صحة الفيوم تستعد لتطبيق برنامج الأمراض غير السارية في وحدات التطوير بالمرحلة الثانية
تاريخ النشر: 5th, January 2024 GMT
برعاية الدكتور سامح العشماوى، وكيل وزارة الصحة بالفيوم وبناء على توجيهات الدكتورة سعاد عبدالمجيد، رئيس قطاع الأساسية والتمريض وتحت اشراف الدكتورة سهيلة غانم، مدير عام المناطق الطبية المتكاملة، نفذت إدارة الرعاية الأساسية بالمديرية بقيادة الدكتورة نيفين شعبان، مديرة الإدارة تدريبا لمدة 3 أيام لعدد 20 طبيبا و20 ممرضة استعدادا لتطبيق المرحلة الثانية لمبادرة التطوير بوحدات الرعاية الأساسية .
حيث تناول التدريب شرح مؤشرات الأمراض المزمنة والأمراض غير السارية مثل الضغط والسكر وكيفية التشخيص والعلاج بأحدث أنواع العلاج والمتابعة المستمرة واستمارة الفحص الشامل وكيفية متابعة قياسات الضغط والسكر.
تم تدريب الأطباء لمدة يومين بقاعة الدكتور محسن فتيح، بالمديرية بينما تم تدريب التمريض بإحدى قاعات مدرسة التمريض لمدة يوم واحد.
قام بالتدريب الدكتورة مى مخلوف محمود عثمان، مدرب زمالة طب الاسرة بالمديرية ومنسق برنامج قلبك أمانة.
جولة ميداني لوكيل وزارة الصحة بالفيوم على مستشفى الصدر جانب من التدريب جانب من التدريب جانب من التدريب جانب من التدريب جانب من التدريب جانب من التدريب جانب من التدريب
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم صحة الفيوم تطبيق برنامج برنامج الامراض غير السارية وحدات التطوير وحدات التدريب تدريب التمريض
إقرأ أيضاً:
بمشاركة 60 جهة من القطاعين الحكومي والخاص.. «التدريب التقني» تنظّم ورشة تعريفية ببرنامج التلمذة
نظّمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، يوم الأربعاء 28 مايو ، ورشة عمل عن "برنامج التلمذة "، وذلك في قاعة المؤتمرات بمقر مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية بمدينة الرياض، ضمن جهودها للتعريف بالبرنامج الوطني للتلمذة، وتسويقه للشراكة مع القطاع الخاص، وهو أحد المبادرات المنبثقة عن برنامج تنمية القدرات البشرية.
وشهدت الورشة حضور ممثلي أكثر من 60 جهة من القطاعين الحكومي والخاص، إلى جانب عدد من المختصين في مجالات تطوير رأس المال البشري والتوظيف والتدريب.وجهات التوظيف المهتمة لتفعيل النموذج واستثمار خصائص الدعم للبرنامج
وافتُتحت الورشة بكلمة ألقاها الدكتور خالد العثمان، مالك مبادرة برنامج التلمذة، استعرض فيها أهداف البرنامج وتوجهاته الاستراتيجية، ودوره في إعداد كفاءات وطنية مؤهلة من خلال نموذج تدريبي مدعوم ومزدوج يجمع بين التطبيق العملي بنسبة 80%، والتعليم النظري بنسبة 20%.
كما قدّم المهندس سامي الوهدان، مدير إدارة تطوير الشراكات الاستراتيجية، عرضًا عن نماذج معاهد الشراكات الاستراتيجية حيث تناول العرض آليات التعاون مع جهات العمل، وأهمية مواءمة احتياجات القطاعات المختلفة مع مخرجات البرنامج، إضافةً إلى الحوافز والتسهيلات المقدّمة للجهات المشاركة.
وقدّم المتحدث الدولي Mo Isap جلسة بعنوان "التلمذة في التقنيات الحديثة والمهن المؤثرة"، تطرّق خلالها إلى أبرز التجارب والممارسات العالمية في مجال التدريب المهني، وكيفية الاستفادة منها في تعزيز تنمية القدرات البشرية بالمملكة.
واختُتمت الورشة بجلسة نقاشية مفتوحة شارك فيها جميع المتحدثين، تم خلالها استعراض عدد من المحاور، من أبرزها التحديات التشغيلية، وسبل تحسين تنفيذ البرنامج، وخطط وإعلانات الإطلاق التجريبي المقرّر في الربع الثالث من عام 2025م.
وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من اللقاءات التي تنظمها المؤسسة، في إطار جهودها الهادفة إلى تعزيز التكامل بين التعليم وسوق العمل، وتوسيع الشراكات الاستراتيجية، وترسيخ برنامج التلمذة كأداة وطنية فعالة لتمكين الشباب السعودي من اكتساب المهارات النوعية والمنافسة في مختلف القطاعات.
الرياضالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنيأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!