محمد طعيمة بشخصيتين في مسلسل «الليلة كبيرة»
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
قارب الفنان محمد طعيمة، على الانتهاء من تصوير مشاهد مسلسله الجديد «الليلة كبيرة»، الذي يشارك في بطولته بجانب مجموعة كبيرة من نجوم الكوميديا.
محمد طعيمة يقدم شخصية سيدةوظهر طعيمة في كواليس العمل بشخصيتين، أحدهما لسيدة ونالت مشاهده في العمل، إعجاب كل المتواجدين بموقع التصوير، حتى أن ابطال المسلسل أشادوا بموهبته المميزة، وأكدوا أنه يملك أدوات مهمة يتمناها عدد كبير من الفنانين.
يشار إلى أن مسلسل الليلة كبيرة من تأليف ورشة حروف «إسلام المدني، محمد عباس، عاصم الأبيض»، ويشارك في بطولته مجموعة كبيرة من نجوم الفن، من بينهم هالة فاخر ومحسن منصور وحجاج عبدالعظيم وإسماعيل فرغلي، ومها أحمد ومحمد طعيمة وعبدالرحمن ظاظا ولؤي شوكت وأحمد التهامي ومحمد يوركا وزينة منصور وحمدي هيكل ومصطفى يوسف ومحمد السعدني ومحمد حزين ومراد فكري صادق ونشوى بلال وساندي مراد ومنى جاد وهشام شرف ومحمود فايز وغيرهم الكثيرين من نجوم الفن وإخراج وسام المدني.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: فن أخبار الفن اللیلة کبیرة
إقرأ أيضاً:
هيئة الطيران المدني تطلق الحزمة الثانية من برنامج «شراكة» بمحافظة ظفار
استمرارًا للجهود الرامية إلى تعزيز التكامل المؤسسي وتبادل الخبرات بين مختلف الجهات، أطلقت هيئة الطيران المدني الحزمة الثانية من برنامج «شراكة» بمحافظة ظفار، وذلك استكمالًا للمسار التطويري الذي دشّنته الهيئة في مرحلتها الأولى، وما حققته من أثر إيجابي على صعيد صقل الكفاءات الوطنية وتعزيز منظومة العمل المشترك.
وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الهيئة على مواصلة بناء شراكات معرفية مستدامة، تُسهم في الارتقاء بالأداء المؤسسي وتنمية الموارد البشرية. وتتضمن الحزمة الثانية عددًا من المحاضرات وورش العمل المتخصصة، التي يقدمها نخبة من الخبرات الوطنية من مختلف الجهات الحكومية والخاصة، المدنية والعسكرية والأمنية، بهدف تعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي عبر آليات تعاون فعّالة.
ويركّز البرنامج في هذه المرحلة على محاور نوعية تستهدف تطوير المهارات الإدارية والفنية، وتبادل أفضل الممارسات بين المؤسسات، بما يعكس التزام الهيئة بتعزيز ثقافة الشراكة المؤسسية وتحقيق التكامل المعرفي على مستوى محافظة ظفار.
الجدير بالذكر أن برنامج «شراكة» يُعد من المبادرات النوعية التي أطلقتها هيئة الطيران المدني، وسيمتد عبر سلسلة من الأنشطة التفاعلية، سعيًا إلى مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي وتحقيق الأثر المستدام في بيئة العمل الحكومية.