هل تحتاج تركيا زيادة الحد الأدنى للأجور؟
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
أنقرة (زمان التركية) – دافع اتحاد النقابات العمالية الثورية في تركيا DİSK-AR، عن ضرورة رفع الحد الأدنى للأجور، في ظل التضخم النقدي المرتفع والبالغ 75 بالمئة، في ظل معارضة الحكومة رفع الحد الأدني للأجور بزعم الخوف من زيادة التضخم،
وفي الجزء الأول من التقرير، تمت مناقشة الحد الأدنى للأجور، أما مسألة الضرائب فجائت في الجزء الثاني.
وجاء في التقرير أن “أزمة النقد الأجنبي التي بدأت في الربع الأخير من عام 2021 والزيادة السريعة في الأسعار التي أعقبت ذلك تسببت في خسائر فادحة في القوة الشرائية لمن يعيشون على عملهم”.
وردًا على تصريحات الحكومة بأن التضخم سينخفض، قال التقرير: “سيبقى الوضع على هذا النحو لفترة طويلة رغم كل ادعاءات الحكومة”.
الحد الأدنى للأجور في تركياوحول معارضة الحكومة الزيادة الثانية في الحد الأدنى للأجور في عام 2024، قال التقرير “إن السياسة الاقتصادية التي تنتهجها الحكومة تؤدي إلى سحق العمال في مواجهة التضخم بدلًا من زيادة الحد الأدنى للأجور، وفي الوقت الذي يتسع فيه نطاق الحد الأدنى للأجور في تركيا، يصبح الحد الأدنى للأجور غير كافٍ في مواجهة الزيادات، ويجري سحق العمال تحت وطأة -زيادة- تكاليف العمالة”.
تحت عنوان “لماذا يجب زيادة الحد الأدنى للأجور؟”، ذُكر التقرير أنه “نتيجة للسياسة النقدية والمالية المتشددة التي تتبعها الحكومة، يتم قمع دخل العمالة وإبقاء القوة الشرائية منخفضة. وترى حكومة حزب العدالة والتنمية أن قمع الأجور ومداخيل العمل الأخرى هو السبيل لمكافحة التضخم، ومعنى هذه السياسة المعروفة بالسياسة النقدية المتشددة والسياسة المالية المتشددة هو رفع فاتورة التضخم إلى الأجور”.
التقرير، رد أيضا على الادّعاء بأن التضخم سيتزايد في حال رفع الحد الأدنى للأجور، الذي هو دون حد الجوع، بالقول “إن هذا ادعاء غير واقعي. لا توجد دوامة بين الأجور والأسعار (التضخم) في الاقتصاد، بل دوامة بين الأسعار (التضخم) والأجور، فالتضخم لا يزيد بسبب زيادة الأجور، بل على العكس، تزيد الأجور بسبب زيادة التضخم. الزيادات في الأجور هو موقف دفاعي”.
وأوضح التقرير أنه “تتمثل الأسباب الرئيسية للتضخم في بلدنا في الدولرة المفرطة وأرباح الشركات الباهظة ونقص العرض المختلفة، ولا أساس للادعاءات بأن الأجور، وخاصة الحد الأدنى للأجور، تؤدي إلى التضخم. لا يمكن أن يكون التضخم هو السبب في عدم رفع الحد الأدنى للأجور، بل على العكس، في فترات التضخم المرتفع، ينبغي رفع الحد الأدنى للأجور أكثر من مرة للحفاظ على القوة الشرائية”.
معاش المتقاعدين في ألمانيا يشتري 136 كغ من اللحوم وفي تركيا 16 كغ فقط!
Tags: أجورأنقرةأوروبااسطنبولالحد الأدنى للأجورالحد الأدنى للأجور 2024تركياتضخمالمصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: أجور أنقرة أوروبا اسطنبول الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور 2024 تركيا تضخم رفع الحد الأدنى للأجور فی ترکیا
إقرأ أيضاً:
التقرير الطبى للموظف المعتدى عليه بسوهاج: انفجار مفرغ فى مقلة العين اليسرى
كشف التقرير الطبي الصادر عن مستشفى سوهاج الجامعي عن تعرض موظف مركز سوهاج، لإصابة بالغة في العين اليسرى، وذلك على خلفية واقعة اعتداء خلال تنفيذ حملة إزالة تعديات على الأراضي الزراعية، حيث تباشر النيابة العامة التحقيق في الواقعة.
وأفاد التقرير الطبي الصادر عن قسم طب وجراحة العيون، بشأن المصاب طلعت شوقي بشير، 59 عامًا، مقيم بقرية إدفا، أنه "بتوقيع الكشف الطبي على المريض، تبين وجود انفجار مفرغ فى مقلة العين اليسرى، على هيئة جرح قطعى بالقرنية، مع بروز الجسم الزجاجي من خلال الجرح، ونزيف داخلي بالعين المصابة".
وأضاف التقرير أن المصاب يعاني كذلك من "جروح قطعية بالجفن العلوي والسفلي للعين اليسرى"، مشيرًا إلى أن "الرؤية، وحالة العدسة، والجسم القرحي، والزجاجي، والشبكية لا يمكن التنبؤ بها في الوقت الحالي"، فيما بدت العين اليمنى سليمة ظاهريًا.
وأوضح التقرير أنه "تم حجز المصاب بقسم طب وجراحة العيون بالمستشفى لاتخاذ ما يلزم من تدخلات طبية، مع إخطار الجهات المسؤولة بالواقعة".
وكانت الواقعة قد شهدت اعتداءً على الموظف أثناء مشاركته ضمن لجنة إزالة تعديات على الأراضي الزراعية بقرية ونينة الشرقية، ما أدى إلى إصابته إصابة بالغة، وتم نقله على الفور لتلقي العلاج، بينما ألقت الجهات الأمنية القبض على المتهم وأحالته إلى النيابة العامة.
وتواصل جهة التحقيق المعنية إجراءتها، وسط متابعة من محافظ سوهاج، اللواء دكتور عبد الفتاح سراج، الذي شدد على ضرورة التصدي لأي اعتداء على موظفي الدولة أثناء أداء مهامهم، مؤكدًا استمرار حملات الإزالة خلال عطلة عيد الأضحى، وإنفاذ القانون بكل حزم.
مشاركة