2025-10-08@05:06:37 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1619
«الخدمة المدنیة»:
نوه رئيس الإتحاد العمالي العام في لبنان الدكتور بشارة الأسمر في تصريح " بالتطور التكنولوجي واللوجستي والإداري الحاصل في مجلس الخدمة المدنية الذي نقله الى عصر الحداثة والمكننة بفضل القيمين عليه وعلى رأسهم الرئيسة نسرين مشموشي". وأكد"دور المجلس الريادي كهيئة ناظمة مركزية لمتابعة المشاريع والشؤون التطويرية "مضموناً وإدارة" في القطاع العام بكل مسمياته المدنية والعسكرية من حيث اطلاق: التصنيف والتوصيف الوظيفي، إعادة هيكلة القطاع العام وهندسة ملاكاته، اقتراح مشاريع ونصوص على مجلس الوزراء لإعادة تنظيم الإدارة وتحديث أساليب العمل، تعزيز قدرات العاملين في القطاع العام من خلال المعهد الوطني للإدارة. التقديمات الصحية والاجتماعية من خلال تعاونية موظفي الدولة، المساواة بالحقوق بين الموظفين عبر التقيد بالتراتبية الإدارية بعيداً من الرواتب والمخصصات المرتفعة للمجالس والهيئات الناظمة". و وشدد على...
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 آليات التعيين في الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية، موضحا الضوابط والقواعد المنظمة لعملية الاختيار، إضافةً إلى بيان المدة المحددة لشغل هذه المناصب وما يترتب على انتهائها من حقوق والتزامات.برلماني: مصر متمسكة بثوابتها ومعبر رفح لن يكون بوابة لتهجير الفلسطينيينبرلمانية: تصريحات إسرائيل حول تهجير الفلسطينيين مرفوضة ومصر سند للقضيةبرلماني: مصر لن تسمح بتحويل معبر رفح إلى بوابة لتهجير الفلسطينيينبرلماني: مصر لن تسمح بجعل معبر رفح بوابة للتهجير.. والحقوق الفلسطينية ثابتة لا تسقطونصت المادة 17 من القانون السابق ذكره ان يكون التعيين في الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية أو النشر في جريدتين واسعتى الانتشار متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة.ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها...
شاركت دولة قطر في الاجتماع الحادي والعشرين لأصحاب المعالي والسعادة وزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي عقد في دولة الكويت بحضور كبار المسؤولين من دول المجلس. وترأس وفد الدولة المشارك سعادة الدكتور عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والأمين العام للمجلس الوطني للتخطيط. وعلى هامش أعمال الاجتماع، أقيم حفل لتكريم عدد من الكفاءات الخليجية المتميزة في قطاع الخدمة المدنية والتنمية الإدارية، حيث نالت الكفاءات القطرية وسام مجلس التعاون تقديرا لجهودهم وإسهاماتهم في القطاع الحكومي. وشمل التكريم من دولة قطر كلا من: مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية بوزارة الخارجية، ووكيل الوزارة المساعد للشؤون الإسلامية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، ومدير شؤون الإسكان والمباني الحكومية بديوان الخدمة المدنية والتطوير...
شاركت دولة قطر ممثلة في سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل، في حفل تكريم المشاريع والشخصيات الرائدة في مجال الخدمة المدنية والعمل والشؤون الاجتماعية، وذلك على هامش الاجتماعات الوزارية للخدمة المدنية والعمل والشؤون التنمية الاجتماعية بمجلس التعاون لدول الخليج العربية، المنعقدة في دولة الكويت الشقيقة. حضر حفل التكريم أصحاب المعالي والسعادة الوزراء، ووكلاء الوزارات، ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية والتنمية الإدارية والعمل والشؤون التنمية الاجتماعية، والوفود المشاركة من الدول الخليجية الشقيقة. ويأتي تنظيم هذا الاحتفال التكريمي تأكيدا على أهمية الشراكة مع القطاع الخاص في دعم سياسات إحلال وتوطين الوظائف، حيث يهدف إلى إبراز التجارب المتميزة للشركات التي أسهمت في تمكين الكوادر الوطنية ورفع نسب مشاركتها في سوق العمل، إلى جانب تسليط الضوء على المشاريع الصغيرة الناجحة. وكان لدولة قطر نصيب في التكريم من خلال تكريم جهتين رائدتين في مجال إحلال...
وقّع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم الأربعاء 3 سبتمبر 2025م، مذكرة تفاهم مع نائب رئيس مجلس الوزراء الكويتي ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء شريدة بن عبدالله المعوشرجي، للتعاون في مجال شؤون الخدمة المدنية والتنمية الإدارية. وجاء التوقيع على هامش اجتماع اللجنة الوزارية للخدمة المدنية لدول مجلس التعاون الخليجي المنعقد في دولة الكويت، بهدف تعزيز التعاون بين الجانبين في عدد من المجالات، من أبرزها: التطوير الإداري والتدريب، أنظمة القدرات والكفاءات وقواعد السلوك الوظيفي، تخطيط القوى العاملة والتعاقب الوظيفي، تطوير القيادات، والتحول إلى مفهوم إدارة الموارد البشرية.#وزير_الموارد_البشرية: #المسؤولية_الاجتماعية أصبحت رافدًا رئيسيًا لتحقيق مستهدفات #رؤية_السعودية_2030، ودورًا محوريًا للشركات في دعم جهود #التنمية_المستدامةأخبار متعلقة وزير الموارد البشرية: مساهمات المسؤولية الاجتماعية تتجاوز 4 ملياراتلصرف المعاش.. آلية دراسة طلب الاستحقاق في الضمان...
فاطمة المالكي كشفت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات)، عن توفر (39,563 وظيفة) في القطاعي الخاص والعام. وأوضحت أن الجهات: وظائف القطاع العام – وظائف الخدمة المدنية، وظائف القطاع العام – الوظائف التعاقدية (467 وظيفة)، وظائف القطاع شبه الحكومي (135 وظيفة)، وظائف القطاع الخاص (38961 وظيفة). وأشارت إلى أن التقديم من خلال الرابط التالي: 1- وظائف القطاع العام – وظائف الخدمة المدنية. 2- وظائف القطاع العام – الوظائف التعاقدية (467 وظيفة). 3- وظائف القطاع شبه الحكومي (135 وظيفة). 4- وظائف القطاع الخاص (38961 وظيفة).
منح قانون الخدمة المدنية، فئة من الموظفين أحقية الحصول على تخفيض ساعات العمل اليومية ، ويرغب العديد معرفة ضوابطها طبقا للقانون .في هذا الصدد، نصت المادة 45 من القانون، على أن تُحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا تزيد على اثنتين وأربعين ساعة.نقل الموظف إلى وظيفة آخرى ملائمة في هذه الحالة بنص قانون الخدمة المدنيةفصل الموظف من عمله في هذه الحالة طبقا لقانون الخدمة المدنيةوتخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذي الإعاقة، والموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغ العامين، والحالات الأخرى التى تبينها اللائحة التنفيذية، ولا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا لإجازة يُرخص له بها في حدود...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها نقل الموظف إلى وظيفة آخرى ملائمة ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالة.تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.جزاء تأديبيوللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين ويكون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.ضوابط تظلم الموظفين على قرار وقفهم بقانون العملمجلس الدولة:...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها فصل الموظف من عمله، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالة.تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين ويكون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.خصم 50 % من أجر الموظف لمدة 6 أشهر في هذه الحالة.. تعرف...
يعتبر قانون الخدمة المدنية من القوانين الهامة التي وضعت ضوابط للثواب والعقاب ، ومن بين ضوابط العقاب توقيع جزاءات تأديبية على الموظفين المقصرين في أداء عملهم.تنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي:1- الإنذار.2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتين.5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.7- الإحالة إلى المعاش.8- الفصل من الخدمة.مستقبل الطلاب بـ2500 جنيه.. موظفان في مدرسة بالوراق يبيعان أوراق إجابات الامتحاناتضبط 3 أشخاص بالقاهرة لانتحال...
حدد قانون الخدمة المدنية الجزاءات التأديبية على الموظف في حال التقصير بالعمل أو ارتكاب أي مخالفة، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير الجزاءات التأديبية على الموظف.الجزاءات التأديبية على الموظفتنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي:1- الإنذار.2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتين.5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.7- الإحالة إلى المعاش.8- الفصل من الخدمة.كما تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر...
زار وفد من العاملين في وزارة الشؤون الإجتماعية (مسمى نفقات خدمة) الإتحاد العمالي العام والتقوا رئيسه الدكتور بشارة الأسمر، حيث ثمن الوفد وقوف الإتحاد الدائم مع العاملين في وزارة الشؤون (نفقات خدمة) ودعم مطالبهم المحقة أمام كل المرجعيات المعنية وعلى رأسها وزيرة الشؤون الاجتماعية الدكتورة حنين السيد. وقد تم خلال اللقاء الاتصال برئيس لجنة الصحة النيابية الدكتور بلال عبد الله الذي شرح بإسهاب اقتراح القانون الذي تقدم به الى مجلس النواب والرامي الى اخضاع المتعاقدين (مهما كانت تسمياتهم) وعددهم بالمئات في ملاك الوزارة الى مباراة يجريها مجلس الخدمة المدنية لملء الشواغر وإعطاء الحقوق لمن أمضى سنوات طويلة في الخدمة العامة. أيد المجتمعون طرح النائب الدكتور بلال عبد الله وشكروا له سعيه الدائم، متمنين على جميع المعنيين التعاون...
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية وحالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية وذلك مع اقتراب اجازة المولد النبوي الشريف وفقًا لقانون الخدمة المدنية فيما يلي:تشغيل الموظف في العطلاتتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.إجازة المولد النبوي.. كم عطلة رسمية باقية في 2025؟الإفتاء توضح حقيقة احتفال الصحابة بالمولد النبوي الشريفكيف نحتفل بالمولد النبوي الشريف؟.. على جمعة يوضحماذا يحدث عند الصلاة على الرسول...
حدد قانون الخدمة المدنية الجزاءات التأديبية على شاغلي الوظائف القيادية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات التأديبية.الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القياديةالجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:1- التنبيه.2- اللوم.3- الإحالة إلى المعاش.4- الفصل من الخدمة.وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين ويكــــون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.ضبط 3 أشخاص بالقاهرة لانتحال صفة موظفي كهرباء والنصب على مصنع ملابسفضيحة تجسس تهز عالم التكنولوجيا.. آبل تتهم أوبو بتجنيد موظف لسرقة أسرار ساعة آبل الصحيةصرف مرتبات...
أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أمس عن تدشين خدمة المساعد الافتراضي من خلال الواتساب التفاعلي (Chatbot) عبر الرقم (40505555)، وذلك في إطار تعزيز التواصل مع المراجعين وتسهيل الحصول على الخدمات والمعلومات. وتتيح هذه الخدمة للمستخدمين الحصول على معلومات وردود فورية على استفساراتهم على مدار الساعة. وتتضن الخدمة الجديدة عدة مزايا منها سهولة الوصول إلى المعلومات، تقديم ردود فورية وآلية للمراجعين، وتوفير دعم متواصل على مدار الساعة (24/7). وتتيح الخدمة للمستخدمين تحديد أحد الخيارات التالية للاستفسار بشأنها: معهد الإدارة العامة، ومراكز الخدمات الحكومية، ومنصة التوظيف الوطني «كوادر»، والإسكان الحكومي. ويقدم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي خدمات رقمية متعددة لتعزيز التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية والخدمات الحكومية، من بين هذه الخدمات منصة «شارك» لتوحيد تجربة المتعاملين، وبرنامج «نقل المعرفة» لتبادل...
2025-08-16mohamadسابق نحو بيئة عمل لائقة ونظام وظيفي محفز… لجنة صياغة قانون الخدمة المدنية تواصل مناقشة المحاور التشريعية الحيوية انظر ايضاً نحو بيئة عمل لائقة ونظام وظيفي محفز… لجنة صياغة قانون الخدمة المدنية تواصل مناقشة المحاور التشريعية الحيويةدمشق-سانا عقدت اللجنة المكلفة إعداد الصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية، اجتماعها السابع في مقر …آخر الأخبار 2025-08-16نحو بيئة عمل لائقة ونظام وظيفي محفز… لجنة صياغة قانون الخدمة المدنية تواصل مناقشة المحاور التشريعية الحيوية 2025-08-16سوريا تعزي باكستان بضحايا الفيضانات وتؤكد تضامنها في مواجهة الكارثة الإنسانية 2025-08-16مراسل سانا في دمشق: الانفجار الذي وقع في منطقة المزة ناجم عن عبوة ناسفة مزروعة داخل سيارة قديمة. 2025-08-16وفود سياحية من دول عدة تزور بصرى الشام 2025-08-16وزير الخارجية يبحث مع المحافظين الاستفادة من الدعم الدولي لخدمة الأولويات المحلية...
دمشق-ساناعقدت اللجنة المكلفة إعداد الصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية، اجتماعها السابع في مقر وزارة التنمية الإدارية اليوم، برئاسة السيد الوزير محمد حسان السكاف، حيث استكملت مناقشة عدد من المحاور ذات الصلة بتنظيم بيئة العمل الوظيفي، وبلورة النظام التشريعي للمراتب الوظيفية.وناقشت اللجنة الباب المتعلق بأوقات الدوام والإجازات والعطل الرسمية، وركّزت المداولات على ضرورة مواءمة هذه الجوانب مع معايير العمل اللائق المعتمدة دولياً، بما يضمن التوازن بين متطلبات الأداء المؤسسي وحقوق الموظفين في القطاع العام.كما تناول الاجتماع استعراض نظام المراتب الوظيفية والدرجات الخاص بالفئتين الأولى والثانية، الذي يمثل نقلة نوعية في تنظيم المسار المهني للموظف، حيث يرتكز هذا النظام على معايير الجدارة والأداء والتأهيل المهني، ويتيح الترفيع على أسس موضوعية ترتبط بمخرجات التقييم والتدريب والقدم الوظيفي، بما يسهم في تحفيز الكفاءات...
منح قانون الخدمة المدنية، حوافز تشجيعية للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة.حيث نص القانون في المادة 38 منه على أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي، وذلك طبقاً للشروط الآتية:قانون الخدمة المدنية يضبط إيقاع القيادة: لا تجديد للمناصب إلا بشروط صارمة1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام.3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.حوافز إثابة وإضافية وجهود غير عاديةنصت المادة 74 من القانون على...
في خطوة غير مسبوقة في تاريخ الخدمة المدنية الأمريكية، كشف سكوت كوبور، مدير مكتب إدارة الموارد البشرية الأمريكية (OPM)، الخميس، عن توقعات بتسريح نحو 300 ألف موظف مدني فيدرالي خلال عام 2025، أي ما يعادل قرابة 12.5% من إجمالي القوى العاملة الفيدرالية البالغة 2.4 مليون موظف، وفق ما نقلته وكالة رويترز.وأوضح كوبور أن 80% من هذه الخسائر ستتم عبر المغادرة الطوعية من خلال برامج التقاعد المبكر أو عروض الانسحاب المدفوعة، في حين ستكون 20% عبر إجراءات فصل مباشرة. وأضاف أن عدد المستجيبين فعليًا لعروض الانسحاب بلغ 154 ألف موظف فقط منذ بداية العام حسب رويترز.ترامب يلمّح لقمة ثانية مع بوتين وزيلينسكي بمشاركة أوروبية محتملةترامب قبل قمة ألاسكا: بوتين وزيلينسكي مستعدان لتحقيق السلاموجاء هذا التخفيض الكبير بعد أن صادقت المحكمة العليا...
حدّد قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب توافرها للتعيين في الوظائف الحكومية.هذه الشروط تستهدف اختيار الأكفأ والأقدر على أداء المهام، مع مراعاة النزاهة والشفافية في إجراءات التعيين، بما يضمن تحقيق الكفاءة في الجهاز الإداري للدولة.أمين الفتوى: نعمل على توظيف الذكاء الاصطناعي لخدمة الفتوى الصحيحةالنائب عادل مأمون : حزب الجبهة الوطنية وُلد كبيرًا وسيظل في خدمة الوطنالنائب محمد موسى : سنعمل معًا لخدمة المنوفية ودعم قضايا المواطنبعد فوزه.. فايز أبو حرب: شكرًا للمواطنين وقيادات الحزب ودوري تحت القبة لخدمة الوطنوحسب المادة (12) من قانون الخدمة المدنية يكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية، أو من يفوضه، على أساس الكفاءة والجدارة دون محاباة، أو وساطة من خلال إعلان مركزى على موقع بوابة الحكومة المصرية، متضمنا البيانات...
الثورة نت/.. ناقش اجتماع في صنعاء اليوم برئاسة وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، الاستعدادات والترتيبات لإحياء ذكرى المولد النبوي الشريف في الوزارة ووحداتها. وتطرق الاجتماع الذي حضره رئيس مؤسسة التأمينات ـ رئيس اللجنة الإشرافية شرف الدين الكحلاني ورئيس هيئة التأمينات والمعاشات إبراهيم الحيفي، إلى دور الوزارة والوحدات التابعة لها في التحضير للاحتفال بهذه المناسبة الدينية الجليلة والآلية والبرنامج التنفيذي للفعاليات والأنشطة المصاحبة. واستعرض الاجتماع بحضور نائبي رئيسي هيئة التأمينات والمعاشات عبدالسلام الكحلاني و مؤسسة التأمينات الاجتماعية هيثم باصيد ووكيل قطاع الموارد البشرية ـ رئيس اللجنة التحضيرية علي الكبسي، المصفوفة الخاصة بالبرنامج التنفيذي للفعاليات والأنشطة الخاصة بالمناسبة وفقا لخطة الحكومة المقرة وتسمية أعضاء اللجنة التحضيرية بالإضافة إلى استعراض تقرير إحياء ذكرى المولد النبوي الشريف للعام الماضي. وفي الاجتماع...
دمشق-سانااجتماع جديد يعزز الانتقال نحو منظومة وظيفية حديثة قائمة على الجدارة والشفافيةفي محطة جديدة ضمن مسار صياغة مشروع قانون الخدمة المدنية، عقدت لجنة الصياغة النهائية لمشروع القانون اجتماعها السادس في مقر وزارة التنمية الإدارية، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف.وشكّل هذا الاجتماع منعطفاً مهماً، حيث تمت مناقشة الباب الخاص بإدارة الموارد البشرية، والذي يُعدّ جوهر التحول في المنظومة الوظيفية الحكومية، ويجسّد انتقالاً نوعياً من إدارة تقليدية إلى إدارة عامة احترافية تقوم على مبادئ الكفاءة والتخطيط والشفافية والمساءلة.وتناولت المناقشات اليوم المبادئ الحاكمة لإدارة الموارد البشرية، وآليات التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة، وأساليب إشغال الوظائف عبر أنماط توظيف متنوعة تستند إلى الجدارة وتكافؤ الفرص، إلى جانب تنظيم سياسات التدريب والتأهيل وتقويم الأداء وربطها بالترقية والترفيع في إطار قانوني يضمن الاستثمار الأمثل...
الثورة نت /.. أُختتم بمحافظة صنعاء اليوم، برنامج تدريبي خاص بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل، نظمه مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية والإدارة العامة للتدريب والتأهيل بالمحافظة لعدد من وحدات الخدمة العامة. هدف البرنامج في خمسة أيام، بإشراف وزارة الخدمة المدنية والسلطة المحلية بالمحافظة، إكساب 50 متدربًا ومتدربة من 30 مكتبًا تنفيذيً، مهارات حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل الإداري. وفي الاختتام، الذي حضره وكيل المحافظة جبران غوبر، أكد وكيلا وزارة الخدمة المدنية، عبدالله حيدر، والمحافظة فارس الكهالي، أهمية تطوير مهارات الكوادر الإدارية للارتقاء بمستوى الأداء. وأشادا بجهود إعداد وتنظيم البرنامج لتحسين بيئة العمل وتعزيز المسؤوليات المناطة بالجميع للارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين وفق ما تتضمنه مدونة السلوك الوظيفي. وأعرب وكيلا الوزارة والمحافظة، عن الأمل في...
الثورة نت/.. قدّمت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، 15 ألفًا و599 خدمة متنوعة خلال شهر يوليو الماضي، عبر أنظمتها الإلكترونية في أمانة العاصمة وبقية المحافظات. وأوضح تقرير صادر عن الوزارة، أن الخدمات توزعت بين استيفاء بيانات، ومعالجة التسويات الوظيفية، وتحديث بيانات الموظفين، وإجراءات الترقية، والنقل، والإعارة، وغيرها من الإجراءات المرتبطة بالمتغيرات الوظيفية. ولفت التقرير إلى أن تلك الخدمات شملت ما تم تقديمه عبر مكتب خدمة الجمهور بمقر الوزارة، أو من خلال النافذة الإلكترونية الخاصة بالمتغيرات الوظيفية والتسويات، وطلبات استيفاء البيانات الوظيفية والمعاملات، وغيرها من الخدمات المقدّمة لموظفي وحدات الخدمة العامة، بالإضافة إلى إصدار 240 فتوى متنوعة.
حمود بن سعيد البطاشي في ظل تطلعات الوطن نحو مستقبل أكثر إشراقًا، وأمام تحديات اجتماعية واقتصادية تتطلب قرارات شجاعة ومدروسة، نوجّه هذه الرسالة المتزنة إلى حكومتنا الرشيدة، آملين أن تجد آذانًا صاغية وقلوبًا واعية بحجم المسؤولية الوطنية والإنسانية. لقد مرّت عقود على بناء جهاز الدولة الإداري، وتقلّد آلاف الموظفين مناصبهم بإخلاص وتفانٍ، أسهموا من خلالها في ترسيخ قيم العمل والانضباط والمساهمة في النهضة الوطنية. واليوم، وبعد أن أكمل عدد كبير من هؤلاء الموظفين أكثر من ثلاثين عامًا في الخدمة، أصبح من المنطقي والواجب الوطني إعادة النظر في أوضاعهم الوظيفية، وفتح باب التقاعد الإجباري دون استثناء لمن بلغ هذا الحد الزمني من الخدمة. في بداية النهضة المتجددة، اتخذت الحكومة خطوة جريئة حينما قررت إحالة كل من أكمل 30 عامًا إلى التقاعد،...
الثورة نت /.. بدأ بمحافظة صنعاء اليوم، البرنامج التدريبي الخاص بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لعدد من وحدات الخدمة العامة، ينظمه مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية والإدارة العامة للتدريب والتأهيل بالمحافظة. يهدف البرنامج الذي يستمر خمسة أيام تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية والسلطة المحلية بالمحافظة، إلى إكساب 50 متدربا من 30 مكتب تنفيذي، مهارات حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل الإداري. وفي افتتاح البرنامج، أكد أمين عام المجلس المحلي بالمحافظة عبد القادر الجيلاني، الاهتمام بتطوير مهارات الكوادر الإدارية للارتقاء بمستوى الأداء. ونوه بجهود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والمعهد الوطني للعلوم الإدارية في تنفيذ هذه البرامج والتي تجسد خطط وبرامج الحكومة. وشدد الجيلاني على ضرورة الاستفادة من البرنامج وتجسيده على الواقع العملي لتبسيط الإجراءات...
دمشق-سانافي سياق الاجتماعات المكثفة للجنة الصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية، عقدت اللجنة اجتماعها الخامس في مقر وزارة التنمية الإدارية، برئاسة وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، حيث شكّل هذا الاجتماع محطة نوعية جديدة، في بلورة الأسس التنظيمية الحديثة للخدمة المدنية في سوريا.ناقش أعضاء اللجنة الشروط العامة اللازم توافرها لإشغال الوظائف في الجهات العامة، إلى جانب الضوابط القانونية لأساليب الإشغال المختلفة، بما يضمن تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، ويُرسّخ مبدأ الجدارة، والاستحقاق في التوظيف الحكومي.كما شهد الاجتماع انطلاقة النقاش التفصيلي لأحد أبرز أبواب المشروع، والمتعلق بإدارة الموارد البشرية، بوصفه المحرك الأساسي لتحقيق الكفاءة المؤسسية، واستثمار الطاقات البشرية، بما ينسجم مع أولويات الدولة التنموية.وأكد الوزير السكاف على أهمية أن ترتكز إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، على أسس علمية متكاملة، تشمل التخطيط...
الثورة نت /.. ناقش وزيرا الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، والكهرباء والطاقة والمياه الدكتور علي سيف، التعاون المشترك بين الوزارتين خاصة في مجال التدريب الإداري واستكمال الربط الشبكي. واستعرض الاجتماع الترتيبات الخاصة بتدشين البرنامج التدريبي لموظفي وكوادر وزارة الكهرباء والمياه والوحدات التابعة لها في مجال التدريب الإداري الذي سينفذه المعهد الوطني للعلوم الادارية بما يسهم في تنمية مهارات وقدرات الكوادر وتطوير أدائها الوظيفي. وتطرق إلى إجراءات استكمال عملية الربط الشبكي بين الوزارتين بما يضمن تبادل البيانات والمعلومات وتحديث المتغيرات الوظيفية بكل سهولة ويسر. وأشاد الوزيران بجهود فرق العمل الخاصة بإعداد ومراجعة اللوائح التنظيمية وتحديث الهياكل الإدارية للوحدات المشمولة بعملية الدمج ومنها وزارة الكهرباء والمياه.
الثورة نت /.. ناقش لقاء بصنعاء ضم وزيري الخدمة المدنية والتطوير الاداري الدكتور خالد الحوالي، والعدل وحقوق الانسان القاضي مجاهد عبدالله الجوانب المتعلقة بمسار التطوير الاداري والبناء المؤسسي المشترك. واستعرض اللقاء آليات العمل المشتركة لوزارتي الخدمة المدنية والعدل في إطار العمل المؤسسي للبناء التنظيمي للتكوينات الإدارية وفقا لمحددات وأهداف حكومة التغيير والبناء ذات الصلة بمرحلة الدمج واستكمال تحديث الهياكل التنظيمية العامة. وتطرق الى الحلول والمعالجات المتعلقة بالكادر العام للموارد والقوى البشرية خاصة مع أولويات عمليات البناء والتطوير الإداري والأداء الوظيفي الهادف إلى تلبية الاحتياجات القائمة في إطار العمل المؤسسي العام. وخلال اللقاء أشار الوزير الحوالي الى أهمية اضطلاع فرق العمل المشتركة بين الوزارتين بالدور المناط بها في استكمال المعالجات اللازمة لكافة الاختلالات الوظيفية القائمة وتصحيح كشف الراتب بما يحسن من...
قال الأستاذ مرتضى البيلي أمين عام حكومة ولاية الجزيرة لدى مخاطبته صباح السبت بقصر الضيافة بمدني الإحتفال الذي أقيم على شرف تكريم ووداع منسوبي الأمانة العامة الذين تقاعدوا للمعاش والذي جاء تحت شعار: (الذين أرسوا دعائم الخدمة المدنية هم خبراء اليوم) إن التكريم حق مستحق لكل عامل ترجل عن الخدمة.ودعا الوزارات والمحليات للإستفادة من خبرات المعاشين في شتي المجالات وعبر عن إشادته بإسهامات المكرمين في وتفانيهم في خدمة وتطوير الأداء بالولاية.من جانبه دعا الأستاذ سفيان سعيد مدير الشوؤن الإدارية بالأمانة العامة لحكومة ولاية الجزيرة لإستيعاب كوادر جدد لمعالجة الخلل في هرم الخدمة المدنية في ظل إستمرار نزول العديد من العاملين للمعاش دون إستيعاب كوادر جديدة لسد النقص والفراغ الوظيفي وتمنى رفع سن المعاش الى 70 عاماً وإيجاد رضا وظيفي والترغيب...
في إطار الجهود المشتركة لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز التوطين في القطاع الحكومي، نظمت حملة التوظيف السريع بالتنسيق بين ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والهيئة العامة للضرائب، مستهدفة مرشحي المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف "كوادر" المتقدمين على الوظائف في الهيئة. وشهدت الحملة إجراء مقابلات فورية لأكثر من 50 مرشحا للالتحاق بالهيئة العامة للضرائب تأكيدا على الالتزام باستقطاب وتأهيل الكفاءات الوطنية، وتمكينها من الإسهام الفاعل في سوق العمل ودفع عجلة النمو الاقتصادي، وضمن مسار التعاون المستمر بين الجهات الحكومية لتطوير منظومة العمل الحكومي، ودعم المبادرات الوطنية الهادفة إلى بناء قاعدة من الموارد البشرية القطرية المستدامة، التي تتمتع بالكفاءة وتلتزم بمعايير التميز المؤسسي. ويواصل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي جهوده لتسريع وتيرة التوظيف في الجهات الحكومية، من خلال مبادرات نوعية مثل حملة التوظيف السريع،...
الثورة نت /.. تسلّم قطاع التخطيط بمكتب رئاسة الوزراء اليوم، مصفوفةَ الخطة التنفيذية لوزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري. جاء ذلك خلال لقاء مساعد مدير مكتب رئاسة الوزراء لقطاع التخطيط جار الله فاضل، ونائب مساعد مدير المكتب علي المتميّز، مع نائب وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري أنس سنان. واستعرض اللقاء مصفوفةَ الخطة التنفيذية، وبطاقات المشاريع، والأولويات، والموجهات العامة للبدء في تنفيذ خطة الوزارة بما يحقق الأهداف المرجوّة. وأشاد جار الله والمتميّز بالجهود الكبيرة التي تبذلها قيادة وزارة الخدمة المدنية، وبخططها التي تضمّنت مشاريع تسهم في إنجاح أعمال الدمج والتحديث لوحدات الخدمة، بما يحقق أهداف المرحلة، والإجراءات الملموسة في تطوير وتحديث أنظمة العمل، والاستفادة من التكنولوجيا في تبسيط إجراءات إنجاز المعاملات، وتحسين جودة الخدمات المقدّمة لمنتسبي الجهاز الإداري للدولة والمواطنين. من جانبه،...
أقرّ قانون الخدمة المدنية مجموعة من الضوابط الحاسمة لتنظيم شغل الوظائف القيادية والإشرافية، واضعًا معايير زمنية صارمة تهدف إلى تحقيق التوازن بين استمرارية الأداء الإداري وتوفير فرص لضخ دماء جديدة في مفاصل الجهاز الإداري للدولة.ووفقًا للمادة (20) من القانون، تنتهي مدة شغل المناصب القيادية والإشرافية بانقضاء المدة المحددة في قرار التعيين، ما لم يصدر قرار رسمي بالتجديد. وفي حالة عدم التجديد، يتم إعادة الموظف إلى وظيفة أخرى لا تقل في مستواها الوظيفي عن المنصب السابق، بشرط أن يكون من العاملين بالجهاز الإداري قبل توليه تلك الوظيفة.قانون الخدمة المدنية يحدد تقسيم الوظائف وآليات شغلها بآخر تعديل تشريعيتعرف على شروط التعيين في الوظائف الحكومية طبقا لقانون الخدمة المدنيةهؤلاء الفئات محرومة من إجازة رأس السنة الهجرية طبقا لقانون الخدمة المدنيةكل ما تحتاجين معرفته...
أتاحت وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية خطوات عرض شهادة الميلاد الرقمية للأسر الحاضنة، والتي يمكن تنفيذها بسهولة من خلال منصة أبشر.خدمة عرض شهادة الميلاد للأسر الحاضنةوتتيح الخدمة للمواطنين والمقيمين من الأسر الحاضنة استعراض شهادة الميلاد الرقمية لأحد أفراد الأسرة إلكترونيا، مع إمكانية طباعتها، حسبما أوضحت الأحوال المدنية.ويمكن إتمام الخدمة من خلال خطوات التنفيذ كما يلي:تسجيل الدخول إلى موقع منصة أبشراختيار خدماتياختيار الأحوال المدنيةاختيار خدمات شهادة الميلاداختيار استعراض شهادة الميلادتعرف على خدمة عرض شهادة الميلاد الرقمية للأسر الحاضنة عبر منصة #أبشر مع إمكانية طباعتها. pic.twitter.com/kz11i8r0Yh— الأحوال المدنية (@AhwalKSA) July 22, 2025 خدمة بياناتي المطورةوأوضحت وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية، خطوات الاستفادة من خدمة «بياناتي المطورة»، قائلة إن الخدمة تمكن المستفيد من إصدار وطباعة وثيقة بيانات مواطن حسب القطاع المحدد مع إمكانية...
حدد قانون الخدمة المدنية حقوق الموظف في الحصول على الإجازات السنوية، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير ضوابط الحصول على الإجازات السنوية.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.القبض على سائق بشركة نقل شهيرة سرق مبلغا ماليا...
يتساءل العديد من المواطنين عن طرق ندب الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة لاسيما بعدما أعلنت وزارة التنمية المحلية، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف عن طريق الندب للعمل بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة من العاملين بالجهات والمصالح الحكومية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.في هذا الصدد، حدد قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، شروط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، المخاطبين بالقانون.وسمح قانون الخدمة المدنية بندب الموظفين بقرار من السلطة المختصة، للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفى لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى ، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك. في حين اشترط...
حددت المادة العاشرة من القانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية وفقاً لآخر تعديل صادر في 28 يوليو عام 2021، الوظائف الخاضعة لهذا القانون وتقسيمها.بعد مقترح البرلمان برفع سن الترشح .. كيف تحصل على وظيفة حكومية؟مطلب برلماني لرفع سن التقدم للوظائف الحكومية لـ 45 عامًاووفقا لآخر تعديل على قانون الخدمة المدنية، تحدد الوظائف الخاضعة لقانون الخدمة المدنية في الآتي:مادة (10):تقسم الوظائف الخاضعة لأحكام هذا القانون إلى المجموعات الوظيفية الرئيسية الآتية:– مجموعة الوظائف التخصصية.– مجموعة الوظائف الفنيـة.– مجموعة الوظائف الكتابيـة.– مجموعة الوظائف الحرفية والخدمة المعاونة.وتعتبر كل مجموعة وظيفية وحدة متميزة فى مجال التعيين والترقية والنقل والندب والإعارة.وتتكون كل مجموعة وظيفية من مجموعات نوعية، وتنظم اللائحة التنفيذية معايير إنشاء هذه المجموعات النوعية والنقل بين المجموعات المتماثلة.فيما نصت المادة (11) من...
تقدمت النائبة آمال عبدالحميد، عضو مجلس النواب، بمقترح لإعادة النظر من جديد في قواعد واشتراطات التقدم للقبول في المسابقات الحكومية التي يتم الإعلان عنها بصفة دورية، ومن بينها تعديل سن المتقدم ليصبح 45 عامًا بدلًا مما هو معمول به حاليًا 30 عامًا.وفي هذا الصدد، نستعرض تفاصيل الشروط العامة للالتحاق بـ الوظائف الحكومية، والتي تأتي إلى جانب السن الذي طالبت النائبة بتعديله.وحددت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية، الشروط العامة للالتحاق بـ الوظائف الحكومية وتضمن 8 اشتراطات عامة وهي أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة، وأن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.اشتملت كذلك الشروط الخاصة بـ الوظائف الحكومية على ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة...
تضمن قانون الخدمة المدنية عدد من الشروط بشأن التعيين في الوظائف الحكومية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الشروط.شروط التعيينتنص المادة( 14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.7. أن يجتاز...
آخر تحديث: 12 يوليوز 2025 - 11:44 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- شدد عضو مجلس النواب، ياسر هاشم، اليوم السبت، على ضرورة الإسراع في إرسال تعديل قانون سلم رواتب الموظفين الجديد إلى البرلمان، لإنصاف موظفي الدرجات الدنيا الذين يعانون من تدني الأجور مقارنة بارتفاع تكاليف المعيشة.وقال هاشم في تصريح صحفي، إن “تعديل سلم الرواتب يحظى بمطالبات واسعة شعبية ونيابية، في ظل الأوضاع المعيشية الصعبة التي يواجهها موظفو الدرجات الدنيا”.وأضاف أن “هناك طريقًا قانونيًا آخر لمعالجة موضوع سلم الرواتب، إما عبر تعديل قانون الخدمة المدنية الاتحادي الحالي، أو عبر تشريع قانون خدمة مدنية جديد ينصف الشرائح المظلومة”.وأكد أن “مجلس النواب مستعد لتعديل سلم الرواتب فور وصول مشروع قانون الخدمة المدنية الاتحادي من مجلس الوزراء”.ودعا هاشم الحكومة إلى “الإسراع في إرسال التعديل المقترح...
أوضح حمود العصيمي مستشار الموارد البشرية، أبرز التغييرات بعد تعديل قرار العطل الرسمية لموظفي الخدمة المدنية.وأضاف العصيمي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن التغيرات تشمل بعض أيام العطل والأعياد المقررة استنادا إلى ممارسة مهام الوكلاء والقواعد المنظمة لبرنامج الكفاءات والمعاقدين والعمل عن بعد.وأردف، أنه لم يكن في السابق نظام محدد بحذافيره بشأن (العمل عن بعد)، بينما يوجد الآن قرار رسمي بشأن نظام العمل عن بعد بحيث يكون وفق اللائحة المناسبة، حيث تتطلب بعض المهام والأعمال العمل عن بعد.وكان مجلس الوزراء أصدر قرارا بشأن تعديل القرار المتعلق بالأحكام التنظيمية لإجازات العيدين، للموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية.ويشمل ذلك المتعاقدين وفق قواعد ممارسة مهام وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين، والمتعاقدين على برنامج الكفاءات والمتعاقدين، في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، بحدود...
الرياض نشرت مصادر تعديل قرار مجلس الوزراء رقم 532 وتاريخ 1445/7/4هـ، المتعلق بدراسة مدى مناسبة عدد أيام العطل الرسمية لكل من عيد الفطر وعيد الأضحى، بحيث يكون بحد أدنى 3 أيام عمل وبحد أقصى 5 أيام عمل، على الخاضعين لنظام الخدمة المدنية ونظام العمل في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية. وأوضحت الصحيفة الرسمية “أم القرى” تفاصيل التعديل التي تضمنت أولاً تعديل البند (خامساً) ليكون نصه: “لا يسري ما ورد في البنود السابقة على الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، ما عدا المتعاقد معهم وفق قواعد ممارسة مهمات وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين -الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (466) وتاريخ 1439/8/29هـ- والمتعاقد معهم وفق القواعد المنظمة لبرنامج الكفاءات والمتعاقدين الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (59)...
نشرت الجريدة الرسمية "أم القرى"، اليوم، تفاصيل قرار مجلس الوزراء بشأن تعديل القرار المتعلق بالأحكام التنظيمية لإجازات العيدين، للموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية.وتضمن القرار المعدل ما يلي:- شمول المتعاقدين وفق قواعد ممارسة مهام وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين، والمتعاقدين على برنامج الكفاءات والمتعاقدين، في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، بحدود إجازة العيدين بان تكون 4 أيام عمل حد ادنى و5 أيام عمل بحد أقصى.- كما نص القرار على منح المسؤول الأول في الجهة صلاحية تحويل هذه الفئة إلى "أسلوب العمل عن بعد" خلال المدة التي تتجاوز 5 أيام عمل، والتي يتمتع بها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين.- يمنح القرار وزيري المالية، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صلاحية تحديد الفئات الأخرى من المتعاقدين الخاضعين لنظام العمل، في الجهات...
دمشق-ساناعقدت اللجنة النهائية لصياغة مشروع قانون الخدمة المدنية جلستها الثانية اليوم في مقر وزارة التنمية الإدارية، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وبمشاركة عدد من الخبراء المختصين وممثلي الجهات العامة واتحاد نقابات العمال.وناقشت اللجنة خلال الجلسة المفاهيم الأساسية للقانون الجديد، والتي من شأنها الإسهام في بناء منظومة خدمة مدنية حديثة ومرنة، تُواكب متطلبات مشروع التحول المؤسسي الشامل، وتعزز فعالية الجهاز الحكومي في المرحلة القادمة.وتواصل اللجنة أعمالها ضمن برنامج زمني محدد، يهدف إلى إعداد صياغة قانونية نهائية متكاملة تُحقق التوازن بين حقوق العاملين وواجباتهم، بما يخدم المصلحة العامة، ويُكرّس مفهوماً عصرياً ومتقدماً للخدمة العامة يتماشى مع تطلعات سوريا الجديدة. قانون الخدمة المدنية وزارة التنمية الإدارية 2025-07-09suhaسابق فريق حرير التطوعي ينفذ مبادرة تأهيل مدرج الحرير بطرطوس انظر ايضاً وزيرا التعليم...
حدد قانون الخدمة المدنية حالة يتم فيها زيادة الإجازة الإعتيادية للموظفين إلى 15 يوما، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالة.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.ترقية 7131 موظفا ومنح علاوة تشجيعية لـ 3072 آخرين...
دمشق-ساناعقدت اللجنة المكلفة بالصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية أولى جلساتها اليوم، بمشاركة نخبة من الخبرات القانونية والإدارية من مختلف الجهات العامة، في خطوة مفصلية نحو تحديث البنية التشريعية للوظيفة العامة.واستعرضت الجلسة التي عقدت اليوم في وزارة التنمية الإدارية، الإطار العام والرؤية الاستراتيجية التي يجب أن ينبثق منها القانون، مؤكدة على ضرورة أن يعكس المشروع ملامح التحول المؤسسي الشامل، وأن يكرّس الجدارة والعدالة والفاعلية كقيم حاكمة في إدارة الموارد البشرية.كما تم التأكيد على أهمية التوازن بين حقوق العاملين ومقتضيات المصلحة العامة للدولة، في صياغة قانون يعزز الانتماء المهني ويواكب متطلبات الإدارة الحديثة.وناقشت الجلسة عدة محاور قانونية وإدارية جوهرية، والأسس التي يُبنى عليها المشروع، ومن أبرزها إعادة تعريف الوظيفة العامة كأداة لتحقيق التنمية الوطنية، وترسيخ مبدأ الجدارة في التعيين والترقية، وضمان...
الثورة نت/.. ناقش اجتماع بمحافظة حجة، اليوم، برئاسة وكيل المحافظة محمد القاضي الجوانب المتصلة بإنجاز أدلة تبسيط الإجراءات وتطوير الخدمات. واستعرض الاجتماع ما تم إنجازه في هذا الجانب في المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي وجامعة حجة وصندوق النظافة والتحسين والأشغال وهيئة المستشفى الجمهوري وديوان المحافظة والخدمة المدنية والصعوبات التي يتم مواجهتها وسبل معالجتها. وأكد الاجتماع الذي ضم مدراء مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري دحيان القاضي ومكتب المحافظ عبدالرحمن السراجي والعلاقات بجامعة حجة ماجد ريبان ومركز تكنولوجيا المعلومات في الخدمة المدنية عبدالله الشطب ورؤساء الفرق وممثلي الجهات المعنية على سرعة الإنجاز خلال فترة أقصاها 20 يوما. وفي الاجتماع أكد الوكيل القاضي ضرورة انجاز دليل تبسيط الإجراءات لتحقيق الأهداف المنشودة في تطوير الأداء ومنظومة الإدارة ومعالجة الاختلالات المتراكمة وتقريب الخدمة للمواطنين.
زار النائب أحمد الخير، اليوم، رئيسة مجلس الخدمة المدنية نسرين مشموشي في مكتبها، وبحث معها ضرورة إجراء الامتحانات الخاصة بأُجراء "كهرباء البارد" لتعيينهم في ملاك مؤسسة كهرباء لبنان. وأشار إلى أن "مشموشي بادرت إلى اتخاذ كل الإجراءات اللازمة لإتمام هذه الامتحانات، ولا سيما بعد تعيين رئيس مصلحة المباريات والملفات الشخصية وبدء عمله مطلع شهر حزيران". كما أوضح أن "مشموشي باشرت أيضاً باتخاذ الخطوات المطلوبة لإجراء مباريات محصورة بمياومي الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، تمهيداً لاستخدامهم في الملاك وفقاً للأصول، بما يضمن استقرارهم الوظيفي في مؤسساتهم". (الوكالة الوطنية) مواضيع ذات صلة أحمد الخير: "الميغاسنتر" و"الكوتا النسائية" ضرورة لتعزيز المشاركة وتحقيق العدالة في التمثيل Lebanon 24 أحمد الخير: "الميغاسنتر" و"الكوتا النسائية" ضرورة لتعزيز المشاركة وتحقيق العدالة في التمثيل 30/06/2025 19:39:36...
دمشق-ساناأصدرت وزارة التنمية الإدارية قراراً بتشكيل لجنة الصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية، ليحل محل القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004، في خطوة مفصلية تعكس جدية الدولة في تحديث بيئة العمل الحكومي وترسيخ مبادئ الكفاءة والشفافية.وتضم اللجنة في عضويتها نخبة من ممثلي الوزارات المعنية وخبراء متخصصين في الموارد البشرية والتشريعات الإدارية، حيث أوكل إليها مراجعة المسودة الأولية التي أعدتها فرق العمل الفنية في الوزارة خلال الأشهر السابقة، وصياغة النسخة النهائية من مشروع القانون خلال مدة خمسة وأربعين يوماً.ويهدف المشروع إلى بلورة قانون عصري يعزز مبادئ الجدارة وتكافؤ الفرص، ويواكب متطلبات التحول المؤسسي الشامل، بما ينسجم مع تطلعات الدولة لبناء إدارة عامة رشيدة وكفوءة.ومن المقرر أن تُعقد الجلسة الأولى للجنة خلال الأسبوع الجاري لتعلن انطلاق مرحلة دقيقة من...
حدد قانون الخدمة المدنية الفترة التي يتم فيها وضع الموظف المعين لأول مرة تحت الاختبار.شروط التعيينتنص المادة( 14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.8. ألا يقل سنه...
أصدر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المهندس حاتم نبيل قرار رقم 212 لسنة 2025 بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك اعتبارًا من شهر يوليو المقبل. ووفقًا للقرار فأنه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم، ومن المقرر أن يتيح الجهاز قريبًا الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية وذلك عبر الموقع الإلكتروني الذي خصصه لذلك. وتضمن القرار أن يستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من 1 يوليو المقبل، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في 30...
أصدر المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم (212) لسنة 2025 بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ووفقا للقرار فأنه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم. الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية ومن المقرر أن يتيح الجهاز قريبا الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية وذلك عبر الموقع الإلكتروني الذي خصصه لذلك.88 مشروعا صناعيا مصريا تشارك بالمعرض الدولي للمشروعات الصغيرة والمتوسطة بالصينالبترول توقع عقود تنفيذ مجمع انتاج حامض الفسفوريك بالوادي الجديدشعبة الذهب: تراجع المعدن النفيس في مصر 3.4% خلال أسبوع مع تحسن الجنيهرئيس هيئة سلامة الغذاء يستقبل سفير اليابان بالقاهرة لتبادل...
الثورة نت/.. أكد نائب رئيس الوزراء – وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية محمد المداني، ضرورة استكمال أدلة الخدمات في مختلف الوزارات والهيئات ومؤسسات الخدمة العامة والمحافظات المتأخرة. جاء ذلك خلال زيارته اليوم لوزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري واطلاعه على مشاريع التطوير والتحديث الإدارية والأنظمة الإلكترونية التي تنفذها الوزارة لتحسين بيئة العمل وتطوير الخدمات وتبسيط إجراءات إنجاز المعاملات في وحدات الخدمة العامة على المستويين المركزي والمحلي. وناقش المداني مع وزير الخدمة المدنية الدكتور خالد الحوالي، الجوانب المتصلة باستكمال الهياكل التنظيمية لوحدات السلطة المحلية على مستوى المحافظات والمديريات. وأشار نائب رئيس الوزراء- وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية خلال اللقاء بحضور نائبه ناصر المحضار، إلى أهمية تعزيز التعاون بين وزارتي الإدارة والتنمية المحلية والخدمة المدنية، لاستكمال المشاريع الهادفة لتطوير آليات العمل في السلطة...
أعلن رئيس الوزراء ووزير العمل أن اليوم الخميس 26 يونيو رأس السنة الهجرية 1447 ، هي إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكل العاملين بالقطاع الحكومي و الخاص . إجازة بأجر كاملوتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.في إجازة رأس السنة الهجرية.....
أعلن رئيس الوزراء ووزير العمل أن اليوم، الخميس 26 يونيو، رأس السنة الهجرية 1447، هي إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكل العاملين بالقطاع الحكومي والخاص. ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كل ما يتعلق بحقوق الموظفين فى الحصول على أجر مضاعف حال عملهم أثناء الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.أجر مضاعفتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء.ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف...
تُولي الدولة المصرية اهتمامًا كبيرًا بحقوق المرأة العاملة، خاصة في المراحل المرتبطة بالحمل والولادة، وقد انعكس هذا الاهتمام في نصوص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، والتي نصّت بشكل واضح على مجموعة من الامتيازات التي تضمن توازن الحياة الوظيفية والأسرية للموظفات في الجهاز الإداري للدولة.وفي هذا التقرير، نستعرض أبرز ما تضمنه القانون بشأن إجازة الوضع وفترات الرضاعة ورعاية الطفل، مع الإشارة المباشرة إلى المواد القانونية ذات الصلة.أمل عمار: برامج الحماية الاجتماعية تلعب دورا فى الحد من العنف والتمييز ضد المرأةالمرأة والصحة| رحيل بلوجر تركية شهيرة بعد معاناتها من فقدان الشهية.. وفوائد البصل الأخضرنشرة المرأة والمنوعات| تحضير القهوة بهذه الطرق ترفع خطر الإصابة بالسرطان.. واكتشاف فصيلة دم جديدة بالصدفة باسم «غوادا سالب»نشرة المرأة والمنوعات | السبايسي يخفض درجة...
أعلنت وزارة الخدمة المدنية في العاصمة المؤقتة عدن، يوم غداً الخميس، الأول من محرم، إجازة رسمية بمناسبة ذكرى الهجرة النبوية، على أن يستأنف الدوام يوم الأحد 29 يونيو. كما أعلنت الخدمة المدنية بصنعاء الخميس، اجازة رسمية، والدوام يستأنف السبت.
حدّد قانون الخدمة المدنية مجموعة ضوابط وإجراءات دقيقة لبتنظيم تعيين العاملين الجدد الجهاز الإداري للدولة، بهدف ضمان اختيار الموظفين الأكفاء والمناسبين لشغل الوظائف الحكومية.وبحسب المادة 15 من القانون، يخضع الموظف المعين لأول مرة لفترة اختبار تمتد لستة أشهر تبدأ من تاريخ تسلمه العمل، تُقيّم خلالها صلاحيته وكفاءته وسلوكه، وفي حال ثبوت عدم الصلاحية يتم إنهاء الخدمة دون الحاجة لأي إجراء قانوني إضافي. كما يمنع القانون نقل أو ندب أو إعارة الموظف خلال فترة الاختبار، مع استثناء بعض الوظائف القيادية والإشرافية.ضوابط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية طبقا لقانون الخدمة المدنيةإنهاء خدمة الموظف المعين في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنيةإجراءات تظلم الموظف بعد فصله من العمل طبقا لقانون الخدمة المدنيةما هي شروط التعيين في الوظائف الحكومية.. قانون الخدمة المدنية يجيبويشترط القانون...
أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، أن يوم غد الخميس المقبل الموافق 26 يونيو 2025، إجازة رسمية لكافة موظفي وحدات الخدمة العامة، بمناسبة ذكرى الهجرة النبوية الشريفة أول يوم من شهر محرم للعام 1443هـ. وقالت الوزارة في بيان لها، إن ذلك يأتي استناداً إلى نص المادة (3) من القانون رقم (2) لسنة 2000م بشأن الإجازات والعطلات الرسمية. وأشارت إلى استئناف الدوام يوم الأحد المقبل، بكون يوم السبت إجازة رسمية بمناطق سيطرة الحكومة الشرعية. وفي صنعاء، أعلنت جماعة الحوثي، الخميس المقبل إجازة رسمية بمناسبة رأس السنة الهجرية.
يمانيون – صنعاء أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري أن يوم الخميس القادم، الموافق 1 محرم 1447هـ / 26 يونيو 2025م، سيكون إجازة رسمية لكافة موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط، وذلك بمناسبة ذكرى الهجرة النبوية الشريفة، استناداً إلى القانون رقم (2) لسنة 2000 بشأن الإجازات والعطل الرسمية. وبهذه المناسبة المباركة، رفعت وزارتا الخدمة المدنية والإعلام أسمى التهاني والتبريكات إلى قائد الثورة السيد عبدالملك بدر الدين الحوثي، وإلى رئيس وأعضاء المجلس السياسي الأعلى، ورئيس وأعضاء حكومة التغيير والبناء، وكافة أبناء الشعب اليمني، سائلتين المولى تعالى أن يعيدها على اليمن والأمة الإسلامية بالنصر والعزة والتمكين. كما خصّت التهاني منتسبي القوات المسلحة والأمن الذين يسطرون أروع صور التضحية والفداء في ميادين الشرف دفاعاً عن الوطن وسيادته.
الثورة نت /.. أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط أن يوم الخميس المقبل ١ محرم ١٤٤٦ هـ الموافق ٢٦ يونيو ٢٠٢٥م إجازة رسمية بمناسبة ذكرى الهجرة النبوية الشريفة، استناداً إلى القانون رقم (٢) لسنة ٢٠٠٠ بشأن الإجازات والعطل الرسمية. وبهذه المناسبة رفعت وزارتا الخدمة المدنية، والإعلام، أجمل التهاني وأطيب التبريكات إلى قائد الثورة ورئيس وأعضاء المجلس السياسي الأعلى ورئيس وأعضاء حكومة التغيير والبناء وكافة أبناء الشعب اليمني ومنتسبي الجيش والأمن المرابطين في مواقع الشرف والبطولة.
صراحة نيوز -قالت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة إنه سيتم استئناف تقديم خدمات دائرة الأحوال المدنية والجوازات في مراكز الخدمات الحكومية، اعتبارًا من يوم الثلاثاء، وذلك بعد الانتهاء من التحديثات الفنية على الأنظمة. وأكدت الوزارة أن هذا الإجراء يأتي ضمن جهودها لضمان استمرارية الخدمات الحكومية بكفاءة وجودة، بما يسهم في تحسين تجربة المواطنين وتعزيز الرضا العام. وبيّنت أن مراكز الخدمات الحكومية تواصل تقديم خدماتها اليومية من الساعة 9 صباحًا حتى 12 منتصف الليل، بينما يستمر مركز مطار الملكة علياء الدولي بتقديم خدماته على مدار الساعة. وشددت الوزارة على التزامها بمواصلة تطوير الخدمات الحكومية لتكون سهلة وفعالة وتواكب تطلعات المواطنين.
الثورة نت /.. اطّلع وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، اليوم، على سير العمل في مختبرات الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة. وخلال الزيارة، استمع وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري من المدير العام التنفيذي للهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة، سام البشيري، إلى شرح حول العمل والمهام في أقسام الفحص لمختلف السلع والبضائع، وإجراء الاختبارات اللازمة لها للتأكد من مطابقتها للمواصفات القياسية المعتمدة، بما يحقّق الحماية الصحية والبيئية، ودعم الاقتصاد الوطني. وأشاد وزير الخدمة المدنية بمستوى أداء العمل بالهيئة، وتطوير الخدمات والعمل التي تقدّمها بوابة الخدمات الإلكترونية “تسهيل”. وعبّر عن الارتياح لما شاهده خلال الزيارة من نشاط حيوي نوعي، لافتاً إلى الارتباط المباشر بين نشاط الهيئة وصحة وسلامة المواطن، للتأكد من سلامة كافة المواد التي يشترونها، سواء كانت...
الثورة نت/.. ناقش وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، مع وزير الشئون الاجتماعية والعمل سمير باجعالة اليوم، التعاون بين الوزارتين في الجوانب الإدارية والوظيفية. وتطرق اللقاء بحضور رئيس اتحاد عمال اليمن علي بامحيسون إلى السبل الكفيلة بالإسراع في استكمال البناء التنظيمي لوزارة الشؤون الاجتماعية بما يعزز الأداء والارتقاء بأنشطة ومشاريع وخطط الوزارة التي يناط بها الكثير من المهام ذات الصلة بالرعاية الإنسانية والاجتماعية. وفي اللقاء أكد وزير الخدمة المدنية استعداد الوزارة لمعالجة أي إشكاليات إدارية أو تنظيمية للانتقال إلى الوضع الجديد المرتبط باستكمال عملية الدمج والهيكلة لوزارة الشؤون الاجتماعية وقطاعاتها ووحداتها. من جانبه أكد وزير الشؤون الاجتماعية الحرص على التعاون مع وزارة الخدمة المدنية بما يسهم في تسريع إنجاز اللائحة التنظيمية للوزارة بكافة مكوناتها بهدف تعزيز الأداء...
أعلن جهاز (الخدمة المدنية) في مملكة البحرين، أنه تقرر تفعيل العمل بالوزارات والأجهزةالحكومية (عن بعد) بنسبة 70 في المئة اعتبارا من الأحد وحتى إشعار آخر.ونقلت وكالة الانباء البحرينية (بنا) عن (الخدمة المدنية) أنه في ظل الظروف الإقليمية وتطورات الأوضاع الراهنة وبما تقتضيه السلامة العامة تقرر تفعيل العمل (عن بعد).واستثنى الجهاز من ذلك “القطاعات التي يتطلب عملها الحضور الشخصي والتي لديها إجراءات عمل خاصة في حالات الطوارئ”.الأنباء الكويتية إنضم لقناة النيلين على واتساب
ناقش اللقاء الذي حضره وكيلا الوزارة لقطاعي الرقابة والتقييم عبدالله حيدر وتكنولوجيا المعلومات إبراهيم الدار ومدراء الفروع بالأمانة والمحافظات، المواضيع المدرجة ضمن مصفوفة العمل، ومنها استكمال تصحيح الاختلالات في كشف الراتب، والنفقات التشغيلية لمكاتب الوزارة والآلية الجديدة لتوقيف وإطلاق نصف الراتب. وتطرق اللقاء، إلى سبل تفعيل العمل بنظام الموارد البشرية، وتحديث البيانات وإدخال المتغيرات بالنافذة الإلكترونية، وإنجاز الطلبات المعادة وكذا إنجاز أدلة الخدمات بالمحافظات، ودور مكاتب الخدمة المدنية بالأمانة والمحافظات في تنفيذ عملية الدمج. وفي اللقاء أكد وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري، أهمية اللقاء للوقوف أمام الإشكاليات والتحديات التي تواجه عمل الوزارة ومكاتبها وسبل معالجتها لتحسين كفاءة الأداء والارتقاء بالعمل وتنفيذ المشاريع التطويرية باعتبار الوزارة معنية بالتطوير الإداري والمؤسسي والخدمي. وأشار إلى الحرص على الاهتمام بتفعيل أداء مكاتب الوزارة بالمحافظات...
الثورة نت /.. عقد بصنعاء اليوم لقاء تشاوري برئاسة وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، ضم قيادات من الوزارة ومكاتبها بأمانة العاصمة والمحافظات. ناقش اللقاء الذي حضره وكيلا الوزارة لقطاعي الرقابة والتقييم عبدالله حيدر وتكنولوجيا المعلومات إبراهيم الدار ومدراء الفروع بالأمانة والمحافظات، المواضيع المدرجة ضمن مصفوفة العمل، ومنها استكمال تصحيح الاختلالات في كشف الراتب، والنفقات التشغيلية لمكاتب الوزارة والآلية الجديدة لتوقيف وإطلاق نصف الراتب. وتطرق اللقاء، إلى سبل تفعيل العمل بنظام الموارد البشرية، وتحديث البيانات وإدخال المتغيرات بالنافذة الإلكترونية، وإنجاز الطلبات المعادة وكذا إنجاز أدلة الخدمات بالمحافظات، ودور مكاتب الخدمة المدنية بالأمانة والمحافظات في تنفيذ عملية الدمج. وفي اللقاء أكد وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري، أهمية اللقاء للوقوف أمام الإشكاليات والتحديات التي تواجه عمل الوزارة ومكاتبها وسبل معالجتها...
أعلن جهاز الخدمة المدنية البحريني عن العودة للعمل الاعتيادي في الوزارات والأجهزة الحكومية من يوم غدٍ الثلاثاء الموافق 24 يونيو الجاري.تفعيل العمل عن بعدكانت أعلنت مملكة البحرين، عن تفعيل المنصات الرقمية في المؤسسات التعليمية الحكومية والخاصة، بسبب الظروف الإقليمية وتطورات الأوضاع الراهنة. يأتي هذا بعد أعلن جهاز الخدمة المدنية في البحرين عن تفعيل العمل بالوزارات والأجهزة الحكومية عن بعد بنسبة 70%، وذلك اعتبارًا من اليوم، وحتى إشعارٍ آخر.أخبار متعلقة البرلمان العربي: التصعيد الحالي قد يجر المنطقة إلى مزيد من الفوضى"جريمة بشعة".. إدانات دولية للهجوم الإرهابي على كنيسة دمشق
الثورة نت/.. ناقش اجتماع اليوم برئاسة وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري- رئيس مجلس أمناء المعهد الوطني للعلوم الإدارية الدكتور خالد الحوالي، مسودة وثيقة التطوير الإداري والمؤسسي للمعهد. وتطرق الاجتماع بحضور عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية الدكتور محمد القطابري ووكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة عبدالله حيدر ووكيل وزارة المالية لقطاع الموازنة فؤاد الكميم والوكيل المساعد لقطاع الموازنة عبدالجليل الدار، إلى الترتيبات الخاصة بتنفيذ مصفوفة برنامج تدريب وتأهيل القيادات الإدارية في الدولة ومصادر تمويله. إلى ذلك تفقد وزير الخدمة المدنية ومعه عميد المعهد والوكلاء حيدر والكميم والدار، الأعمال الجارية لإعادة تأهيل وصيانة الأقسام والقاعات التعليمية والتدريبية وممرات ومرافق وساحة المعهد الوطني. واطلعوا على ترتيبات تدشين المنصة الوطنية الإلكترونية للتدريب، وسير البرنامج التدرببي لكوادر وزارة الخدمة المدنية في الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب...
أعلنت مملكة البحرين، عن تفعيل المنصات الرقمية في المؤسسات التعليمية الحكومية والخاصة، بسبب الظروف الإقليمية وتطورات الأوضاع الراهنة. يأتي هذا بعد أعلن جهاز الخدمة المدنية في البحرين عن تفعيل العمل بالوزارات والأجهزة الحكومية عن بعد بنسبة 70%، وذلك اعتبارًا من اليوم، وحتى إشعارٍ آخر،أخبار متعلقة تشمل منع السفر بالهوية الرقمية.. شروط سفر الأطفال عبر جسر الملك فهد-عاجلالقيادة تتلقى التهاني بنجاح موسم الحجإتاحة "بطاقة الامتياز" الرقمية عبر"توكلنا" لتسهيل خدمات كبار السنواستثنى "الخدمة المدنية" البحريني القطاعات التي يتطلب عملها الحضور الشخصي، أو التي لديها إجراءات عمل خاصة في حالات الطوارئ، وبما تقتضيه السلامة العامة.
أعلن جهاز الخدمة المدنية أنه تقرر تفعيل العمل بالوزارات والأجهزة الحكومية عن بعد بنسبة 70%، وذلك اعتبارًا من اليوم، وحتى إشعارٍ آخر، بسبب الظروف الإقليمية وتطورات الأوضاع الراهنة. واستثنى "الخدمة المدنية" البحريني القطاعات التي يتطلب عملها الحضور الشخصي، أو التي لديها إجراءات عمل خاصة في حالات الطوارئ، وبما تقتضيه السلامة العامة.أخبار متعلقة انخفاض المخالفات المرورية الورقية 74% بالمملكة وارتفاع الرصد الآلي 8%-عاجلبينها "خيرية".. حظر استخدام 91 اسمًا للجمعيات والمؤسسات الأهلية-عاجلبالتفاصيل.. 6 تقنيات رقمية لتطوير الخدمات الحكومية بالشرقية
أعلن جهاز الخدمة المدنية أنه تقرر تفعيل العمل بالوزارات والأجهزة الحكومية عن بعد بنسبة 70%، وذلك اعتبارًا من اليوم، وحتى إشعارٍ آخر، بسبب الظروف الإقليمية وتطورات الأوضاع الراهنة. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); واستثنى "الخدمة المدنية" البحريني القطاعات التي يتطلب عملها الحضور الشخصي، أو التي لديها إجراءات عمل خاصة في حالات الطوارئ، وبما تقتضيه السلامة العامة.أخبار متعلقة الجزائر.. قتيل و11 مصابا إثر حادث سقوط مدرجات ملعبقتل وتهجير وضم.. فلسطين تحذر من تصاعد جرائم الاحتلال الإسرائيلي
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الضوابط.شروط التعيينتنص المادة (14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.7. أن يجتاز الامتحان المقرر...
حدّد قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، شروط وقواعد بشأن تعاقد الجهات والهيئات الحكومية الخاضعة لأحكام القانون مع ذوى الخبرات في التخصصات النادرة.التعاقد مع ذوى الخبراتوتنص المادة (16 من قانون الخدمة المدنية، على أنه يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصى للدخول.هل يجوز إعطاء زكاة المال للأبناء؟ أمين الفتوى يوضحبيانات دورية .. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس...
تزامنا مع قرب حصول المواطنين على إجازة رأس السنة الهجرية ،يرغب الموظفون العاملون بالجهاز الإداري للدولة ، والذين استدعتهم حاجة العمل للقيام بعملهم في هذا اليوم، في معرفة آليات تعويض الاجازات بمقابل مادي.ما حكم صيام رأس السنة الهجرية الجديدة؟.. الإفتاء تجيبموعد إجازة رأس السنة الهجرية.. 3 أيام متواصلةإجازتان رسميتان.. 26 يونيو رأس السنة الهجرية و3 يوليو بمناسبة ثورة 30 يونيوموعد إجازة رأس السنة الهجرية 1447.. اعرف هتبقى يوم إيهفي سياق متصل ، أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً بأن يكون يوم الخميس المقبل، الموافق 26 من شهر يونيو عام 2025 ميلادية، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية.تضمن قانون الخدمة المدنية ، عدة شروط لتعويض الإجازات الرسمية للموظفين بالحصول على مقابل مادي ، حيث نص القانون على...
صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي قبل أيام على العلاوة الدورية للموظفين بالقطاع الحكومي وكذلك الموظفين العاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال العام.ومع تصديق الرئيس السيسي على العلاوة الدورية، نستعرض مواعيد صرف العلاوة الدورية للموظفين بالقطاع الحكومي، إلى جانب قيمة العلاوة الدورية.موعد صرف العلاوة الدوريةوحدد قانون العلاوة الدورية قيمة وموعد زيادة المرتبات، حيث تضمن القانون، على منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً شهرياً، وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠...
تلقى الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف ، تقريراُ من مديرية التنظيم والإدارة ، بشأن الجهود والأنشطة التي نفذتها المديرية خلال العام المالي الماضي، وذلك في مجالات الخدمة المدنية والتنظيم والترتيب وموازنة الوظائف والتفتيش والمتابعة والتدريب الإداري، والتي شملت ورش عمل تثقيفية وتسوية حالات وإجراءات تعيين وتدريب وتأهيل الموظفين والعاملينوتضمن التقرير،الذي أعدته د. جملات فاروق إسماعيل مدير المديرية،الإشارة إلى الجهود التي تم تنفيذها في مجال الخدمة المدنية ، حيث تم الانتهاء من بحث 584 موضوع تتضمن الرد على استفسارات مديريات الخدمات بشأن تطبيق قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 فيما يتعلق (شكاوى/ترقيات/علاوات/جزاءات/إنهاء خدمة....)،علاوة على تقديم المعاونة الفنية للنيابة الإدارية بواقع144موضوع وتم تكليف أعضاء الإدارة بالبحث الميداني وذلك للوقوف على تطبيق صحيح القانون في الموضوعات المكلفين بفحصها، بالإضافة إلى...
حدد قانون الخدمة المدنية شروط التعاقد في حالات الضرورة مع ذوي الخبرات في التخصصات النادرة.عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخولتنص المادة (16) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.وتنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها...
حدد قانون الخدمة المدنية حالة يتم فيها إنهاء خدمة الموظف المعين ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالة.شروط التعيينتنص المادة( 14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.7. أن يجتاز الامتحان...
صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على العلاوة الدورية للموظفين بالقطاع الحكومي وكذلك الموظفين العاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال العام.ومع تصديق الرئيس السيسي على العلاوة الدورية، نستعرض مواعيد صرف العلاوة الدورية للموظفين بالقطاع الحكومي، إلى جانب قيمة العلاوة الدورية.موعد صرف العلاوة الدوريةوحدد قانون العلاوة الدورية قيمة وموعد زيادة المرتبات، حيث تضمن القانون، منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً شهرياً، وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.وتضمن قانون العلاوة...
صدّق الرئيس عبد الفتاح السيسي على القانون رقم 89 لسنة 2025، والذي يتضمن حزمة من الإجراءات لتحسين أوضاع العاملين في الدولة، سواء من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به، بالإضافة إلى العاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.هل سيحل الذكاء الاصطناعي محل العشـ.ـاق الحقيقيين؟ دراسة تجيب7 خضراوات وفواكه صيفية تعزز صحة القلب وتحميه.. تعرف عليهاحار ورطب.. حالة الطقس اليوم الأربعاء 18 يونيو 2025وقد نُشر القانون رسميًا في الجريدة الرسمية، وجاءت بنوده على النحو التالي:علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنيةأقرت المادة الأولى من القانون علاوة دورية للعاملين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية، تُصرف بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025، وبحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. وتُحتسب هذه العلاوة ضمن الأجر الوظيفي بدءًا من 1 يوليو 2025.علاوة خاصة 15% لغير المخاطبين...
الثورة نت/.. ناقش اجتماع انعقد اليوم في جامعة الضالع برئاسة نائب وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري انس سفيان، وحضور القائم بأعمال محافظ الضالع اللواء عبداللطيف الشغدري ورئيس جامعة الضالع د.علي الطارق ونائبه لشؤون الطلاب د. محمد الذيب وعمداء الكليات، أوضاع الكادر الإداري والاكاديمي بالجامعة ومتطلبات استكمال إجراءات تسوية اوضاعهم أسوة ببقية الجامعات الحكومية التي تم انشائها في السنوات الماضية في ظل العدوان والحصار. ووقف الاجتماع أمام الخطوات المنجزة في سبيل استكمال البنية الإدارية والمؤسسية للجامعة وفي مقدمتها استكمال إجراءات تعيين وتسوية أوضاع منتسبي الجامعة منذ تأسيسها من موظفين إداريين وفنيين وأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم بما يمكن الجامعة من النهوض بدورها ورسالتها ويوفر الاستقرار الوظيفي للعاملين في الجامعة. وأكد نائب وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري حرص حكومة التغيير والبناء عموما ووزارة...
و أشاد وكيل وزارة الخدمة المدنية بما لمسه من انضباط وظيفي كبير من قبل موظفي وكوادر وزارة الاقتصاد والصناعة والاستثمار عقب إجازة عيد الأضحى المبارك ، كما أشاد باستكمال الوزارة تقديم كافة خدماتها عبر البوابة الالكترونية . وخلال اللقاء أكد نائب وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار ان الوزارة حققت إنجازا كبيرا بالتحول نحو تقديم الخدمات الكترونيا. وأشار الى ان الوزارة تعمل وبشكل مستمر على التطوير الدائم لتقديم الخدمات عبر البوابة الالكترونية بما يضمن تبسيط الإجراءات و سرعة الإنجاز. ونوه الى ان الوزارة وتحت اشراف وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار معين المحاقري ، لديها من المسارات و الخطط الهادفة الي تحسين بيئة الاعمال في بلادنا . حضر اللقاء مدير عام الموارد البشرية بالوزارة خالد عبيد .
الثورة نت /.. اطلّع وكيل وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري شكري عبدالمولى، اليوم على مستوى الانضباط الوظيفي بوزارة الاقتصاد والصناعة والاستثمار في ثاني أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك. وخلال الزيارة استمع وكيل وزارة الخدمة من مدير عام الموارد البشرية بالوزارة سمير عبيد إلى شرح عن سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي بديوان عام الوزارة. وأشاد الوكيل عبدالمولى، بمستوى الانضباط الوظيفي والتزام العاملين بواجباتهم وأداء المهام المنوطة بهم، مشيرًا إلى خصوصية العمل بوزارة الاقتصاد والصناعة وما يتطلبه ذلك من التزام بالدوام الرسمي لارتباطها بالمواطن والخدمات المقدمة له. ونوه بما شهدته وزارة الاقتصاد والصناعة من تطوير وتحسين الأداء وتجويد الخدمات التي تقدمها.
الثورة نت/.. تفقد أمين عام المجلس المحلي بمحافظة حجة إسماعيل المهيم الانضباط الوظيفي في عدد من الجهات الخدمية في ثاني أيام الدوام الرسمي. واطلع المهيم ومدير مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة دحيان القاضي على مستوى الانضباط في فرع مؤسسة الكهرباء ومؤسسة المياه والصرف الصحي ومكتبي الصحة والبيئة والشؤون الاجتماعية والعمل من واقع حوافظ الدوام والحضور. واستمعا إلى شرح حول مستوى الانضباط وخطط العمل خلال الفترة المقبلة للارتقاء بمستوى الأداء وتخفيف معاناة المواطنين لاسيما في ظل الظروف الراهنة التي تمر بها البلاد. وأكد المهيم ضرورة استشعار الجميع للمسؤولية والانضباط في أداء المهام وتضافر الجهود لتطوير العمل وتجويد الخدمات المقدمة لأبناء المحافظة وتخفيف معاناتهم. وثمن كافة الجهود المبذولة من إدارات وكوادر المكاتب التنفيذية لاستمرارية تقديم الخدمات رغم كأقة التحديات التي تعترض سير الأعمال....
الثورة نت /.. تفقد وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الاداء عبدالله حيدر، مستوى الانضباط الوظيفي في الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس والهيئة العامة للاستثمار في ثاني أيام الدوام الرسمي. واطلع الوكيل حيدر ومعه المدير التنفيذي للهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس سام البشيري ونائبه لشؤون المواصفات محمد النهاري ومدير الموارد البشرية محمد السلطان، على سير أداء الهيئة في مختلف الأقسام والمعامل. واستمع من مدير الهيئة إلى شرح حول مستوى التزام كوادر الهيئة بالدوام وطبيعة العمل والدور الذي تقوم به الهيئة في حماية المستهلك من خلال عمليات الفحص السليم لمختلف المنتجات والواردات والتأكد من مدى سلامتها واستيفائها لمعايير وشروط الجودة من عدمه والتسريع في إجراء الفحص للسلع وفي المقدمة المواد الغذائية والأساسية. وأشاد وكيل وزارة الخدمة المدنية بما لمسه من انضباط وظيفي...
يمن مونيتور/ قسم الأخبار وجّه رئيس مجلس الوزراء اليمني، سالم صالح بن بريك، اليوم الأحد، بسرعة استكمال إطلاق العلاوات والتسويات المالية للعاملين في وزارتي التربية والتعليم والصحة العامة والسكان، إضافة إلى أساتذة وموظفي الجامعات، في خطوة تهدف إلى تحسين أوضاع الكادر الوظيفي في هذه القطاعات الحيوية. وشدد رئيس الوزراء، خلال زيارته إلى ديوان وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في العاصمة المؤقتة عدن، على ضرورة الإسراع بإنجاز هذه الإجراءات، ومواصلة العمل على معالجة بقية التسويات والعلاوات في مختلف القطاعات الحكومية، بالتوازي مع جهود مكافحة الازدواج الوظيفي وتطبيق إصلاحات إدارية شاملة. وأكد “بن بريك” أن العلاوات والتسويات تمثل جزءاً أساسياً من التزام الحكومة تجاه موظفي الدولة، مشيراً إلى أهمية العمل المشترك بين الوزارات والمؤسسات ذات العلاقة لتنفيذ هذه المهام على أسس شفافة وقابلة...
الثورة نت /.. تفقد نائب وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري أنس سفيان والقائم بأعمال محافظة الضالع عبداللطيف الشغدري، مستوى الانضباط الوظيفي في عددٍ من المكاتب التنفيذية والوحدات الإدارية بالمحافظة في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى. واستمع سفيان والشغدري ومعهما وكيل المحافظة للشؤون المالية والإدارية صادق الإدريسي، ومدير مكتب الخدمة المدنية علي الجنيد، من مدراء المكاتب إلى شرح حول سير الأداء والالتزام بالدوام الرسمي ومستوى تقديم الخدمات للمواطنين. وحثا على التزام الموظفين بالدوام الرسمي لتسهيل معاملات المواطنين، انطلاقًا من المسؤولية الملقاة على عاتقهم. إلى ذلك ناقش اجتماع بجامعة الضالع، ضم نائب وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري أنس سفيان والقائم بأعمال المحافظ عبداللطيف الشغدري ورئيس الجامعة علي الطارق، مستوى الانضباط الوظيفي وسير العمل في الجامعة في أول دوام رسمي...
الثورة نت /.. التقى رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، اليوم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي. واستمع الرهوي إلى شرح من الدكتور الحوالي، عن خطة النزول الميداني للتفتيش على مستوى الانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الأضحى في وحدات الخدمة العامة على مستوى الدواوين والمحافظات والمديريات. وقدم وزير الخدمة المدنية خلال اللقاء تقريراً عن مكونات ومزايا النظام الموحد للموارد البشرية، وكذا عدد وحدات الخدمة العامة التي ارتبطت بالنظام الموحد والوحدات المتأخرة. وأشاد رئيس مجلس الوزراء، بالجهود التي تُبذلها وزارة الخدمة المدنية في مسار التطوير الإداري وتنفيذها لمجموعة من الأنشطة الحيوية في هذا الجانب منها النظام الموحد. وعبر عن الشكر لجهود فرق التفتيش الميدانية التابعة للوزارة لتقييم مستوى الانضباط الوظيفي عقب عطلة العيد، موجهًا وزارة الخدمة المدنية برفع...
الثورة نت /.. تفقد وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع السياسات والنظم شكري عبد المولى مستوى الانضباط الوظيفي في هيئة المستشفى الجمهوري التعليمي، وشركة النفط اليمنية والمؤسسة اليمنية للنفط والغاز، في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى. واستمع الوكيل عبدالمولى، من رئيس هيئة المستشفى الجمهوري الدكتور محمد جحاف ومدير الموارد البشرية سمير السنفي، الى شرح عن الخدمات الصحية التي تقدمها الهيئة لكافة المواطنين من جميع المحافظات طوال العام ومستوى الالتزام بالدوام عقب اجازة عيد الاضحى. واشاد بجهود قيادة وكوادر هيئة المستشفى الجمهوري الطبية والإدارية في تقديم الخدمات الطبية للمرضى والتخفيف من معاناتهم، منوها بما لمسه من حضور وانضباط وظيفي للعاملين في المستشفى. إلى ذلك اطلع وكيل وزارة الخدمة المدنية على مستوى الانضباط الوظيفي في شركة النفط.. مستمعا من نائب...
شمسان بوست / عدن: اطلع رئيس مجلس الوزراء سالم صالح بن بريك، خلال زيارته اليوم الأحد ديوان وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالعاصمة المؤقتة عدن، على المهام التي تضطلع بها الوزارة على المستويين المحلي والمركزي لمراقبة سير الدوام والانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك في الجهاز الإداري للدولة.وكان في استقبال دولة رئيس الوزراء لدى وصوله وزير الخدمة المدنية والتأمينات الدكتور عبدالناصر الوالي، ونائبه الدكتور عبدالله الميسري، وعدد من قيادات الوزارة والذين تبادل معهم التهاني والتبريكات بعيد الأضحى المبارك، ناقلاً إليهم تحيات فخامة رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور رشاد العليمي وأعضاء المجلس وتأكيدهم على الدور المحوري للوزارة في عملية الإصلاح الإداري وإعادة الاعتبار للوظيفة العامة.واستمع رئيس الوزراء من قيادة وزارة الخدمة المدنية والتأمينات على المهام التي تقوم بها الوزارة في...
وجه رئيس الوزراء سالم صالح بن بريك، الأحد، بسرعة استكمال إطلاق العلاوات والتسويات للعاملين في القطاعات التربوية والتعليمية والصحية وأساتذة وموظفي الجامعات. جاء ذلك خلال زيارة رئيس مجلس الوزراء، لديوان وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، بالعاصمة المؤقتة عدن، للإطلاع على المهام التي تضطلع بها الوزارة على المستويين المحلي والمركزي لمراقبة سير الدوام والانضباط الوظيفي عقب اجازة عيد الأضحى في الجهاز الإداري للدولة. وذكرت وكالة سبأ الحكومية، أن رئيس مجلس الوزراء سالم صالح بن بريك، ترأس اجتماعا لقيادة وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، لمناقشة جهود الوزارة في تنفيذ الإصلاحات الإدارية ضمن أولويات الحكومة، وتصحيح الاختلالات الوظيفية، إضافة الى تطوير البناء التنظيمي للجهاز الإداري للدولة، وتقييم الأداء المؤسسي لوحدات الخدمة العامة والتحقق من تقديم خدماتها بكفاءة وفاعلية. وخلال اللقاء، قدم وزير...
الثورة نت /. دشن وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، اليوم، النزول الميداني لتفقد وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام في وحدات الخدمة العامة في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى. وخلال التدشين بحضور وكيل الوزارة لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر، أكد الوزير الحوالي أهمية الانضباط الوظيفي بكافة وحدات الخدمة العامة والإسهام الفاعل في تطوير العمل وتقديم الخدمات العامة للمواطنين. ولفت الى أن الإجراءات التي تقوم بها الوزارة فيما يخص تنفيذ نزول ميداني لفرق التفتيش لمتابعة وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام الرسمي في وحدات الخدمة العامة والمكاتب بالمحافظات هو من مهامها واختصاصاتها التي تقوم بها بصفة مستمرة وليست موسمية. وشدد على أن المرحلة الراهنة تتطلب تكثيف الجهود للحفاظ على مؤسسات الدولة حتى تستطيع الاستمرار...
حدّد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها إنهاء خدمة شاغلي الوظائف القيادية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالة.وتنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية ، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.خصم 50% من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".وتنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على...
الثورة نت/.. أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، اليوم، لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط، استئناف الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك، يوم غد الأحد. وأوضحت الوزارة في بيان أن ذلك يأتي استناداً إلى تعميم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري رقم (٧) لسنة ١٤٤٦هـ /٢٠٢٥م لوحدات الخدمة العامة بشأن حالة الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي في وحدات السلطتين المركزية والمحلية عقب إجازة عيد الأضحى المبارك ١٤٤٦هـ. وأشارت إلى أن قطاع الرقابة وتقييم الأداء بالوزارة سيكلف فرق تفتيش ميدانية للرقابة على مستوى الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي بكافة وحدات الخدمة العامة على مستوى الدواوين والمحافظات والمديريات، وذلك انطلاقاً من اختصاصها في الرقابة الإدارية على وحدات الخدمة العامة لاستئناف العمل والإنتاج في مختلف المرافق ومؤسسات الدولة للقيام بدورها في...
وأوضحت الوزارة أن ذلك يأتي استناداً إلى تعميم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري رقم (٧) لسنة ١٤٤٦هـ /٢٠٢٥م لوحدات الخدمة العامة بشأن حالة الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي في وحدات السلطتين المركزية والمحلية عقب إجازة عيد الأضحى المبارك ١٤٤٦هـ. وأشارت إلى أن قطاع الرقابة وتقييم الأداء بالوزارة سيكلف فرق تفتيش ميدانية للرقابة على مستوى الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي بكافة وحدات الخدمة العامة على مستوى الدواوين والمحافظات والمديريات، وذلك انطلاقاً من اختصاصها في الرقابة الإدارية على وحدات الخدمة العامة لاستئناف العمل والإنتاج في مختلف المرافق ومؤسسات الدولة للقيام بدورها في تقديم الخدمات العامة لكافة أبناء المجتمع. وأهابت وزارة الخدمة المدنية بكافة رؤساء وقيادات وموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط المركزية والمحلية، تسهيل مهام فرق التفتيش الميدانية والالتزام بالحضور والانضباط الوظيفي...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها فصل الموظف من الخدمة وحفظ حقوقه التأمينية.تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.خصم 50% من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".وتنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية للوظيفة خدمة شاغلي الوظائف القيادية...
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات