رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024.. الشروط والأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
منحة العمالة غير المنتظمة 2024.. يرغب عدد كبير من المواطنين بـ مصر في معرفة كيفية التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024، وذلك بعد أن أعلنت وزارة العمل عن إطلاق رابط إلكتروني لـ التقديم في هذه المنحة، من أجل الحصول عليها.
منحة العمالة غير المنتظمة 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منحة العمالة غير المنتظمة 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
قررت وزارة العمل منح المواطنين منحة العمالة غير المنتظمة 2024، وتقدر بقيمة 1000 جنيه، وهي نوع من أنواع الرعاية الاجتماعية، التي تقدمها الحكومة للمواطنين، لـ تساعدهم على ظروف المعيشة الصعبة.
رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024ويستطيع المواطنين التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024 عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي لـ وزارة العمل من خلال الضغط على هذا الرابط .
خطوات التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024- الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي لـ وزارة العمل من خلال الضغط على هذا الرابط .
- إدخال البيانات المطلوبة: «بطاقة الرقم القومي، صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي، مستند يثبت حالة ومهنة العامل، وثيقة تثبت عنوان مسكن العامل الحالي، وفواتير الغاز والكهرباء والمياه».
رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024الهدف من منحة العمالة غير المنتظمة 2024تهدف وزارة القوى العاملة من منحة العمالة غير المنتظمة 2024 إلى تحسين مستوى المعيشة للأفراد غير القادرين، الذين ليس لديهم عمل ثابت، وتسهيل مواجهة هذه الظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد.
رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024شروط التسجيل في منحة العمالة غير منتظمة 2024- يجب على المتقدم يكون مصري الجنسية.
- يجب على المتقدم لا يزيد عمره عن 55 عاما ولا يقل عن 20 عاما.
- يجب على المتقدم عدم التسجيل من قبل في التأمينات الإجتماعية.
- يجب على المتقدم للمنحة أن يكون غير مسجون أو على ذمة قضايا.
- يجب على المتقدم ألا يملك أي عقارات أو سجلات تجارية مُسجلة باسمه.
- يجب على المتقدم أن لا يكون حاصل على أي وظيفة من الجهات الحكومية.
اقرأ أيضاًخطوات التسجيل لصرف منحة العمالة غير المنتظمة 2023.. اعرف الشروط
منحة العمالة الغير منتظمة 2023.. رابط التسجيل والخطوات (تفاصيل)
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: السيسي الرئيس السيسي منحة العمالة غير المنتظمة وزارة العمل منحة العمالة غير المنتظمة 2024 منحة العمالة غير منتظمة رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة یجب على المتقدم وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
النواب ينتصر للمرأة بإجازة وضع 4 شهور بمشروع قانون العمل (تفاصيل)
أقر مجلس النواب حصول المرأة على إجازة وضع 4 شهور لمدة ثلاث مرات بمشروع قانون العمل الجديد.
وتنص المادة 53 وأصلها 52 للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
كما وافق المجلس على إنشاء صندوق دعم العمالة غير المنتظمة، حيث تنص المادة 78 على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله ان ينشئ فروعًا في المحافظات.
ويصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتشكيل مجلس إدارة الصندوق، برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلي المنظمات النقابية العمالية المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال المعنيةبالتساوي فيما بينهما، وممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويحدد القرار اختصاصات المجلس، والنظام الأساسي للصندوق، والمعاملة المالية الرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، على أن تكون من موارده الذاتية، والنظام المحاسبي الواجب اتباعه.
وتنص المادة (82) على: تتكون موارد الصندوق مما يأتي:
1- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المقاولات والتشييد والبناء، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكمًا بنسبة لا تزيد على 20% من قيمة العملية في المقاولات العامة، ولا تزيد على 45% في عمليات الخدمات والمصنعية.
2- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المناجم والمحاجر وما في حكمها، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكمًا بنسبة لا تزيد على ١٥% من قيمة العملية.
3- اشتراك قيد لفئات العمالة غير المنتظمة الأخرى، لا يقل عن ٢٠ جنيهًا ولا يزيد على ٢٠٠ جنيه شهريًا.
4- نسبة (٠٫٥٪) نصف في المائة من قيمة مبيعات المنتجات الزراعية التي تشتريها الدولة.
5- مبلغ ۱۰۰ جنيه عن توثيق أو طلب صحة توقيع أو صحة نفاذ عقود بيع الأراضي الزراعية.
6- مبلغ لا يجاوز ٥٠ جنيها عن كل رخصة قيادة مهنية تصدر لأول مرة أو عند تجديدها.
7- كافة أموال حسابات العمالة غير المنتظمة بمديريات العمل، وعوائد الأصول والودائع الخاصة بها.
8- التبرعات والهبات العينية والنقدية التي يوافق عليها مجلس الإدارة، وبما لا يخالف القوانين واللوائح المعمول بها.
9- عائد الخدمات التي يقدمها الصندوق بمقابل رمزي إن وجدت.
10- عائد استثمار أموال الصندوق.
ويصدر بتحديد فئات الرسوم والاشتراكات المشار إليها في هذه المادة، وبما لا يزيد على الحد الأقصى المقرر، ومواعيد الوفاء بها، قرار من رئيس مجلس إدارة الصندوق.
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك