وزيرة البيئة تجرى عددًا من المقابلات الشخصية لمتقدمى وظيفة مراقب بيئى بالمحميات الطبيعية
تاريخ النشر: 15th, November 2023 GMT
أجرت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة عدد من المقابلات الشخصية لمتقدمى شغل وظيفة مراقب بيئى بالمحميات الطبيعية المنتشرة بأرجاء الجمهورية من المستوفين لشروط شغل الوظيفة البالغ عددهم 53 متقدم، التى أعلنت عنها الوزارة سبتمبر الماضى، وذلك للتعرف على مدى جدراتهم ومهاراتهم فى القيام بتلك الوظيفة، ومدى الوعى بمجال العمل والتعليم ومهارات الإتصال،و الثقة بالنفس، والحماس، والخبرات العلمية فى هذا المجال، بحضور الدكتور على أبو سنه الرئيس التنفيذى لجهاز شئون البيئة، والدكتور محمد سالم رئيس قطاع المحميات الطبيعية، والدكتور تامر كمال مدير عام محميات البحر الأحمر، والسادة أعضاء اللجنة المشكلة لإجراء المقابلات.
ووجهت وزيرة البيئة عدد من الاسئلة للسادة المتقدمين تتعلق بمدى معرفتهم بالمحميات الطبيعية فى مصر سواء الموجودة داخل نطاق محافظتهم أو خارجها، ومدى إلمامهم بمعلومات حول البيئة والمشكلات البيئية المنتشرة فى المجتمع ونطاق إقامتهم، مهاراتهم فى قيادة السيارات والسباحة وصعود الجبال والمرتفعات وحمل الاوزان والقدرة على العمل لما يصل إلى حوالى 16ساعة فى اليوم.
و أوضحت الوزيرة طبيعة الوظيفة للسادة المتقدمين، حيث تتطلب متابعة الوضع داخل المحميات من حيث الاستخدامات البشرية وظبط مخالفات مرتادى المحمية وفقًا لقانون البيئة، وتنفيذ رحلات حقلية سواء برية أو بحرية بالمحميات الطبيعية.
جدير بالذكر أن جهاز شئون البيئة، قد أعلن عن حاجته لشغل وظيفة "مراقب بيئي" بطريق التعاقد،فى سبتمبر من العام الماضى،للعمل بالمحميات الطبيعية التابعة لجهاز شئون البيئة بمحافظتي جنوب سيناء والبحر الأحمر، وقد تم قبول اوراق ٤٩٦٧ متقدم ومثولهم للاختبارات كونهم مستوفين شروط الوظيفة، حيث تم اختيار عدد 53 متقدم ممن أجتازوا اختبار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح ، حيث تمت الاختبارات من خلال نظام تقييم القدرات الالكترونى المتكامل لدى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والذى تم تصميمه وتطويره بأيدى مصرية على أعلى مستوى من الاحترافية، والذى يستخدم لغرضين أما التقييم من أجل التعيين أو التقييم من أجل التدريب. كما تم اجراء اختبارات في علوم البيئة والقوانين واللغة والكمبيوتر وتضمن الامتحان الكترونى، أسئلة عن المحميات الطبيعية والطيور والجيولوجيا وغيرها من المواد المتعلقة بالبيئة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وزيرة البيئة البيئة المناخ تغير المناخ المحميات الطبيعية بالمحمیات الطبیعیة وزیرة البیئة
إقرأ أيضاً:
720 وظيفة خالية بسلسلة شهيرة.. التفاصيل الكاملة
يبحث عدد كبير من المواطنين عن فرص العمل الخالية التي أعلنتها وزارة العمل بطرح 720 فرصة عمل جديدة للشباب بالتعاون مع سلسلة محلات “سبينس إيجيبت”.
720 وظيفة خالية بسلسلة شهيرةيأتي ذلك ضمن خطة الوزارة لتوسيع فرص التشغيل المباشر وتوفير وظائف لائقة في إطار توجه الدولة لدعم سوق العمل وتخفيف معدلات البطالة، تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران.
وتأتي هذه الفرص كثمرة التعاون بين الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ومديرية عمل الجيزة، والوظائف المتاحة تشمل تخصصات متنوعة داخل فروع سلسلة “سبينس إيجيبت” المنتشرة بعدة مناطق، بما يتيح للشباب فرصا مناسبة وفق مؤهلاتهم وخبراتهم العملية.
تفاصيل الوظائف المتاحةتشمل الوظائف المعلنة الآتي:
120 جزارا للعمل داخل أقسام اللحوم الطازجة.
100 شيف جبن بخبرة في تجهيز منتجات الألبان.
80 موظف أمن وكاميرات لمتابعة إجراءات السلامة بالمحال.
60 بائع خضار وفاكهة بخبرة في التعامل مع العملاء وتنظيم العرض.
50 كاشيرا لإدارة عمليات البيع والتحصيل.
50 سائقا لتوصيل المنتجات ونقل البضائع بين الفروع.
40 شيف حلواني لتصنيع المخبوزات والحلويات.
40 منسق ممرات لتنظيم المنتجات داخل الأرفف والأجنحة.
30 موظف استلامات لمتابعة حركة دخول وخروج البضائع.
150 وظيفة مساعد في تخصصات (جبن – جزار – مخبوزات) لدعم فرق العمل الأساسية.
مواعيد ومكان التقديميفتح باب التقديم للوظائف خلال الفترة من الأحد إلى الخميس، من الساعة التاسعة صباحا حتى الثانية عشرة ظهرا، بمقر شركة سبينس إيجيبت بمدينة السادس من أكتوبر، ميدان جهينة – داخل مول العرب – بوابة 21.
دعم تشغيل الشبابوأكدت وزارة العمل أن هذه المبادرة تأتي ضمن استراتيجية الوزارة لخلق فرص عمل حقيقية بالتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، بما يضمن توفير وظائف ذات دخل مستقر وتأمينات اجتماعية وصحية للعاملين.
التعيين فوري بعد اجتياز المقابلات المقررةوشددت الوزارة على أن التعيين فوري بعد اجتياز المقابلات المقررة، داعية الشباب إلى سرعة التقديم وعدم تفويت هذه الفرصة، خاصة في ظل الإقبال الكبير على الوظائف المعلنة من قبل المواطنين.
وأكدت وزارة العمل استمرارها في طرح فرص عمل جديدة بشكل دوري من خلال مديرياتها بالمحافظات، في إطار خطة شاملة لتقليل معدلات البطالة وتعزيز الشراكة مع الشركات الكبرى لدعم الاقتصاد الوطني وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة للشباب المصري.