تنسيق الجامعات 2023 : 

المدن الجامعية بحلوان تعلن تفاصيل التسكين خلال العام الجديد 

السيد قنديل : الانتهاء من تطوير المدن الجامعية استعدادا لاستقبال الطلاب

ادارة المدن الجامعية بحلوان : التسكين بالمدن الجامعية وفقا لشروط محددة    

أعلنت وزارة التعليم العالي و البحث العلمي نتائج تنسيق الجامعات ٢٠٢٣ للمراحل الأولى و الثانية و من المقرر أن يتم إعلان تنسيق المرحلة الثالثة ٢٠٢٣  خلال الأيام القادمة .

 

و يتساءل الطلاب المرشحون لكليات جامعة حلوان عن إجراءات التقدم للجامعة و إجراءات الخاصة بالتسكين بالمدن الجامعية للمغتربين و إجراءات الكشف الطبي للمستجدين و بدء التسكين بالمدن الجامعية . 

و كشف الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان أن الجامعة قد أنهت الاستعدادات لاستقبال طلاب الثانوية العامة الراغبين بالتسكين بالمدن الجامعية و تم تجهيز المباني و الغرف علي اعلي مستوي لاستقبال الطلاب . 

 

و أوضحت إدارة جامعة حلوان أنه يجب على الطلاب إحضار الأوراق التالية عند التقدم للجامعة  وتشمل : 

بطاقة الترشيح من موقع التنسيق الإلكتروني وتوفير صورتان منهاإحضار شهادة ميلاد كمبيوتر للطالب و5 صور منها.طباعة صورة من البطاقة الشخصية للطالبإحضار نموذج 2 جند للطلاب الذكورتوفير شهادة التفوق الرياضي إن وجد.6 صور شخصية 4x6 .الكشف الطبي الخاص بالتقدم للجامعةشهادة الثانوية العامة

 

وصرح الدكتور  خالد ذكى مدير عام الإدارة العامة للمدن الجامعية بجامعة حلوان لصدي البلد أن شروط قبول الطلاب بالمدن الجامعية تكون وفقا للقواعد التالية:

1- أن يكون الطالب من الطلاب المقيدين المنتظمين بكليات الجامعة فى أقسام الليسانس أو البكالوريوس.

3- ألا يكون الطالب من سكان القاهرة الكبرى وأن يكون حاصلا على الثانوية العامة من خارج القاهرة الكبرى ولا يجوز التجاوز عن هذا الشرط إلا بقرار من الدكتور رئيس الجامعة إذا وجدت أسباب قهرية تبرر ذلك.

4- أن يكون الطالب قد سدد الرسوم المستحقة عليه سواء للكلية أو المدينة الجامعية. 

5- ألا يكون قد حكم عليه بأحد العقوبات التأديبية الواردة في اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات.

6- ألا يكون قد وقعت عليه عقوبة الحرمان من الإقامة لأي مدة في العام السابق مباشرة او عقوبة الحرمان النهائي من الإقامة.

7- ألا يكون قد أنهيت إقامته لعدم سداد رسوم الإقامة.

8- ألا يكون محولا الي الجامعة من كلية مناظرة.

9- ألا يكون مقبولا بإحدى كليات الجامعة الموجود لها نظير في محافظة مالم ترفض تلك الكلية تحويله إليها.

10- أن يخضع لأحكام الكشف الطبي الدوري ويثبت خلوه من الأمراض المعدية.

11- تكون الأولوية في الإقامة لطلاب السنوات النهائية ثم التالية لها تنازليا، حسب الأماكن الشاغرة مع الأخذ في الاعتبار الأعلى تقديرا فالأصغر سنا فالأبعد سكنا.

12- حال وجود أماكن شاغرة ينظر في شغلها من المنقولين المتخلفين بمواد ويجوز التجاوز عن شرط الأصغر سنا والابعد سكنا إذا وجدت أسباب قوية تبرر ذلك وتكون بقرار من الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.

13- يجوز قبول الطلاب خلال العام الجامعي في حالة خلو أماكن أثناء العام الجامعي، ويراعي عند الترشيح لشغل هذه الأماكن الرجوع إلى قائمة الانتظار ومراعاة القواعد السابق الإشارة إليها.

14- يجوز قبول الطلاب المنتسبين في حالة وجود أماكن شاغرة بقرار من الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة . 

 

وقد أعلنت إدارة المدن الجامعية بجامعة حلوان أنه على الطلاب المغتربين المرشحين لكليات الجامعة الراغبين بالسكن بالمدن الجامعية  تجهيز الأوراق الخاصة بالتسكين و التي تشمل :

عدد (2) صورة ضوئية من البطاقة القومية للطالب وولي الأمرعدد (2) صورة من شهادة ميلاد الطالبعدد (2) من الاستمارة بعد استيفاء جميع البياناتبحث اجتماعى للطالب من الوحدة الاجتماعية التابع لهاعلى الطالب المستجد إرفاق صورة من بطاقة ترشيح مكتب التنسيق وصورة من شهادة الثانوية أو آخر مؤهل.عدد (12) صورة شخصية للطالبإيصال سداد مصروفات الكلية للطلاب القدامىصورة من إيصال الكهرباء أو الغاز أو التليفون حديثةاستمارة الكشف الطبى للطلاب القدامى.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: إدارة المدن الجامعية استمارة الكشف الطبي المدن الجامعیة ألا یکون صورة من

إقرأ أيضاً:

من هي الفئات المستثناة من إجازة عيد الأضحى المبارك؟.. قانون العمل الجديد يوضح

مع اقتراب عيد الأضحى المبارك يتساءل المواطنين عن الفئات المستثناة من الحصول على الإجازات وفقا لقانون العمل الجديد.

وفي هذا الصدد، توفر «الأسبوع»، لزوارها ومتابعيها كل ما يخص الفئات المستثناة من الحصول على الإجازات، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنـــــــــــــــا.

الفئات المستثناة من إجازة عيد الأضحى 2025
موعد عيد الأضحى 2025:

ويأتي موعد عيد الأضحى 2025، وفق ثبوت الرؤية الشرعية للهلال وفق ما أعلنت السعودية ومصر والعديد من الدول، يوم الجمعة الموافق 6 يونيو المقبل، ويوم وقفة عرفات سيكون الخميس الموافق 6 يونيو.

الفئات المستثناة من إجازة عيد الأضحى 2025

بحسب المادة (129) من قانون العمل الجديد، يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها وزير العمل، شاملة عيد الأضحى، ولكن يتيح القانون لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل، مقابل مضاعفة الأجر أو يوم راحة بديل، بناء على طلب العامل.

مع تطبيق قانون العمل الجديد دخلت لوائح جديدة حيز التنفيذ لأول مرة، مما يوفر حماية أكبر للعاملين في الليل، مثل:

ضمان النقل الآمن.

مضاعفة الأجر في بعض الحالات

لا يجوز للنساء العمل ليلاً إلا في ظروف محددة.

تنظيم مواعيد العمل والإجازات بحيث تتناسب مع طبيعة العمل الليلي.

العطلات الرسمية وفقا لقانون العمل الجديد العطلات الرسمية وفقا لقانون العمل الجديد

ووفقاً للمادة (130) هناك حالات أخرى للإجازة بالإضافة إلى أيام العطل الرسمية، منها:

إجازة الحج: شهر مدفوع الأجر لمن أكمل خمس سنوات خدمة.

إجازة مرضية: اعتمادًا على التأمين، وفي بعض الحالات يمكن أن تصل إلى 12 شهرًا بأجر متغير.

إجازة الامتحانات والدراسة: إجازة دراسية مدفوعة الأجر خلال أيام الامتحانات، بشرط إخطار صاحب العمل مسبقًا.

الإجازة السنوية وفقا لقانون العمل الجديد الإجازة السنوية وفقا لقانون العمل الجديد:

طبقاً للمادة (124) يستحق العامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر:

15 يومًا في السنة الأولى.

21 يومًا من السنة الثانية.

30 يومًا بعد 10 سنوات أو لمن تجاوزوا الخمسين.

45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.

سيتم إضافة 7 أيام إضافية إذا كنت تعمل في مناطق نائية أو خطرة.

لا يتم تضمين العطلات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية في الإجازة السنوية يجب أن يأخذ الموظف إجازة لا تقل عن 6 أيام متتالية في السنة.

الإجازة السنوية وفقا لقانون العمل الجديد إجازات طارئة وفقا لقانون العمل الجديد:

يحق للعامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 7 أيام في السنة، وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.

ويمنح أيضاً يوماً واحداً إجازة طارئة بمناسبة ولادة طفل، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة خدمته.

ويعمل قانون العمل الجديد على إعادة تنظيم الإجازات من خلال منظور أكثر مرونة وتوازناً، ولكنه يمنح أصحاب العمل أيضاً حرية أكبر في التصرف أثناء الإجازات تحت إشراف قانوني.

اقرأ أيضاًعيد مرسال: قانون العمل الجديد أعطى المرأة حقوقها كاملة وهذه أبرز المزايا

«نفهم صح» تنظم جلسة نقاشية حول قانون العمل الجديد بالإسكندرية

كل ما تريد معرفته عن قانون العمل الجديد 2025

احتفالاً بعمال مصر.. إصدار قانون العمل الجديد لمواكبة التطورات وتحقيق التنمية المستدامة

مقالات مشابهة

  • نائب رئيس جامعة أسيوط يتابع أعمال تطوير وتجميل شارع المدينة الجامعية للطلاب
  • جامعة جنوب الوادي تتسلم وسام نجمة المستشفيات الجامعية
  • مواعيد وشروط الإقامة بالمدن الجامعية بجامعة القاهرة
  • تداول امتحان عربي الدبلومات الفنية 2025 على جروبات شاومينج بتليجرام
  • تفاصيل اجتماع وكيل تعليم أسيوط مع رؤساء لجان امتحانات الشهادة الإعدادية بالمحافظة اليوم
  • من هي الفئات المستثناة من إجازة عيد الأضحى المبارك؟.. قانون العمل الجديد يوضح
  • الولايات المتحدة تعلن عن سياسة جديدة لشروط التأشيرات
  • عاجل- مجلس الوزراء يوافق على 11 قرارًا خلال اجتماعه الأسبوعي برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي
  • مجلس جامعة قناة السويس يُكرم الدكتور أحمد أنور تقديرًا لجهوده في تطوير المستشفيات الجامعية
  • جامعة المنصورة تشارك في اجتماع تطوير منظومة الطلاب الوافدين استعدادًا للعام الجامعي الجديد