أعلن محمد عطايا، المدير التنفيذي لشركة ليكسل – أوروبا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا – لسوق شمال إفريقيا، عن إطلاق المبادرة الخاصة ببرنامج جيف” GIVE جروهي GROHE للتدريب المهني والتعليم لفنيي التركيبات الصحية".

 الهدف الرئيسي لهذا البرنامج هو تمكين وتزويد المواهب الشابة الطموحة بالإرشادات اللازمة والمواد التدريبية الاحترافية التي تساعدهم على تعزيز مهاراتهم في مجال صناعة السباكة وتركيب الأدوات الصحية.

وهذا البرنامج يُمثل خطوة مهمة في معالجة نقص الفنيين والمتخصصين في مجال السباكة في هذه الصناعة.

وخلال تصريح عطايا لـ "صدى البلد"، تم التعاونهم، حتى الأن، مع أكثر من 70 مدرسة تدريب في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وأعرب عن سعادته بإطلاق برنامج "جيف GIVE"، الذي يُعَد البرنامج الأول من نوعه في مصر، بالتعاون مع مدرسة عمار للتكنولوجيا التطبيقية في القاهرة.
شدد على أن إطلاق برنامج "جيف GIVE" في مصر يمثل شهادة على التزامهم بدعم السوق المصرية وتعزيز الممارسات المستدامة. وتواجه مصر، كغيرها من الدول، تحدي النقص في هذا النوع من العمالة المهرة. ومن خلال إطلاقها لبرنامج جيف GIVE، تهدف العلامة التجارية جروهي GROHE إلى معالجة هذا التحدي والمساهمة في جهود الحكومة المصرية وسعيها لإنشاء 100 مدرسة مهنية بحلول عام 2030.

برنامج "جيف GIVE"، الذي تديره العلامة التجارية جروهي GROHE، يلعب دورًا أساسيًا في سد الفجوة في المهارات من خلال تقديم التدريب المهني والتوجيه للمواهب الشابة في مجال السباكة وتركيب الأدوات الصحية. وأشار عطايا إلى أن البرنامج يقدم مجموعة متنوعة من الفوائد للطلاب، حيث يساهم في تعزيز نموهم وتطويرهم في صناعة السباكة وتركيب الأدوات الصحية.
كما أوضح أن برنامج "جيف GIVE" يقدم للشباب الطموح فرصة للتدريب المهني والإرشاد في مجال السباكة وتركيب الأدوات الصحية. وأكد عطايا إلى أن البرنامج حقق تأثيرًا إيجابيًا كبيرًا، حيث وصل إلى أكثر من 3000 طالب في مصر والمغرب وباكستان ونيجيريا وغانا وأوروبا والمملكة العربية السعودية.
تُعد الاستدامة صميم عمليات جروهي GROHE، حيث تعكس التزامهم نحو المجتمعات التي يخدمونها ويتعاملون معها.

واستنادًا إلى هذا التزام، قاموا بإطلاق العديد من المبادرات والمشاريع المستدامة في مصر. 
إحدى هذه المبادرات هي مشروع "المستشفى الأخضر" الذي تم إطلاقه بالتعاون مع الهيئة العامة للرعاية الصحية، والذي يهدف إلى تركيب حنفيات توفيرية للمياه في المستشفيات بهدف الحد من استهلاك المياه وتقليل التكاليف والمحافظة على البيئة. وهناك مبادرة أخرى تُعرف باسم "المسجد الأخضر" تشمل تركيب منتجات توفيرية للمياه في المساجد. 

وتستهدف مبادرة "الطاقة من أجل الحياة" من تقديم الدعم المادي لشراكة "!Make a Splash"  بين منظمة الأمم المتحدة للطفولة "يونيسف" مع شركة ليكسيل LIXIL، حيث تهدف الشراكة لإعادة تأهيل مرافق المياه والصرف الصحي وتعزيز ممارسات النظافة الجيدة ومساعدة المجتمعات المحرومة في نيجيريا وإندونيسيا على الوصول إلى المرافق الصحية النظيفة والآمنة.

ختمت تصريحات محمد عطايا بأهمية الاستدامة في استراتيجية علامة جروهيGROHE ، وكيف يسهم تركيزهم المستمر على تحسين حياة 100 مليون شخص في مبادرات الصرف الصحي والنظافة بحلول عام 2025.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: محمد عطايا فی مجال فی مصر

إقرأ أيضاً:

تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بمياه الشرب والصرف الصحي.. أغسطس المقبل

أعلن المستشار هشام فؤاد رئيس النقابة العامة للمرافق والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات، أنه تم الاتفاق على عقد اجتماع بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بشأن تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين المحالين للتقاعد لبلوغهم السن القانوني للمعاش .

وخلال كلمته شدد المهندس ممدوح رسلان، على أن الحوار المفتوح مع ممثلي العاملين والانصات إلى احتياجاتهم، سيبقى منهجاً ثابتاً وإيمانا راسخا بضرورة التفاعل البناء، وأن مطالب العاملين دائما عين الإعتبار، لافتاً إلى أنه سيتم عقد اجتماع خلال شهر أغسطس القادم، لتحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة وعرض ما انتهت إليه الدراسات التي أجريت بهذا الشأن.

وأكد فؤاد، أن من حق العامل الذي أفنى سنوات عمره عملا وعطاء أن يتم تكريمه فى نهاية مسيرته بمنحه مكافأة نهاية خدمة تعينه على الأعباء المعيشية في ظل التحديات الاقتصادية وتقديراً لسنوات خدمته.

جاء ذلك عقب اجتماع اليوم، الذي عقده المهندس ممدوح رسلان، بحضور وفد النقابة العامة للمرافق، لمناقشة آليات تطبيق الحد الأدنى للأجور بمراعاة الدرجات الوظيفية الي جانب تطبيق العلاوة الدورية للعاملين.

طباعة شارك الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي مياه الشرب والصرف الصحى النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة مكافأة نهاية الخدمة المهندس ممدوح رسلان

مقالات مشابهة

  • تعلن المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بأمانة العاصمة عن إنزال مناقصة
  • صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج “ذكاء الأعمال باستخدام Power Bi”
  • تقرير برنامج جودة الحياة لعام 2024: 99.58% مستوى الثقة بالخدمات الأمنية
  • صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج تصميم هياكل الأجور والمرتبات
  • الرئيس التنفيذي لـ"ثواني للتقنيات" يلهم الشباب ضمن برنامج "مناهل العز"
  • عاجل: عام استثنائي.. برنامج جودة الحياة يحقق إنجازات نوعية في 6 قطاعات
  • تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بمياه الشرب والصرف الصحي.. أغسطس المقبل
  • المدير التنفيذي يعلن الهدف من قرض صندوق النقد الدولي وموعد الانتهاء منه
  • اطلع على عرض عن أهدافها ومهامها.. نائب أمير منطقة الرياض يستقبل المدير التنفيذي لفرع القطاع الأوسط بهيئة الصحة العامة
  • محافظ الأقصر يشدد على تسريع وتيرة العمل في مشاريع الصرف الصحي بالأقصر