توفير الخدمة الطبية لـ 13 ألف و424 حالة بمنظومة الرعايات
تاريخ النشر: 17th, August 2024 GMT
أعلنت وزارة الصحة والسكان، أن المشروع القومي للرعايات والحضانات والطوارئ قام بزيادة 70 سرير وحضانة فى الأقسام الحرجة بالمستشفيات ب 6 محافظات خلال الفترة من 10 يوليو 2024 الى 10 أغسطس 2024.
يأتى هذا فى إطار توجيهات الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، بزيادة اعداد الاسرة والحضانات بالمستشفيات والعمل على خفض مدة الانتظار وتوفير الخدمة الطبية بشكل أسرع، للوصول إلى النسب العالمية في مدة الاستجابة.
واشار الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، الى ان الزيادة تضمنت "29 رعاية مركزة، 24 حضانة، 13 رعاية أطفال، 4 رعاية متوسطة (حروق)"، حيث تم زيادة 10 رعاية مركزة بمستشفي سوهاج العام، و 13 حضانة و4 رعاية متوسطة حروق بمستشفى طهطا بمحافظة سوهاج، وبمحافظة الفيوم تم زيادة 6 حضانة و4 رعاية أطفال بمستشفى اهناسيا، وبمحافظة قنا تم زيادة 8 رعاية مركزة بمستشفى صدر قنا، وبمحافظة القاهرة تم زيادة 2 رعاية مركزة بمستشفى حلوان العام، 9 رعاية أطفال بمستشفى منشية البكري، وبمحافظة بنى سويف تم زيادة 5 حضانة بمستشفى بنى سويف التخصصي، وبمحافظة الجيزة تم زيادة 9 رعاية مركزة بمستشفى الوراق، مؤكدًا على زيادة الرعايات والحضانات تباعًا بباقي محافظات الجمهورية.
ولفت "عبدالغفار"، الى زيادة اعداد التسجيل على منظومة الرعايات والحضانات بنسبة 12% للرعايات المركزة ، 10% للحضانات، فيما نجحت المنظومة فى تسكين 13 الف و424 حالة خلال الفترة من 10 يوليو 2024 الى 10 أغسطس 2024، كما تم تحويل 2664 حالة من المستشفيات الخاصة بالحضانات والرعايات من طالبى الخدمة الى المستشفيات الحكومية من خلال توجيه الحالات بين الغرفة المركزية للرعايات وهيئة المستشفيات التعليمية والمستشفيات الجامعية خلال فترة انتظار زمنية لم تتعدى 30 دقيقة.
ومن جانبه قال الدكتور بيتر وجيه، رئيس قطاع الطب العلاجي، إنه تم التأكيد على مديري مديريات الشئون الصحية بالمحافظات بالتحديث الدوري والمستمر لعدد الاسرة الحرجة بالمستشفيات إلكترونيا على المنظومة، وتفعيل المرور على المستشفيات وخاصة المرور فى الفترات المسائية، كما انه جاري زيادة الكوادر البشرية للاطباء تخصص (رعاية، وحضانات) بالمديريات والمستشفيات.
واشار الدكتور محمد الصدفي، رئيس الإدارة المركزية للطوارئ والرعاية الحرجة، الى ان المشروع القومي للرعايات والحضانات والطوارئ يعتمد علي تطبيق مبادئ الحوكمة والشفافية في معرفة كافة الأسرة الشاغرة بالمستشفيات بالتخصصات المختلفة وإمكانية تنسيق الخدمات للمكان الأنسب للمريض مما يحقق الكفاءة والسرعة في توفير الخدمة الطبية المطلوبة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة الصحة والسكان الصحة رعایة مرکزة تم زیادة
إقرأ أيضاً:
قبل إقرارها نهائيا.. قيمة زيادة المرتبات بالأرقام لكل موظف| وهذا موعد التطبيق
ينتظر الموظفون موافقة مجلس النواب على زيادة المرتبات عبر إقرار العلاوة الدورية، وذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، الثلاثاء. وبعدها يحال مشروع القانون إلى رئيس الجمهورية للتصديق عليه.
وحدد القا نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
علاوة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية و15% لغير المخاطبينوتنص المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفي للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025.
وتنص المادة الثانية من مشروع القانون على أن يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتعدُ هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه اعتباراً من 1 يوليو 2025.
تفاصيل العلاوة الخاصةولا تسري العلاوة الخاصة المنصوص عليها في الفقرة السابقة على الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن (10%) من الأجر الوظيفي، وإذا كانت تلك العلاوة تُمنح بنسبة من الأجر الأساسي، فيُمنح هؤلاء العاملون اعتبارًا من 1 يوليو 2025 علاوة خاصة تُحسب على أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة؛ والنسبة التي تُحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتُضم قيمة العلاوة الخاصة للأجر الأساسي لكل منهم.
ويأتي مشروع القانون تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية، ودراسة الإعلان عن حزمة مالية لدعم المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
زياة المرتبات في أرقامونرصد بالأرقام تفاصيل زيادة المرتبات والعلاوة:
تضمن منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.
كما تضمن مشروع القانون على إلزام شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بصرف منحة من موازناتها الخاصة تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، وفي الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه العامل بتلك الشركات عن ٧٠٠٠ جنيه شهرياً بعد تطبيق هذه الزيادة، يزاد دخل العامل بالفارق ليصل إجمالي ما يحصل عليه شهرياً مبلغ ٧٠٠٠ جنيه.
نتيجة الصف الرابع الابتدائي.. موعد ظهورها ورابط الاستعلام المباشر