نقل مركز صحي البتراوي المستأجر إلى مبنى سكن التمريض التابع لمبنى مستشفى الزرقاء الحكومي القديم "منطقة الحاووز"، بعد تأهيله لتقديم خدمات الطب العام، والأمومة والطفولة، والفحوصات المخبرية، والإسعاف والطوارئ.

وقال مدير صحة الزرقاء الدكتور خالد عبد الفتاح إنه يتم العمل على تحسين الخدمات الصحية المقدمة لأهالي المحافظة عبر إعادة تأهيل واستغلال الأبنية المملوكة لوزارة الصحة، وتقليل الأبنية المستأجرة بالتعاون مع مجلس المحافظة "اللامركزية".

وأضاف أنه يتم البحث في مج بعض المراكز الصحية لتحسين الكفاءة التشغيلية، وتوفير الخدمات المتخصصة في المراكز التابعة لها، ورفدها بأحدث الأجهزة والمعدات، ما يسهم في تقديم خدمات طبية ذات جودة عالية.

وأشار إلى أنه تلك الإجراءات توفر موارد مالية، وتحسن جودة الخدمات الصحية المقدمة.

وأكد أنه يتم العمل إعادة تأهيل أربعة مراكز صحية أخرى، وهي مركز صحي أبو الزيغان، مركز صحي السخنة، مركز صحي التطوير الحضري، ومركز صحي الأزرق، وتجهيزها لتقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية المثلى مع نهاية العام الحالي.

ولفت عبد الفتاح إلى دمج مركز صحي الأمير فيصل الأولي المستأجر مع مركز صحي المشيرفة الشامل، وتمديد ساعات العمل في مركز صحي المشيرفة الشامل حتى الساعة العاشرة مساءً، ورفده بالاختصاصات الجلدية والنسائية والأطفال والأسرة، موضحا أنه سيتم رفده بأخصائي العظام والكوادر لتقديم الرعاية الصحية على أكمل وجه.

وبحسب عبد الفتاح، فأنه سيتم نقل عيادات الطب النفسي من مستشفى الأمير فيصل إلى مركز صحي إسكان طلال وتجهيزه، ودمج مركز صحي الأمير هاشم مع مركز صحي النقب ورفده باختصاص طب الأسرة وتقديم خدمات الأسنان والمختبر والأمومة والطفولة، واستغلال مبناه كمستودعات للأجهزة الطبية للمديرية.

و"يجري العمل على استحداث مختبر وعيادة طب الأسنان في مركز صحي الجندي الأولي المستأجر، ورفد مركز صحي الظليل الشامل بجهاز تصوير الأسنان (بانوراما)، واستحداث مختبر للأسنان، بالإضافة إلى تشغيل مصعد مركز صحي وادي الحجر لخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة" ، وفق عبد الفتاح.

وبين أنه جرى تشغيل نظام الطاقة الشمسية المغذي في مركز صحي صروت الأولي، وتجهيز متطلبات الاعتماد للعديد من المراكز الصحية باستحداث غرف نفايات طبية وتعقيم ورضاعة وأعمال الصيانة المختلفة.

المصدر: رؤيا الأخباري

كلمات دلالية: الزرقاء وزارة الصحة الخدمات الصحية مستشفيات عبد الفتاح مرکز صحی

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية» تبدأ تنفيذ خطتها لموسم حج 1446هـ بحزمة مبادرات نوعية

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفيذ خطتها الموسمية لموسم حج هذا العام 1446هـ، عبر حزمة من المبادرات النوعية التي تغطي الجوانب الرقابية والتنظيمية والاجتماعية، وتواكب رحلة الحاج منذ وصوله إلى المشاعر المقدسة حتى مغادرته، في إطار جهودها المستمرة لتقديم خدمات تكاملية تعزز تجربة ضيوف الرحمن.

وقال مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة، رئيس اللجنة التنفيذية لموسم الحج بالوزارة إسماعيل بن سعيد الغامدي: "إن الوزارة عملت منذ وقت مبكر على إعداد خطة تشغيلية شاملة لموسم حج هذا العام، ترتكز على التكامل مع مختلف الجهات ذات العلاقة، لضمان تقديم خدمات منظمة وفعالة لضيوف الرحمن، وتيسير أداء المهام الميدانية بكفاءة وجودة عالية".

وأبان أن الخطة تضمنت حزمة من المبادرات النوعية المدعومة بتقنيات حديثة، إلى جانب تعزيز الجاهزية الميدانية، والاستجابة لاحتياجات الحجاج من مختلف الفئات، مشيرًا إلى أن التنفيذ يتم عبر فرق وطنية مؤهلة، تُدير العمليات وفق معايير واضحة للرقابة والتحسين المستمر.

وأكّد أن الوزارة تعمل بشكل مستفيض على تطوير أدواتها التشغيلية ورفع كفاءة الخدمات، بما يسهم في تعزيز تجربة الحاج، وتحقيق الامتثال التنظيمي، انسجامًا مع توجيهات القيادة الرشيدة -أيدها الله- وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

وشهدت الأيام الأولى من تنفيذ الخطة مباشرة مبادرة "أنورت" أعمالها في استقبال الحجاج بمنطقتي مكة المكرمة والمدينة المنورة، إضافةً إلى القادمين عبر منافذ مناطق تبوك، الحدود الشمالية، الجوف، ونجران، حيث جرى تنظيم العمل التطوعي ضمن مراكز التنمية لتقديم خدمات الضيافة، والإرشاد، والدعم الميداني، خصوصًا لكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة.

وفي الجانب الرقابي، شرعت الفرق الميدانية في تنفيذ الجولات التفتيشية لمتابعة مدى التزام المنشآت الواقعة في نطاق مكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعر المقدسة بنظام العمل ولوائحه، بهدف رفع مستوى الامتثال وتنظيم سوق العمل خلال الموسم.

كما فعّلت الوزارة عددًا من المنصات الرقمية المخصصة لخدمة الحجاج من ذوي الإعاقة، بما في ذلك خدمات الترجمة بلغة الإشارة، والدعم البصري للأشخاص ذوي الإعاقة، وتحديد المواقع المهيأة، والدعم الفوري للحالات الطارئة، إلى جانب الإرشاد الأسري وخدمات التبليغ عن المخالفات.

وفي سياق تنظيم العمل، استقبلت منصة "أجير" طلبات المنشآت لتوظيف الراغبين بالعمل في المشاعر المقدسة من السعوديين والمقيمين، من خلال ربط الباحثين عن العمل بالفرص المتاحة لدى الجهات المشاركة في خدمة الحجاج، كما أعلنت مراكز ضيافة الأطفال الأهلية في مكة المكرمة والمدينة المنورة جاهزيتها لاستقبال أطفال الحجاج والمكلفين بالعمل؛ بما يمكّن ذويهم من أداء المناسك في أجواء مطمئنة، بإشراف كوادر تربوية مؤهلة، وضمن بيئة آمنة تراعي احتياجات الأطفال بمختلف أعمارهم.

الموارد البشريةأخبار السعوديةأخر أخبار السعوديةموسم حج 1446قد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • نقل والدة علاء عبد الفتاح إلى المستشفى بعد تدهور حالتها الصحية
  • القيمة حسب المنطقة .. ملامح جديدة لـ قانون الإيجار القديم بعد توجيهات الرئيس
  • «الهوية والجنسية» تفوز بـ«الريادة» ضمن جوائز التميز العالمية
  • مركز العلاج الفيزيائي وإعادة التأهيل في جامعة حمص يقدم خدمات علاجية نوعية وتدريباً للطلبة
  • «الموارد البشرية» تبدأ تنفيذ خطتها لموسم حج 1446هـ بحزمة مبادرات نوعية
  • افتتاح مركز «برجيل على الشاطئ» في جزيرة السعديات
  • محلية النواب: قانون الإيجار القديم لن يصدر إلا بعد مراعاة توجيهات الرئيس السيسي
  • مديرية المهن الصحية تبحث واقع مهنة التمريض وسبل تطويرها
  • افتتاح مركز «برجيل على الشاطئ» في جزيرة السعديات
  • رئيس مدينة رأس غارب يتفقد أعمال تطوير مبنى الاستقبال وسكن الأطباء وهيئة التمريض