح والممتلكات. وأكدت المؤسسة استمرارها في دعم برامج التوعية والتدريب، وتطوير منظومات السلامة، بما يعزز بيئة العمل ويقود نحو هدفها المتمثل في الوصول إلى “صفر حوادث”. واليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل يُصادف 28 أبريل...
أعلن أحمد عبد العظيم رئيس مركز ومدينة السنبلاوين، اليوم الثلاثاء، التعاقد مع شركة لأعمال النظافة لتنفيذ خدمات كنس ونظافة الشوارع بنطاق مدينة السنبلاوين لتوفير بيئة صحية نظيفة ومستدامة طبقاً لمتطلبات الجودة والمحافظة على صحة و سلامة المواطنين. كلف رئيس المركز نوابه، بالتواجد الميدانى بالشوارع كل فى موقعه طبقا لخطة المتابعة الميدانية الموضوعه سلفا للإرتقاء بمستوى النظافة العامة بدائرة المركز طبقا للقانون والتعليمات وتوجيهات اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية. قام رئيس المركز بمتابعة سير العمل بالحملة الميكانيكية لمتابعة خروج وتوزيع السيارات والجرارات والمعدات بكافة قطاعات المدينه منذ الصباح الباكر للعمل فى مجال تحسين البيئة والمنتزهات والإنارة وأعمال النظافة ورفع مخلفات القمامة بشوارع المدينه صباح اليوم بمدينة السنبلاوين، وذلك فى إطار تحسين منظومة العمل ورفع كفاءة مبنى الحملة الميكانيكية والإرتقاء به وتحقيق...
نظّمت الإدارة الصحية بمركز الدلنجات، في البحيرة، ندوة تثقيفية وورشة عمل بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، وبتكليف من الدكتور السيد عبد الجواد، مدير مديرية الصحة بالبحيرة، وزارة الصحة والسكان بالمحافظة، بهدف رفع الوعي بأهمية السلامة المهنية وتطبيق إجراءات الوقاية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية. تم تنفيذ الندوة برئاسة الدكتورة نجوان موسى، مدير الإدارة الصحية بالدلنجات، وتم خلالها التأكيد على ضرورة الاستفادة من المناسبات الصحية العالمية، وخاصة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، لنشر التوعية حول الممارسات الصحية التي تقي من المخاطر المهنية والأمراض المرتبطة بالعمل. كما تناولت الندوة استعراض مفهوم إدارة السلامة والصحة المهنية باعتبارها آلية شاملة لتعزيز التعاون بين العاملين والإدارة، وتقييم الأداء في تطبيق إجراءات الوقاية والرقابة، فضلاً عن...
أحمد بن خلفان الزعابي يُعدّ الذكاء الاصطناعي أحد أهم ما قام بتطويره الإنسان لخدمة مصالحه واستجابة للتطور والنمو الهائل الذي يشهدهُ العالم في مجال ذكاء الآلة حتى الآن، ويأتي احتفال دول العالم هذا العام بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية 28-4-2025 ليوظف هذه التقنيات في مجال العمل بهدف توفير بيئة أكثر أمانًا. ومع التطور الهائل الذي يشهده العالم في مجال تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي والرقمنة في قطاع الأعمال تحتفل منظمة العمل الدولية ILO هذا العام تحت شعار "إحداث ثورة في الصحة والسلامة دورة الذكاء الاصطناعي والرقمنة في العمل" بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، ولا شك أن الجميع على اطلاع لما وصل إليه الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته من تقدم هائل في شتى المجالات لذلك فإنه من الأولى تطويع...
يعمل صندوق الحماية الاجتماعية على تحسين بيئة العمل الداخلية من خلال تبني أفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية، وتطوير البنية الرقمية بما يخدم بيئة عمل أكثر أمانًا وكفاءة، وقد اتخذ الصندوق خطوات حثيثة نحو تعزيز ثقافة الصحة والسلامة في بيئة العمل، من خلال خطط التوعية والتدريب والتقييم المستمر للمخاطر.ويشكل اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية فرصة استراتيجية لصندوق الحماية الاجتماعية لتعزيز حضوره المؤسسي، وتحقيق التكامل بين أهداف الحماية الاجتماعية وأبعاد التحول الرقمي، بما يخدم بيئة عمل آمنة ومستدامة حيث يركز شعار هذا العام على التحول الرقمي ودور التقنيات الحديثة، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي، في تحسين إجراءات السلامة والصحة في بيئة العمل، حيث باتت الرقمنة أداة فعالة للتنبؤ بالمخاطر وتحليل بيانات الحوادث ومراقبة ظروف العمل لحظيًا، مما يسهم في تقليل الإصابات وتحقيق بيئة...
في وقت يحتفل فيه العالم اليوم 28 أبريل باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية في مكان العمل، تحت شعار «دور الذكاء الاصطناعي والرقمنه في العمل»، أكد مختصون لـ ”اليوم“ أن هذا اليوم ليس مجرد مناسبة عابرة، بل تأكيد على أهمية توفير بيئة عمل آمنة وصحية، بجانب تسليط الضوء على دور التقنيات والذكاء الاصطناعي في الحد من الإصابات المهنية.ضرورة الصحة والسلامة في العملبداية يقول استشاري طب الأسرة والمجتمع الدكتور محمد بكر قانديه: "السلامة والصحة المهنية هما عنصران أساسيان لضمان بيئة عمل آمنة وصحية، إذ تهدف هذه الممارسات إلى حماية العمال من الإصابات والأمراض المهنية، حيث يواجه العمال في مختلف القطاعات بعض المخاطر المختلفة وخصوصًا العاملين في مجال البناء والمعدات وغيرها من الأعمال التي قد تسجل الحوادث والإصابات".محمد قانديهأخبار متعلقة علامة HONOR في السعودية...
عقد وزير العدل بالحكومة الليبية، المستشار خالد مسعود المدير، اليوم الأحد، اجتماعًا طارئًا ضم كلاً من مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بالوزارة، ورئيس فرع الوزارة بدائرة اختصاص محكمة استئناف بنغازي، وذلك لمناقشة عدد من القضايا ذات الأولوية المتعلقة بتعزيز كفاءة القطاع وتحسين بيئة العمل، بما ينعكس إيجابًا على خدمة الجمهور. وخلال الاجتماع، أثنى الوزير، على الجهود المتميزة التي يبذلها مدير عام الشؤون الإدارية والمالية، مشيدًا بحرصه على تنفيذ المهام الموكلة إليه وفقًا للاختصاصات الممنوحة له. وأكد أن هذا المستوى من الأداء يسهم بشكل مباشر في استقرار القطاع وتطويره. كما عبّر عن تقديره للدور البارز الذي يؤديه فرع الوزارة بدائرة اختصاص محكمة استئناف بنغازي، مثنيًا على الجهود الميدانية والتنظيمية التي يبذلها رئيس الفرع، والتي تعكس روح التعاون والانضباط المهني، مشيرًا إلى...
بالتعاون مع الملحن أحمد زعيم.. آدم البنا يطرح أغنية بتاع الصبر