وزارة الصناعة والثروة المعدنية تنظّم ورشة عمل للتعريف بمحفزات برنامج توطين للتدريب وبرنامج التدريب الموازي
تاريخ النشر: 8th, February 2024 GMT
المناطق_الرياض
نظّمت وزارة الصناعة والثروة المعدنية، ممثلة في وكالة تنمية القدرات البشرية، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ورشة عمل للتعريف بمحفزات برنامج توطين للتدريب، وبرنامج التدريب الموازي، لمعاهد الشراكات والأكاديميات، للعمل على تقديم الدعم للقطاع الخاص، وتقديم التسهيلات والمحفزات التي تسهم في رفع وصقل مهارات الكوادر الوطنية للعاملين في قطاعي الصناعة والتعدين، وذلك من خلال توقيع اتفاقيات مستقبلية بين معاهد الشراكات والجهات المعنية لسد الاحتياجات التدريبة التي تسهم في نمو القطاعين، بمشاركة ما يقارب 15 جهة منها معاهد الشراكات والأكاديميات التدريبة، وعدد من ممثلي جهات المنظومة.
ويُعد برنامج توطين أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المخصصة لتوظيف الباحثين عن عمل ممن لم يسبق لهم الدخول لسوق العمل أو منقطع عن العمل، وتهدف الوزارة من خلال هذا البرنامج إلى دعم منشآت القطاع الخاص بالكوادر الوطنية المؤهلة وتقديم حوافز للمنشآت والعاملين وتمكين الكوادر الوطنية للدخول لسوق العمل واكتساب الخبرات والنمو الوظيفي واكتساب المهارات من خلال التدريب.
أخبار قد تهمك وزارة الصناعة والثروة المعدنية تشارك في مؤتمر التعدين الإفريقي “إندابا” 2024 7 فبراير 2024 - 6:39 مساءً وزارة الصناعة والثروة المعدنية تُصدر 183 ترخيصاً بقطاع مواد البناء خلال عام 2023 24 يناير 2024 - 12:55 مساءًيذكر أن برنامج التدريب الموازي، يُعد مبادرة تابعة لبرامج التحول الوطني لـ”رؤية السعودية 2030″، ويهدف إلى دعم التمكين الوظيفي للمرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل السعودي، من خلال دعم الباحثات عن عمل بالتوظيف والتدريب على رأس العمل والحصول على مجموعة من البرامج التدريبية المؤهلة للمهارات الأساسية والمهارات الفنية والإرشاد المهني ومهام يتم تقديمها من صاحب العمل للمستفيدات لرفع مستوى الأداء الوظيفي لدى الخريجات وضمان نجاحهن في سوق العمل، ويستهدف البرنامج توظيف وتدريب مالا يقل عن 100,000 من المواطنات الحاصلات على مؤهل البكالوريوس فأعلى، ويستمر البرنامج إلى نهاية عام 2025.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: وزارة الصناعة والثروة المعدنية وزارة الصناعة والثروة المعدنیة من خلال
إقرأ أيضاً:
بدء تحكيم برنامج الشارقة لريادة التميز الرياضي
الشارقة (الاتحاد)
أخبار ذات صلة
بدأت اللجنة العليا لبرنامج الشارقة لريادة التميز الرياضي مرحلة التحكيم الأخيرة، التي تشهد تصفية المرشحين للفوز بالفئات المختلفة للبرنامج ، وأعلنت اللجنة في الاجتماع الأخير بمقر مجلس الشارقة الرياضي الانتهاء من مرحلة التقييم بالنسبة لكل الملفات المقدمة، ومن المقرر بعد مرحلة التحكيم إعلان القائمة النهائية للفائزين الذين سيتم تتويجهم في حفل خاص شهر يونيو الحالي .
وذكر الدكتور عبدالله بن سلطان، عضو مجلس الشارقة الرياضي رئيس البرنامج، أن البرنامج يستهدف تحفيز كل عناصر المنظومة الرياضية في الشارقة، لمزيد من التميز والتفوق على الصعيدين الجماعي والفردي، وأن النسخة الأولى للبرنامج تشمل الفئة الرئيسية، وهي أفضل نادٍ رياضي وأفضل نادٍ تخصصي، والفئة الثانية لأفضل مدير تنفيذي، والفئة الثالثة لأفضل موظف في إدارات الخدمات المساندة والاتصال المؤسسي والاستراتيجية والأداء والثقافة المجتمعية.
وأضاف أن اللجنة راجعت، خلال المرحلة السابقة 150 ملفاً، وقامت بـ25 زيارة ميدانية، وأجرت 70 مقابلة بواقع 150 ساعة عمل تقريباً، حيث أنهت جميع المقابلات للمرشحين من أندية الشارقة، خلال مايو الماضي، وتشارك أندية الإمارة في البرنامج، باستثناء نادي الحرس الأميري وشركة نادي دبا الحصن.
وأكد الدكتور عبدالله بن سلطان، أن النسخة الأولى ستقدم 12 فائزاً في الفئات المذكورة، وبالإضافة إلى ذلك سيتم تكريم الفئات المتميزة في تطبيق برنامج الحكم، وسيتم تحديد موعد الحفل قريباً.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!