تعرف على أماكن صرف معاش تكافل وكرامة وطريقة الاستعلام الإلكتروني
تاريخ النشر: 24th, June 2025 GMT
معاش تكافل وكرامة 2025.. تبحث الأسر الأولى بالرعاية في الدولة عن أماكن صرف معاش تكافل وكرامة 2025، وطريقة الاستعلام الإلكتروني عن قيمة المعاشات.
معاش تكافل وكرامة 2025وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص معاش تكافل وكرامة 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي أن صرف معاش تكافل وكرامة 2025 لـ المواطنين، يكون بمنتصف كل شهر بدءً من يوم 15، ويستمر صرف المعاشات حتى نهاية 2025.
وتتواجد أماكن صرف معاش تكافل وكرامة لشهر مايو 2025، كالآتي: الماكينات الخاصة بالهيئة القومية للبريد المصري، وفروع بنك ناصر الاجتماعي
ويتمكن المواطنون من الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2025 عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي لـ وزارة التضامن الاجتماعي، من خلال هذه الخطوات:
1 - الدخول إلى الموقع الإلكتروني لـ وزارة التضامن الاجتماعي.
2 - اختيار برنامج تكافل وكرامة.
3 - كتابة المستحق لـ معاش تكافل وكرامة الاسم رباعي.
4 - يحدد المستحق من معاش تكافل وكرامة الشهر الذي يريد الاستعلام عنه.
5 - إدخال رقم الهاتف الخاص بالمستحق من معاش تكافل وكرامة.
6 - اضغط على كلمة استعلام.
7 - تظهر جميع البيانات التي يريد الاستعلام عنها.
يذكر أن وزارة التضامن الاجتماعي، أعلنت عن زيادة القيمة المالية لـ معاش تكافل وكرامة للفرد، ذلك اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل بعد تطبيق الزيادة بنسبة 25%، التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي بتكلفة إجمالية تصل إلى 13 مليار جنيه حتى يونيو 2026.
اقرأ أيضاًبالرقم القومي.. خطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2025
طريقة الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2025 بالرقم القومي
رابط وخطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2025 بالرقم القومي
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تكافل وكرامة معاش تكافل وكرامة معاشات تكافل وكرامة تكافل وكرامه معاش تكافل وكرامه موعد صرف معاش تكافل وكرامة زيادة معاش تكافل وكرامة معاش تكافل وكرامة 2025 زيادة دعم تكافل وكرامة اسر تكافل وكرامة الاستعلام عن معاش تکافل وکرامة 2025 أماکن صرف معاش تکافل وکرامة وزارة التضامن الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
وزارة التضامن الاجتماعي تعلن عن وظائف قيادية شاغرة.. قدم الآن
يبحث المواطنون عن الوظائف الخالية التي أعلنتها وزارة التضامن الاجتماعي عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة داخل ديوان عام الوزارة، وذلك وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، في إطار حرص الوزارة على تعزيز الكفاءات وتطوير منظومة العمل الإداري والفني.
وأكدت الوزارة أن الوظائف المعلنة تشمل مستويات وظيفية عليا ومديري عموم بعدد من الإدارات المركزية والعامة، بهدف دعم خطط التحول الرقمي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرة إلى أن التقديم سيتم وفقا للضوابط والشروط المقررة بالقانون.
الوظائف المتاحة بالمستوى الوظيفي العالي
رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي.
الوظائف المتاحة بالمستوى الوظيفي مدير عاممدير عام الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات.
مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا.
مدير عام الإدارة العامة لإدارة المشروعات.
مدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم.
مدير عام الإدارة العامة للبحوث والاستحقاقات.
مدير عام الإدارة العامة للتسجيل والتوجيه.
مدير عام الإدارة العامة للخدمات التأهيلية.
مدير عام الإدارة العامة للدعم والتمكين.
مدير عام الإدارة العامة للسكرتارية التنفيذية.
مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني.
مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم.
مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي.
مدير عام الإدارة العامة للاتصال السياسي والشئون البرلمانية.
مدير عام الإدارة العامة للعلاقات الدولية والاتفاقيات.
مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين.
مدير عام الإدارة العامة للقيد والتصاريح والدعم الفني.
مدير عام الإدارة العامة للتطوع ومساعدة المجتمع.
مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة.
وأوضحت وزارة التضامن الاجتماعي أن هذه الوظائف تمثل فرصة مميزة للكوادر المؤهلة التي تمتلك الخبرات القيادية والإدارية والفنية اللازمة لقيادة الإدارات التابعة للوزارة، بما يساهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية وتنفيذ خططها المستقبلية.
كما أشارت الوزارة إلى أن على الراغبين في التقديم الاطلاع على الشروط والمهارات المطلوبة لكل وظيفة، واستيفاء المستندات اللازمة، على أن يتم التقديم خلال المدة المقررة عبر القنوات الرسمية المعلن عنها.
وتأتي هذه الخطوة في إطار توجه الدولة نحو اختيار القيادات على أسس الكفاءة والشفافية، بما يعزز منظومة العمل الحكومي ويرفع من مستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.