وكيل «الداخلية» يشهد حفل تخريج دبلوم خدمات المستقبل
تاريخ النشر: 25th, May 2024 GMT
أبوظبي (وام)
أخبار ذات صلةشهد اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل وزارة الداخلية، حفل تخريج الدفعة التاسعة من دبلوم خدمات المستقبل، الذي يعد استمراراً لمبادرات وزارة الداخلية في تطوير قدرات الكوادر الوطنية، وتأهليها نحو خدمات مستقبل رائدة، وتعزيز مسيرة العمل الحكومي، وتسهيل حياة أفراد المجتمع بالخدمات المتميزة.
واشتمل الحفل على تخريج 225 من منتسبي 49 جهة اتحادية ومحلية، ومن شركات ومؤسسات من القطاع الخاص، ليكونوا خريجي الدفعة التاسعة من هذا البرنامج الريادي، الذي حمل مسميات مختلفة منذ تأسيسه، تعكس رؤية وتطلعات وتوجيهات حكومة الإمارات، وسعيها لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المستدامة، ومع تخريج هذه الدفعة يصل إجمالي الخريجين المستفيدين من هذا الدبلوم منذ انطلاقه عام 2014 إلى 2638 خريجاً.
حضر الحفل اللواء سالم الشامسي وكيل الوزارة المساعد للموارد والخدمات المساندة، والمهندس محمد بن طليعة رئيس الخدمات الحكومية لحكومة دولة الإمارات، واللواء عبدالعزيز مكتوم الشريفي مدير عام الأمن الوقائي بالوزارة، والعميد ناصر خادم الكعبي مدير عام السعادة بالوزارة، والدكتور أحمد مراد القائم بمهام جامعة الإمارات العربية المتحدة، والمهندس علي بن شاهين السويدي رئيس دائرة الأشغال العامة في الشارقة، ومحمد سعيد الظهوري رئيس قطاع التطوير في هيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية، وعبدالله علي الشرياني الرئيس التنفيذي لشركة العين للتوزيع، ومحمد بو الحمام النعيمي مدير مركز سعادة المتعاملين في دائرة بلدية رأس الخيمة، وأحمد علي الدباني النعيمي رئيس مؤسسة بصمة وطن، ووليد إبراهيم الرحماني المدير العام المساعد للاستراتيجية والشؤون الدولية في الهيئة العامة للطيران المدني، وخلفان جمعة بالهول الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل، وعبدالله الجروان قائد فريق التسريع الاستراتيجي الدولي في مركز المسرعات الحكومية.
وقدم العميد ناصر خادم الكعبي مدير عام السعادة بوزارة الداخلية، في كلمة له بالحفل، الشكر والتقدير للفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، لرعاية سموه الكريمة لهذا البرنامج منذ انطلاقه عام 2014 ومتابعة مخرجاته، مما يؤكد حرص القيادة الدائم على دعم ممكنات العمل الحكومي وتطوير قدرات العنصر البشري، مشيراً إلى أن القيادة الرشيدة أولت الاهتمام بالإنسان وتطوير قدراته باعتباره الثروة الحقيقية للوطن وأساس التنمية المستدامة، وحرصت دوماً على الارتقاء بمستوى جودة العمل الحكومي، وتوفير جميع السبل والإمكانيات لتسهيل حياة الناس، والسعي الدائم نحو تطوير الخدمات للوصول إلى الإجراءات الأبسط، والأسرع، والأكثر كفاءة.
وأضاف: أنه تحقيقاً لهذه الرؤية، طورت وزارة الداخلية «دبلوم خدمات المستقبل» كدبلوم مهني احترافي للخدمات، يتم تنفيذه بالتعاون مع أكاديمية اتصالات وباعتماد دولي من الجمعية الدولية لتدريب الأعمال.
وأعرب اللواء سالم الشامسي عن الفخر والاعتزاز اليوم بتخريج وتكريم نخبة من الكوادر الوطنية المتميزة التي تمكنت من اجتياز متطلبات الدبلوم بنجاح، مشيداً بالمشاركين في البرنامج، وأثنى على جهودهم الكبيرة وحماسهم والتزامهم خلال فترة البرنامج.
وأكد، في ختام كلمته، الحرص على مواصلة الجهود لتنفيذ هذا البرنامج وتطويره لضمان استمراره واستدامته بما يتواكب مع المتغيرات والمستجدات والمتطلبات المستقبلية لحكومتنا الرشيدة، معرباً عن تمنياته لجميع الخريجين بدوام التوفيق والنجاح.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: خليفة حارب الخييلي الإمارات وكيل وزارة الداخلية وزارة الداخلية الكوادر الوطنية
إقرأ أيضاً:
برنامج القيادات التنفيذية لحكومة نيجيريا يتعرف على تجربة الإمارات في العمل الحكومي
نظم مكتب التبادل المعرفي الحكومي في وزارة شؤون مجلس الوزراء، سلسلة زيارات وورش عمل أكاديمية لمنتسبي برنامج «القيادات التنفيذية لحكومة نيجيريا»، للتعرف على أفضل التجارب والنماذج الريادية في العمل الحكومي في دولة الإمارات، وذلك في إطار برنامج مخصص أعدتهُ حكومة الإمارات لتمكين المنتسبين وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة لتحديث نماذج العمل الحكومي.
ويهدف برنامج «القيادات التنفيذية لحكومة نيجيريا» إلى بناء قدرات القيادات الحكومية، وتزويدها بأفضل المهارات التخصصية، من خلال تطوير الإمكانات القيادية والإدارية، ومشاركتهم قصص النجاح والنماذج الريادية الإماراتية في التحول الرقمي في الحكومة، واستشراف المستقبل وتخطيط السيناريوهات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، والحكومة وإدارة الموارد، والمسرعات الحكومية.
ويضم البرنامج، الذي يشرف على تنفيذه خبراء ومتخصصون من حكومة دولة الإمارات، ويشمل زيارات معرفية لجهات حكومية رائدة، وورش عمل أكاديمية، ومقابلات مع 75 خبيراً إماراتياً، منتسبون بينهم وزراء ومديرو عموم ومديرو تنفيذيون في الوزارات والجهات الحكومية النيجيرية. واجتمع قيادات ومسؤولون في حكومة الإمارات، مع منتسبي برنامج القيادات التنفيذية لحكومة نيجيريا، بهدف إطلاعهم على النماذج الريادية التي طورتها حكومة الإمارات، وكان لها أثر كبير في تحسين وتحديث العمل الحكومي، ورفع مستوى جودة حياة المجتمع.
وأكد عبد الله ناصر لوتاه مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للتنافسية والتبادل المعرفي، أن بناء القدرات وتطوير القيادات الحكومية المتمكنة يمثل محوراً أساسياً لمبادرات مكتب التبادل المعرفي الحكومي في دولة الإمارات، الذي يركز على تحفيز المواهب والعقول وتزويد الكوادر الحكومية بالمهارات اللازمة للمساهمة في تعزيز الجاهزية الحكومية ودعم مسيرة صناعة المستقبل.
وقال إن القيادات الحكومية الممكّنة سر نجاح أي تحديث حكومي، والمحرك الأهم لتصميم نماذج عمل ومنظومات أداء ترتقي بالعمل الحكومي وتسهم في إحداث أثر إيجابي في حياة المجتمع، مشيراً إلى أن برنامج «القيادات التنفيذية لحكومة نيجيريا» يمثل محطة جديدة لشراكة إيجابية بناءة تواصل حكومتا الإمارات ونيجيريا تطويرها في مختلف المجالات.
أخبار ذات صلةوغطى برنامج الزيارات المعرفية والاجتماعات مع المسؤولين في حكومة الإمارات، مواضيع استراتيجية أبرزها، السياسات التنظيمية والتشريعية، وابتكار المستقبل، والسياسات والإستراتيجيات المبتكرة، ورحلة التنافسية في دولة الإمارات، وأنظمة الأداء الحكومي، وقيادة عجلة المستقبل.وتضمن البرنامج محاور عدة من ضمنها دور التحول الرقمي في العمل الحكومي وأثره على تطوير الأداء والخدمات وتجربة المتعاملين، واستشراف المستقبل وتخطيط السيناريوهات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، إضافة إلى الحوكمة وإدارة الموارد والمسرعات الحكومية.
وشملت سلسلة الزيارات المعرفية لمنتسبي برنامج «القيادات التنفيذية لحكومة نيجيريا»، وزارة شؤون مجلس الوزراء، ووزارة الاستثمار، ومكتب التطوير الحكومي والمستقبل، وهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، ومطارات دبي، وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وغرف دبي، وموانئ دبي العالمية، ومؤسسة دبي للمستقبل، ومركز دبي المالي العالمي.يُذكر أن حكومة دولة الإمارات أطلقت برنامج التبادل المعرفي الحكومي، بهدف نقل أفضل الممارسات والخبرات الحكومية إلى الدول الشقيقة والصديقة، وتعزيز التعاون في مجالات التحديث والتطوير الحكومي.
ومنذ إطلاقه عام 2018، نجح البرنامج في إطلاق شراكات مع عشرات الدول حول العالم، بهدف بناء القدرات المؤسسية وتطوير الأداء الحكومي من خلال تبادل المعرفة في مجالات التخطيط الاستراتيجي، والتميز الحكومي، وريادة الخدمات الحكومية، إضافة إلى تنفيذ مبادرات استراتيجية وبناء القدرات المؤسسية.
المصدر: وام