آثار حريق مصنع الملابسوكيل وزارة العمل خلال معاينة موقع أحد الحوادث

فجرت الحوادث التي شهدتها الدقهلية مؤخرا في بعض المصانع والشركات علامات إستفهام عديدة حول وسائل السلامة الواجب توافرها في هذه المواقع ، وهل تلتزم المصانع والشركات بها ؟ وكان أخر الحوادث التي شهدتها مدينة المنصورة مؤخرا سقوط " سقالة " على عدد من العمال خلال قيامهم بالعمل في أحد المباني وتسبب الحادث في وفاة عاملين تابعين لأحد المقاولين وإصابة شخص أخر بإصابات خطيرة .

وقررت مديرية العمل بالدقهلية وقتها صرف التعويضات اللازمة من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة، والتي تصل إلى 200 ألف جنيه لكل متوفي، و20 ألف جنيه للمُصاب،  كما شهدت الدقهلية حادثين أخرين الأول سقوط ألواح زجاجية على عمال بمصنع للمياه الغازية بالمنطقة الصناعية بجمصة وأصيب خلاله بعض العمال بجروح قطعية نتيجة لتحطم الزجاج ، كما وقع حريق بمصنع للملابس بمنطقة منية سندوب .

مطابقة الشروط

وأكد وكيل وزارة العمل بالدقهلية مدير المديرية المستشار أحمد رجائي في تصريحات لبوابة الوفد بأن المديرية تتابع عن كثب توفر إشتراطات السلامة في المصانع المختلفة والتأكد من مطابقتها للشروط .

معاينة على الطبيعة

وأضاف بأن مكاتب السلامة والصحة المهنية التابعة لها قامت بمتابعة حادث سقوط ألواح زجاجية على عمال للتحميل بمصنع للمياه الغازية بالمنطقة الصناعية بجمصة ،  كما قام مكتب السلامة والصحة المهنية بالمنصورة بمعاينة حريق مصنع ملابس بمنية سندوب للوقوف على أسباب الحادث ووضع الإشتراطات اللازمة لمنع تكرار الحادث وحصر وتقدير التلفيات الناتجة عن الحادث، وبالمعاينة على الطبيعة تبين أن الحادث وقع بفعل فاعل وبه شبهة جنائية، وليس هناك قصور فى اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالمصنع .

بيئة العمل

ولفت المستشار رجائي بأن  المديرية وأجهزتها حريصة على معاينة الحوادث التى تحدث بالمنشآت العاملة داخل نطاق المحافظة، وتوفير كافة وسائل الأمان والتأكد من تطبيق كافة اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل داخل المنشآت وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له والقوانين ذات الصلة، ورصد الحوادث والحرائق ومعاينتها لتحليل أسباب الحوادث ووضع الضوابط والإشتراطات اللازمة لمنع تكرار الحوادث والحد من تأثيراتها السلبية على المنشآت فى حالة حدوثها.

خطة الوزارة

وأوضح المستشار رجائي أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات، والتأكيد على أهمية دور مديريات العمل، في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، وأهمية  التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة، والإستماع إلى مطالبهم، والإيمان بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان، بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، في إطار بيئة عمل لائقة ومستقرة، تتوفر فيها اشتراطات السلامة والصحة المهنية للحماية والوقاية من مخاطر بيئة العمل.

سلامة العاملين

 وأضاف وكيل المديرية أنه جرى زيارة المصنع، والإطمئنان على سلامة العاملين بعد إجراء الإسعافات الأولية لهم وعودتهم إلى العمل، وجرى التنبيه عليهم بضرورة اتباع الإشتراطات الواردة بقانون العمل للحفاظ على بيئة العمل داخل المصنع بحيث تكون آمنة وخالية من مسببات الحوادث .

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: حوادث المصانع وسائل السلامة الاشتراطات الفنية مديرية العمل حوادث الحرائق محافظة الدقهلية السلامة والصحة المهنیة بیئة العمل

إقرأ أيضاً:

“الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري

تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، اعتبارًا من الأحد 19 ذي الحجة 1446هـ الموافق 15 يونيو 2025م، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447هـ الموافق ‎15‏ سبتمبر 2025م.

ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.

ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للإسهام في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناجمة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما ينعكس إيجابًا على زيادة الإنتاجية.

أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ 6 يونيو 2025 - 5:55 مساءً “الموارد البشرية” تُطلق خدمة “أجير مواسم السياحة” بالتعاون مع “السياحة” 26 مايو 2025 - 1:23 مساءً

ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري والدليل الاسترشادي للوقاية من آثار العمل في الأماكن الحارة)؛ بهدف إطلاع أصحاب المنشآت وتمكينهم من تطبيق ما جاء فيه، كما يمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية.

مقالات مشابهة

  • السعودية.. حظر العمل تحت أشعة الشمس
  • من ماليزيا إلى أمريكا.. سلسلة حوادث مأساوية وبطولات إنسانية تتحدى الخطر
  • “الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري
  • حرائق محدودة في الأصابعة وفرق الطوارئ على أهبة الاستعداد
  • الأمن العام يؤكد أهمية الالتزام بإجراءات السلامة العامة
  • حادثتا سير في أقل من 24 ساعة بجماعة تمصلوحت… إصابة شاب وامرأة ستينية.
  • اتحاد العمال: أنظمة السلامة والصحة المهنية طوق نجاة من المخاطر البيولوجية
  • مصرع شابين في تصادم نقل وموتوسيكل بالدقهلية
  • خلال مايو الماضي.. وفاة وإصابة 312 شخصا بحوادث مرورية في المحافظات المحررة
  • إحصائية رسمية: وفاة وإصابة 312 شخصاً في حوادث سير بالمحافظات اليمنية المحررة خلال مايو الماضي