استعدادات شاملة لإجازة عيد الأضحى 2024: موعد فلكي وإجازة ممتدة
تاريخ النشر: 6th, June 2024 GMT
استعدادات شاملة لإجازة عيد الأضحى 2024: موعد فلكي وإجازة ممتدة.. تشغل إجازة عيد الأضحى لعام 2024 اهتمام ملايين المواطنين في هذه الفترة، حيث تستعد الوزارات والهيئات الحكومية إلى جانب القطاع الخاص لتحديد موعد الإجازة الرسمي. يُعَدُّ عيد الأضحى المبارك أحد أهم المناسبات الدينية في العام، ويُرَحِّب به المواطنون كفرصة للاستمتاع بإجازة رسمية طويلة.
وكان قد أعلن "المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية" عن موعد أول أيام عيد الأضحى 2024. وفقًا للتقويم الفلكي، ستكون غرة شهر "ذي الحجة" لعام 1445 هجرية يوم الجمعة 7 يونيو 2024، ويوم وقفة عرفات سيكون السبت 15 يونيو 2024، بينما أول أيام عيد الأضحى سيكون الأحد 16 يونيو 2024.
موعد إجازة عيد الأضحى 2024تشير حسابات "معمل أبحاث الشمس بالمعهد القومي للبحوث الفلكية" إلى أن شهر ذي الحجة سيبدأ بعد اقتران يحدث الساعة 2:39 مساءً بتوقيت القاهرة يوم الخميس 29 من ذي القعدة 1445 هجريًا، الموافق 6 يونيو 2024 ميلاديًا.
إجازة عيد الأضحى 2024.. أطول عطلة رسمية للموظفين "9 أيام مُتواصلة"بناءً على هذه الحسابات، من المتوقع أن يحصل الموظفون في القطاعين الخاص والحكومي على أطول إجازة لعام 2024، والتي قد تصل إلى 9 أيام متواصلة. ستتضمن هذه الإجازة الأيام التالية:-
الجمعة، 14 يونيو 2024: عطلة أسبوعية رسمية.
السبت، 15 يونيو 2024: وقفة عرفات.
الأحد، 16 يونيو 2024: أول أيام عيد الأضحى.
الاثنين، 17 يونيو 2024: ثاني أيام عيد الأضحى.
الثلاثاء، 18 يونيو 2024: ثالث أيام عيد الأضحى.
الأربعاء، 19 يونيو 2024: رابع أيام عيد الأضحى.
الخميس، 20 يونيو 2024: متوقع أن يتم احتسابه إجازة بقرار مجلس الوزراء.
الجمعة، 21 يونيو 2024: عطلة أسبوعية.
السبت، 22 يونيو 2024: عطلة أسبوعية
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الاضحى موعد عيد الاضحى متي عيد الاضحي اجازة عيد الاضحى إجازة عید الأضحى 2024 أیام عید الأضحى یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
عطلة الأمومة..هذه تفاصيل الاستفادة منها مع إمكانية تمديدها
أصدرت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي بيانا هاما على على إجراءات جديدة وهامة بخصوص عطلة الأمومة
وأكد البيان أنه وفقا للتعديلات الجديدة، أصبح بإمكان الأمهات العاملات الاستفادة من عطلة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 150 يوما متتالية بنسبة. تعويض يومي 100% ولا يتم تقليص هذه المدة حتى وإن تم وضع المولود قبل التاريخ المتوقع للولادة، كما يمكن بدء عطلة الأمومة بـ 42 يوما على الأقل من التاريخ المتوقع للوضع.
وفي حال تعذر على الأم استئناف العمل بعد انقضاء عطلة 150 يوما إصابة المولود بإعاقة، أو تشوه خلقي،أو مرض خطير يتطلب مرافقة. إلزامية أو تدخلا طبيا،يمكن للأم التقدم بطلب تمديد عطلة الأمومة لمدة 50 يوما إضافية بنسبة تعويض يومي 100%.
ويتم هذا شرط إيداع ملف طبي مبرر لدى مصالح هيئة الضمان الاجتماعي، مرفق بشهادة طبية صادرة عن طبيب مختص في طب الأطفال.مع ضرورة تقديم الطلب قبل 15 يوما على الأقل من انتهاء عطلة الـ150 يوما القانونية.
وأضاف البيان انه إذا استمر الوضع الصحي للمولود على ما هو عليه وتطلب رعاية إضافية، يمكن للأم الاستفادة من تمديد ثان لمدة 165 يوما إضافية. كحد أقصى دون انقطاع. بنسبة تعويض يومي 100% شرط إيداع ملف طبي جديد،مرفق بشهادة طبية تؤكد استمرار حاجة المولود للعناية،وذلك قبل 15 يوما على الأقل من نهاية فترة التمديد الأولى المقدرة بــ 50 يوما.
.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام