لأصحاب المعاشات .. قروض ميسرة بـ فوائد بسيطة من البنوك الحكومية
تاريخ النشر: 25th, November 2023 GMT
يبحث الكثير من المواطنين وخاصة أصحاب المعاشات عن خطوات الحصول على قرض لتيسير امورهم التي تحتاج إلى نفقات عالية.
هناك قروض لأصحاب المعاشات من بنك مصر تصل على 96 شهرًا، ويجب أن يكون الحد الأدنى للمعاش 500 جنيه وليس أقل، ويكون الحد الأدنى للقرض 5000 جنيه وأعلى حد أقصى هو 500.000 جنيه، يحدد طبقًا لقيمة المعاش.
قرض المعاشات من بنك مصر
1. حوالي نسبة 21% إلى 21.50% عائد سنوي متناقص على قرض المعاشات من بنك مصر 2023.
2. حوالي نسبة 11.74% إلى 12% عائد سنوي ثابت على قرض المعاشات من بنك مصر 2023.
3. جدير بالذكر أنه لا يجب أن يتعدى القسط 50% من المعاش.
شروط قرض المعاشات من بنك مصر 2023
يجب إلا يقل سن المستفيد من القرض عن 21 ولا يزيد عن 65 عام حتى وقت نهاية سداد قرض المعاشات من بنك مصر 2023.
مستندات قرض المعاشات من بنك مصر 2023
هناك عدة مستندات على العميل إحضارها للحصول على قرض المعاشات من بنك مصر 2023، وجاءت كالاتي:
1. إحضار صورة من بطاقة الرقم القومي للحصول على قرض المعاشات من بنك مصر 2023.
2. إرفاق إيصال مرافق حديث (كهرباء، غاز، مياه)، ويجب إلا يكون قد مر عليه 3 أشهر للحصول على قرض المعاشات من بنك مصر 2023.
3. إحضار بيان معاش من جهة تحويل المعاش، موضحه به قيمة المعاش وصفته للحصول على قرض المعاشات من بنك مصر 2023.
4. وجود هاتف محمول ساري للحصول على قرض المعاشات من بنك مصر 2023.
قرض أصحاب المعاشات
-مبلغ القرض يصل الي: 1,000,000 جنيه مصري.
-مدة القرض: تصل الى 10سنوات.
-تأمين علي الحياة و العجز الكلي مجانا.
-بدون ضامن.
-بدون مصاريف استعلام ائتماني.
-حساب جارى مجانا.
شروط قرض البنك الأهلي
يقدم البنك الأهلي المصري القرض الشخصي لاصحاب المعاشات، وفقا للشروط التالية...
-صورة بطاقة الرقم القومي الساري.
-الا يزيد عمر المقترض عن 65 عام في نهاية التمويل.
-تعهد العميل بتحويل المعاش على البنك طوال فترة سريان التمويل.
قرض وزارة الأوقاف
ويمكن للعاملين بالقطاع الحكومي وقطاع الأعمال وأيضًا العاملين بوزارة الأوقاف الحصول على قرض وفق ضوابط معينة ومحددة.
وتتضمن إمكانية الحصول علي قرض من وزارة الأوقاف ضرورة توافر مجموعة من الشروط والتي من بينها :-
- يتم تحويل رواتب الموظفين على بنك مصر، حيث توجد وديعة باسم الوزارة في حسابات البنك، وهو الذي يحدد المبلغ الذي يصرف لصاحب القرض
- يتم سداد قيمة هذا القرض على 60 شهرًا.
خطوات الحصول على القرض من وزارة الأوقاف
وفيما يخص العاملون بوزارة الأوقاف والجهات التابعة لها يحق لمن أمضى 5 سنوات فأكثر في الخدمة الحصول علي قرض بحد أقصى 15 ألف جنيه، وفق شروط معينة تتضمن مايلي :-
- يشترط لا يجمع بين هذا القرض وأي قرض مصرفي آخر
-يلزم لا يكون عليه قرض من الأوقاف لم يكتمل سداده
- يشترط تكون المدة المتبقية له في الخدمة عند نشر هذا الإعلان أكثر من 3 سنوات
- يجب خصم المبلغ بواقع 300 جنيه شهريًّا على 50 شهرًا
- ويكون عدد أشهر الخصم حسب المبلغ الذي يتم صرفه
- لا يجوز تجديد طلب القرض إلا بعد سداد القرض السابق إن وجد
أما بالنسبة للراغبين فى الحصول علي قرض من لم يستكملوا 5 سنوات من تاريخ التعيين، بشرط ألا تقل مدة الخدمة عن 3 سنوات تعيينًا، ويتم صرف 6 آلاف جنيه، تخصم على 40 شهرًا، بواقع 150 جنيهًا شهريًّا وبذات ضوابط البند (أ).
وفيما العاملون بالجهاز الإداري للدولة والقطاع العام يتم صرف المبلغ حسب مدة الخدمة المتبقية بحد أقصى 10 آلاف جنيه، وتخصم بواقع 300 جنيه شهريًّا كما يشترط لا تقل مدة خدمة طالب القرض عن 15 سنة
قرض الزواج من بنك ناصر
فيما يمكن للمواطنين الحصول على قرض من بنك ناصر الاجتماعى وذلك بقيمة تمويل 10 آلاف جنيه كحد أقصى، حيث يتم سداد القرض على 3 سنوات بدون فوائد، لكن يتم دفع 2% فقط مصاريف إدارية كل سنة.
ومن أجل الحصول علي قرض من بنك ناصر يجب تقديم وثيقة زواج لا يكون مر عليها أكثر من 7 سنوات، وصورة الرقم القومي، وشهادة موثقة براتب العميل أو المعاش أو الضامن.
قرض أصحاب المرتبات والمعاشات وورثة المعاشات
يوفر بنك بنك ناصر الاجتماعي، القرض الحسن كأحد خدمات التكافل لأصحاب المعاشات وورثتهم، بحد اقصى 10000 جنيها و بدون فوائد، وبمصاريف اداريه بسيطة، وتسدد على أقساط شهريه لمدة ثلاث سنوات ويتم إعدامها حال وفاة المقترض.
وفي حال الاقتراض بضمان المرتب يشترط ألا تقل مدة الخدمة الفعلية عن ثلاث سنوات - تقديم ضامن من العاملين بالجهاز الادارى للدولة – تحويل القسط او المرتب على البنك
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحصول علی قرض الحصول على قرض من
إقرأ أيضاً:
للمقيمين في قطر.. 3 خدمات هامة بوزارة العمل بينها واحدة لأصحاب الإقامات العائلية
توفر وزارة العمل العديد من الخدمات الإلكترونية للشركات والأفراد لتسهيل المعاملات، ومن بينها 3 خدمات قد تهم المقيمين العاملين في قطر أو المتواجدون بإقامة عائلية ويرغبون في الالتحاق بسوق العمل.
1- الخدمة الأولى: التحاق بسوق العمل للمقيمين بغير غرض العمل (إقامة عائلية).. إدارة علاقات العمل – الكل ومقيمون ومواطنون وشركات (الخدمة الإلكترونية)
الهدف من هذا الإجراء، بحسب وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني، هو تمكين العامل من الالتحاق بسوق العمل، ويعنى بالعامل المقيم بغير غرض العمل والراغب بالالتحاق بقطاع العمل، حيث يمكن أن يبدأ الاجراء بتقديم الطلب من خلال صاحب العمل الراغب بتوظيف العامل، أو من خلال العامل المراد التحاقه بسوق العمل، حيث يتم إما رفض الطلب إن لم يستوف الشروط، أو الموافقة على الطلب، وبالتالي يتم بدء إجراء تصديق العقد واستيفاء رسوم التصديق وتصدير الموافقة لوزارة الداخلية، ومن ثم استكمال إجراء تغيير غرض الإقامة في وزارة الداخلية.
https://www.nas.gov.qa/self-service/register/select-user-type?lang=ar
• يجب ان يكون العنوان الوطني مسجلاً للأفراد.
** متطلبات الخدمة:
المنشأة:
· البطاقة الذكية للتحقق من هوية الشخص المخول في المنشأة لاستخدام الخدمة من خلال نظام التوثيق الوطني
· يجب أن يكون رقم هاتف الموظف الذي تم إدخاله في الطلب من قبل المنشأة هو رقم الهاتف المرتبط بالبطاقة الشخصية القطرية الخاصة به.
الأفراد:
· يمكن للأفراد الذين سبق لهم التسجيل في نظام التوثيق الوطني الدخول إلى بوابة الأفراد لاستخدام الخدمة.
· يجب على الأفراد الغير مسجلين في نظام التصديق الوطني التسجيل بشرط أن يكون الرقم الجوال للعامل مربوط برقمه الشخصي.
** الرسوم: لا يوجد.
** الشروط والأحكام:
· قيد المنشأة الجديدة يجب أن يكون فعالاً.
· عدم وجود حظر على المنشأة الجديدة.
· عدم وجود حظر شخصي على صاحب العمل الجديد.
· عدم وجود طلبات أخرى للعامل قيد الدراسة من نفس النوع.
· أن يكون العامل خارج قطاع العمل (إقامته الحالية ليست لغرض العمل).
· أن لا تكون نوع إقامة الوافد/ العامل المقدم بالطلب إقامة منتفع بوحدة سكنية أو عقار.
· أن لا تكون نوع إقامة الوافد/ العامل المقدم بالطلب إقامة دبلوماسية.
وفي يونيو الماضي أكد غانم راشد الغانم، رئيس قسم تصديقات عقود العمل بوزارة العمل، أنه بالنسبة لحاملي الإقامة العائلية بإمكانهم الالتحاق بسوق العمل وذلك عن طريق موقع وزارة العمل، مضيفاً في تصريحات لـ “تلفزيون قطر” أنه يجوز لأي من أفراد عائلة المستقدم الالتحاق بسوق العمل عبر طريقتين: الطريقة الأولى تقديم الخدمة الالتحاق بسوق العمل على موقع الوزارة أما الطريقة الثانية هي طلب تصريح العمل الخاص من الوزارة.
وحول متطلبات الحصول على خدمة الالتحاق بسوق العمل، أوضح السيد غانم الغانم أن المتطلبات هي ما يلي:
1- أن يكون رقم الجوال باسم مقدم الطلب.. 2- تكون الإقامة فعالة.. 3- التسجيل في العنوان الوطني.. 4- أن تكون جهة العمل ملتزمة وفق قانون العمل.
2- الخدمة الثانية: تغيير جهة العمل من جهة إلى جهة عمل أخرى (داخل سوق العمل).. إدارة علاقات العمل – الكل وشركات ومواطنون ومقيمون (الخدمة الإلكترونية).
والغرض من هذه الخدمة هو دراسة وإتخاذ قرار الموافقة أو الرفض بشأن طلبات تغيير صاحب عمل العامل المقيم في دولة قطر، والانتقال من صاحب عمل إلى آخر.
ويمكن تقديم الطلب إما من قبل صاحب العمل الجديد للعامل أو من قبل العامل نفسه. إذا قام صاحب العمل الجديد بتقديم الطلب، فسوف يقوم بملء تفاصيل العقد، وسيقوم العامل باعتماد الطلب. وفي الوقت نفسه، إذا قام العامل بتقديم الطلب، سيقوم صاحب العمل الجديد بملء تفاصيل العقد وتقديم الموافقة، ثم يقوم العامل بتقديم الموافقة على تفاصيل العقد. وبعد ذلك، يتم اعلام صاحب العمل الحالي للعامل عن نية العامل تبديل صاحب العمل ويتم منحه الفرصة للتنازل عن فترة الإشعار أو تعديلها، وإضافة تعليقات لمراجعتها من قبل وزارة العمل.
تقوم وزارة العمل بمراجعة هذه الملاحظات، وبمجرد انتهاء فترة الإخطار، يتم توجيه صاحب العمل الجديد لبدء عملية تغيير جهة عمل العامل. تتضمن هذه العملية أنشطة مثل التحقق من العقد الجديد وتحديث معلومات إقامة العامل مع وزارة الداخلية.
** متطلبات الخدمة:
· يجب ان يكون العنوان الوطني مسجل لكل من الاطراف المعنية بالاجراء (جهة العمل الجديدة وجهة العمل الحالية والعامل).
· يمكن لصاحب العمل الجديد او العامل فقط تقديم الطلب.
المنشأة:
· البطاقة الذكية للتحقق من هوية الشخص المفوض في المنشأة لاستخدام الخدمة من خلال نظام التوثيق الوطني.
· الخدمة متاحة فقط للمفوضين بالتوقيع.
** الأفراد:
· يمكن للأفراد الذين سبق له التسجيل في نظام التوثيق الوطني الدخول إلى بوابة الأفراد لاستخدام الخدمة
· يجب على الأفراد الغير مسجلين في نظام التصديق الوطني التسجيل من خلال الرابط التالي بشرط أن يكون الرقم الجوال للعامل مربوط برقمه الشخصي https://www.nas.gov.qa/self-service/register/select-user-type?lang=ar
** رسوم الخدمة: لا يوجد.
** الشروط والأحكام:
– يجب أن لا يكون هناك حظر على المنشأة يمنعها من تقديم الخدمة (في حال الانتقال إلى منشأة).
– يجب أن يكون قيد المنشأة الجديدة فعال (في حال الانتقال إلى منشأة).
– يجب أن لا يكون هناك حظر على العامل يمنع تغيير جهة العمل.
– أن لا يكون للعامل طلبات تغيير جهة عمل أخرى قيد الدراسة عند تقديم الطلب.
– أن يكون رقم هاتف العامل المدخل مسجل باسمه.
– أن تكون صفة إقامة العامل الحالية هي عمل.
3- الخدمة الثالثة: تصديق عقود العمل من داخل دولة قطر.. إدارة علاقات العمل – مقيمون وشركات (الخدمة الإلكترونية)
توفر خدمة “تصديق العقود من داخل دولة قطر” إمكانية تصديق العقود المبرمة ما بين المنشأت الخاضعة لقانون العمل والموظف المتعاقد معه، بحيث توفر إمكانية إدخال البيانات الأساسية الخاصة بالعقد كالراتب الأساسي، والعلاوات، وإرفاق الشهادات العلمية المطلوبة بحال كانت المهنة تخصصية، ومن ثم يتم توفير امكانية مراجعة العقد من قبل الموظف المتعاقد معه بعدة لغات، ويتمكن من تسجيل موافقته أو رفضه للطلب عبر بوابة العمال.
** متطلبات الخدمة:
المنشأة:
· البطاقة الذكية للتحقق من هوية الشخص المخول في المنشأة لاستخدام الخدمة من خلال نظام التوثيق الوطني.
· يجب أن يكون رقم هاتف الموظف الذي تم إدخاله في الطلب من قبل المنشأة هو رقم الهاتف المرتبط بالبطاقة الشخصية القطرية الخاصة به.
الموظف:
· يمكن للموظف الذي سبق له التسجيل في نظام التوثيق الوطني الدخول إلى بوابة الأفراد لاتخاذ إجراء على تصديق العقد.
· يجب على الموظف الغير مسجل في نظام التصديق الوطني التسجيل من خلال الرابط التالي بشرط أن يكون الرقم الجوال للموظف مربوط برقمه الشخصي https://www.nas.gov.qa/self-service/register/select-user-type?lang=ar
· يجب ان يكون العنوان الوطني مسجل للموظف.
** رسوم الخدمة: 60 ريالاً.
** الشروط والأحكام:
· قيد المنشأة فعال.
· العامل يجب أن يكون يعمل لدى صاحب العمل.
· تأشيرة أو إقامة العامل فعالة.
· عدم وجود طلبات أخرى قيد الدراسة من نفس النوع ولنفس العامل.
الشرق القطرية
إنضم لقناة النيلين على واتساب
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام