نظم قطاع التنمية التابع للكنيسة الأسقفية الأنجليكانية، ندوة توعوية لتأهيل الشباب لسوق العمل، بمناسبة ذكرى احتفال تحرير سيناء، بالتعاون مع المجمع الإعلامي بالسويس وهيئة الاستعلامات والإتحاد العربي للتنمية البشرية، وذلك بالمركز الاجتماعي الأسقفي بمنطقة عرب المعمل بالسويس.

تناول الدكتور خالد منصور، الأستاذ في أصول التربية جامعة عين شمس وخبير التنمية الإدارية ومدير مركز مصادر التعلم بالتربية والتعليم، في كلمتهِ عن سبعة محاور رئيسية من ضمنها الأهمية الاستراتيجية والعسكرية والدينية والاقتصادية لسيناء، إذ ركز على أهمية سيناء كوجهة سياحية وجهود التنمية الحديثة.

واختتمت الندوة أسماء ناجح، مدرب تنمية بشرية من الإتحاد العربي للتنمية البشرية، بجزء خاص بكيفية تأهيل الشباب لسوق العمل وخطوات التأهيل والتدريب المهني من حيث إيجاد فرص عمل وظيفية تناسب مهارات وقدرات العمل وكيفية تطوير تلك المهارات، وذلك بحضور عبير عبد الجليل عبد الظاهر، مدير مجمع إعلام السويس التابع للهيئة العامة للاستعلامات.

الجدير بالذكر أن مؤسسة الرعاية الأسقفية للخدمات الاجتماعية "ابيسكوكير" هي الذراع التنموي للكنيسة الأسقفية الأنجليكانية في مصر، وتدير المؤسسة مراكز ومؤسسات التنمية والخدمات الاجتماعية التابعة للكنيسة الأسقفية في مصر.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قطاع التنمية تحرير سيناء مؤسسة الرعاية الأسقفية الأسقفية

إقرأ أيضاً:

للدفع بسوق العمل.. 4 اختصاصات للمجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية |تعرف عليها

نص قانون العمل الجديد على أنه يُنشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" ، ويكون مقره الرئيسى مدينة القاهرة ، برئاسة الوزير المختص.

المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية 

وبموجب نص القانون الذي صدّق عليه الرئيس السيسي، يمارس صندوق تمويل التدريب والتأهيل نشاطه على المستوى القومى وفقًا لاحتياجات سوق العمل وبما يتماشى مع احتياجات منظمات أصحاب الأعمال القطاعية المنشأة بقانون.

6 محظورات صارمة على العامل في قانون العمل الجديد.. اعرفهابيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العمل

ونصّ قانون العمل الجديد على أنه يختص بتقديم الخدمات الآتية:

1- تمويل عمليات تنمية مهارات الموارد البشرية والتدريب المهنى والتقنى من خلال إنشاء وتطوير مراكز التدريب ، وإعداد وتنفيذ برامج التدريب ، وأدلة المهارات والجدارات اللازمة .

2- تمويل المشروعات التنموية التى تستهدف تنمية مهارات الموارد البشرية ، وربط مخرجات التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالى والمستقبلى والتنسيق مع مجالس المهارات القطاعية .

3- وضع الشروط والقواعد التنفيذية لضبط عمليات التمويل .

٤ - متابعة وتقييم تنفيذ جميع الأعمال الممولة منه .

عضوية المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية 

ويضم فى عضويته ما يلي: ممثلين عن وزارات ( الصحة ، التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولى ، التربية والتعليم والتعليم الفنى التعليم العالى والبحث العلمى ، الصناعة ، الاستثمار والتجارة الخارجية ، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، التضامن الاجتماعى ، قطاع الأعمال العام ، التنمية المحلية ، الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية ، السياحة والآثار ) ، يرشحهم الوزراء المعنيون .

طباعة شارك قانون العمل قانون العمل الجديد المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد تنمية مهارات الموارد البشرية السيسي

مقالات مشابهة

  • الجبهة الوطنية بجنوب سيناء يعقد اجتماعا تمهيديا مع أمانة مدينة طور سيناء
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الحجيج من أداء مناسكهم بخشوع وطمأنينة عبر خدمة “ضيافة الأطفال”
  • التنمية الاجتماعية تحتفل باليوم العالمي لمتلازمة داون بشمال الباطنة
  • «الموارد البشرية» تنظم فعاليات احتفالية للعمال خلال عطلة العيد
  • «تريندز» يشارك في ندوة التنمية الخضراء
  • إطلاق برنامجي بناء الكفاءات وأمين لتأهيل الخريجين الوطنيين لسوق العمل
  • جامعة حلوان تطلق دورة احترافية في تحرير النصوص والتدقيق الإملائي
  • للدفع بسوق العمل.. 4 اختصاصات للمجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية |تعرف عليها
  • الجبهة الوطنية بجنوب سيناء يواصل اجتماعاته مع الأمانات المختلفة
  • هل العمل الاجتماعي مهنة حديثة؟