إطلاق فترة سماح جديدة لكافة المتغيبين عن العمل بالسعودية
تاريخ النشر: 1st, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قال عادل حنفي نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين بالسعودية، إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الأجتماعية السعودية أطلقت مبادرة جديدة لمنح فترة سماح إضافية لمدة 60 يومًا لتصحيح أوضاع العاملين المصنفة حالاتهم كـ"متغيب عن العمل"، وذلك خلال الفترة من 1 ديسمبر 2024 وحتى 29 يناير 2025.
وأضاف “حنفي” أن هذه الحملة تهدف إلى تعزيز استقرار العلاقة العمالية ومنح العاملين فرصة إضافية لتسوية أوضاعهم بما يتماشى مع الأنظمة والسماح لهم بنقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر، مع التأكيد على ضرورة استغلال الفترة المتاحة قبل انتهائها.
تفاصيل المبادرة:
الفئة المستهدفة: العاملون المصنفة حالتهم كـ"متغيب عن العمل" قبل تاريخ 1 ديسمبر 2024.
فترة السماح: 60 يومًا تبدأ من 1 ديسمبر وتنتهي في 29 يناير 2025.
واختتم “حنفي” دعوته لأبناء الحالية المصرية المقيمين بالمملكة السعودية المبلغ عنهم بلاغ هروب الإستفادة من هذه المبادرة لمنحهم فرصة إضافية لتصحيح أوضاعهم بما يتماشى مع الأنظمة واللوائح المعتمدة وتمكينهم من النقل.
حيث تم تحديث نظام منصة (قوى ) لتمكين المستفيدين من الانتقال الوظيفي إلى جهة عمل جديدة.
و سيتم إرسال رسائل نصية لجميع العاملين المشمولين بالحملة لإبلاغهم بالفرصة المتاحة لتصحيح أوضاعهم .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاتحاد العام للمصريين بالسعودية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية متغيب عن العمل
إقرأ أيضاً:
في حال عدم إكمال العاملة المنزلية فترة عقدها.. من يتحمل قيمة تذكرة السفر؟
ورد استفسار إلى الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية مساند، من أحد المتابعين، نصه: "إذا العاملة ما كملت عقدها، وجلست تقريبا سنة و4 أشهر وترغب بالسفر خروج نهائي من يتحمل قيمة التذكرة؟".
وأوضحت منصة مساند، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه إذا انتهى العقد، أو كان الفسخ من قبل صاحب العمل لسبب غير مشروع، أو من قبل عامل الخدمة المنزلية لسبب مشروع، يجب على صاحب العمل أن يتحمل دفع قيمة تذكرة السفر لإعادة عامل الخدمة المنزلية إلى بلده.
وتعد منصةَ مساند هى المنصة الوطنية الموحدة للاستقدام واستعراض السير الذاتية والتعاقد مع العمالة المساندة في المملكة، حيث توفر المنصة خدمات متعددة؛ لتحسين وتسهيل رحلة الاستقدام، وحلّ الشكاوى والخلافات التي من الممكن أن تحدث بين كافة الأطراف، إضافةً إلى المحافظة على حقوقهم.
أهلا بك
إذا انتهى العقد، أو كان الفسخ من قبل صاحب العمل لسبب غير مشروع، أو من قبل عامل الخدمة المنزلية لسبب مشروع، يجب على صاحب العمل أن يتحمل دفع قيمة تذكرة السفر لإعادة عامل الخدمة المنزلية إلى بلده.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية