هيئة فنون العمارة والتصميم تختتم برنامج القادة للمصممين لعام 2024 في نسخته الأولى
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
اختتمت هيئة فنون العمارة والتصميم برنامج القادة للمصممين لعام 2024 في نسخته الأولى، بحفل ختامي في مدينة الرياض، وذلك في إطار سعيها الدؤوب لتطوير مهارات القيادة لدى الممارسين في مجالي العمارة والتصميم، وتعزيز قدراتهم على قيادة المشاريع وفرق العمل بكفاءة عالية، وخلق بيئة مثالية لتعزيز التعاون بين مجتمع العمارة والتصميم محلياً.
وشهد الحفل حضوراً لافتاً من كبار الشخصيات المهتمة بمجالي العمارة والتصميم، إلى جانب مجموعة من المشاركين في البرنامج، وقُدم خلاله عرضاًمرئياً تناول رحلة المشاركين في البرنامج، مُسلّطاً الضوء على أنشطته الغنية ورؤى الخبراء بشأن نتائج التعلم المُثمرة، ثم ألقت سعادة الرئيس التنفيذي لهيئة فنون العمارة والتصميم الدكتورة سمية السليمان كلمة أشادت فيها بأهمية الاستثمار في تنمية قدرات المصممين السعوديين، وتعزيز كفاءتهم، وجعلهم قادة ملهمين في مجالهم، كما قدمت شكرها وتقديرها لجميع من ساهم في إنجاح البرنامج، مؤكدة على التزام الهيئة بدعم وتطوير مهارات المصممين والمعمارين.
تلتها كلمة للخبير العالمي مات هيكسيمر، مطور منهج القيادة الإبداعية في Future London Academy عبّر فيها عن إعجابه بالتجربة الإرشادية التي قدمها البرنامج وكونه برنامجاً رائداً لتنمية المواهب السعودية.
وتضمن الحفل جلسة حوار بين المشاركين لمشاركة الخبرات والتجارب وتبادل المنفعة في البرنامج التي تناولت جوانب مختلفة من عدة زوايا، تلتها جلسة حوارية قيّمة أثراها عدداً من المتحدثين المميزين من بينهم الدكتور علي الشعيبي المؤسس والمالك لشركة البيئة مخططون ومعماريون، والمعمارية سارة فياض مديرة الاستراتيجية والتصميم الحضري بمشروع ذا لاين في نيوم.
وفي ختام الحفل، تم توزيع شهادات إتمام البرنامج على المشاركين والتُقطت الصور التذكارية، كما أقيمت فعالية تفاعلية هدفت إلى تعزيز التواصل وتوطيد العلاقات بين المشاركين، وتبادل الخبرات والتجارب التي اكتسبوها خلال رحلتهم في البرنامج.
وكانت الهيئة قد أطلقت النسخة الأولى من برنامج القادة للمصممين في مايو الماضي، انطلاقًا من مبادرتها لتطوير برامج الإثراء التعليمي، الذي يهدف إلى تعزيز القدرات القيادية للمتخصصين الناشئين في مجالي العمارة والتصميم من خلال منهج دراسي شامل على الإنترنت، فضلًا عن مكوّنات البرنامج الإضافية.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية العمارة والتصمیم فی البرنامج
إقرأ أيضاً:
هيئة الرعاية الصحية تعلن الفائزين بجوائز التميز لعام 2025 ضمن فعاليات الملتقى الدولي السنوى السادس للهيئة
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، عن نتائج جوائز التميز للهيئة العامة للرعاية الصحية لعام 2025، والتي سلم بعضها هذا العام الدكتور مصطفى مدبولي، دولة مجلس الوزراء
وذلك ضمن فعاليات الملتقى الدولي السنوى السادس للهيئة "من الرؤية إلى التوسع: نرتقي بالرعاية الصحية إلى المعايير العالمية".
وأوضح الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن جوائز التميز التي تم إعلانها بالملتقى الدولي السنوي السادس"من الرؤية إلى التوسع: نرتقي بالرعاية الصحية إلى المعايير العالمية"، تم تقديمها للعناصر الأكثر تميزًا بالهيئة العامة للرعاية الصحية وفروعها والمنشآت الطبية التابعة لها بالمحافظات الست، "بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، السويس، اسوان"
لافتًا أنه كان قد تم الإعلان عن التقدم لتلك الجوائز عبر الصفحات الرسمية للهيئة على منصات التواصل الإجتماعي، مشيرًا إلى أنه تم استقبال العديد من التجارب التي تستحق مشاركتها والاحتفاء بها، والتي أثبت أصحابها أن لديها مخزونًا من العقول والجهود التي تستطيع أن تحقق المستحيل ما دامت هناك إرادة وحُسن إدارة، إلى جانب كوادر مستقبلية قادرة على إحداث فرق في مستوى الخدمات الصحية المقدمة لمنتفعي التأمين الصحي الشامل الجديد.
وأضاف رئيس هيئة الرعاية الصحية أن جوائز التميز شملت هذا العام 7 جوائز كبرى، وهي (جائزة أفضل موظف لعام 2025، جائزة التميز الإكلينيكي لعام 2025، جائزة قائد مستقبل هيئة الرعاية الصحية، جائزة أفضل منشأة رعاية أولية لهام 2025، جائزة أفضل مستشفى لعام 2025، جائزة بطل الهيئة لعام 2025، جائزة الإبداع والابتكار )، إضافة إلى تكريم الأم صاحبة رحلة الكفاح الملهمة وأسر شهداء الفرق الطبية و«جوائز العمرة».
واستهلت التكريمات، بجوائز التكريم المؤسسي، حيث حصد مركز طب الأسرة حاجر البصيلية بأسوان جائزة أفضل منشأة رعاية أولية ، لجهوده المتميزة في تقديم خدمات الرعاية الأولية بجودة عالية للمستفيدين، إضافة إلى تعزيز التفاعل مع المستفيدين بما يسهم في تعزيز الصحة العامة داخل محافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.
أما جائزة أفضل مستشفى لعام 2025، منحت لـ "مجمع الإسماعيلية الطبي"، وذلك لحصوله على اعتماد الجودة الدولي JCI فضلًا عن تطبيق برنامج زراعة الكبد.
أما جائزة التميز الإكلينيكي فقد ذهبت مناصفة بين الدكتور أحمد مدكور «رئيس رئيس قسم المناظير بمجمع الشفاء الطبي ببورسعيد» و الدكتور أمير البسطويسي «رئيس أقسام جراحة القلب والصدر بفرع هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد» ، والذي قدما إنجازات ملموسة على مستوى التميز الإكلينيكي وقاما بإجراء العديد من التدخلات الطبية المتقدمة وعالية الدقة والمهارة والتي تتم لأول مرة لمنتفعي التأمين الصحي الشامل وأحدثت فارقًا في حياة المرضى.
ولأول مرة جائزة الأم صاحبة رحلة الكفاح الملهمة، ضمن جوائز الملتقى وذهبت للسيدة "فاطمة الدسوقي محمد"، والدة الصيدلانية "جهاد كامل محمد" "مركز طب أسرة مصطفى كامل ببورسعيد ".
كما تسلمت الدكتورة منار مسعد منصور «رئاسة الهيئة»، جائزة أفضل موظف لعام 2025، تقديرًا لدورها في تطبيق منظومة التحول الرقمي بمنشآت هيئة الرعاية بمحافظات المرحلة الأولى للتأمين الصحي الشامل.
كما حصد الدكتور أحمد سعيد حماد «رئاسة الهيئة»، جائزة قائد المستقبل ، تقديرًا لما أظهره من سمات القيادة وإدارة الفرق خلال عملهم بالهيئة أثناء تطبيق المرحلة الأولى لمنظومة التأمين الصحي الشامل، ورؤيته الريادية لتحقيق أهداف الهيئة الاستراتيجية.
وذهبت جائزة التميز الإداري، للدكتور محمد نشأت ، لما أظهره من تطور ملحوظ في آداء إقليم الصعيد خلال توليه رئاسته.
أما جائزة «بطل الهيئة» لهذا العام فقد تم منحها للدكتور محمد أيوب "رئاسة الهيئة"، تقديرًا لدوره الاستثنائي وجهوده المتواصلة في دعم مسيرة التطوير داخل الهيئة، فيما يتعدى حدود الواجب الوظيف.
كما كانت جائزة «الإبداع والابتكار لعام 2025» مناصفة بين الدكتور مهند محمد عبدالمقصود، عن مشروع مشروع "جرين لوتس" Green Lotus وهو منصة الكترونية متكاملة لحوكمة منظومة الوفيات والمراضى، والمهندس منير سيد عن ابتكار منظومة الكترونية متكاملة لإدارة وحوكمة منظومة التغذية بمنشآت هيئة الرعاية الصحية
واختتمت الجوائز بتكريم أسر شهداء الفرق الطبية وهم أسرة الشهيدة إيمان محمد عبدالعال "طبيب بشري بمركز طب أسرة الأقصر"، أسرة الشهيد فتحي على عطية سالم "فني تمريض بمركز طب أسرة أبو زنيمة"، أسرة الشهيدة أميرة أحمد مرسي حسن "فنى تمريض بمستشفى القصاصين"، وذلك تقديرًا لعطائهم الإنساني الخالد وآدائهم واجبهم الإنساني والمهني حتى اللحظة الأخيرة.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، أن جوائز التميز أصبحت منصة سنوية لاكتشاف الطاقات الواعدة وتكريم الكفاءات التي تصنع الفارق في تطوير منظومة الرعاية الصحية، مشيرًا إلى أن هذه الجوائز تشجع على الابتكار والإبداع وتعزز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين.
وأضاف أن الاحتفاء بالنماذج الملهمة وتقدير جهود العاملين في جميع منشآت الهيئة يرسخ ثقافة الجودة والتميز على كل المستويات، ويعكس التزام الهيئة بتقدير الإخلاص والتفاني في خدمة المواطن وتحقيق أعلى معايير الأداء الطبي والإداري.
وأشار الدكتور السبكي إلى أن إطلاق طاقات الإبداع لدى العاملين يمثل الطريق الأمثل لرفع كفاءة الأداء وبناء منظومة عمل مبتكرة قادرة على قيادة التطوير في القطاع الصحي، مؤكدًا أن الاستثمار في الإبداع والابتكار هو أساس بناء منظومة صحية حديثة ومستدامة تواكب التحديات وتلبي احتياجات المواطنين بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة
منتدى الاتحاد من أجل المتوسط المنعقد في القاهرة.. رسائل مصرية واضحة للعالم