رسميًا.. دينامو زغرب يقيل فابيو كانافارو بعد 100 يوم
تاريخ النشر: 9th, April 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن نادي دينامو زغرب الكرواتي، اليوم الأربعاء، رسميًا، إقالة أسطورة كرة القدم الإيطالية فابيو كانافارو من منصب المدير الفني للفريق الأول، وذلك بعد فترة لم تتجاوز الـ100 يوم على توليه المسؤولية.
وجاء هذا الإعلان الصادم عبر الموقع الرسمي للنادي الكرواتي، ليضع حدًا لتجربة كانافارو القصيرة والمثيرة للجدل على رأس القيادة الفنية للفريق العريق.
ففي أواخر شهر ديسمبر من العام الماضي، استقبلت جماهير دينامو زغرب بحماس كبير نبأ تعيين قائد منتخب إيطاليا الفائز بكأس العالم 2006 مدربًا لفريقهم، معلقة آمالًا عريضة على خبرته وشخصيته القيادية.
دينامو زغرب يقرر إقالة كانافارووأكد نادي دينامو زغرب في بيانه: «غادر فابيو كانافارو تدريب الفريق اعتبارًا من يوم الأربعاء. وكان قد أمضى أكثر من ثلاثة أشهر بقليل على رأس الجهاز الفني».
وأضاف البيان معبرًا عن تقدير النادي لجهود المدرب الإيطالي: «نتقدم بالشكر الجزيل لكانافارو على جهوده الكبيرة والتزامه خلال فترة عمله، ونتمنى له كل التوفيق في مسيرته الرياضية المستقبلية».
وأوضح النادي الكرواتي في بيانه أن المدرب المساعد السابق، ساندرو بيركوفيتش، يتولى مسؤولية الإدارة الفنية للفريق بشكل مؤقت، لحين التعاقد مع مدرب دائم يقود الفريق في المرحلة المقبلة.
خلال فترة قيادته لدينامو زغرب، قاد كانافارو الفريق في 14 مباراة رسمية، بالإضافة إلى 3 مباريات ودية، لم يتم الكشف عن تفاصيل نتائجها، لكن يبدو أن الحصيلة العامة لم ترتق إلى تطلعات إدارة النادي والجماهير، وهو ما عجل برحيله.
كانافارومسيرة كانافارو التدريبيةيذكر أن، كانافارو نجح في مهمة صعبة للغاية في الموسم الماضي، عندما أنقذ فريق أودينيزي الإيطالي من الهبوط إلى دوري الدرجة الثانية، حيث تولى قيادة الفريق في 6 مباريات حاسمة، تمكن خلالها من تحقيق الفوز في مباراتين والتعادل في ثلاث، بينما لم يتلق الفريق سوى هزيمة واحدة تحت قيادته.
ونجح كانافارو في تحقيق الهدف الذي وضعته إدارة أودينيزي، حيث أنهى الفريق الموسم محتلًا المركز الخامس عشر في جدول ترتيب الدوري الإيطالي برصيد 37 نقطة، بفارق نقطتين عن مراكز الهبوط، ورغم هذا النجاح، انتهت علاقته بنادي أودينيزي بنهاية الموسم.
كانت تجربة أودينيزي هي الأولى لكانافارو في تدريب أندية دوري الدرجة الأولى الإيطالي «السيري آ»، بعد أن سبق له تدريب فريق بينيفينتو في دوري الدرجة الثانية الإيطالي «سيري بي».
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: دينامو زغرب كانافارو دینامو زغرب
إقرأ أيضاً:
الصحة: تدريب 891 ألفًا و603 من الكوادر الطبية لرفع كفاءتهم المهنية
أعلنت وزارة الصحة والسكان تنفيذ خطة شاملة لتنمية الموارد البشرية في القطاع الصحي، خلال الفترة من عام 2020 وحتى منتصف عام 2025، من خلال برامج تدريبية موسعة استهدفت جميع العاملين في التخصصات الطبية والفنية والإدارية.
يأتي ذلك في إطار استراتيجية الدولة للنهوض بمنظومة الرعاية الصحية، ورفع كفاءة مقدمي الخدمة في مختلف محافظات الجمهورية.
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة والسكان، أن إجمالي البرامج التدريبية التي تم تنفيذها خلال هذه الفترة بلغ 24 ألفًا و131 دورة تدريبية، استفاد منها 891 ألفًا و603 متدربين، مشيرًا إلى أن البرامج التدريبية شملت قطاعات متعددة، من بينها: قطاع تنمية المهن الطبية، وقطاع الرعاية الأولية وتنمية الأسرة، وقطاع الطب العلاجي، وقطاع الطب الوقائي.
برامج التعليم الطبي المستمروقال عبد الغفار إن برامج التعليم الطبي المستمر شهدت مشاركة أكثر من 10 آلاف مرشح في 164 مؤتمرًا علميًّا داخل مصر وخارجها، كما تم تنفيذ برامج نوعية، من أبرزها برنامج "المدرب المحترف" الذي نُفِّذ في 7 دورات تدريبية شارك فيها 174 مرشحًا، وبرنامج "Clinical Competence BOOTCAMP" بالتعاون مع شركة أسترازينيكا.
كما عقدت الوزارة شراكات مع عدد من المؤسسات الرائدة، منها: شركة "ميرك ليميتد – مصر"، والهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، والأكاديمية الوطنية للتدريب، وجامعة القاهرة، وأكاديمية ناصر العسكرية.
وفي مجال التمريض، أوضح عبد الغفار أن الوزارة قامت بتدريب 82 ألفًا و848 من أعضاء هيئة التمريض على رأس العمل في المستشفيات، و13 ألفًا و562 ممرضة في وحدات الرعاية الأولية.
كما شملت جهود تطوير التمريض تنفيذ 529 دورة تدريبية تخصصية استفاد منها 13 ألفًا و421 متدربًا في مجالات مثل العناية المركزة والطوارئ، و298 دورة تدريبية استفاد منها 7 آلاف و468 متدربًا في الخدمات التمريضية، بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، فضلًا عن تنفيذ 500 تدريب خاص بالإنعاش القلبي الرئوي.
تدريب أكثر من 120 معلمةمن جانبه، قال الدكتور محمد عبد الفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، إن القطاع أطلق خطة طموحة لتأهيل معلمات التمريض ومديرات المدارس، حيث تم تدريب أكثر من 120 معلمة حتى الآن، ضمن خطة تستهدف 800 معلمة خلال ثلاث سنوات.
كما تم تنفيذ دورات تخصصية لتنمية مهارات العاملين في 13 معهدًا فنيًّا صحيًّا، شملت مجالات التعليم القائم على الجدارات، وتطوير المناهج، والإدارة التعليمية.
وأشار عبد الفتاح إلى أن الوزارة قامت بإيفاد خمسة كوادر طبية لدراسة دبلوم التعليم الطبي، بالتعاون مع جامعة قناة السويس وجامعة ماستريخت الهولندية، كما تم توقيع بروتوكول تعاون مع شركة "داتا فلو" للتحقق من شهادات الخريجين.
وأكد أن الوزارة تواصل جهودها لتطوير القدرات البشرية وفقًا لمعايير الجودة والتطور العلمي، من خلال شراكات دولية، وتحول رقمي مستمر، وبرامج تدريبية تواكب احتياجات النظام الصحي المصري، وتعزز قدرته على الاستجابة للتحديات الراهنة والمستقبلية.
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة