موعد صرف مرتبات مارس 2024.. هل يتم تبكيرها قبل شهر رمضان؟
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
مرتبات مارس 2024 .. يتسائل الكثير من الأشخاص عن موعد صرف مرتبات شهر مارس 2024، وما إذا تم تبكير صرف مع حلول شهر رمضان المبارك.
مرتبات شهر مارس 2024وتوفر «الأسبوع»، لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر مارس 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
ومن المقرر أن يتم صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة لـ المواطنين يوم 21 مارس 2024، ويستمر لمدة 5 أيام، وينتهي صرف المرتبات يوم 27 مارس 2024 الجاري.
حقيقة تبكير مرتبات شهر مارس 2024وتصرف مرتبات شهر مارس بالزيادة الجديدة «حتى الآن»، في مواعيدها المقررة، حيث لم تصدر وزارة المالية أي قرار بشأن تبكير مرتبات شهر مارس 2024، ليتم صرفها قبل حلول شهر رمضان الكريم.
جدول مرتبات العاملين بعد زيادة الجديدةموظفي الدرجة الوظيفية الممتازة بعد الزيادة الجديدة | 12.200 جنيه. |
موظفي الدرجة الرابعة بعد الزيادة الجديدة | 7000 جنيه. |
موظفي الدرجة الخامسة بعد الزيادة الجديدة | 6500 جنيه. |
موظفي الدرجة السادسة بعد الزيادة الجديدة | 6000 جنيه. |
موظفي الدرجة الخامسة بعد الزيادة الجديدة | 6500 جنيه. |
موظفي الدرجة الأولى بعد الزيادة | 8200 جنيه. |
موظفي الدرجة الثانية بعد الزيادة الجديدة | 8000 جنيه. |
موظفي الدرجة الثالثة بعد الزيادة | 7500 جنيه. |
موظفي الدرجة العالية بعد الزيادة الجديدة | 10200 جنيه. |
موظفي درجة المدير العام بعد الزيادة | 9200 جنيه. |
وأما عن جدول صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة، فجاء كالتالي:
- الخميس 21 مارس 2024 أول أيام صرف مرتبات شهر مارس 2024
- الأحد 24 مارس 2024 ثاني أيام صرف مرتبات شهر مارس 2024
- الإثنين 25 مارس 2024 ثالث أيام صرف مرتبات شهر مارس 2024
- الثلاثاء 26 مارس 2024 رابع أيام صرف مرتبات شهر مارس 2024
- الأربعاء 27 مارس 2024 خامس أيام صرف مرتبات شهر مارس 2024
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات مارس 2024.. احسب هتاخد كام زيادة
اعرف يوم قبضك.. اليوم بدء صرف مرتبات مارس 2023
«المالية» تعلن موعد صرف مرتبات مارس 2023
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تبكير موعد صرف مرتبات مارس 2024 جدول صرف مرتبات مارس 2024 حقيقة تبكير مرتبات مارس 2024 صرف مرتبات مارس 2024 قيمة مرتبات مارس مرتب مارس مرتبات مرتبات شهر مارس 2024 مرتبات مارس مرتبات مارس 2024 موعد صرف مرتبات مارس 2024 أیام صرف مرتبات شهر مارس 2024 بعد الزیادة الجدیدة جنیه موظفی الدرجة موعد صرف مرتبات صرف مرتبات مارس مرتبات مارس 2024
إقرأ أيضاً:
موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 رسمياً
ينتظر الموظفون وأصحاب المعاشات الزيادات المرتقبة التي أعلنت عنها الحكومة رسمياً في شهر فبراير، ضمن الحزمة الإجتماعية الجديدة التي وافق عليها الرئيس عبدالفتاح السيسي والتي تشمل زيادة المرتبات والمعاشات 2025 .
موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025رئيس الوزراء أعلن في مؤتمر صحفي رسمي في فبراير الماضي عن تفاصيل الحزمة الإجتماعية الجديدة ، وأعلن زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور ، وزيادة معاش تكافل وكرامة 25% ، وكذلك زيادة المعاشات 15% .
وحتى الأن لم يتم تنفيذ سوى زيادة معاش تكافل وكرامة ، حيث تم التطبيق منذ أبريل 2025، حيث زادات معاشات تكافل وكرامة 25% بصورة دائمة .
تم تحديد الأول من يوليو 2025 كموعد رسمي لبدء تطبيق الزيادات الجديدة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتحسين أوضاع الموظفين اقتصاديًا، وبما يتناسب مع التحديات الراهنة.
وقال الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، إن تطبيق الزيادات سيبدأ فعليًا من يوليو 2025، وإن الحوافز الجديدة تأتي ضمن خطة شاملة لتحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المالية عنهم.
وأشار إلى أن الزيادات في المرتبات لن تقتصر على الحافز الإضافي، بل ستتضمن زيادات إجمالية تتراوح بين 1100 و1600 جنيه شهريًا حسب الدرجة الوظيفية.
جدول مرتبات الموظفين بعد الزيادة 2025 -الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه-الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
-الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
-الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
-الدرجة الثانية: 8900 جنيه
-الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
-درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
-الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه
-الدرجة الممتازة: 15100 جنيه
أما بالنسبة لأصحاب المعاشات، فمن المقرر أن يدخل قرار زيادة المعاشات حيز التنفيذ في يوليو المقبل ، مع السنة المالية الجديدة، حيث سيتم الزيادة بنسبة 15% وفقاً لقانون المعاشات .
زيادات رسمية في يوليووفي إطار خطة الحكومة لتحسين دخول العاملين، أعلنت وزارة المالية أنه سيتم تطبيق زيادات رسمية في الأجور اعتبارا من يوليو 2025، مع بدء العام المالي الجديد 2025/2026، وتشمل:
-رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه شهريا.
-علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
-علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.
-زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية من 600 إلى 1,000 جنيه.
-زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه شهريا.