تعهد وتصالح.. كواليس مشاجرة مدير مستشفى بالوراق مع مسئول بالصحة و4 طبيبات
تاريخ النشر: 2nd, April 2024 GMT
كشفت تحقيقات نيابة الوراق بشمال الجيزة الكلية التفاصيل الكاملة لمشاجرة مدير مستشفى مع مدير العلاج الحر بمديرية الشئون الصحية بالجيزة و4 طبيبات بعد ضبط الأخير لمخالفات في مستشفى خاص بشارع ترعة السواحل بمنطقة الوراق.
واتهم مدير ادارة العلاج الحر ويدعى "اسامة.ع" خلال التحقيقات مدير المستشفى "عبد الرحمن.
وأنكر "عبد الرحمن" مدير المستشفى أمام النيابة، الاتهامات، وقرر قيام الأول، بالحضور للمستشفى والتهديد بغلقها، والتدليس والغش، والتعدي على الموظفين بالسب والقذف وإحداث تلفيات داخل المستشفى.
واستمعت جهات التحقيق للدكتور "أسامة" مدير العلاج الحر، قائلًا: “انا مكنتش موجود معاهم والدكتوره اميرة ومنار اتصلوا بي وانا رحت مدخلتش المستشفي وكنت في الشارع وقالوا لي ان الدكتور عبد الرحمن قام باعتراضهم ورفضه خروجهم من المستشفى وقيامه بأخذ المسودة المدون بها بعض الملاحظات لكتابه التقرير الخاص بلجنة التفتيش ورفضه ختمه وتمزيقه وأخذ الهاتف المحمول من الدكتوره شاديه والشرطة جت وأخدتنا على القسم”.
واستمعت جهات التحقيق لإحدى الطبيبات وتدعى "أميرة" قائلة: " إلى حصل انا مفتش ومديرة اللجنه ومعايا قرار لمعاينة المستشفي ودخلنا المستشفي وبعدين قمت بعمل مسوده تمهيدا لكتابة التقرير الا إن مدير المستشفى يصر على تصوير الملاحظات وفور حمله التقرير قام بتمزيق الورقة.
واتهمت الطبيبة، مدير المستشفى "الطرف الثاني" باخذ المسودة المدون بها بعض الملاحظات لكتابه التقرير وتمزيقها ورفضه ختمها
وتبادل الطرفان الاتهامات فيما بينهم في القضية التي حملت رقم 1723 لسنة 2024 اداري الوراق، وتعهد مدير المستشفى بإزالة المخالفات بشأن الحضانات حال إعادة الافتتاح والالتزام بقرار محافظ الجيزة.
وتصالح الطرفان، فيما قررت النيابة، إخلاء سبيلهم من سرايا النيابة
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مدير مستشفى مشاجرة نيابة الوراق مدير العلاج الحر مدیر المستشفى
إقرأ أيضاً:
فعالية تكريمية لقيادات وكوادر في مستشفى السبعين بالأمانة
الثورة نت/..
نظمت قيادة مستشفى السبعين للأمومة والطفولة في أمانة العاصمة، اليوم، فعالية تكريمية لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام بالمستشفى تقديراً لعطائهم المتميز.
وفي التكريم أشادت مديرة المستشفى الدكتورة ماجدة الخطيب، بأداء وجهود قيادات وكوادر المستشفى ودورهم الفاعل في تطوير مستوى الخدمات الطبية وآليات العمل في الإدارات والأقسام الطبية والإدارية، لافتة إلى كفاءة الخدمات والكوادر العاملة في المستشفى.
وأكدت أهمية الحفاظ على الإنجازات التي تحققت خلال الفترة الماضية، وبذل المزيد من الجهود والعطاء لمواصلة تطوير الأداء والخدمات المقدمة للمرضى والمترددين على أقسام المستشفى والتغلب على التحديات.
وأشارت الدكتورة ماجدة، إلى أن العمل بروح الفريق والحرص على التطوير المستمر هما الضمان الحقيقي للتميز والنجاح والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات الطبية والعلاجية المقدمة.
فيما استعرض حسان الزبيدي في كلمة مدراء الإدارات، الإنجازات والنجاحات التي تحققت للمستشفى، والفارق الإيجابي في مستوى الأداء عن المراحل السابقة، مشيداً بدور قيادة المستشفى في خلق بيئة عمل محفزة تدعم الإبداع والتطوير.
تخلل الفعالية بحضور نائبات مديرة المستشفى الدكتورة سارة جحاف والدكتورة هناء الأديمي والدكتورة منى الوشلي، وعدد من الاستشاريين والأخصائيين بقسمي الأطفال والنساء، توزيع الدروع والشهادات التقديرية على مديري الإدارات ورؤساء الأقسام.
إطلاق البرنامج التأهيلي لتدريب 1000 شاب وفتاة ببورسعيد