الكشف على 1653 مريضا في قافلة طبية لجامعة القاهرة برأس غارب
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
نجحت القافلة الطبية التوعوية التي أطلقتها جامعة القاهرة، الأسبوع الماضي، لمدينة «رأس غارب» بمحافظة البحر الأحمر، في تحقيق أهدافها ضمن التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، حيث توافد مئات المواطنين للاستفادة من الخدمات المتنوعة التي تقدمها القافلة، وذلك بالتعاون بين جامعة القاهرة وشركة بترول خليج السويس «جابكو» إحدى شركات قطاع البترول.
وأجرت الفرق الطبية بالقافلة الكشف الطبي على 1653 حالة مرضية في مختلف التخصصات، كما تم استهداف 580 مواطنا لرفع الوعي والتثقيف الصحي من خلال الندوات التي عقدتها القافلة بالتنسيق مع إدارة الشباب والرياضة برأس غارب.
واستمرت القافلة الطبية بمدينة رأس غارب لمدة 3 أيام، حيث ضمت فريقا طبيا من 5 كليات هي: «كلية طب قصر العيني، وكلية طب الفم والأسنان، وكلية العلاج الطبيعي، وكلية الصيدلة، وكلية التمريض، وشملت القافلة تخصصات في الأمراض الجلدية، والأمراض الباطنة، والرمد، والعظام، وأمراض النساء والتوليد، والأنف والأذن والحنجرة، وطب الأسنان، والعلاج الطبيعي، بالإضافة إلى عيادة الأطفال، وذلك لتقديم الخدمات الطبية المختلفة، وتوفير المستلزمات الطبية والأدوية مجانًا».
قافلة رأس غارب أول تعاون بين جامعة القاهرة وقطاع البترولوتعد قافلة رأس غارب هي باكورة تعاون بين جامعة القاهرة وقطاع البترول المصري في المسئولية المجتمعية؛ حيث ستشهد الفترة المقبلة عقد برتوكول تعاون ومذكرة تفاهم مع شركة خليج السويس «جابكو» للمزيد من الشراكة المجتمعية التطبيقية مع جامعة القاهرة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة القاهرة مدينة رأس غارب الفرق الطبية جامعة القاهرة رأس غارب
إقرأ أيضاً:
مش هنخرج غير اللي يستحق.. أول تعليق لجامعة سوهاج على واقعة الرسوب الجماعي بكلية الطب
علق الدكتور حسان نعماني رئيس جامعة سوهاج على واقعة الرسوم الجماعي في كلية الطب بالجامعة، موضحا أن الأمر ليس معتادا ولكن هناك العديد من العوامل والأسباب لوجود هذه النسبة.
وأضاف رئيس جامعة سوهاج خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “آخر النهار” والمذاع عبر قناة “النهار” أن هناك العديد من المعايير للدراسة ووضع الامتحان، وبالتالي لا يوجد خطأ بشري أو خطأ مقصود.
تخريج طالب قادر على التعامل مع البشروأوضح “تعماني” أنه يتم مراعاة تخريج طالب قادر على التعامل مع البشر والعمل بأسمى مهنة موجودة، وبالتالي لا يتم تخريج إلا من يستحق فقط، وبالنظر إلى النتائج خلال الأعوام الماضية يكون فيها تحسن تدريجي.