2025-11-28@23:27:25 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1568
«بیئة العمل»:
واصلت أمانة العاصمة المقدسة أعمال حملتها الميدانية الشاملة “مكة تصحح”؛ بهدف رفع مستوى الامتثال وتنظيم بيئة العمل في الورش والمستودعات والأسواق، بتنفيذ 6046 إجراءً ميدانيًا ورقابيًا، خلال الفترة من 8 حتى 25 نوفمبر 2025م، بما يعكس التزام الأمانة بتعزيز الرقابة الميدانية ورفع كفاءة الانضباط في مختلف مواقع العمل. وأوضحت الأمانة أن هذه الجولات تأتي ضمن خططها المستمرة للرقابة على الأنشطة التجارية والخدمية، ورفع مستوى الامتثال، والحد من المخالفات التي تُخلّ بالأنظمة أو تهدد السلامة العامة. وأسفرت نتائج الحملة عن إغلاق 783 ورشة مخالفة، وإغلاق 530 مستودعًا غير نظامي، إضافةً إلى زيارة 1544 مطعمًا للتأكد من تطبيق الاشتراطات الصحية، وزيارة 1411 محل تموينات، و1203 محال فود ترك، كما شملت إصدار 232 إشعارًا لمعالجة أو إزالة الملاحظات المرصودة، ومتابعة 343 بسطة...
نظمت مديرية العمل بأسيوط، برعاية وحضور محافظ أسيوط الدكتور هشام ابو النصر، مبادرة "سلامتك تهمنا" بجامعة سفنكس. وأوضح الدكتور حازم علي مدير المديرية أت المبادرة تأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، وتضمنت ندوة تثقيفية مكثفة عن تشريعات العمل والسلامة في الجامعات، والمخاطر الكيميائية في المعامل، وأهداف السلامة والصحة المهنية. واستهدفت الندوة العاملين والطلاب من ثماني كليات، وشهدت تأكيدًا من وكيل الوزارة على ضرورة استمرار هذه الملتقيات لخلق بيئة عمل آمنة.حملات تفتيشية جديدة بمديرية عمل الجيزة لوضع استراتيجيات "التفتيش العمالي"كما عقدت مديرية العمل بالجيزة اجتماعًا موسعًا برئاسة مدير المديرية كريم أبوالسعود لوضع استراتيجيات جديدة لـ التفتيش العمالي وتكثيف الرقابة. وتهدف الاستراتيجية إلى زيادة الحملات المفاجئة على المنشآت، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وتعزيز دور مفتشي العمل كـ "مراقب ومُرشد" لتوعية طرفي الإنتاج...
تفقد اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، اليوم، مقر مديرية التموين والتجارة الداخلية بالمنصورة، في إطار متابعته المستمرة لانتظام سير العمل، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات، يرافقه المحاسب علي حسن، وكيل وزارة التموين.وتابع المحافظ خلال جولته انتظام العمل بمختلف أقسام المديرية، واطلع على سجلات ودفاتر العمل، وشدد على ضرورة الالتزام بمعايير العمل العام بما يخدم مصالح المواطنين، وتهيئة بيئة عمل مناسبة تليق بالمواطن والموظف على حد سواء.كما وجه المحافظ، بالمتابعة المستمرة لانضباط العمل بما يضمن تقديم أفضل الخدمات للمواطنين دون أي تأخير، وسرعة إنهاء كافة المعاملات المطلوبة، وتذليل أي صعوبات قد تواجه المواطنين والرد على شكواهم، مشدّدًا في الوقت نفسه على ضرورة ترتيب وتنظيم سجلات ودفاتر العمل.وفي ختام الجولة، أكد محافظ الدقهلية على ضرورة التزام جميع العاملين بمواعيد...
قال خبير الموارد البشرية محمد أحمد العمري، إن بيئة العمل الجاذبة تستدعي التفريق بين السعادة الحقيقية وبين السعادة كمنتج دعائي للشركات يهمل جودة الحياة المهنية اليومية للموظف.وأضاف، العمري، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم» أن الشركات التي تقوم بتجميل بيئة العمل أو تنظم فعاليات مكررة لا تعالج المشكلة؛ لأن السعادة أسلوب وليس مجرد حملة علاقات عامة.وأكمل خبير الموارد البشرية، أنَّ الموظف يريد بيئة عمل يريد الترقية فيها وتضمن معايير تقييم واضحة وأهدافا محددة بناء على قيم العدل وحال توافر ذلك لن يطلب الموظف فعاليات احتفالية. فعاليات بيئة العمل للتسلية دون حل جذري للمشكلاتالخبير في الموارد البشرية محمد أحمد العمري يوضح#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/3nXA1ywEi0— FM العربية (@AlarabiyaFm) November 23, 2025 أخبار السعوديةبيئة العملالموظفقد يعجبك أيضاًNo stories found.
حذر الدكتور أبو بكر القاضي، الأمين العام لنقابة الأطباء والأمين العام المساعد لاتحاد المهن الطبية، من خطورة تزايد الاعتداءات على الأطباء وأطقم التمريض داخل المستشفيات، مؤكدا أن ما يحدث أصبح "كارثة تهدد بيئة العمل الطبية وتحولها إلى بيئة طاردة للعاملين في القطاع الصحي". وقال القاضي في بيان اليوم، إن الطواقم الطبية تعمل داخل الأقسام لخدمة المريض المصري على الرغم من تدني أجور النوبتجيات وانخفاض الرواتب، ويؤدون واجبهم كأمانة التزموا بها بموجب قسم الطبيب، إلا أن الاعتداءات المادية والمعنوية التي يتعرضون لها أصبحت تمثل خطرا مباشرا يهدد استمرار الخدمة الصحية بالمستوى المطلوب. وأوضح أن الاعتداء على طبيب في قسم هام مثل الطوارئ أو أمراض القلب أثناء مباشرته لحالات حرجة تحتاج لتدخل فوري لا يعرّض الطبيب وحده للخطر، بل يهدد حياة مرضى...
◄ وزارة العمل تبذل جهودًا حثيثة لمراقبة أي ممارسات قد تُعدّ تمييزية مسقط- الرؤية أكد سعادة إدريس بن عبدالرحمن الخنجري المندوب الدائم لسلطنة عُمان لدى الأمم المتحدة والمنظمات الدولية في جنيف، أن مبدأ عدم التمييز يُعد أحد المرتكزات الأساسية التي تقوم عليها التشريعات العُمانية المنظمة لسوق العمل، مشيرًا إلى أن الحكومة تعمل على تعزيز بيئة عمل عادلة وشاملة تضمن تكافؤ الفرص لجميع العاملين؛ سواءً المواطنون أو المقيمون، دون أي اعتبارات تتعلق بالجنس أو العرق أو اللون أو الوضع الاجتماعي أو أي شكل من أشكال التمييز. وقال سعادة خلال مداخلته في أعمال الدورة (355) لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي المنعقدة في جنيف إن سلطنة عُمان حرصت خلال السنوات الماضية على مواءمة تشريعاتها الوطنية مع اتفاقيات العمل الدولية ذات الصلة،...
صراحة نيوز- التقى وزير النقل نضال القطامين، رئيس نقابة الميكانيك والعاملين بالنقل محمود المعايطة، بحضور المدير العام لهيئة تنظيم النقل البري رياض الخرابشة، لبحث ملفات تتعلق بظروف السائقين وسبل تحسين بيئة العمل في قطاع النقل، بما يضمن استدامته وحياة كريمة للعاملين فيه. وخلال اللقاء، عرضت النقابة أبرز التحديات التي تواجه السائقين، وخاصة السائقين من الفئة السادسة، وما يرافقها من أعباء مهنية ومعيشية تستلزم حلولاً عملية وشراكات فاعلة. وشدد القطامين على ضرورة إدماج السائقين في منظومة الضمان الاجتماعي وفق طبيعة مداخيلهم، لتعزيز الحماية الاجتماعية لفئة تشكّل عنصراً أساسياً في قطاع النقل العام. كما أكد أهمية الإسراع في ملف شمول سائقي العمومي، ولا سيما سائقي التاكسي الأصفر، بالضمان لما له من أثر مباشر في تعزيز الاستقرار المهني وتحسين بيئة العمل. وتناول اللقاء عدة...
صراحة نيوز- ضمن جهوده المستمرة لتعزيز بيئة عمل صحية ومتوازنة، عقد بنك ABC في الأردن ورشة تدريبية بعنوان “الصحة النفسية في مكان العمل“، والتي هدفت إلى تسليط الضوء على أهمية الصحة النفسية في بيئة العمل، وتشجيع الموظفين على التعبير عن مشاعرهم ومواجهة التحديات النفسية بطريقة إيجابية وآمنة. وتناولت الورشة مجموعة من المحاور التوعوية، من بينها التعرف على علامات الضغوط النفسية، وآليات التعامل معها، وأهمية الدعم النفسي المتبادل بين الزملاء، بالإضافة إلى دور المؤسسات في توفير بيئة داعمة للصحة النفسية. وقدّم الورشة مجموعة من المختصين في مجال الصحة النفسية، الذين شاركوا الموظفين تجارب عملية ونصائح علمية تساعدهم على تعزيز رفاههم النفسي وتحسين جودة حياتهم المهنية. وفي هذا السياق، قال سعادة السيد جورج فرح صوفيا – المدير العام لبنك ABC...
صراحة نيوز – رعى رئيس غرفة صناعة إربد، هاني أبو حسان، الخميس، فعاليات الهاكاثون المجتمعي الشامل الذي نظمه مركز الحياة – راصد، بمشاركة ممثلين عن المجتمع المحلي وعاملين من مختلف الجنسيات. وتهدف الفعالية إلى تعزيز الاندماج المجتمعي وتطوير حلول عملية لتحسين بيئة العمل في المدن الصناعية، من خلال جلسات تفاعلية وتصميم مبتكر يشرك العاملين وأصحاب المصلحة. وأكد أبو حسان حرص الغرفة على تطوير بيئة العمل، انسجامًا مع توجيهات جلالة الملك عبدالله الثاني التي تشدد على تعزيز التشغيل، وتمكين الشباب، وحماية حقوق جميع العاملين الأردنيين والوافدين باعتبارهم شركاء أساسيين في العملية الإنتاجية. وأشار إلى أن الهاكاثون يوفر منصة لتبادل الخبرات وفهم التحديات اليومية التي يواجهها العاملون، وصولًا إلى حلول واقعية قابلة للتطبيق. كما لفت إلى أن الغرفة نفذت خلال السنوات الماضية برامج...
الثورة نت/سبأ اختتم بمؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية برنامج تدريبي في السلامة المهنية ومخاطر بيئة العمل، نفذته الإدارة العامة للموارد البشرية بالمؤسسة في اطار جهود تعزيز الوقاية من مخاطر بيئة العمل. هدف البرنامج الذي استمر 13 يوماً إلى تعريف 30 متدرباً من كوادر المؤسسة بأنواع المخاطر في بيئة العمل وطرق الحد منها، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين بيئة العمل وفق معايير الأمن والسلامة، وتعزيز الوعي بأهمية الالتزام بإجراءات السلامة المهنية واستخدام معدات الوقاية الشخصية. وأوضح مدير الموارد البشرية بالمؤسسة محمد الصعفاني أن البرنامج جاء ضمن خطة تدريبية تستهدف ترسيخ ثقافة السلامة المهنية في مختلف مرافق المؤسسة. وأشار إلى أن المتدربين تلقوا تدريبات نظرية وتطبيقية حول أساليب الوقاية من الحوادث المهنية وطرق التعامل مع المخاطر في مواقع العمل. وأكد الصعفاني أن المؤسسة...
شارك وزير العمل محمد جبران مساء أمس الأربعاء في الفعالية التي نظمها المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون، وذلك على هامش أعمال الدورة (355) لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية المنعقدة في جنيف. وجاء الاجتماع في إطار المبادرات الخليجية لتعزيز حقوق العمالة ودعم سياسات العمل اللائق...وذلك بحضور السيد جيلبرت هونغبو مدير عام منظمة العمل الدولية،والمدير العام لمنظمة العمل العربية السيد /فايز المطيري ، والمدير الإقليمي للدول العربية بمنظمة العمل الدولية د. ربا جرادات.. وايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل ..وأكد الوزير في تصريحات له أن مصر ترحب بالتجارب الرائدة لدول مجلس التعاون في نظم حماية الأجور، مشيدًا بالتطور الكبير الذي شهدته هذه المنظومات خلال الأعوام الماضية، وتحولها من أطر تشريعية إلى أنظمة إلكترونية متكاملة تحمي حقوق العمال...
نظَّمت مديرية العمل، برئاسة الدكتور أيمن شعبان مدير عام المديرية، ندوة توعوية موسعة داخل إحدى الشركات العاملة في مجال الصناعات الدوائية بمدينة فايد، وذلك في إطار خطة شاملة تستهدف الارتقاء بثقافة العمل ونشر مفاهيم المسؤولية المشتركة بين طرفي العملية الإنتاجية.جاء ذلك بتوجيهات اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية.وخلال الندوة، تم استعراض مجموعة من المحاور الأساسية، وعلى رأسها ضرورة التزام المنشآت بتطبيق القوانين المنظمة لساعات العمل والإجازات والتأمينات الاجتماعية، وحماية العمالة من أي ممارسات تخل بضمانات الأمان الوظيفي. كما شملت الفعاليات تقديم توضيحات واسعة حول آليات تلقي الشكاوى، والخطوات الفورية التي تتخذها وزارة العمل في الحالات التي يشتبه فيها بوجود انتهاك لحقوق العاملين.وركزت الندوة كذلك على تعزيز الجانب القيمي والسلوكي داخل بيئة العمل، من خلال توضيح واجبات العامل تجاه...
الثورة نت /.. ناقش اجتماع عقد اليوم بصنعاء، برئاسة وزير النفط والمعادن الدكتور عبدالله الأمير، آلية رفع كفاءة الأداء وتأهيل كوادر وموظفي الوزارة . واستعرض الاجتماع بحضور نائب وزير النفط محمد النجار، أوضاع موظفي الوزارة والإشكاليات والتحديات التي تواجههم، وسبل معالجتها، بما في ذلك الجوانب الإدارية والفنية والهيكلية. وفي الاجتماع أكد وزير النفط الحرص على تحسين بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي، مشيراً إلى أن الاهتمام بالكادر البشري يأتي في مقدمة أولويات العمل المؤسسي باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق أهداف الوزارة وخططها الاستراتيجية. وشدّد على ضرورة تعزيز قنوات التواصل بين قيادة الوزارة والموظفين، والاستماع إلى آرائهم وملاحظاتهم بشكل مستمر، بما يضمن بيئة عمل إيجابية وفاعلة تدعم تحقيق الإنجازات وتطوير الأداء المؤسسي. حضر الاجتماع وكيل الوزارة المساعد لشؤون المعادن الدكتور يحيى الأعجم.
البلاد (الرياض) حصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة أفضل بيئة عمل لعام 2025م من منظمة (Great Place to Work) العالمية؛ وذلك نتيجة جهود الصندوق في بناء ثقافة عمل إيجابية، عبر إطلاق مبادرات نوعية وفعاليات تحفيزية أسهمت في رفع مستوى رضا الموظفين، وتعزيز روح الانتماء والمشاركة الفاعلة داخل بيئة العمل. ويُجسد هذا الإنجاز التزام الصندوق بتهيئة بيئة عمل ملهمة تجسّد قيم الإبداع والابتكار، وتُعزّز تجربة الموظف، وتمكّنه من تحقيق أثر مستدام، ورفع نسبة الارتباط والاندماج الوظيفي والتحول الثقافي. وأوضح المدير التنفيذي للموارد البشرية بالصندوق متعب القنيصي، أن هذا الإنجاز يترجم الإسهام المستمر بتطوير بيئة عمل جاذبة تُشجع على التميز والإنتاجية، مشيرًا إلى أن الصندوق يحرص على تمكين موظفيه، وتوفير أدوات النمو والنجاح لهم، بما يعزز من دورهم الحيوي في دعم...
نظّم مجمع إعلام الإسكندرية التابع للهيئة العامة للاستعلامات، بالتعاون مع مؤسسة صبرة للتنمية، اليوم الاثنين، ندوة توعوية بعنوان "التنمر الوظيفي وتأثيره على بيئة العمل"، وذلك في إطار استراتيجية قطاع الإعلام الداخلي برئاسة الدكتور أحمد يحيى، وبحضور عدد من القيادات والمسؤولين، بينهم الدكتورة روحية أبو غالي مدير عام إدارة الجمرك التعليمية، والإعلامية علا عبد العزيز، والدكتورة نجلاء صبرة مدير إدارة حقوق الإنسان بمديرية الشؤون الصحية، إلى جانب ممثلين عن مؤسسات حكومية ومجتمع مدني وشباب. افتتحت الندوة الإعلامية أماني سريح بالترحيب بالحضور، مؤكدة دور قطاع الإعلام الداخلي في نشر التوعية بأهداف التنمية المستدامة 2025- 2030، مشيرة إلى أن التنمر الوظيفي يعد من أخطر السلوكيات التي تهدد بيئة العمل، لما يخلّفه من مناخ قلق وتوتر، ويقوّض الشعور بالأمان الوظيفي، ما يؤدي إلى تراجع...
أكد اللواء دكتور هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، أن المحافظة تواصل تنفيذ توجيهات القيادة السياسية برفع مستوى الوعي القانوني لدى العاملين وأصحاب الأعمال، بما يضمن تحقيق بيئة عمل مستقرة تحفظ الحقوق وتدعم التنمية.الفئات المخاطبة بقانون العمل الجديدوأوضح المحافظ أن مديرية العمل بأسيوط، برئاسة الدكتور حازم علي حسن وكيل الوزارة، نظمت خلال الأسبوع الجاري ندوتين توعويتين استهدفتا الفئات المخاطبة بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك في إطار خطة شاملة لنشر المعرفة بنصوص القانون والامتيازات التي أُقرت للعاملين وأصحاب الأعمال.وأضاف محافظ أسيوط أن الندوة الأولى عقدت من خلال مكتب عمل صدفا داخل شركة "مبادرة" للتمويل والاقتراض بصدفا، وتناولت حقوق وواجبات طرفي علاقة العمل في القانون الجديد، مع استعراض أهم التعديلات التي تميز هذا القانون عن سابقه وقد حاضر في الندوة أنور...
انطلق في مقر الغرفة التجارية بمنطقة تبوك أمس برنامج "السلامة والصحة المهنية وفقًا لمعايير OSHA"، الذي تنظمه الغرفة بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية. ويهدف البرنامج، الذي يستمر خمسة أيام تدريبية بمجموع (20) ساعة، إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية، وتمكينهم من التعرف على مخاطر بيئة العمل وطرق الوقاية منها وفقًا للمعايير الدولية لمنظمة OSHA، بما يسهم في رفع مستويات الأمان داخل منشآت القطاع الخاص وتقليل الحوادث والإصابات المهنية. وأكدت الغرفة التجارية بمنطقة تبوك أن تنظيم هذا البرنامج يأتي ضمن برامجها التدريبية الهادفة إلى رفع كفاءة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع الخاص وتحسين بيئة العمل، مشيرةً إلى أن تعزيز ثقافة السلامة يعد ركيزة أساسية لضمان الاستدامة وتحقيق بيئة عمل صحية وآمنة، ومتوافقة...
برلمانية:المشروعات القومية ساهمت في دعم الدولة في تحفيز الاستثمار وخفض معدلات البطالةبرلماني يطالب بضرورة الاستمرار في دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة لتحقيق التكامل بين المحافظاتبرلماني:المدن الجديدة استوعبت أعدادًا كبيرة من العمالة مما انعكس بشكل مباشر على تحقيق معدلات نمو اقتصادي كبيرةأعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم الاحد الموافق 16 /11 /2025 نتائج بحث القوى العاملة للربع الثالث (يوليو- سبتمبر) لعام 2025، حيث بلغ معدل البطالة 6.4٪ من إجمالي قوة العمل بزيادة 0.3٪ عن الربع السابق.في هذا الصدد، أشاد عدد من نواب البرلمان بهذا التقرير، مؤكدين ان الدولة بذلت جهودا كبيرة للخفض من معدلات البطالة وذلك عن طريق المشروعات القومية الكبرى وعلى رأسها البنية التحتية .برلماني يشيد بتراجع معدل البطالة: الدولة تسير نحو اقتصاد تنافسي ومستدامبرلماني: خفض معدل البطالة لـ...
حيدر بن عبدالرضا اللواتي [email protected] يهتم العالم بأهمية انسجام سياسات بيئة العمل والعُمال مع البيئة الاستثمارية في أية دولة، الأمر الذي يُساعد على تعزيز الإنتاجية واستقرار العمالة في المؤسسات وقلة دورانها السنوي. وهذا الأمر يؤدي في النهاية إلى تعزيز الناتج المحلي للاقتصادات الوطنية، وتعزيز فرص العمل للمُواطنين، والحصول على التقنيات وتعزيز استخدامات الذكاء الاصطناعي في الأعمال التي يتم إنجازها من قبل المؤسسات والعاملين بها. ومن هذا المنطلق تعمل سلطنة عُمان على تعزيز العلاقة بين قوانين العمل والبيئة الاستثمارية من أجل جذب مزيد من الاستثمارات الداخلية والخارجية وتوفير مزيد من فرص العمل التي تناسب أوضاع الخريجين والكفاءات المتوفرة. فهذان العنصران في الواقع مترابطان بشكل وثيق في التنمية الاقتصادية، ويتحقق ذلك من خلال تحقيق مجموعة من...
صرح الدكتور أحمد طه، رئيس هيئة الاعتماد والرقابة الصحية، أن المنظومة الصحية في مصر تواجه اليوم تحديا حقيقيا يتعلق بقدرات القوى العاملة وبيئة العمل التي يعمل فيها الأطباء واعضاء هيئة التمريض وباقي مقدمي الخدمات الصحية، مؤكدا أن هذا الواقع يتطلب تحركا سريعا لإعادة بناء بيئة مهنية عادلة تشعر الكفاءات بقيمتهم وتمنحهم الدعم الذي يستحقونه. وأوضح رئيس الهيئة، أن الأرقام تعكس فجوة واضحة بين ما تحتاجه مصر من كوادر طبية وما هو متاح بالفعل، بالإضافة إلى تزايد أعداد الممارسين الذين يعملون خارج المؤسسات أو خارج البلاد، وهو ما يجعل تبني سياسات جديدة قائمة على العدالة المهنية وحماية الممارسين وتوفير بيئة عمل محفزة على التعلم والنمو ضرورة ملحة لا يمكن تأجيلها. وقال الدكتور أحمد طه: «إن وجود نظام صحي بلا معايير جودة...
واصلت مديرية العمل بأسوان حملاتها التفتيشية من خلال مكاتب تفتيش العمل وإدارة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل على المواقع الإنشائية ومحطات تموين السيارات للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل الجديد ، وكذلك إجراءات السلامة والصحة المهنية وذلك تنفيذاً لتكليفات محمد جبران وزير العمل ، واللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان .ومن جانبه أوضح محمود أحمد عيسى وكيل المديرية بأنه بناءاً على تعليمات وزير العمل ومحافظ أسوان يتم تكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت للتأكد من تطبيق أحكام القانون وذلك لتوفير بيئة عمل مناسبة وآمنة ومستقرة للعمال ، وإتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت المخالفة .وأشار إلى أن الحملات التفتيشية الأخيرة كشفت عن إلتزام ملحوظ من جانب عدد كبير من المنشآت بتطبيق معايير السلامة المهنية ، وهو ما يعكس إرتفاع الوعىلدى أصحاب...
تواصل مديرية العمل بأسوان تنفيذ حملاتها التفتيشية المكثفة على مختلف المنشآت، وذلك تنفيذاً لتكليفات محمد جبران وزير العمل، واللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان، بهدف متابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد ومعايير السلامة والصحة المهنية. وتقوم مكاتب تفتيش العمل وإدارة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بتنفيذ جولات ميدانية على المواقع الإنشائية ومحطات تموين السيارات للتأكد من التزام المنشآت والإجراءات المنظمة للعمل واشتراطات السلامة. وأوضح محمود أحمد عيسى، وكيل المديرية، أن التعليمات الصادرة من الوزير والمحافظ تتضمن تكثيف الرقابة على المنشآت لضمان توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة ومستقرة للعمال، مع اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المنشآت المخالفة. وأشار وكيل الوزارة إلى أن الحملات الأخيرة كشفت عن ارتفاع معدلات الالتزام لدى العديد من المنشآت بمعايير السلامة المهنية، ما يعكس تنامى الوعي لدى...
عقدت اللجنة الاقتصادية بالمجلس القومي لحقوق الإنسان، برئاسة الدكتور محمد ممدوح، لقاءً موسعاً بمدينة طنطا مع قيادات الاتحاد العام لنقابات عمال مصر والنقابات العمالية بالغربية؛ لبحث سبل تعزيز حقوق العمال والتحديات التي تواجه بيئة العمل في ظل التطورات الاقتصادية الراهنة.يأتي اللقاء ضمن الشراكة المؤسسية بين المجلس والاتحاد العام لنقابات عمال مصر، الذي يضم نحو خمسة ملايين عامل؛ بهدف إنشاء آلية حوار مستمرة تتيح مشاركة العمال في مناقشة قضاياهم الاقتصادية والاجتماعية، وكذلك في إطار خطة تعزيز الحقوق الاقتصادية والاجتماعية ودعم الحوار المجتمعي مع الفئات العمالية.ناقش الاجتماع العلاقة التكاملية بين حقوق الإنسان وحقوق العمال وملف الأعمال التجارية كأحد المحاور الرئيسية التي يوليها المجلس اهتمامًا خاصاً، انطلاقاً من رؤيته بأن احترام حقوق الإنسان في بيئة العمل يعد ركيزة أساسية للتنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية...
اختتمت وزارة الإعلام البرنامج التدريبي "إدارة التغيير الإبداعي" الذي قدمه كل من أحمد بن مرهون البوسعيدي، المتخصص في مجال الموهبة والإبداع، وآمال الحسنية، بمشاركة مجموعة من موظفي الوزارة، خلال الفترة من 11 إلى 13 نوفمبر 2025م، حيث هدف البرنامج إلى تعزيز ثقافة الإبداع والتحفيز على الابتكار داخل بيئة العمل الإعلامي، بما يسهم في رفع مستوى الكفاءة والإنتاجية، وتحويل التحديات إلى فرص تطوير وتحسين مستدام.وسعى البرنامج إلى تمكين الموظفي من فهم وتطبيق مبادئ إدارة التغيير الإبداعي، وتنمية قدراتهم على التفكير الابتكاري والتطوير المستمر في بيئة العمل، من خلال تناول موضوعات متعددة ركزت على مفاهيم التغيير المؤسسي وقيادة التغيير بأساليب إبداعية، وأساليب التعامل مع مقاومة التغيير، إلى جانب تصميم مبادرات تطويرية تعزز الابتكار داخل المؤسسات الإعلامية، وذلك باستخدام مجموعة من استراتيجيات التدريب...
نظّمت الأمانة العامة لمجلس الشورى صباح اليوم، حلقة عمل موسّعة بعنوان "فكّر باختلاف" احتفاءً بيوم الجودة العالمي، وذلك في إطار سعيها لتعزيز مبادئ الجودة الشاملة وترسيخ ثقافة التحسين المستمر في بيئة العمل.وشهدت الحلقة تقديم مجموعة من أوراق العمل المتخصصة؛ وتناولت الورقة الأولى "التحسن المستمر"، مفهومة وسماته، ونماذجه ومنهاجياته، وخطواته في داخل بيئة العمل.كما جرى استعراض ورقة عمل أخرى بعنوان "محرك الابتكار المؤسسي"، والتي ركزت على مفهوم الابتكار بوصفه عنصرًا محوريًّا في تعزيز التنافسية المؤسسية، موضحةً أنواعه المختلفة، ومجالات تطبيقه في المؤسسات العامة، وعلاقته المباشرة باستراتيجيات العمل وأهدافه طويلة المدى. وتطرقت الورقة إلى سبل بناء منظومات ابتكار فعّالة داخل المؤسسات، ودور الأدوات والمنهجيات الحديثة في دعم الإبداع وتطوير الحلول، إضافة إلى إبراز أهمية تبنّي ثقافة الابتكار في مواجهة التحديات الإدارية والتقنية،...
نزوى- ناصر العبري أطلقت محافظة الداخلية فعاليات أسبوع الجودة العالمي تحت شعار "الجودة.. فكر بطريقة مختلفة"، وذلك بقاعة المعهد العالي للقضاء، بمشاركة عدد من موظفي الجهات الحكومية والقطاع الأكاديمي، وطلبة الكليات والباحثين عن عمل. وتهدف الفعالية إلى ترسيخ مفاهيم الجودة والتميز المؤسسي في بيئة العمل الحكومي، وتعزيز كفاءة الخدمات، وتوفير منصة لتبادل الخبرات بين المؤسسات العامة والخاصة والقطاع الأكاديمي، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040" نحو حكومة فاعلة ومؤسسات عالية الأداء. وقال المهندس خالد بن عديم السالمي مدير دائرة التخطيط والاستثمار بمحافظة الداخلية، إن تنظيم أسبوع الجودة العالمي يأتي ضمن الجهود المستمرة للمحافظة لنشر ثقافة التميز والتحسين المستمر في الأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن الجودة أصبحت أسلوب عمل ينعكس على كفاءة المؤسسات وجودة الخدمات المقدمة للمجتمع. وأوضح أن...
واصلت فرق التفتيش العمالي تنفيذ حملاتها الميدانية لضبط سوق العمل وتنظيمه، وحماية حقوق العمال بمحافظة الإسماعيلية.جاء ذلك حسب توجيهات اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، وضمن جهود مديرية العمل الهادفة لضمان بيئة عمل آمنة ومنضبطة.وفي هذا الإطار نفذت فرق التفتيش حملاتها داخل مدينة المستقبل، حيث شملت المرور على عدد من المطاعم والمحال التجارية والأنشطة الخدمية المختلفة، لمتابعة أوضاع العمالة المنتظمة وغير المنتظمة، والتأكد من التزام أصحاب المنشآت باشتراطات السلامة والصحة المهنية.وأكد الدكتور أيمن شعبان، مدير المديرية، أن هذه الحملات تأتي في إطار خطة متكاملة تستهدف متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأكد من توافر عقود عمل قانونية تضمن الحقوق والواجبات بين طرفي علاقة العمل، لضمان بيئة عمل عادلة ومنظمة. طباعة شارك الإسماعيلية اخبار الاسماعيلية محافظة الاسماعيلية
احتفلت أمس الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل في فندق جي دبليو ماريوت بتكريم المؤسسات والأفراد الفائزين في جائزة التميز في إدارة الموارد البشرية، برعاية معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي، وزير الطاقة والمعادن، وتهدف الجائزة إلى تكريم المؤسسات التي أظهرت ممارسات واستراتيجيات وابتكارات رائدة في مجال المواردالبشرية، وتشجيع تبادل أفضل المبادرات وترسيخ ثقافة التحسين المستمر في بيئة العمل.وتأتي الجائزة تأكيدًا على أهمية تطوير رأس المال البشري وتعزيز بيئات العمل المبتكرة والمستدامة في القطاعين العام والخاص، إضافة إلى دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.وأكدت الجمعية أن هذه الجوائز تمثل منصة وطنية لتكريم المؤسسات والأفراد الذين أحدثوا تأثيرًا إيجابيًا في تطوير بيئات العمل وتعزيز ثقافة التمكين والابتكار في الموارد البشرية.واستندت عملية التحكيم إلى معايير دقيقة تشمل الإبداع والابتكار، والأثر المؤسسي،...
العوابي- خالد بن سالم السيابي اختتم بمحافظة جنوب الباطنة البرنامج التدريبي بعنوان "الجودة والتميز الوظيفي" والتي نظمته إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بالمحافظة، ضمن برامجها الهادفة إلى تنمية قدرات موظفيها وتعزيز مفاهيم الجودة والتميز في بيئة العمل المؤسسي، وقدّم البرنامج المدرب محمد القاسمي، وذلك في معهد اليقين الدولي. وتناول محاور متعددة تتعلق بتطبيقات الجودة الشاملة، وأساليب التميز المؤسسي، وتحفيز الأداء الإبداعي في بيئة العمل وشارك في البرنامج 30 موظفاً من مختلف أقسام الإدارة، بهدف تمكينهم من أدوات ومعايير التميز وتحسين جودة الأداء الوظيفي والخدمات المقدمة. وأكدت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الباطنة أن هذا البرنامج يأتي ضمن خطة التدريب والتأهيل المنفذة خلال عام الموظف 2025، وبما يتماشى مع رؤية عُمان 2040، سعياً إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية وتعزيز...
اختتم بمحافظة جنوب الباطنة البرنامج التدريبي "الجودة والتميز الوظيفي" الذي نظمته إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بالمحافظة، ضمن برامجها الهادفة إلى تنمية قدرات الموظفين، وتعزيز مفاهيم الجودة والتميز في بيئة العمل المؤسسي. وقدّم البرنامج المدرب محمد القاسمي، وذلك في معهد اليقين الدولي، وتناول خلال البرنامج محاور متعددة تتعلق بتطبيقات الجودة الشاملة، وأساليب التميز المؤسسي، وتحفيز الأداء الإبداعي في بيئة العمل. وشارك في البرنامج 30 موظفًا من مختلف أقسام الإدارة، بهدف تمكينهم من أدوات ومعايير التميز وتحسين جودة الأداء الوظيفي والخدمات المقدمة. وأكدت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الباطنة أن هذا البرنامج يأتي ضمن خطة التدريب والتأهيل المنفذة خلال عام الموظف 2025، وبما يتماشى مع "رؤية عُمان 2040"، وسعيًا إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية وتعزيز ثقافة التطوير والجودة المستدامة.
شارك وزير العمل محمد جبران،اليوم الأحد، في اجتماع غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر، والذي عُقد بفندق سوفيتيل الجزيرة بالقاهرة، بحضور عماد السنباطي رئيس غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر، وأحمد نجيب مدير عام "الغرفة"، وعدد من أعضاء الغرفة، وممثلي كبرى الشركات الفرنسية العاملة في السوق المصري.وفي مستهل الاجتماع، ألقى عماد السنباطي كلمة ترحيب رحب فيها بمعالي الوزير والحضور، مؤكدًا أهمية الحوار المستمر بين الحكومة المصرية والمستثمرين، خاصة في ظل الإصلاحات التشريعية والتنظيمية التي تشهدها بيئة العمل في مصر.ومن جانبه، ألقى الوزير محمد جبران كلمة استعرض فيها أبرز ملامح قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وأهدافه في تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ودوره في تحسين مناخ الاستثمار وجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية من خلال بيئة عمل آمنة ومستقرة.وأكد جبران...
شارك وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، في اجتماع غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر، والذي عُقد بأحد فنادق القاهرة، بحضور عماد السنباطي رئيس غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر، و أحمد نجيب مدير عام "الغرفة"، وعدد من أعضاء الغرفة، وممثلي كبرى الشركات الفرنسية العاملة في السوق المصري.وفي مستهل الاجتماع، ألقى عماد السنباطي، كلمة ترحيب رحب فيها بالوزير والحضور، مؤكدًا أهمية الحوار المستمر بين الحكومة المصرية والمستثمرين، خاصة في ظل الإصلاحات التشريعية والتنظيمية التي تشهدها بيئة العمل في مصر.ومن ناحيته، ألقى الوزير محمد جبران كلمة استعرض فيها أبرز ملامح قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وأهدافه في تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ودوره في تحسين مناخ الاستثمار وجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية من خلال بيئة عمل آمنة ومستقرة.وأكد جبران،...
العُمانية: تشهد سلطنة عُمان تحوّلات نوعيّة في بنية سوق العمل، مدفوعة بإرادة سياسية واضحة لتأهيل البيئة الاقتصادية بما يواكب المتغيرات الإقليمية والدولية، ويعزز أسس العدالة والاستقرار الاجتماعي.ويأتي ذلك في إطار تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040" التي تضع قضايا التشغيل وتنمية الموارد البشرية، والحوكمة العمالية في مقدمة أولوياتها لبناء اقتصاد متنوع ومستدام، ليكون فيه الإنسان محور التنمية وغايتها.وفي هذا السياق، أحرزت سلطنة عُمان تقدّمًا ملحوظًا في بناء جوانب تشريعية حديثة للعمل؛ إذ وضعت الحكومة منظومة متكاملة من القوانين واللوائح، وفي مقدمتها قانون العمل الجديد الذي يُعنى بتحديد الحدّ الأدنى للأجور وتنظيم العقود، ويكرّس مبادئ العدالة والمساواة ومنع التمييز، ويؤكد على الرقابة المؤسسية في مجالات الصحة والسلامة المهنية، والتشغيل المؤقت.وتسعى الجهات الحكومية والخاصة إلى تحقيق توازن فعّال بين مرونة التشغيل وضمان الاستقرار...
#الغيرة و #الحسد_المهني #أمراض_سامة في #بيئة_العمل الأستاذ #الدكتور_أمجد_الفاهوم في كل مؤسسةٍ، هناك نارٌ خافتة لا يُفصح عنها أحد: نار الغيرة. ليست تلك الغيرة البسيطة التي تزول مع الوقت، بل غيرةٌ تتخفّى وراء شعارات “الخبرة” و”الوطنية” و “المهنية” و”الحرص”، فتتسلّل بصمتٍ إلى العلاقات المهنية، وتبدأ بتقويض روح الفريق من الداخل. يدخل موظفٌ جديد او موظف آخر يحمل أفكارًا حديثةً وأدواتٍ متطورة، فيشعر بعض أعضاء الفريق بأن مقاعدهم تهتز، وأن وهجهم قد بدأ يخفت. لا يُعلنون ذلك، لكنّهم يُمارسونه في تفاصيل صغيرة: معلومةٌ تُخفى، أو تعليقٌ يُقلّل من إنجاز، أو همسٌ في الممرّات يزرع المقارنات. وهكذا يولد الحسد المهنيّ في الظلال. في بيئات العمل العربية، وتحديدًا في مؤسساتنا الأردنية، نادراً ما يُعترف بوجود الغيرة، لكنها تُرى بوضوح في النتائج....
صحار - مكتب عماننظّمت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة شمال الباطنة حلقة عمل بعنوان "تمكين بوعي" قدمتها الدكتورة ريا بنت سالم المنذرية عميدة شؤون الطلبة بجامعة السلطان قابوس وذلك في إطار جهودها لتعزيز التمكين المؤسسي والوعي المهني لدى الموظفين.أقيمت الحلقة بحضور عدد من الكوادر الدينية المنتسبين لمركز الإرشاد النسوي إلى جانب مشاركات من مؤسسات حكومية وخاصة.وركزت محاور الحلقة على تنمية المهارات الشخصية وتحفيز روح المبادرة وتعزيز الالتزام والانتماء إلى جانب مواجهة التحديات المهنية وبناء ثقافة التعاون في بيئة العمل.وشهدت الفعالية تفاعلًا إيجابيًا من المشاركين مؤكدين على أهمية مثل هذه البرامج في تطوير الأداء وتعزيز الجاهزية لمتطلبات العمل المؤسسي.وتأتي هذه الحلقة ضمن سلسلة من المبادرات التطويرية وخاصة في هذا العام الذي أطلقت عليه الوزارة عام الموظف والذي هدف إلى إعداد كوادر...
نظمت غرفة صناعات الطباعة والتغليف باتحاد الصناعات المصرية ندوة موسعة بعنوان "قانون العمل المصري الجديد: التعديلات وآليات التطبيق في بيئة العمل"، وذلك في مقر الغرفة بالقاهرة، ضمن جهودها المستمرة لتعزيز الوعي التشريعي وخلق بيئة عمل قانونية مستقرة داخل القطاع الصناعي. استمرار حبس التيك توكر شاكر على ذمة التحقيقات الشخصية المصرية بين الرواية والدراما المرئية في الأعلى للثقافة شهدت الندوة حضوراً كبيراً من أعضاء الغرفة وممثلي الشركات العاملة في مجال الطباعة والتغليف، إلى جانب نخبة من الخبراء القانونيين والمتخصصين في شؤون العمل، حيث استعرض المشاركون أبرز التعديلات الواردة في قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍّ من أصحاب الأعمال والعاملين، مع مناقشة آليات التطبيق العملي للقانون وسبل تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات في بيئة العمل.وأكد المهندس نديم إلياس، رئيس غرفة...
نظمت غرفة صناعات الطباعة والتغليف باتحاد الصناعات المصرية ندوة موسعة بعنوان "قانون العمل المصري الجديد: التعديلات وآليات التطبيق في بيئة العمل"، وذلك بمقر الغرفة بالقاهرة.يأتي ذلك في إطار جهودها المستمرة لدعم بيئة عمل قانونية مستقرة وتعزيز الوعي التشريعي داخل القطاع الصناعي.شهدت الندوة حضورًا واسعًا من أعضاء الغرفة وممثلي الشركات العاملة في قطاع الطباعة والتغليف، إلى جانب مشاركة عدد من الخبراء القانونيين والمتخصصين في شئون العمل، الذين تناولوا أبرز التعديلات الواردة في قانون العمل الجديد وتأثيرها على أصحاب الأعمال والعاملين في القطاع.وتناولت المناقشات آليات التطبيق العملي للقانون داخل بيئة العمل، وسبل تحقيق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات أصحاب الأعمال، بما يضمن استقرار العلاقات العمالية ويدعم تطوير بيئة العمل الصناعية في مصر.وفي هذا الإطار، قال المهندس نديم إلياس، رئيس غرفة صناعات الطباعة...
تواصل أمانة العاصمة المقدسة تنفيذ حملاتها الميدانية المكثفة ضمن مبادرة "مكة تصحح"، التي تهدف إلى رفع مستوى الامتثال للأنظمة البلدية وتنظيم بيئة العمل في الورش والمستودعات والأسواق، بما يسهم في إيجاد بيئة حضرية آمنة ومنظمة تتوافق مع مستهدفات التنمية المستدامة ورؤية السعودية 2030. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } لتأمين بيئة العمل.. حملة "مكة تصحح" تغلق 332 موقعًا مخالفًا - اليوم لتأمين بيئة العمل.. حملة "مكة تصحح" تغلق 332 موقعًا مخالفًا - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive:...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية برئاسة الدكتور أيمن شعبان مدير المديرية، ندوة توعوية حول مكافحة الإتجار بالبشر وصون حقوق العمال، وذلك بإحدى الشركات العاملة في مجال صناعة الأدوية بمركز فايد، بحضور عدد من العاملين وممثلي الإدارات المختلفة.يأتي ذلك في إطار توجيهات اللواء طيار أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، نحو تعزيز العدالة الاجتماعية وحماية حقوق الإنسان في بيئة العمل.تناولت الندوة أهمية نشر الوعي المجتمعي بمخاطر الإتجار بالبشر وسبل مكافحته، حيث استعرضت مروة أنس، مدير إدارة المرأة والطفل بمديرية العمل، مفهوم الإتجار بالبشر، موضحةً أنه يشمل تجنيد أو نقل أو إيواء الأشخاص أو استقبالهم باستخدام وسائل غير مشروعة مثل التهديد أو القوة أو الخداع أو استغلال النفوذ؛ وذلك بهدف السيطرة على الأفراد واستغلالهم، مؤكدةً أن هذه الممارسات تمثل انتهاكًا صريحًا للكرامة الإنسانية...
ألزم قانون العمل الجديد التزامات صارمة على أصحاب الأعمال لضمان بيئة آمنة للأطفال في مواقع العمل.برلماني: المتحف نموذج للدبلوماسية الثقافية وإحياء العمق الحضاري للدولةبرلماني: مصر تقود الطريق لإنقاذ غزة وتثبيت وقف إطلاق النارتاريخ جديد .. شباب البرلمان تهنئ منتخب ناشئين اليد بالصعود لنهائي كأس العالمبرلماني: افتتاح المتحف الكبير يعكس قوة مصر الحضارية ويرسخ مكانتها عالميًاونصت المادة (٦٦) على صاحب العمل الذى يقوم بتشغيل طفل أو أكثر مراعاة الآتى:١ - تعليق نسخة تحتوى على الأحكام التى يتضمنها هذا الفصل فى مكان ظاهر بمحل العمل.٢- تحرير كشف موضح به ساعات العمل وفترات الراحة معتمد من الجهة الإدارية المختصة.3- إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بأسماء الأطفال العاملين لديه، والأعمال المكلفين بها، وأسماء الأشخاص المنوط بهم مراقبة أعمالهم.مزاولة عمليات الإلحاق بالعمل داخل وخارج البلادوينظم القانون...
قالت مي بن معمر، رئيس قطاع رأس المال البشري بصندوق التنمية السياحي، إن حصول الصندوق على جائزة مجلس التعاون الخليجي للموارد البشرية والشباب يؤكد تميز الصندوق في بيئة العمل وتحفيز الإبداع والنمو لدى الموظفين.وأضافت خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن التكريم ثمرة جهود جماعية بدأت منذ بداية تأسيس الصندوق.وأشارت بن معمر إلى أن الجائزة تمنح للجهات الرائدة في تطوير رأس المال البشري، وتحسين تجربة الموظف في القطاعين العام والخاص على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.مي بن معمر رئيس قطاع رأس المال البشري بصندوق التنمية السياحي: حصول الصندوق على جائزة مجلس التعاون الخليجي للموارد البشرية والشباب يؤكد تميز الصندوق في بيئة العمل وتحفيز الإبداع والنمو لدى الموظفين#برنامج_اليوم pic.twitter.com/LErbqxCUZG— برامج الإخبارية (@alekhbariyaPROG) October 30, 2025 أخبار السعوديةصندوق التنمية السياحيأخر اخبار السعوديةقد يعجبك...
تحدث المختص التقني فيصل السيف عن خاصية تتبع موقع الموظف عبر الجوال وتأثيرها على بيئة العمل وخصوصية الأفراد.وقال السيف خلال حديثه مع "العربية اف ام": "خاصية تتبع موقع الموظف موجودة في أجهزة الحضور ومرتبطة بتطبيقات الحضور، فالبرنامج يرتبط جغرافياً بجوال الشخص، وعن خصوصية الفرد فالتطبيق يحدد مكان الشخص خلال ساعات العمل، أما خارج مكان العمل لا يعمل".وتابع: "هناك جانب آخر وهو جانب الموظف والشركة والجانب التعاقدي الموجود ما بينهم وأيضًا حرص الموظف على أن يكون حذر بالموافقة وأن يعرف مدى الصلاحيات التي يعطيها لعمله".المختص التقني فيصل السيف يتحدث عن خاصية تتبع موقع الموظف عبر الجوال وتأثيرها على بيئة العمل وخصوصية الأفراد#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/omQjjAa52l— FM العربية (@AlarabiyaFm) October 30, 2025 أخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
أطلق المركز الوطني للإحصاء والمعلومات نظام «مرحبابك» للإدارة الذكية، في إطار جهوده المستمرة لتعزيز التحول الرقمي المؤسسي وتوظيف التقنيات الحديثة، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية عُمان 2040"، التي تولي اهتمامًا بتبني الحلول الذكية والابتكار في مختلف مجالات العمل الحكومي.ويُعد النظام منصة متكاملة لإدارة العمليات الإدارية والأمنية دون تدخل بشري، إذ يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليل التنبئي لرفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين بيئة العمل من خلال تجربة رقمية سلسة وآمنة تسهم في تعزيز الانتماء المؤسسي وترسيخ مفهوم العمل الذكي.ويمتاز نظام «مرحبابك» بطابعه الإنساني وتفاعله الإيجابي مع الموظفين، حيث يقدم رسائل تحفيزية يومية تُعزز روح الإبداع والتقدير، ويتفاعل مع المواقف الإنسانية المختلفة برسائل دعم ومواساة، في تجسيد لرؤية المركز نحو بيئة عمل تجمع بين التقنية والإنسانية.وأوضح سعود بن حميد الرقيشي، المدير...
المركز الوطني للإحصاء والمعلومات يطلق نظام «مرحبابك» للإدارة الذكية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي
مسقط- الرؤية أطلق المركز الوطني للإحصاء والمعلومات نظام «مرحبابك» للإدارة الذكية، في إطار جهوده المستمرة لتعزيز التحول الرقمي المؤسسي وتوظيف التقنيات الحديثة بما يتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040، التي تُولي اهتمامًا بتبني الحلول الذكية والابتكار في مختلف مجالات العمل الحكومي. ويُعد النظام منصة متكاملة لإدارة العمليات الإدارية والأمنية دون تدخل بشري، إذ يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليل التنبئي لرفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين بيئة العمل من خلال تجربة رقمية سلسة وآمنة تسهم في تعزيز الانتماء المؤسسي وترسيخ مفهوم العمل الذكي. ويمتاز نظام «مرحبابك» بطابعه الإنساني وتفاعله الإيجابي مع الموظفين، حيث يقدم رسائل تحفيزية يومية تُعزز روح الإبداع والتقدير، ويتفاعل مع المواقف الإنسانية المختلفة برسائل دعم ومواساة، في تجسيدٍ لرؤية المركز نحو بيئة عمل تجمع بين التقنية والإنسانية. وأوضح سعود بن حميد الرقيشي، المدير...
بدأت أمانة العاصمة المقدسة في تطبيق الإجراءات التصحيحية المكانية والتشغيلية على المنشآت غير الملتزمة باشتراطات رخص الإنشاء والتشغيل بهدف تنظيم بيئة العمل العمرانية ورفع مستوى الامتثال، من خلال تكثيف الجولات الميدانية والرقابة الفنية، والتأكد من تطبيق كود البناء السعودي والأنظمة البلدية في المنطقة.وأفادت الأمانة أنه يجري العمل على متابعة التزام المنشآت بالأنظمة البلدية وتحديث تراخيصها وفق الاشتراطات والمعايير المعتمدة لضمان تنظيم بيئة العمل وتحقيق أعلى مستويات الامتثال والجودة والتي يتجاوز عددها (3200) منشأة تشمل الورش والمستودعات.وأهابت الأمانة بجميع أصحاب العمل والمستثمرين للأنشطة التجارية بالالتزام بالأنظمة البلدية المعتمدة والاشتراطات التنظيمية، دعمًا للجهود الرامية إلى بيئة استثمارية آمنة وتنمية حضرية مستدامة تليق بمكانة العاصمة المقدسة.أخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
نظّمت وزيرة الدولة لشؤون المرأة، الدكتورة حورية الطرمال، الثلاثاء بديوان رئاسة مجلس الوزراء، ندوة بعنوان:“الصحة النفسية للمرأة في بيئة العمل: بين الطموح وتحديات الواقع”. واستضافت الندوة الدكتورة أسماء المعرّف من جمهورية مصر العربية، وشارك فيها الدكتور سامر سعيد، مسؤول ملف الصحة النفسية والتنمية المستدامة، إلى جانب حضور الآليات الوطنية للمرأة الليبية، اللجنة الاستشارية للخطط والاستراتيجيات، وعدد من القياديات وموظفات ديوان مجلس الوزراء، إضافةً إلى ممثلين عن عدد من المؤسسات المعنية بقضايا المرأة والتنمية. وهدفت الندوة إلى تسليط الضوء على أهمية الصحة النفسية للمرأة في بيئة العمل ودورها في تحقيق التوازن بين الطموح المهني والاستقرار النفسي، إضافةً إلى مناقشة أبرز التحديات التي تواجه النساء العاملات وسبل دعم بيئة عمل أكثر شمولًا وصحة. وفي كلمتها، أكدت الوزيرة الطرمال حرصها على دعم المبادرات...
البريمي- ناصر العبري تنفّذ محافظة البريمي ممثلةً في قسم تنمية الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا بعنوان إدارة المخاطر وفق معايير (ISO 31000)، يستهدف 33 متدربًا من الكفاءات الإدارية يمثلون مديري الدوائر ورؤساء الأقسام في مختلف تقسيمات المحافظة، إلى جانب عددٍ من ممثلي المؤسسات الحكومية والخاصة بمحافظة البريمي، ويستمر البرنامج حتى 30 من الشهر الجاري في كلية البريمي الجامعية، وذلك بالتعاقد مع المعهد الدولي لريادة الأعمال والابتكار والعلوم الإدارية، دعمًا للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المحافظة. ويهدف البرنامج إلى رفع جاهزية الكوادر الإدارية في التعامل مع المخاطر المؤسسية، وبناء ثقافة مؤسسية واعية بالمخاطر، إضافةً إلى تعزيز كفاءة التخطيط واتخاذ القرار، وربط إدارة المخاطر بالتخطيط الاستراتيجي وضمان استمرارية الأعمال في بيئة العمل الحكومي. ويتضمن البرنامج عدداً من المحاور التدريبية المتخصصة أبرزها، المفاهيم والمبادئ الأساسية...
نظمت مديرية العمل بمحافظة السويس، ندوة توعوية بشركة صافولا للصناعات الغذائية بالمنطقة الصناعية بالأدبية، تضمنت جلسة حوارية حول المستجدات الواردة في قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالتوعية بأحكام القانون في مواقع العمل والإنتاج.وهدفت الندوة إلى تحقيق بيئة عمل لائقة تضمن الأمان الوظيفي والاستقرار وتدعم جذب الاستثمار ودفع عجلة التنمية الاقتصادية، وشهدت مشاركة عدد من قيادات الشركة حضورًا ومتابعة عبر تقنية الاتصال المرئي من مواقع العمل المختلفة، حيث تمت مناقشة عدد من الاستفسارات حول تطبيق القانون ودراسة حالات عملية لعلاقات العمل، إلى جانب تسليم عقود عمل للعاملين الجدد من أبناء المحافظة.وفي إطار احتفالات محافظة السويس بانتصارات أكتوبر المجيدة والعيد القومي للمحافظة، شاركت مديرية العمل في الندوة الوطنية التي نظمتها جامعة السويس بعنوان "ذاكرة...
د. علي بن حمدان بن محمد البلوشي ** يُعدّ السلوكُ التنظيميُّ من المفاهيمِ الجوهريةِ في علمِ الإدارةِ الحديثة، فهو الإطارُ الذي يدرسُ سلوكَ الأفرادِ والجماعاتِ داخلَ المؤسسات، ويحللُ كيفيةَ تأثيرِ هذا السلوكِ على الأداءِ العام وجودةِ بيئةِ العمل. فالمؤسسةُ الناجحةُ لا تقومُ فقط على الهياكلِ والأنظمة، بل على الإنسانِ الذي يديرُها ويساهمُ في تحقيقِ أهدافِها. ومن خلالِ فهمِ دوافعِ العاملينَ واتجاهاتِهم، تستطيعُ الإدارةُ أن تبني ثقافةً تنظيميةً قائمةً على التعاون، والمسؤولية، والالتزام، والإبداع. تتجلّى أهميةُ السلوكِ التنظيميِّ في كونه أداةً فاعلةً لتطويرِ الأداءِ الإداريِّ والمؤسسي، إذ يساعدُ على تعزيزِ التواصلِ الداخلي بين مختلفِ المستويات، ويُسهمُ في رفعِ الإنتاجية عبر خلقِ بيئةٍ محفزةٍ تحترمُ الإنسانَ وتقدّرُ جهودَه. كما أن الوعيَ التنظيميَّ بالسلوكِ الإنسانيِّ يقللُ من مقاومةِ...
قام وزير العمل محمد جبران، بجولة مفاجئة صباح اليوم الإثنين، في المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة لمتابعة سير العمل وخطط التطوير الجارية بالمركز، حيث تفقد الوزير عدداً من الأقسام التدريبية، واطلع على أعمال تطوير المسرح التابع للمركز تمهيدًا لتحويله إلى منارة للتدريب والتثقيف في مجالات السلامة والصحة المهنية.وأكد وزير العمل، خلال الجولة أن المركز يعد أحد أهم أذرع الوزارة في بناء ثقافة الوقاية وتعزيز بيئة العمل الآمنة، مشيرًا إلى أن تطوير بنيته التحتية وتجهيزاته التدريبية يأتي في إطار خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الكوادر العاملة في القطاعات الصناعية والخدمية المختلفة.وشدد جبران، على أن الوزارة تعمل على تحديث مناهج التدريب ورفع كفاءة المدربين بما يتواكب مع معايير العمل الدولية، مؤكدًا أن المسرح الجاري تطويره سيستخدم في عقد الندوات والورش...
سالم بن سعيد الكلباني في ظل اهتمام مختلف المؤسسات بغرس ثقافة العمل التي تعكس ثقافتها المؤسسية ويأتي مفهوم الاندماج الوظيفي من أولويات الإدارة الناجحة في المؤسسات، والذي يعد احد المفاهيم التي لها أثرها الإيجابي. فما هو الاندماج الوظيفي؟ هو ذلك الشعور العميق بالحماس والالتزام تجاه العمل وحيث إن الثقافة المؤسسية الإيجابية القوية تساعد على تعزيز الاندماج الوظيفي في بيئة العمل من خلال توفير بيئة داعمة له، وحيث إن الاندماج الوظيفي هو ارتباط الموظف بمؤسسته وشعوره بأن جهوده تساهم في نجاحها، مما يدفعه للعمل بتفانٍ وإخلاص وهذا الهدف التي تسعى له الثقافة المؤسسية في مختلف المؤسسات. وحيث هناك مجموعة من النتائج الايجابية حين يكون الاندماج الوظيفي إحدى السمات في بيئة العمل منها زيادة الإنتاجية وخلق ثقافة الابتكار...
نظّمت الهيئة العامة للرقابة المالية يوماً ترفيهياً للعاملين بمدينة العين السخنة، في إطار حرصها المستمر على دعم روح الانتماء وتعزيز بيئة العمل الإيجابية بين جميع العاملين بمختلف الإدارات.الدكتور محمد فريد رئيس الهيئة يأتي تنظيم هذا اليوم الترفيهي ضمن جهود الهيئة الرامية إلى الاهتمام بالعاملين وتحسين بيئة العمل، من خلال أنشطة تسهم في كسر الروتين اليومي، وتخفيف ضغوط العمل، وتعزيز العلاقات الإنسانية بين الزملاء، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الأداء والإنتاجية داخل الهيئة.جانب من اليوم الترفيهيشهدت فعاليات اليوم مشاركة واسعة من قيادات الهيئة والعاملين في مجموعة من المسابقات والأنشطة التفاعلية التي جسدت روح التعاون والعمل الجماعي، وأظهرت حرص الهيئة على توفير بيئة عمل صحية قائمة على التقدير المتبادل والانتماء المؤسسي.الرقابة المالية تستعرض المشتقات المالية كأدوات داعمة لتطوير السوق وتحسين استقراره وتنافسيتهرئيس الرقابة...
ضمانا لتطبيق أحكام قانون العمل الجديد، توجه وزير العمل محمد جبران إلى أحد مواقع العمل بعد تلقيه تقارير تفيد برفض شركتين مقاولات تنفيذ إجراءات التفتيش.وأصدر الوزير توجيهاته بوقف العمل فورًا وتحرير المخالفات طبقًا لقانون العمل الجديد، مؤكدًا أن استئناف النشاط لن يتم إلا بعد استيفاء اشتراطات السلامة والصحة المهنية وضمان بيئة عمل آمنة للعاملين.وأكد وزير العمل أن حملات التفتيش ستتوالى بشكل مكثف خلال الفترة المقبلة لمتابعة بنود التعاقد، وأنواع العقود، والالتزام بالحد الأدنى للأجور، وتصاريح عمل الأجانب، مشيرًا إلى أنه سيكون على رأس هذه الحملات بنفسه، تأكيدًا لحرص الوزارة على تنفيذ القانون بكل حزم وعدالة.في هذا الصدد، تضمن قانون العمل الجديد، عدة مهام لجهاز تفتيش السلامة والصحة المهنية، وذلك بهدف تعزيز دوره في مراقبة بيئة العمل وضمان التزام المنشآت بمعايير...
في خطوة حاسمة تؤكد التزام الدولة بتطبيق أحكام قانون العمل الجديد وصون حقوق العاملين، قام وزير العمل، محمد جبران، بالتوجه ميدانيًا إلى أحد مواقع العمل بعد ورود تقارير تفيد برفض شركتين من شركات المقاولات تنفيذ إجراءات التفتيش التي تقوم بها لجان الوزارة المختصة..وعلى الفور، أصدر الوزير توجيهاته بوقف العمل في هذه المواقع بشكل فوري، وتحرير المخالفات القانونية طبقًا لأحكام قانون العمل الجديد، مشددًا على أن استئناف العمل لن يتم إلا بعد استيفاء جميع اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وضمان بيئة عمل آمنة للعاملين.وأكد وزير العمل أن حملات التفتيش ستتوالى بشكل مكثف خلال الفترة المقبلة لمتابعة بنود التعاقد، وأنواع العقود، والالتزام بالحد الأدنى للأجور، وتصاريح عمل الأجانب، مشيرًا إلى أنه سيكون على رأس هذه الحملات بنفسه، تأكيدًا لحرص الوزارة على تنفيذ القانون...
أطلق مستشفى الملك فهد بجدة مبادرة نوعية بعنوان «التغيير يبدأ بكم»، تستهدف جميع منسوبي المستشفى من مختلف الإدارات، في إطار سعيه إلى تعزيز ثقافة العمل الإيجابي، ورفع مستوى الوعي المهني، والصحي، والنفسي، بما يسهم في بناء بيئة عمل محفزة وفعالة. وأوضح مدير إدارة المشاركة المجتمعية والتواصل والتغيير والتوعية الصحية بالمستشفى عبدالله بن فايز القشيري، أن المبادرة تأتي ضمن خطة المستشفى للتحول المؤسسي وتحقيق التميز التشغيلي، بدعم من سعادة المشرف العام على المستشفى الدكتور محمد بن حسن باجبير، مشيرًا إلى أن المبادرة تُعد ركيزة رئيسية في دعم رحلة التغيير المؤسسي، إذ تركز على تطوير مهارات الموظفين وتعزيز انتمائهم وتحفيزهم على تبني السلوك الإيجابي في بيئة العمل.عبدالله القشيريأخبار متعلقة بـ 6 آلاف عملية آمنة.. ”جامعي الخبر“ يصحح المفاهيم الخاطئة حول طب التخديرصور |...
الذكاء الاصطناعي.. قالت دار الإفتاء المصرية إن استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل إن كان لمتابعة إنجاز المهام، وضبط أوقات الدوام، وحماية البيانات، ونحو ذلك من الأغراض المشروعة، فلا حرج في ذلك شرعًا إذا روعي فيه أن يكون مقصورًا على نطاق العمل، وفي حدود الضوابط التي تنظمها القوانين واللوائح المعمول بها.حكم استخدام الذكاء الاصطناعي:وأوضحت الإفتاء أن استخدامها في غير ذلك من نحو تتبع الحياة الخاصة للموظفين وتتبع عوراتهم، أو مراقبة ما لا يتعلق بالعمل، أو جمع بياناتهم واستغلالها خارج ما تسمح به اللوائح والقوانين -فإن ذلك يكون مُحرَّمًا شرعًا، ومُجرَّمًا قانونًا.الذكاء الاصطناعي بين النعمة والتسخير الإلهي:ويعد الذكاء الاصطناعي من أبرز ما وصل إليه الإنسان في ميدان الابتكار والتطوير التكنولوجي، وهو ثمرةٌ من ثمار العقل الذي أودعه الله فيه، وتسخيرٌ...
نفذت مديرية العمل بمحافظة أسوان سلسلة من الحملات التفتيشية الموسعة على مواقع العمل الإنشائية ومحطات تموين السيارات، وذلك ضمن خطة الوزارة والمحافظة لتعزيز الرقابة الميدانية وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة. وشملت الحملات مختلف المراكز والمدن بالمحافظة، حيث جرى التركيز على متابعة مدى التزام المنشآت بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، وخاصة ما يتعلق بتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، حفاظاً على حياة العاملين وحمايتهم من المخاطر المحتملة. وأوضح محمود عيسى، وكيل مديرية العمل بأسوان، أن هذه الحملات تأتي تنفيذًا لتعليمات وزير العمل بضرورة تكثيف أعمال التفتيش الميداني والتواجد المستمر داخل مواقع العمل لمتابعة تنفيذ بنود القانون الجديد بكل دقة وحزم، مشيرًا إلى أن الجهود المبذولة تستهدف تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، بما يضمن استقرار...
نفذت مديرية العمل بمحافظة أسوان سلسلة من الحملات التفتيشية الموسعة على مواقع العمل الإنشائية ومحطات تموين السيارات .ويأتى ذلك تنفيذاً لتكليفات محمد جبران وزير العمل ، واللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان ، وفى إطار خطة الوزارة والمحافظة لتعزيز الرقابة الميدانية وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.وتركزت الحملات التى شملت مختلف المراكز والمدن بالمحافظة على مراجعة مدى التزام المنشآت بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، وخاصة ما يتعلق بتطبيق إشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل حفاظاً على حياة العاملين وحمايتهم من مخاطر بيئة العمل .وفى هذا الإطار أوضح محمود عيسى وكيل مديرية العمل بأسوان بأن الحملات جاءت تنفيذًا لتعليمات الوزارة بضرورة تكثيف أعمال التفتيش الميداني والتواجد المستمر داخل مواقع العمل لمتابعة تنفيذ بنود القانون الجديد بكل دقة وحزم...
صراحة نيوز- زين تواصل دفع أجندة الأعمال المسؤولة لبناء بيئة عمل متنوعة وشاملة كقائد إقليمي -استراتيجية زين4WARD تركز على النمو التعاوني والغاية والتأثير لتمكين مجتمعاتها في الشرق الأوسط – زين من رواد الشركات التي توفر بيئات عمل تدعم الابتكار والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية –زين أول شركة تطلق مؤشر الاشتمال IDE Score لتقييم مستويات الاشتمال في عملياتها في المنطقة -مبادرة “WE SUCCEED“ تعزز تخطيط التعاقُب الوظيفي والحفاظ على الكفاءة التشغيلية – المجموعة أطلقت أول مبادرة BE WELL للصحة النفسية فيأسواق العمل في المنطقة – زين صممت برنامج NOVA لمعالجة الفجوات في المهارات التقنيةلأكثر من 200 امرأة عبر عملياتها – دخلت المجموعة في شراكة دولية معThe Valuable 500 ومنظمة العملالدولية بهدف توفير بيئة عمل تشمل الجميع – أسست زين جامعة...
قال المستشار بمجال الموارد البشرية بدر العنزي، إن التحديات في بيئة العمل أمر طبيعي، والهروب من المواجهة قد يدمّر المسيرة المهنية.وأضاف، خلال لقائه ببرنامج "يا هلا" المذاع على قناة روتانا خليجية، أن الهروب أمام كل ما يواجه الشخص بمسيرته المهنية يدمرها تماما، لذلك يجب العلم بأن أي بداية في العمل تقترن بمعاناة تتطلب الصبر والإصرار.وأكمل، أن المسؤوليات والصلاحيات ضرورة في العمل، مع التركيز على الاهتمام والشغف القائم والالتزام بالمسؤوليات القائم على أهداف وطموحات. التحديات في بيئة العمل أمر طبيعي، والهروب من المواجهة قد يدمّر المسيرة المهنيةبدر العنزي (مستشار في الموارد البشرية) @jalmuayqil@Bader_38_HR#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/NDu4qWfrKI— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) October 24, 2025 أخبار السعوديةبيئة العملآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
تشارك النقابة العامة للعاملين بالنيابات والمحاكم برئاسة كريم عبدالباقي في أعمال الندوة العربية حول تقنيات الذكاء الاصطناعي وتقنيات المستقبل وتأثيرها على سوق العمل العربي، التي تنظمها منظمة العمل العربية بجمهورية الجزائر الديمقراطية الشعبية خلال الفترة من 22 إلي 23 اكتوبر، وذلك ممثلةً عن اتحاد عمال مصر.وأكد كريم عبدالباقي، خلال تصريحاته، أن هذه الندوة تمثل خطوة مهمة نحو تعميق التعاون العربي في مجال استشراف المستقبل وتوظيف الذكاء الاصطناعي لخدمة التنمية المستدامة وسوق العمل العربي، مشيرًا إلى أن التحول الرقمي بات ضرورة لمواكبة التطورات المتسارعة في أنماط العمل والإنتاج.وأضاف أن مشاركة النقابة العامة تأتي انطلاقًا من حرصها على دعم برامج التدريب وبناء القدرات الرقمية للعاملين في مختلف القطاعات، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة الاستثمار في الإنسان المصري باعتباره الركيزة الأساسية لأي تقدم.كما...
نفذت إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية الشئون الصحية بالبحر الأحمر حملات مرور تفتيشية على عدد من المنشآت السياحية بالمحافظة، وذلك في إطار الخطة لتعزيز اشتراطات السلامة المهنية، ورفع كفاءة بيئة العمل داخل القطاع السياحي الحيوي. وتضمنت الجولات مراجعة شاملة لسجلات النصف سنوي الخاصة بإجراءات السلامة، والتأكد من سريان عقود صيانة أنظمة الكهرباء والتكييفات، بالإضافة إلى فحص طفايات الحريق داخل المخازن، والتنبيه بضرورة تحديث كروت المتابعة الدورية الخاصة بها، كما تم التشديد على إدارات المنشآت المعنية بضرورة توفير مهمات الوقاية الشخصية للعاملين بقسم الاستيوارد، بما يتماشى مع معايير الصحة المهنية، ويعزز من مستويات الأمان داخل بيئة العمل. من جانبه، أكد الدكتور إسماعيل العربي وكيل وزارة الصحة بالمحافظة على أن تطبيق معايير السلامة المهنية لم يعد خيارًا، بل ضرورة ملحة تفرضها مسؤولية...
قال المختص بالإدارة عبدالعزيز الجهني، إن نجاح الموظفين يتحقق بالمواءمة بين مهارات العمل وبناء العلاقات الإيجابية في بيئة العمل.وأضاف الجهني، بمداخلة لبرنامج "يا هلا" المذاع عبر قناة روتانا خليجية، أن ذلك النجاح يتطلب حسن وصدق التعامل مع الآخرين، ويجوز للموظف المجاملة المشروطة بحيث لا تؤدي إلى أضرار.وأكمل، أن الجانب النفسي يؤثر على تعامل الموظف مع مديره وقد يدفعه لتوتر دائم، بينما بيئة العمل هي جزء من الحياة، ولا يتورط في مجاملة تؤدي إلى ضرر على الآخرين.عبدالعزيز الجهني يقدّم خلطة النجاح للموظفين من خلال المواءمة بين مهارات العمل وبناء العلاقات الإيجابية في بيئة العمل@Mofareh5@abdulaziz1391#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/teb8VrwbHA— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) October 20, 2025 أخبار السعوديةبيئة العملالموظفآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
أعلنت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل نتائج حملات التفتيش الميدانية التي نُفذت خلال الفترة من 1 إلى 19 أكتوبر الجاري، وذلك في إطار تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتأكيدًا على التزام الدولة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.وأوضح البيان، أن حملات التفتيش شملت 1730 منشأة على مستوى محافظات الجمهورية، من بينها 1485 محطة وقود و245 موقعًا إنشائيًا، وذلك بهدف التأكد من تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية وحماية بيئة العمل، وفقًا لأحكام القانون الجديد.وأضاف أنه تم تحرير 198 محضرًا ضد مواقع إنشائية و1310 محاضر ضد محطات الوقود، فيما جاءت بقية المنشآت مستوفية للاشتراطات المطلوبة.وأكدت " الإدارة"، أن هذه الحملات تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة تكثيف الرقابة...
عبري- ناصر العبري نظم قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري أسبوعا تدريبياً من الورش والدورات النوعية، التي ركزت على ثلاثة محاور رئيسة في الصحة النفسية، ومهارات التواصل الاحترافي، واستخدامات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل. واستُهل البرنامج بورشة عمل بعنوان "الصحة النفسية والذكاء العاطفي" قدمها محمد الشكيلي أخصائي نفسي من مستشفى عبري المرجعي، حيث تناولت الورشة أساليب بناء التوازن النفسي الفردي وطرق إدارة القلق والضغوط المهنية، إضافة إلى تنمية مهارات الذكاء العاطفي في بيئة العمل. وقدمت الدكتورة نورة الحوسنية ورشة عمل بعنوان كتابة المخاطبات بحرفية والتعامل مع البريد الإلكتروني، وورشة فن التواصل والذكاء الاجتماعي للدكتورة حصة البادية، التي تناولت فيها أهمية لغة الجسد وبناء العلاقات المهنية الناجحة وتطبيق مبادئ الذكاء الاجتماعي في التفاوض وإدارة المواقف المهنية....
"عمان" نظم قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري أسبوعا تدريبيا من الحلقات والدورات التدريبية النوعية، التي ركزت على ثلاثة محاور رئيسة في الصحة النفسية، ومهارات التواصل الاحترافي، واستخدامات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل.استُهل البرنامج التدريبي عمل بعنوان "الصحة النفسية والذكاء العاطفي" قدمها الأستاذ محمد الشكيلي-أخصائي نفسي من مستشفى عبري المرجعي، حيث تناولت الحلقة أساليب بناء التوازن النفسي الفردي وطرق إدارة القلق والضغوط المهنية، إضافة إلى تنمية مهارات الذكاء العاطفي في بيئة العمل.وقدمت الدكتورة نورة الحوسنية حلقة عمل بعنوان كتابة المخاطبات بحرفية والتعامل مع البريد الإلكتروني، وحلقة عمل في فن التواصل والذكاء الاجتماعي للدكتورة حصة البادية، التي تناولت فيها أهمية لغة الجسد وبناء العلاقات المهنية الناجحة وتطبيق مبادئ الذكاء الاجتماعي في التفاوض وإدارة المواقف المهنية.بعدها قدمت نسيم...
أوضح خبير الصحة المهنية د. سعود العمر، خطورة الاحتراق الوظيفي في بيئة العمل.وأضاف العمر، عبر أثير إذاعة «الرياض»، أن الاحتراق الوظيفي نوع من القلق يصيب الموظف بسبب ضغوط العمل؛ فيصل إلى مرحلة لا يمكنه خلالها التعامل مع تلك الضغوط، مشيرا إلى أن منظمة الصحة العالمية وغيرها من الجهات اعتبرت الاحتراق الوظيفة حالة من الاستنزاف تؤدي إلى تدني كفائة الموظف، وانفصاله عن عمله وزملائه بحيث لا يندمج الموظف في مكان عمله مع زملائه.وواصل العمر، أن الموظف يعتبر مقر عمله في تلك الحالة مصدر خطر واستنزاف ويؤدي الحد الأدنى من مهامه وأحيانا يقصر فيه بطريقة تعرف بـ «الاستقالة الصامتة»، حيث يؤثر الاحتراق الوظيفي على الموظف وصحته والمنشأة التي يعمل بها والعملاء والمجتمع بشكل عام، مشيرا إلى أن أسباب الاحتراق الوظيفي تعود إلى...
أكد أحمد كجوك وزير المالية، وحسن الخطيب وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، أنه يجرى حاليًا تطوير منظومة التصدير على غرار مراكز الخدمات اللوجستية في مجال الاستيراد، استهدافًا لبناء منظومة تصدير متكاملة وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير الدولية للتيسير على المصدرين، خاصة فى ظل زيادة مخصصات دعم التصدير إلى ٤٥ مليار جنيه بموازنة العام المالي الحالي، لتعزيز تنافسية المنتج المصري عالميًا. أضاف الوزيران، في بيان مشترك، أن هناك مشروعًا جديدًا لتطوير بيئة العمل الخاصة بإجراءات التصدير بالموانئ، وقد بدأ تنفيذ وحدات «كشف ومعاينة متطورة» بساحات التصدير، لرفع كفاءة الخدمات اللوجستية، بحيث تكون وحدات صديقة للبيئة، وقابلة للتوسع لمواكبة النمو في حركة الصادرات. أكد الوزيران، أنه سيتم إعادة هندسة إجراءات التصدير إلكترونيًا لتسريع الدورة المستندية وتقليل التكاليف، والاعتماد على الذكاء الاصطناعي بشكل أكبر لتيسير...
نظمت جامعةالمنوفية بالتعاون مع وزارة العمل ندوة توعوية حول "السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل"، وذلك تحت اشراف صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ومقررا الندوة الدكتور فريد وجدي امين اللجنة العليا لإدارة الازمات بالجامعة وعماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية، والمهندس محمد عبد الله مدير ادارة السلامة والصحة المهنية والدكتورة نهلة عبد الفتاح باحث بإدارة السلامة ومسئول التوعية والاعلام بمديرية العمل.أكد الدكتور احمد القاصد رئيس الجامعة علي أن جامعة المنوفية تهتم بتطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية داخل الوحدات وكليات الجامعة وذلك من خلال زيارات ميدانية وإجراءات داخل كافة المنشأت والمعامل بالكليات، إضافة إلى تنظيم ندوات وورش عمل توعوية في هذا المجال بالتعاون مع جهات متخصصة كمديرية القوى العاملة وهيئات الرقابة المختلفة المعنية بجودة بيئات...
في عالم أدوات الإنتاجية السريع الخطى، قلما استحوذت تطبيقات على ولاء المستخدمين كما فعل "نوشن" (Notion).وما بدأ فكرة جريئة تطوّر إلى ظاهرة عالمية غيّرت طريقة تنظيم الأفراد والفرق والتعاون والإبداع، حيث استوحى التطبيق مفهومه من مكعبات "ليغو" (Lego).وقدم نوشن للمستخدمين مكونات أساسية، مثل الصفحات والجداول والقوائم واللوحات، من أجل تجميع الأنظمة.ونسير في هذا التقرير على خطى رحلة تطور نوشن من البداية المتواضعة إلى تحولها إلى شركة إنتاجية عملاقة بقيمة 10 مليارات دولار.استحوذت فكرة بناء البرمجيات بطريقة تشبه طريقة تجميع مكعبات "ليغو" على خيال أجيال عديدة من المطورين بمن فيهم مؤسسا "نوشن" (شترستوك)بزوغ الفكرةفي السابق، كنت بحاجة إلى مهارات برمجية أساسية على الأقل من أجل إنشاء الأشياء في العالم الرقمي، ولكن لم يعد هذا هو الحال بفضل منتجات مثل نوشن، أحد...
تابع اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، الموقف التنفيذي لأعمال إنشاء السوق الحضاري الجديد بمدينة بني مزار، وذلك في إطار خطة المحافظة لتطوير الأسواق وتحسين البنية التحتية للخدمات التجارية. وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإنشاء أسواق حضارية متكاملة ، تضمن بيئة آمنة ومنظمة للتجار والمواطنين على حد سواء، دعمًا لجهود الدولة نحو التنمية الشاملة والمستدامة، وخلال الجولة، تفقد المحافظ ومرافقوه الأعمال الجارية بالمشروع، واستمع إلى شرح تفصيلي من إكرام محمود، رئيس مركز بني مزار، حيث أوضحت أن السوق الحضاري يُقام على مساحة إجمالية تبلغ 12,600 متر مربع، ويضم 100 باكية مخصصة للأنشطة التجارية بنوعيها (جملة وقطاعي)، داخل بيئة منظمة ومؤمنة، مزودة بممرات واسعة ونظام إنارة حديث. وأشارت رئيس المركز، إلى أن المشروع يهدف إلى القضاء على الأسواق العشوائية، والباعة الجائلين، وتنظيم الحركة التجارية...
أكد أحمد الوكيل رئيس الاتحاد العام للغرف التجارية، أن القطاع التجاري والصناعي والخدمي في مصر يمثل أكثر من 80% من الناتج المحلي والتوظيف، ويضم ما يزيد على 6 ملايين تاجر وصانع ومستثمر ومؤدي خدمات من أبناء الوطن المخلصين، الذين يسهمون في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز مسيرة التنمية. الصناعة المصرية بخير وزير التعليم: مادة التربية الدينية في المقام الأول لغرس القيم الأخلاقية في اتفاق سلام حماس- إسرائيل ورحب الوكيل، خلال كلمته في افتتاح مؤتمر "التقاء الأجيال في بيئة العمل.. نحو تحديث قائم على الخبرة"، بوزير القوى العاملة والحضور من الخبراء والمسؤولين، مؤكدًا أن بيت التجار يظل منصة للحوار والعمل المشترك بين الحكومة والقطاع الخاص.وأشار إلى أن أي منشأة صناعية أو تجارية أو خدمية تضم شريكين أساسيين، هما الدولة...
تابع اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، الموقف التنفيذي لأعمال إنشاء السوق الحضاري الجديد بمدينة بني مزار، وذلك في إطار خطة المحافظة لتطوير الأسواق وتحسين البنية التحتية للخدمات التجارية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإنشاء أسواق حضارية متكاملة تضمن بيئة آمنة ومنظمة للتجار والمواطنين على حد سواء، دعمًا لجهود الدولة نحو التنمية الشاملة والمستدامة.محافظ المنيا يتابع تطوير ورفع كفاءة مقر الوحدة المحلية والمدخل الشمالي للمدينةمحافظ المنيا: خطة متكاملة لتطوير ورفع كفاءة المراكز التكنولوجية بجميع المراكزالأمين العام للمجلس الأعلى للآثار يتفقد أعمال تطوير المتحف الآتوني بالمنياوتفقد المحافظ ومرافقوه الأعمال الجارية بالمشروع، واستمع إلى شرح تفصيلي من إكرام محمود، رئيس مركز بني مزار، حيث أوضحت أن السوق الحضاري يُقام على مساحة إجمالية تبلغ 12,600 متر مربع، ويضم 100 باكية مخصصة للأنشطة التجارية بنوعيها (جملة...
تابع اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، الموقف التنفيذي لأعمال إنشاء السوق الحضاري الجديد بمدينة بني مزار، وذلك في إطار خطة المحافظة لتطوير الأسواق وتحسين البنية التحتية للخدمات التجارية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإنشاء أسواق حضارية متكاملة تضمن بيئة آمنة ومنظمة للتجار والمواطنين على حد سواء، دعمًا لجهود الدولة نحو التنمية الشاملة والمستدامة. وخلال الجولة، تفقد المحافظ ومرافقوه الأعمال الجارية بالمشروع، واستمع إلى شرح تفصيلي من إكرام محمود، رئيس مركز بني مزار، حيث أوضحت أن السوق الحضاري يُقام على مساحة إجمالية تبلغ 12، 600 متر مربع، ويضم 100 باكية مخصصة للأنشطة التجارية بنوعيها (جملة وقطاعي)، داخل بيئة منظمة ومؤمنة، مزودة بممرات واسعة ونظام إنارة حديث. وأشارت رئيس المركز إلى أن المشروع يهدف إلى القضاء على الأسواق العشوائية والباعة الجائلين، وتنظيم الحركة...
من بيئة العمل إلى واجهة المدينة.. محافظ المنيا يُسرّع تطوير بني مزار ويؤكد: الأداء القوي يبدأ من هنا
تابع اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، أعمال التطوير والتجديد الجارية بمقر الوحدة المحلية لمركز ومدينة بني مزار، للاطمئنان على نسب التنفيذ وآخر مستجدات الأعمال، وذلك في إطار تنفيذ خطة المحافظة لتطوير الجهاز الإداري ورفع كفاءة الأداء، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تحقيقًا لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030. وخلال جولته، تفقد المحافظ - يرافقه إكرام محمود، رئيس مركز بني مزار - أعمال تجميل وتطوير مبنى الوحدة المحلية، والتي شملت رفع كفاءة المقرات الإدارية وصيانة المرافق الداخلية، ودهان واجهات المبنى والنوافذ، ورفع كفاءة الإنارة وأعمال الكهرباء، إلى جانب تطوير الأرصفة ودهان البردورات المحيطة بالمبنى من الداخل والخارج. وأكد المحافظ على ضرورة تكثيف المتابعة والإشراف الميداني على أعمال التنفيذ، والالتزام بالاشتراطات الفنية ومعايير الجودة المحددة، مع مراعاة تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية،...
حصد صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين ثلاث شهادات دولية جديدة من منظمة Great Place to Work، شملت أفضل بيئات العمل في قارة آسيا، وأفضل بيئات العمل في الشرق الأوسط، وأفضل بيئات العمل للنساء تقديرًا لتميزه في بناء بيئة عمل إيجابية ومستدامة تقوم على الثقة والتمكين والمساواة. وجاء إدراج الصندوق ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في قارة آسيا تكريمًا لنجاحه في بناء ثقافة عمل متميزة تتجاوز الحدود المحلية، وتعكس التزامه بممارسات مؤسسية تعزز التنوع والاندماج، وتحقق رضا الموظفين وتفوقه التنافسي على مستوى القارة. كما نال الصندوق شهادة أفضل بيئات العمل في الشرق الأوسط؛ لتميزه في تمكين الموظفين، وترسيخ الثقة والاحترام المتبادل، وتعزيز التعاون والمسؤولية الاجتماعية، مما يجعله نموذجًا رائدًا يعكس تطور بيئات العمل في المنطقة.اقرأ أيضاًالمملكةتوقيع اتفاقية مقر بين حكومة المملكة...
حقّق صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين 3 شهادات دولية جديدة من منظمة Great Place to Work، شملت أفضل بيئات العمل في قارة آسيا، وأفضل بيئات العمل في الشرق الأوسط، وأفضل بيئات العمل للنساء؛ وذلك تقديرًا لتميزه في بناء بيئة عمل إيجابية ومستدامة تقوم على الثقة والتمكين والمساواة.وجاء إدراج الصندوق ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في قارة آسيا؛ تكريمًا لنجاحه في بناء ثقافة عمل متميزة تتجاوز الحدود المحلية، وتعكس التزامه بممارسات مؤسسية تعزز التنوع والاندماج، وتحقق رضا الموظفين وتفوقه التنافسي على مستوى القارة.كما نال الصندوق، شهادة أفضل بيئات العمل في الشرق الأوسط؛ لتميزه في تمكين الموظفين، وترسيخ الثقة والاحترام المتبادل، وتعزيز التعاون والمسؤولية الاجتماعية، مما يجعله نموذجًا رائدًا يعكس تطور بيئات العمل في المنطقة.فيما أدرج الصندوق ضمن قائمة أفضل بيئات العمل...
شهدت مديرية العمل بالإسماعيلية اليوم الاثنين عقد تسوية ودية تم بين إدارة إحدى الشركات الكبرى العاملة في مجال الصناعات الغذائية وعدد من العاملين بها لصرف مستحقات مالية.وقال اللواء اكرم جلال محافظ الإسماعيلية إن التسوية تمت في أجواء من الشفافية والاحترام المتبادل، حيث تمت مناقشة جميع بنود الخلاف بين الطرفين والوصول إلى اتفاق يضمن صون حقوق العاملين واستقرار العمل داخل المنشأة، وذلك بحضور أسماء زكي وكيلة المديرية، وفاطمة بشير مدير مكتب عمل فايد، ومنى شعراوي مفتش عمل بالمكتب.وأكدت وكيلة المديرية أن التسوية الودية تمثل أحد أهم الأدوات التي تعتمدها الوزارة لتحقيق العمل اللائق ودعم العدالة الاجتماعية، مشيرة إلى أن هذا النوع من التسويات يسهم في تعزيز الثقة داخل بيئة العمل ويقلل من النزاعات التي قد تؤثر على الإنتاج والاستقرار المهني بما...
نظّمت جامعة الأقصر برعاية الدكتورة صابرين عبد الجليل رئيس الجامعة، ندوة بعنوان "الحلول الإبداعية للمشكلات الإدارية.. خطوات عملية لتطوير بيئة العمل". يأتي هذا في إطار توجيهات رئيس جامعة الأقصر، الهادفة إلى دعم الإداريين والعاملين بالجامعة وتنمية قدراتهم في التعامل مع المشكلات الإدارية المختلفة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير بيئة العمل، وجاءت الندوة ضمن أنشطة وحدة رصد المشكلات المجتمعية بجامعة الأقصر، تحت إشراف رئيس وحدة رصد المشكلات المجتمعية، وبإشراف قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة. حاضر في الندوة الدكتور هاني عبد الفتاح شوره، نائب رئيس وحدة رصد المشكلات المجتمعية بالجامعة، بتنسيق الدكتورة هناء حامد، وخلال فعاليات الندوة، استعرض الدكتور هاني عبد الفتاح شوره، الدور المجتمعي للوحدة، مؤكدًا أهمية البحث عن حلول مبتكرة ومتعددة للمشكلات الإدارية، وضرورة تعزيز روح العمل...
◄ اللائحة تساهم في تحقيق العدالة بين أطراف العلاقة التعاقدية ◄ منح العامل يوم راحة أسبوعية وإجازة سنوية مدفوعة الأجر ◄ الالتزام بدفع الأجور في مواعيدها والانتقال التدريجي لأنظمة الدفع الإلكترونية ◄ العمل على إدماج عمال المنازل تدريجيًا في الدورة الاقتصادية الوطنية ◄ الحرص على تعزيز مكانة عُمان في المؤشرات الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان ◄ وضع آليات رقابية وتنفيذ برامج توعوية لتكريس مفهوم المسؤولية المشتركة في بيئة العمل مسقط- الرؤية أصدرت وزارة العمل قرارًا وزاريًا يقضي بإصدار اللائحة التنظيمية لعمل عمال المنازل ومن في حكمهم، وذلك في إطار تعزيز الإطار القانوني والتنظيمي لهذه الفئة الحيوية التي تشكل ركيزة أساسية في دعم استقرار الأسر العُمانية ومساندة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلاد. وتأتي هذه اللائحة...
واصلت مديرية العمل بأسوان من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بأسوان قيامها بأعمال التفتيش على تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل فى مواقع مختلفة سواء على المنشآت التى يعمل بها عمال توصيل الطلبات للمنازل ( الدليفرى) أو على المنشآت الصناعية الأخرى .ويأتى ذلك فى ظل تنفيذ تكليفات الوزير محمد جبران وزير العمل ، وبمتابعة اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان .فقد تم التفتيش على عدد من المنشآت تم إنذار 4 منشآت منهم بوجود مخالفات تخص عمال توصيل الطلبات ، وإنذار منشآة أخرى عبارة عن مصنع لإنتاج الثلج بوادى العلاقى بمخالفات تخص عدم توافر وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشأة .الصحة المهنية جامعة أسوان تنعى وكيل كلية هندسة الطاقةأسعار الدواجن في أسواق أسوان اليوم الأحد 12-10-2025ومن جانبه أوضح...
تنظم غرفة صناعات الطباعة والتغليف باتحاد الصناعات المصرية، ورشة عمل موسعة بمقرها في محافظة الإسكندرية، تحت عنوان: “قانون العمل المصري الجديد: التعديلات وآليات التطبيق في بيئة العمل”. التونسي رشاد العرفاوي: هدفنا التواجد ضمن السبعة الكبار.. وغزل المحلة لا يدافع فقط والدليل مانشستر سيتي مدير منظمة الصحة العالمية يدعو حماية المرافق الصحية في الفاشر تأتي هذه الورشة في إطار حرص الغرفة على رفع الوعي القانوني لدى أعضائها ومنتسبي قطاع الطباعة والتغليف، والتعريف بأبرز مستجدات قانون العمل الجديد والتعديلات التي طرأت عليه، بما يحقق توازناً عادلاً بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ويسهم في بناء بيئة عمل مستقرة ومحفزة للإنتاج.ويشارك في الورشة عدد من ممثلي الشركات الأعضاء، والمتخصصين في الشؤون القانونية والموارد البشرية، إلى جانب خبراء في تشريعات العمل، حيث تتناول...
دبي (وام) أخبار ذات صلة الإمارات: مكافحة الإرهاب تتطلب نهجاً شاملاً يجمع بين الأمن والتنمية وحقوق الإنسان حاكم الشارقة يدعو سكان الإمارة إلى تسجيل بياناتهم في «تعداد 2025» استعرض مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين في اجتماعه الثاني لعام 2025 الذي عقد في مقر المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، جهود ومبادرات الوزارات والجهات الاتحادية الأعضاء في المجلس؛ لترسيخ التوازن بين الجنسين بقطاعات الدولة كافة، وتعزيز مكانتها العالمية، تحقيقاً لرؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة. عقد الاجتماع بتشكيله الجديد في ضوء قرار مجلس الوزراء المعتمد مؤخراً، وتناول أبرز مستجدات المشاريع التي يعتزم المجلس تنفيذها خلال الفترة القادمة بالتعاون والتنسيق مع جهات الدولة كافة.وأكدت حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة...
اختتمت الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة اللواء خالد اللبان، فعاليات الورشة التدريبية "دعم وتمكين ذوي الهمم"، التي نظمتها للعاملين والمتعاملين مع ذوي الهمم بقصور الثقافة، وذلك بتسليم شهادات التقدير للمشاركين. بعد غضب أسرته.. فتحي الحصري رئيس مهرجان همسة يعلن تكريم اسم الفنان محمد عوض بدورته المقبلة سعود أبو سلطان يطرح أغنيته الجديدة “فيما مضى” على يوتيوب.. فيديو تفاصيل الدورة الأولى من مهرجان “صدى الأهرامات” المقرر انطلاقه في نوفمبر المقبل مي القاضي طليقة أحمد فهمي ومذيعة تليفزيونية في "2 قهوة".. والعرض قريبا انطلاق مشروع "برجولا" ضمن مهرجان “دي كاف” الجمعة والسبت.. "فضاء فني جديد للأسرة" "البقاء لله".. حقيقة وفاة الفنان رشوان توفيق بعد تصدره الترند (تفاصيل) هناء الشوربجي: افتتاح دينا مدرسة للرقص فكرة ممتازة...
التقى العميد نادر نبيل المستشار العسكري لمحافظة سوهاج بالمهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة سوهاج والعضو المنتدب بمركز التدريب الاقليمى للسلامة والصحة المهنية بمحطة مياه سوهاج غرب لاستعراض استعدادات الشركة لمجابهة الطوارئ والازمات وتامين بيئة العمل والامن السيبرانى ومدى جاهزية العاملين للتعامل مع مخاطر العمل ومهارات السلامة والصحة المهنية يأتي ذلك تزامنًا مع الذكرى الثانية والخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة. ومن جانبه قال رئيس مياه سوهاج ان الشركة فى حالة استعداد دائم للتعامل مع الأزمات والطوارئ وذلك من خلال توفير المهمات والمعدات اللازمة للتعامل مع الطوارئ وانه يتم إجراء الصيانة الدورية لجميع المعدات للتأكد من جاهزيتها كما يتم تنمية مهارات العاملين فى مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل حفاظا عليهم من المخاطر...
تفقد الدكتور محمد الطيب، نائب وزير الصحة والسكان، غرفة الخط الساخن (137) بإقليم الإسكندرية، حيث اطلع على آليات استقبال المكالمات والخدمات المقدمة للمواطنين في محافظة الإسكندرية وباقي محافظات الجمهورية، وذلك في إطار توجيهات الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، بتعزيز كفاءة منظومة الطوارئ والرعاية العاجلة وضمان سرعة الاستجابة لاحتياجات المرضى.وزيرا الصحة والتخطيط يناقشان الاستثمار في التنمية البشرية وتعزيز كفاءة الإنفاق الصحينائب وزير الصحة يجري جولة مفاجئة بمستشفيي إيتاي البارود وكفر الدوار لمتابعة جودة الخدمات الطبيةكوثر محمود تشكر وزير الصحة على قرارات دعم القيادات التمريضية المؤهلةوزير الصحة يهنئ الدكتور خالد العناني بمناسبة توليه منصب مدير عام اليونسكووأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن نائب الوزير تابع عن كثب تجربة عملية لاستقبال البلاغات والتعامل الفوري...
البلاد (الرياض ) حصلت الأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية على تصنيف “أفضل بيئة عمل للنساء” لعام 2025م عن فئة (المنشآت المتوسطة) على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي؛ وذلك وفقًا للقائمة السنوية الصادرة من قبل المنظمة العالمية لثقافة بيئة العمل (Great Place to Work). يأتي هذا الإنجاز؛ تتويجًا لجهود الأمانة العامة في توفير بيئة عمل جاذبة ومتميزة لمنسوباتها، تقوم على أسس التعاون والاحترام والتميز والابتكار، وتسهم في تمكين الكفاءات الوطنية النسائية، وتعزيز حضورها وإسهامها المهني بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 في دعم مشاركة المرأة ورفع إسهامها في التنمية. واشتملت الشهادة على معايير عدة، منها: التعاون والعمل الجماعي، والتدريب والتطوير، وبيئة ومرافق العمل، وغيرها من الجوانب المرتبطة بخلق بيئة عمل جاذبة ومتميزة. وتؤكد الأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية، التزامها...
نظم المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام بالتعاون مع الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات ورشة تدريبية حول الأمن السيبراني، للعاملين بالقطاعات المختلفة بالهيئة الوطنية للإعلام، تناولت أسس حماية البيانات والمعلومات، وسبل التصدي للمخاطر والتهديدات الإلكترونية التي قد تواجه المؤسسات الإعلامية، وذلك بهدف تنمية قدرات الكوادر الفنية والإدارية في التعامل الآمن مع الأنظمة الرقمية وضمان استقرار بيئة العمل الإلكتروني. واستعرض خبراء الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات، خلال ورشة العمل التي امتدت على مدار اليوم بحضور أكثر من ٢٠ متدرب، أحدث الممارسات العالمية في مجال أمن المعلومات، وقدموا عرضًا توضيحيًا لأبرز آليات الوقاية من الهجمات السيبرانية وطرق اكتشافها المبكر.ويأتي ذلك في إطار تنفيذ استراتيجية الدولة للتحول الرقمي وتعزيز الأمن المعلوماتي بالمؤسسات الإعلامية بما يضمن حماية البيانات وتحقيق الاستخدام الأمثل للتقنيات الحديثة في خدمة العمل الإعلامي. طباعة...
أعلنت شركة كونكت للخدمات المتقدمة وتكنولوجيا المعلومات (CONNECT-PS)، إحدى الشركات المتخصصة في مجالات الاتصالات والتحول الرقمي وخدمات تكنولوجيا المعلومات، عن حصولها رسميًا على شهادة "أفضل أماكن العمل في مصر لعام 2025" (Best Places to Work in Egypt 2025)، وهي من أرفع الجوائز العالمية التي تُمنح للمؤسسات التي تحقق مستويات متميزة من رضا الموظفين، والانتماء المؤسسي، وجودة بيئة العمل.ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لمسيرة طويلة من الجهد والاستثمار في العنصر البشري، وترسيخ ثقافة عمل قائمة على الالتزام، والنزاهة، والاحترام المتبادل، والاحترافية، والتميز مع العملاء، وهي القيم التي تشكل جوهر هوية شركة كونكت منذ تأسيسها.أظهرت نتائج التقييم النهائي تفوق شركة كونكت في مختلف مؤشرات الأداء المتعلقة بثقافة العمل ورضا الموظفين، حيث حققت نتيجة إجمالية بلغت 82%، وهي من أعلى النتائج المسجلة في السوق...
كشف محمود باسل محمد مدير مديرية العمل بالأقصر عن تنفيذ سلسلة من الحملات التفتيشية والتوعوية خلال شهر سبتمبر الماضي، استهدفت تعزيز الانضباط المهني داخل المنشآت الصناعية والخدمية بالمحافظة.وذلك في إطار توجيهات المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بتكثيف الرقابة على بيئة العمل وضمان تطبيق معايير السلامة المهنيةتمكين المرأة وذوي الهمم بالأقصر.. ندوة توعوية حول الزواج المبكر وحملات لدعم التشغيلتشغيل 777 شابًا بالأقصر وتسليم عقود عمل عبر الفيديوكونفرانس بحضور وزير العملخوفًا من الحرائق.. حملة لإزالة الحشائش والعاقول بمعابد الكرنك لحماية التراث الفرعوني بالأقصروأوضح مدير المديرية أن فرق التفتيش التابعة للمديرية قامت بالتفتيش على 208 منشآت يعمل بها 2490 عاملًا في إطار جهود السلامة والصحة المهنية، إلى جانب 205 منشآت أخرى يعمل بها 211 عاملًا ضمن حملات التفتيش العمالي.وأشار إلى أنه تم...
حصلت الأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية على تصنيف "أفضل بيئة عمل للنساء" لعام 2025م عن فئة (المنشآت المتوسطة) على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي؛ وذلك وفقًا للقائمة السنوية الصادرة من قبل المنظمة العالمية لثقافة بيئة العمل (Great Place to Work).ويأتي هذا الإنجاز؛ تتويجًا لجهود الأمانة العامة في توفير بيئة عمل جاذبة ومتميزة لمنسوباتها، تقوم على أسس التعاون والاحترام والتميز والابتكار، وتسهم في تمكين الكفاءات الوطنية النسائية، وتعزيز حضورها وإسهامها المهني بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 في دعم مشاركة المرأة ورفع إسهامها في التنمية. واشتملت الشهادة على معايير عدة، منها: التعاون والعمل الجماعي، والتدريب والتطوير، وبيئة ومرافق العمل، وغيرها من الجوانب المرتبطة بخلق بيئة عمل جاذبة ومتميزة. وتؤكد الأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية، التزامها بمواصلة تطوير بيئة...
كشفت القائمة السنوية الصادرة عن المنظمة العالمية لثقافة بيئة العمل (Great Place to Work) عن حصول الأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية على تصنيف “أفضل بيئة عمل للنساء” لعام 2025م عن فئة (المنشآت المتوسطة) على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود الأمانة العامة في توفير بيئة عمل جاذبة ومتميزة لمنسوباتها، تقوم على أسس التعاون والاحترام والتميز والابتكار، وتسهم في تمكين الكفاءات الوطنية النسائية، وتعزيز حضورها وإسهامها المهني بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 في دعم مشاركة المرأة ورفع إسهامها في التنمية.اقرأ أيضاًالعالموفاة أحمد عمر هاشم رئيس جامعة الأزهر الأسبق واشتملت الشهادة على معايير عدة، منها: التعاون والعمل الجماعي، والتدريب والتطوير، وبيئة ومرافق العمل، وغيرها من الجوانب المرتبطة بخلق بيئة عمل جاذبة ومتميزة. وتؤكد الأمانة العامة للجان...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة "تريندز" يعرف طلبة جامعة الإمارات على طرق استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز التفكير الإبداعي «تريندز» يناقش تحولات الشرق الأوسط خلال مؤتمر دولي أطلق معهد «تريندز» الدولي للتدريب، التابع لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، مبادرة نوعية تحت عنوان «Think Link»، والتي تهدف إلى إشراك الموظفين في عملية نقل المعرفة والخبرات، وتمكينهم علمياً ومعرفياً، ليصبحوا مدربين معتمدين داخل بيئة العمل، مما يعزّز ثقافة التعلم المستمر والتعاون المستدام بين مختلف فرق العمل.وتأتي المبادرة تماشياً مع رؤية المركز الساعية إلى بناء قدرات موارده البشرية، وتوفير بيئة محفّزة للإبداع والتميز، حيث تهدف «Think Link» إلى استثمار الخبرات المتراكمة لدى الموظفين وتحويلها إلى مادة تدريبية يستفيد منها الجميع، مما يسهم في رفع الكفاءة المؤسسية، وتعزيز الاستدامة التنظيمية.وقال الدكتور محمد عبدالله العلي،...
شاركت مديرية عمل الإسكندرية، بالتعاون مع وحدة السكان بحي المنتزه أول في ندوة توعوية لدعم المرأة وتمكينها اقتصاديًا، بمشاركة 25 مستفيدًا. وركّزت الندوة على التحديات التي تفرضها الزيادة السكانية السريعة وتأثيرها على سوق العمل، إلى جانب عرض البرامج التدريبية المتاحة بمراكز التدريب والوحدات المتنقلة التابعة للمديرية، وإتاحة فرص عمل تتناسب مع احتياجات الشباب من الفئة العمرية من 18 إلى 45 عامًا، في إطار السعي للحد من البطالة ورفع كفاءة الباحثين عن عمل.وقال المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، إن هذه المشاركة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بشأن دعم ملف تمكين المرأة ورفع وعيها الاقتصادي وتوفير فرص تدريب وتأهيل تؤهلها لسوق العمل، مؤكدًا أن المديرية مستمرة في التعاون مع مختلف الجهات التنفيذية لتحقيق أهداف الاستراتيجية القومية للسكان وتعزيز...
يشهد قانون العمل الجديد للقطاع الخاص لعام 2025 اهتماما واسعا من قِبل العاملين وأصحاب الأعمال على حد سواء، خاصة بعد إعلان الحكومة عن تعديلات جوهرية تهدف إلى تنظيم العلاقة بين طرفي العمل بشكل أكثر عدالة، وتوفير بيئة مستقرة تتماشى مع المتغيرات الاقتصادية وسوق العمل المتطور في مصر.قانون العمل الجديد وفي هذا الصدد، قال مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة والإعلام، إن يتضمن قانون العمل الجديد، الذي بدأ تطبيقه اعتبارا من سبتمبر الجاري، العديد من المزايا المهمة، وعلى رأسها الحقوق الممنوحة لذوي الاحتياجات الخاصة والأقزام.وأضاف البدوي- خلال تصريحات لـ "صدى البلد"، أن فقد نص قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، الذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي، على منح الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام...
نظم مكتب السلامة والصحة المهنية ببورفؤاد، التابع لمديرية العمل ببورسعيد، اجتماع لجنة السلامة والصحة المهنية بشركة قناة السويس للحاويات بميناء شرق التفريعة ببورفؤاد.وذلك في إطار خطة وزارة العمل لمتابعة عمل لجان السلامة والصحة المهنية بالمنشآت المختلفة، بما يسهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين بقطاع الموانئ ونقل وتداول الحاويات.وأكد عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد، حرص الوزارة على تفعيل دور هذه اللجان باعتبارها ركيزة أساسية لتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية، موضحًا أن تطبيق معايير السلامة يحقق الوقاية من المخاطر المهنية ويحمي العاملين من إصابات العمل والأمراض المهنية، ويساعد في توفير بيئة محفزة للإنتاج. وزارة العمل تنظم مبادرات للسلامة المهنية.. ووظائف جديدة لذوي الهمم بالمحافظات وزارة العمل تنظم سلسلة ندوات للتوعية بالقانون الجديد والسلامة المهنية...
أكد الفريق كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء وزير الصناعة والنقل، أن قطاع الصناعة يتميز بالعديد من مميزات الجذب أهمها الموقع الاستراتيجي والبنية التحتية وتنوع الموارد وتكاليف الإنتاج وحجم السوق. كامل الوزير يوجه بحل عاجل لأزمات عمال مرغم غرب الإسكندرية "هو اللي كان سايق القطر؟!".. أحمد موسى يدافع عن كامل الوزير بعد حادث قطار مطروح وتابع “الوزير” خلال فعالية إطلاق "السردية الوطنية للتنمية الاقتصادية"، اليوم الأحد، أننا نواصل العمل على توفير بيئة جاذبة للاستثمار وتعزيز القدرة التنافسية للاقتصاد.وأضاف: "أننا لدينا رؤية استراتيجية تهدف إلى جعل مصر مركزا إقليميا للتصنيع المستدام والمرن". وقد أطلقت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، «السردية الوطنية للتنمية الاقتصادية: السياسات الداعمة للنمو التشغيل»، رسميًا، وذلك خلال فعالية برعاية وحضور الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس...
أكد الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل، أن قطاع الصناعة يتميز بالعديد من مميزات الجذب أهمها الموقع الاستراتيجي والبنية التحتية وتنوع الموارد وتكاليف الإنتاج وحجم السوق. وأضاف كامل الوزير خلال كلمته بانطلاق «السردية الوطنية للتنمية الإقتصادية»: «نواصل العمل على توفير بيئة جاذبة للاستثمار وتعزيز القدرة التنافسية للاقتصاد». وأوضح: «لدينا رؤية استراتيجية تهدف إلى جعل مصر مركزا إقليميا للتصنيع المستدام والمرن»، اقرأ أيضاًكامل الوزير يشارك في احتفالات الصين بالذكرى الـ 80 لانتصار حرب المقاومة الشعبية كامل الوزير يتوجه إلى الصين للمشاركة في احتفالات يوم النصر كامل الوزير يكرم عامل مزلقان السادات ببني سويف بعد إنقاذه حياة شاب
نظمت مديرية العمل بأسيوط، ملتقى للسلامة والصحة المهنية بمستشفيات جامعة أسيوط، بمشاركة 75 من مسؤولي السلامة والعاملين في 11 مستشفى جامعي، حيث تضمن الملتقى محاضرات حول مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وخطط الطوارئ، وتقييم المخاطر، وإجراءات تصاريح العمل بالمستشفيات، وذلك في إطار خطة الوزارة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت الطبية. كما نفذت المديرية، حملة تفتيشية مشتركة بمركز ساحل سليم استهدفت عددًا من المنشآت التجارية والصناعية، جرى خلالها توعية أصحاب الأعمال بالالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وعدم تشغيل الأطفال، وتوفير بيئة عمل آمنة، فضلًا عن تحرير محاضر فورية بحق المنشآت غير الملتزمة.وقال الدكتور حازم علي حسن مدير مديرية العمل بأسيوط، إن الملتقيات والندوات والأنشطة التفتيشية تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزارة العمل لرفع الوعي بأهمية معايير السلامة، وتحقيق الانضباط...
نظمت مديرية العمل بالغربية، عددًا من الندوات التثقيفية في إطار خطة وزارة العمل لنشر الثقافة القانونية بين العاملين وأصحاب الأعمال، حيث عقدت ندوة بشركة السهيلي للمنسوجات بالمنطقة الصناعية بنعمان الأعصر، بحضور 25 عاملًا من إجمالي 750 عاملًا بالمنشأة.تناولت المستجدات التي يتضمنها قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وأبرز الحقوق والواجبات لطرفي العملية الإنتاجية. كما استهدفت ندوة أخرى بجامعة السلام للعلوم والتكنولوجيا 24 مديرًا من مسؤولي شؤون العاملين بعدد من المنشآت، حيث جرى استعراض أبرز محاور القانون الجديد ودوره في تنظيم علاقات العمل. وفي السياق ذاته، نظم مكتب تفتيش عمل المحلة الكبرى ندوة بشركة الشافعي للملابس الجاهزة، شارك فيها 25 عاملًا من إجمالي 85 عاملًا بالمنشأة، للتعريف بأهم بنود القانون التي تحقق التوازن بين حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل. كما أقيمت ندوة...
منتدى الاتحاد من أجل المتوسط المنعقد في القاهرة.. رسائل مصرية واضحة للعالم