تستعد وزارة التضامن الاجتماعي، لصرف معاش تكافل وكرامة بالزيادة الجديدة، بداية من شهر أكتوبر المقبل، حإذ أعلنت صرف الزيادة الجديدة المقدرة بنسبة 15%، لنحو 5 ملايين أسرة.

زيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من تكافل وكرامة

ووجه الرئيس السيسي، ضمن حزمة الحماية الاجتماعية الأخيرة، زيادة الفئات المالية الممنوحة، للمستفيدين من تكافل وكرامة، بنسبة 15%.

تحقيق الحماية الاجتماعية 

وفي وقت سابق، أكدت التضامن الاجتماعي، أن القرارات الرئاسية التي صدرت تهدف لتحقيق الحماية الاجتماعية في ظل ارتفاع الأسعار، ومن بينها الزيادة الجديدة للمستفيدين من تكافل وكرامة. 

الحد الأدنى لمعاش تكافل وكرامة

أضافت أنه وفق القرارات الرئاسية الأخيرة التي كانت من بينها الزيادة الجديدة للمستفيدين من معاش تكافل وكرامة بنسبة 15%، لنحو 5 ملايين أسرة مستفيدة، سيكون الحد الأدنى لما تحصل عليه الأسرة نحو 650 جنيها، بخلاف مجانية التعليم لأي أسرة تحصل على معاش تكافل وكرامة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: أصحاب المعاشات ارتفاع الأسعار التضامن الاجتماعي الحد الأدنى للأجور القرارات الرئاسية تكافل وكرامة رئيس الجمهورية شهر أكتوبر صرف معاش أسر الزیادة الجدیدة للمستفیدین من تکافل وکرامة

إقرأ أيضاً:

أقل قيمة 1100 جنيه.. احسب مرتبك بعد الزيادة الجديدة للمرتبات في يوليو

زيادات الأجور في يوليو .. تبدأ الحكومة اعتبارا من يوليو المقبل والذي يتزامن مع بداية العمل بموازنة العام المالي 2025/2026 الجديدة؛ في زيادة أجور ومرتبات العاملين بالدولة بالزيادات الجديدة.

كشف تقرير صادر عن وزارة المالية عن بدء تفعيل الحد الأدني للأجور بواقع 7آلاف جنيه للدخل الشهري للموظفين بخلاف إقرار علاوة دورية بنسبة 10% من الراتب للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و 15% لغير المخاطبين بذلك القانون من أصحاب الكوادر والقوانين الخاصة وبحد أدنى من تلك العلاوة لا تقل عن 150 جنيها شهريا.

استقطاع 50 % من أجور العامل للنفقة.. تفاصيل جديدة بقانون العملتصل لـ 700 جنيه.. تطبيق زيادة الأجور للعاملين بالدولة خلال أيامأستاذ اقتصاد: الدولة تواجه التضخم بزيادة الأجور وتوسيع المعروض السلعيالقاهرة للدراسات الاقتصادية: الموازنة تراعي البعد الاجتماعى برفع الأجور والمرتبات

وزارة المالية قالت إنه من المقرر اقرار حافز إضافي لكل العاملين بالدولة يتراوح بين 600 حتي 700 جنيها علي الراتب الشهري.

وتصل معدلات زيادة أقل درجة وظيفية بعد تطبيقات الحد الأدني للأجور بقيمة 1100 جنيها بحد أدني .

وتأتي عمليات زيادة الأجور لكل الجهات الخاضعة للموازنة العامة للدولة والهيئات الخدمة والاقتصادية، ضمن توجهات الدولة لرفع الأعباء المعيشية عن الموظفين وتحسين أوضاعهم المالية

وتستهدف تلك الزيادات الموجهة لمختلف الدرجات الوظيفية وتشمل حوافز وعلاوات دورية وأجور إضافية، بما يعزز من إجمالي الدخل الشهري للعاملين.

وأكدت وزارة المالية أنها  أنهت  من جميع الاستعدادات اللازمة لصرف تلك الزيادات في موعدها المقرر.

طباعة شارك زيادات الأجور زيادة أجور ومرتبات العاملين بالدولة وزارة المالية تفعيل الحد الأدني للأجور زيادة الأجور حافز إضافي لكل العاملين

مقالات مشابهة

  • كل ما تريد معرفته عن الزيادة الجديدة في المرتبات وموعد تطبيقها
  • جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة في يوليو 2025.. اعرف هتقبض كام الشهر القادم
  • موعد صرف معاشات شهر يوليو بداية السنة المالية 2025.. كم وصلت الزيادة الجديدة؟
  • خطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة بالرقم القومي 2025
  • موعد صرف معاش تكافل وكرامة 2025 ورابط الاستعلام
  • موعد صرف معاشات شهر يوليو 2025.. خطوات الاستعلام عن الزيادة الجديدة
  • مواطنون: منافع الحماية الاجتماعية ساهمت في استقرار الأسر
  • صرف معاش تكافل وكرامة شهر يونيو خلال أيام .. رابط الاستعلام
  • ما هي طرق الحصول على معاش تكافل وكرامة؟
  • أقل قيمة 1100 جنيه.. احسب مرتبك بعد الزيادة الجديدة للمرتبات في يوليو