هل يمكن تسجيل المشترك كموظف في التأمينات الاجتماعية ومازال طالبًا؟

أجاب الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على سؤال أحد المواطنين، نصه: "هل يمكن تسجيل المشترك كموظف في التأمينات الاجتماعية وهو لا يزال طالبًا في صفوف الدراسة؟".

التسجيل في التأمينات الاجتماعية

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها بمنصة إكس، أنه يمكن التسجيل في التأمينات الاجتماعية إذا كان المشترك طالبا في صفوف الدراسة، وموظفا لدى منشأة خاضعة لنظام التأمينات في ذات الوقت.

إضاءة | هل يمكن تسجيل المشترك كموظف في #التأمينات_الاجتماعية وهو لا يزال طالبًا في صفوف الدراسة؟#GOSI pic.twitter.com/HJKbfwlEPt

— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) June 5, 2024 تسجيل مدد الاشتراك في نظام العمل المرن

يذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أعلنت عن إطلاق آلية تسجيل العمل المرن المطورة من خلال تحسين الفوترة وتسجيل مدد المشتركين في نظام العمل المرن.

وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن جوانب التحسين والتطوير على آلية تسجيل العمل المرن تضمنت:

عدم اشتراط حد أدنى لساعات العمل خلال الشهر.

سيكون الحد الأعلى لعدد الساعات 95 ساعة عمل منجزة.

يقابل ثمان ساعات عمل ضمن نظام العمل المرن يوم اشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية.

يتم تسجيل شهر اشتراك بعد اكتمال 30 يوم عمل تحت مظلة نظام العمل المرن.

تناولت التحسينات الاعتماد على ساعات العمل الفعلية التي يقوم صاحب العمل بإدخالها.

ستكون عملية الفوترة مؤتمتة بناء على الأيام المسجلة بشكل شهري دون الحاجة للانتظار حتى اكتمال نصاب الساعات.

المصدر: صحيفة عاجل