بوصفه واحدًا من أهم برامج الدعم التي تقدمها الحكومة السعودية للمواطنين الفقراء والأكثر احتياجًا، يعتبر برنامج الضمان الاجتماعي المطور ركيزة أساسية لتحسين جودة حياة الأفراد المستحقين للدعم. يهدف الضمان المطور إلى تخفيف الأعباء المالية عن الفئات الأكثر ضعفًا ورفع مستوى معيشتهم. ومع ذلك، فقد زادت التساؤلات مؤخرًا من المستفيدين حول تأثير برنامج تمهير على أهلية الضمان الاجتماعي المطور، حيث يوفر تمهير الفرصة للشباب للحصول على التدريبات والبرامج الضرورية لتأهيلهم لسوق العمل.

 

وسنقوم في السطور التالية بتوضيح هذا التساؤل بالتفصيل، تابعونا عبر بوابة الفجر الإلكترونية.

هل يؤثر برنامج تمهير على الضمان الاجتماعي المطور؟

في ظل الأهمية البالغة لبرنامج تمهير بالنسبة للشباب، ثار تساؤل من بعض الأفراد الذين يرغبون في معرفة تأثير برنامج تمهير على أهلية المستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي المطور، 

وفي هذا الصدد، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن برنامج تمهير لا يؤثر بأي حال من الأحوال على الضمان الاجتماعي المطور، كما أوضحت أن الحالة الوحيدة التي ستؤثر على أهلية الضمان المطور هي تجاوز الدخل للحد الذي حدده القانون لاستحقاق المعاش أو الدعم.

الأسباب التي تؤثر على دعم الضمان الاجتماعي المطور

هناك بعض الأسباب التي يمكن أن تؤدي إلى وقف دعم الضمان الاجتماعي المطور، وقد نص على تلك الأسباب قانون الضمان الاجتماعي صراحةً، وهذا ما سوف نوضحه لكم تفصيلًا فيما يلي:

تقديم بيانات غير صحيحة وغير مطابقة للأصل.إذا تقاعس المستفيد عن تحديث البيانات الخاصة.إذا كان المستفيد قادر على العمل والكسب، أو إذا رفض فرصة عمل مقدمة إليه من الدعم.إذا تم تغيير إحدى شروط استحقاق المعاش بما لا يتناسب مع المستفيد.إذا لم يلتزم المستفيد ببرامج وخطة التأهيل التي وضعها الضمان المطور.زيادة الدخل الشهري عن الحد المانع للبرنامج.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي المطور برنامج تمهير الضمان الاجتماعی المطور برنامج تمهیر على

إقرأ أيضاً:

 رئيس الأبحاث في «الراجحي المالية»: برنامج «إسناد» يحسن نسب التوطين تدريجيا

كشف رئيس الأبحاث في "الراجحي المالية"، الدكتور سلطان التويم، توقعات سوق شركات الموارد البشرية.

وقال التويم، في تصريحات لقناة "الإخبارية"، إن العمالة في شركات الموارد البشرية المدرجة ارتفعت 20% سنويا، مشيرًا إلى أن إيرادات الشركات قفزت من 7 إلى 16 مليار ريال.

وأضاف أن المشاريع العملاقة مثل "إكسبو" و"كأس العالم" ستزيد الطلب، لافتًا إلى التوصية بزيادة مراكز "مهارة" و"الموارد" و"تمكين".

وأشار رئيس الأبحاث في "الراجحي المالية" إلى أن المخاطر التنظيمية محدودة، وأن برنامج "إسناد" يحسن نسب التوطين تدريجيا.

رئيس الأبحاث في "الراجحي المالية" د. سلطان التويم يكشف لـ #الإخبارية توقعات سوق شركات الموارد البشرية:

- العمالة في شركات الموارد البشرية المدرجة ارتفعت 20% سنويا

- إيرادات الشركات قفزت من 7 إلى 16 مليار ريال

- المشاريع العملاقة مثل "إكسبو" و"كأس العالم" ستزيد الطلب

- أوصينا… pic.twitter.com/bUp5OBNzfB

الإخبارية - اقتصاد (@alekhbariyaECO) June 19, 2025 الراجحي الماليةالدكتور سلطان التويمبرنامج إسنادقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • خطوات تقديم الشكوى المالية في برنامج الضمان الاجتماعي
  • بنعلي: خطة الاقتصاد الدائري التي يجري إعدادها سلاح استراتيجي لتحقيق السيادة البيئية
  • من الضمان الاجتماعي... بُشرى للمواطنين!
  • بالصور .. تجمع جازان الصحي يطلق مبادرة «اسأل طبيبك» لمنسوبي فرع «الموارد البشرية»
  •  رئيس الأبحاث في «الراجحي المالية»: برنامج «إسناد» يحسن نسب التوطين تدريجيا
  • وزارة التجارة توضح حقوق المستفيد عند تعذر الانتفاع بالسيارة
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يتوج بجائزتين في خدمة العملاء على مستوى الشرق الأوسط وأوروبا وجنوب أفريقيا
  • المساحة الجيولوجية تفتح باب القبول في برنامج “صناع الغد”
  • العمل النيابية” تناقش أثر نظام إدارة الموارد البشرية على موظفي القطاع العام
  • مجلس الضمان الصحي يوضّح منافع المستفيد من الضمان الصحي الرعاية الشاملة