دورة تدريبية في أعمال النجارة لشباب مدينة أبو زنيمة ضمن مبادرة «بداية»
تاريخ النشر: 18th, November 2024 GMT
انطلقت، اليوم، أولى فعاليات الدورة التدريبية لأعمال النجارة والموبيليا بالمدرسة الصناعية المشتركة العسكرية بمركز أبو زنيمة في محافظة جنوب سيناء، وتستمر لمدة 3 أشهر، وذلك ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية «بداية».
أهداف الدورة التدريبية على النجارةوقال اللواء عماد فكري، رئيس مدينة أبو زنيمة لـ«الوطن»، إن الدورة التدريبية لأعمال النجارة والموبيليا تهدف إلى تأهيل وتدريب الشباب لسوق العمل العام وليكتسبوا حرفة يتمكنوا من خلالها إقتحام سوق العمل الخاص.
حضر فعاليات التدريب اليوم اللواء عماد فكري رئيس مدينة أبو زنيمة، وعيد عودة مدير الإدارة التعليمية، وجهاد فؤاد هاشم مدير المدرسة الصناعية المشتركة والمشرف على أعمال الدورة، والمدرب وجيه السيد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الدورة التدريبية النجارة الموبيليا المدرسة الصناعية جنوب سيناء فرص عمل التدريب المهني سوق العمل تأهيل مهني الدورة التدریبیة أبو زنیمة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنصورة يشارك في مبادرة بداية جديدة لجودة التعليم
ترأس الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، اجتماعا لمجلس إدارة مركز ضمان الجودة والاعتماد، المنعقد لمناقشة موضوعات تطوير منظومة الجودة بالجامعة، ومن أبرزها: مشاركة الجامعة في مبادرة "بداية جديدة لجودة التعليم"، وخطط تجديد الاعتماد المؤسسي، ورفع كفاءة وحدات الجودة بالكليات.
وأعلن خاطر، خلال الاجتماع، مشاركة الجامعة في مبادرة "بداية جديدة لجودة التعليم"، التي أطلقتها الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد في 5 مايو 2025، بمقر جامعة الدول العربية بالقاهرة، تحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، وتهدف المبادرة إلى نشر ثقافة الجودة بين الطلاب.
وأكّد رئيس الجامعة أن هذه المشاركة تأتي في إطار التزام الجامعة بدورها الوطني في دعم المبادرات الرامية إلى ترسيخ مفاهيم الجودة الشاملة، مشيرًا إلى حرصها على تعزيز التعاون المؤسسي مع الجهات المعنية للارتقاء بمستوى التعليم العالي في مصر.
ومن جهة أخرى أشار رئيس الجامعة إلى الدور المحوري الذي يضطلع به مركز ضمان الجودة في دعم الخطط الاستراتيجية للجامعة، ورفع كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري، مؤكدًا أن الجامعة تمضي بخُطى ثابتة نحو التميز المؤسسي والاعتماد المستدام، تماشيًا مع رؤية مصر 2030.
وتضمّن الاجتماع مناقشة الخطة المستقبلية للمركز، التي تشمل إجراءات تطويرية لمواءمة متطلبات تجديد الاعتماد المؤسسي، مثل: رفع كفاءة ملفات الجودة بالكليات، وتكثيف برامج تأهيل وتدريب أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري، وتطوير مؤشرات قياس الأداء المؤسسي، فضلًا عن تفعيل آليات التحسين المستمر.