المدارس تبدأ في رصد درجات أعمال السنة استعدادا لاختبارات الفصل الدراسي الأول
تاريخ النشر: 24th, December 2024 GMT
بدأت المدارس بجميع المراحل الدراسية في رصد وتجميع درجات التقييمات الأسبوعية لطلاب صفوف النقل، تنفيذًا للتوجيهات الصادرة من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني استعدادا لتسليم درجات أعمال السنه للمعلمين الاوائل بالمدارس تمهيدًا لاختبارات الفصل الدراسي الأول للعام الدراسي الحالي 2024/2025.
و أكدت مصادر من ديوان عام الوزارة، على ضرورة الالتزام بتسجيل درجات التقييمات والأداءات الصفية والمنزلية بشكل منتظم في "كشكول الطالب" ودفاتر المعلمين، لضمان تجميعها مع نهاية الفصل الدراسي.
وأشارت المصادر إلى أن الوزارة قررت رفع نسبة درجات أعمال السنة إلى 40% من إجمالي المجموع الكلي لطلاب صفوف النقل، موزعة على الحضور، السلوك، الواجبات المنزلية، والاختبارات الشهرية، بينما تخصص نسبة الـ60% لاختبارات وتقييمات نهاية الفصل الدراسي.
وفيما يتعلق بتوزيع الدرجات، أوضحت الوزارة التفاصيل الآتية:
درجات أعمال السنة للمرحلة الابتدائية
- امتحانات نهاية الفصل الدراسي: 60 درجة (تتضمن 10 درجات للمهام الأدائية).
- كراسة الواجب: 5 درجات.
- النشاط: 5 درجات.
- التقييم الأسبوعي: 5 درجات.
- التقييم الشهري: 10 درجات.
- المواظبة والسلوك: 5 درجات.
درجات أعمال السنة للمرحلة الإعدادية
- امتحان الفصل الدراسي الواحد: 30%.
- اختبار شهري أول: 15%.
- اختبار شهري ثانٍ: 15%.
- السلوك والمواظبة: 10%.
- كراسة الواجب: 10%.
- الاختبارات الأسبوعية: 20%.
درجات أعمال السنة للمرحلة الثانوية
- السلوك والمواظبة: 10%.
- كشكول الحصة والواجب: 15%.
- التقييم الأسبوعي: 15%.
- اختبار شهر أكتوبر: 15%.
- اختبار شهر نوفمبر: 15%.
- اختبار نصف العام: 30%.
إجمالي الدرجات في كل المراحل الدراسية يبلغ 100 درجة، موزعة بما يحقق التوازن بين التقييم المستمر والاختبارات النهائية، لضمان تحسين أداء الطلاب وتشجيعهم على الالتزام والمواظبة طوال العام الدراسي.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اختبارات الشهر اختبارات الفصل الدراسي الأول الاختبارات الشهرية الاختبارات النهائية التقييمات الأسبوعية التقييمات الأسبوعية لطلاب صفوف النقل الفصل الدراسي الأول درجات أعمال السنة وزارة التربية والتعليم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني درجات أعمال السنة الفصل الدراسی
إقرأ أيضاً:
المفوضية تبدأ تدريب أكثر من 4 آلاف موظف استعداداً للانتخابات
انطلقت في مكاتب الإدارة الانتخابية في بنغازي وسرت وطبرق وسبها أعمال المستوى الثاني من البرنامج التدريبي لمرحلة الاقتراع، وذلك ضمن التحضيرات الجارية لانتخابات المجالس البلدية للمجموعة الثالثة لعام 2025.
وبحسب المفوضية الوطنية العليا للانتخابات، يستهدف البرنامج تدريب 4,328 موظفاً وموظفة موزعين على 311 مركزاً انتخابياً في تسع بلديات تشمل بنغازي وتوكرة وقمينس وسلوق والأبيار وطبرق وقصر الجدي وسرت وسبها.
ويأتي هذا التدريب في إطار تعزيز جاهزية طواقم العمل وتحسين مستوى الأداء داخل مراكز الاقتراع.
ويهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين ورفع مستوى كفاءتهم في إدارة يوم الاقتراع، إذ يتضمن التدريب شرحاً عملياً لإجراءات العملية الانتخابية، بدءاً من تجهيز المركز واستقبال الناخبين والتحقق من الهوية، وصولاً إلى إغلاق صناديق الاقتراع وعمليات الفرز والعد.
ويتضمن البرنامج تنفيذ محاكاة كاملة لمراحل العملية بهدف ضمان فهم دقيق للإجراءات ونماذج العمل والسجلات المعتمدة.
ويُعد تنفيذ هذا المستوى التدريبي محطة أساسية ضمن سلسلة ترتيبات تنظيمية ولوجستية تعمل عليها المفوضية في إطار جهودها لتأمين بيئة انتخابية سليمة ورفع جاهزية الموظفين في البلديات المستهدفة.