موعد إجازة المولد النبوي.. اعرف العطلات المتبقية في 2024
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
إجازة المولد النبوي.. تعتبر الإجازات والعطلات الرسمية من بين الأمور الهامة التى تشغل بال المواطنين وينتظرها الموظفون بشغف سواء في القطاع الخاص أو الحكومي، فهي فرصة للاسترخاء بعيدًا عن ضغوط العمل اليومية، ومن بين هذه العطلات تأتي إجازة المولد النبوي الشريف 2024، التي تعد من أهم الإجازات التي يترقبها الموظفون للاحتفال بذكرى مولد النبي محمد صلى الله عليه وسلم.
ويحرص دائما الكثير على الاحتفال بـ إجازة المولد النبوي الشريف بطرق متنوعة ومختلفة، حيث يفضل بعضهم حضور حلقات الذكر والمواعظ الدينية التي تذكرهم بسيرة النبي وتعاليمه، في حين يقوم آخرون بشراء حلوى المولد النبوي الشريف وتوزيعها على العائلة والأصدقاء.
وخلال هذا التقرير، تقدم «الأسبوع» لمتابعيها عدد أيام الإجازات باليوم والتاريخ وموعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024 والتي جاءت كالتالي:
إجازات شهر أغسطس 2024وفقًا لجدول الإجازات الرسمية التابع لمجلس الوزراء، لن يكون هناك أي يوم من الإجازات الرسمية في شهر أغسطس 2024 أو عطلات رسمية، ويقتصر شهر أغسطس 2024 على العطلات الأسبوعية وهم يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.
1- يوم الجمعة الموافق 9 أغسطس 2024.
2- يوم السبت الموافق 10 أغسطس 2024.
3- يوم الجمعة الموافق 16 أغسطس 2024.
4- يوم السبت الموافق 17 أغسطس 2024.
5- يوم الجمعة الموافق 23 أغسطس 2024.
6- يوم السبت الموافق 24 أغسطس 2024.
7- يوم الجمعة الموافق 30 أغسطس 2024.
8- يوم السبت الموافق 31 أغسطس 2024.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024أوضح المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن موعد قدوم المولد النبوي الشريف 2024، يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ، ولكن من المتوقع ترحيل الإجازة، ليتم ضمها مع الإجازات الأسبوعية، وبذلك يكون موعد إجازة المولد النبوي الشريف يوم الخميس 19 سبتمبر 2024.
إجازة المولد النبوي 2024 بأجر كاملتنص مواد قوانين العمل، المعمول بها في البلاد على أن إجازة المولد النبوي 2024 هي إجازة بأجر كامل سواء لموظفي الجهاز الإداري للدولة ودولاب العمل الحكومي الذي ينظم أوضاعهم قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، أو قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي ينظم أوضاع العاملين بالقطاع الخاص.
وبالنسبة لقانون العمل المصري الذي نصت المادة 52 به على حصول العامل على أجر كامل في أيام العطلات الرسمية، والتي يتم تحديدها من قبل الحكومة المصرية، فنصت المادة أيضا على أنه يحق لصاحب العمل تشغيل الموظفين في المؤسسة الخاصة به، مع حصول العاملون على أجر مضاعف عن العمل بهذا اليوم في الإجازة الرسمية، بالإضافة إلى الأجر الكامل الخاص به.
عدد أيام إجازة المولد النبوي الشريف بعد ترحيلهامن المتوقع أن تكون إجازة المولد النبوي 2024 ثلاثة أيام متصلة إجازة رسمية بأجر كامل، حيث من المقرر أن يكون يوم إجازة المولد النبوي 2024 الخميس 19 سبتمبر بدلا من يوم الاثنين 16 سبتمبر، طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء بترحيل الإجازات الرسمية التي تصادف منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع، ثم يتبعها يوما الجمعة والسبت وهما عطلة أسبوعية رسمية بأجر كامل، لموظفي القطاع الحكومي وغالبية القطاع الخاص.
الإجازات المتبقية في 2024لا يتبقي في إجازات عام 2024 سوى «آخر العطلات الرسمية لعام 2024»، وهي إجازة 6 أكتوبر، بمناسبة الاحتفال بعيد القوات المسلحة (6 أكتوبر 1973).
تفاصيل الإجازات في مصروسوف نرصد لكم أهم وأبرز المعلومات عن الإجازات والعطلات الرسمية لعام 2024 تكون على النحو التالي:
- إجازة السادس من أكتوبر تهدف للاحتفال بذكرى انتصار حرب أكتوبر 1973، وتعتبر احتفالا بعيد القوات المسلحة في مصر.
- يحصل الموظفون خلال هذه العطلة على إجازة مدفوعة الأجر كجزء من حقوقهم في الإجازات الرسمية.
- يمكن لصاحب العمل استدعاء العامل إلى مكان العمل في يوم الإجازة الرسمية إذا دعت الحاجة لذلك.
- في هذه الحالة يجب على صاحب العمل دفع أجر مضاعف للعامل عن كل يوم عطلة رسمية يطلب منه الحضور والعمل فيه.
- يستفيد الموظفون من إجازة أسبوعية تشمل يومي الجمعة والسبت، حيث يتاح لهم استراحة من العمل خلال هذين اليومين.
- يتمتع الموظفون في القطاعين العام والخاص وكذلك العاملون في الجهاز الإداري للدولة بإجازات رسمية مدفوعة الأجر.
- تشمل هذه الإجازات الأيام المخصصة للاحتفالات الوطنية والدينية التي تحددها الدولة، وهي تعتبر فرصة للموظفين للاسترخاء والراحة دون أن يفقدوا أجورهم المعتادة.
اقرأ أيضاًبأجر كامل للموظفين.. موعد إجازة المولد النبوي الشريف
الإجازة امتى؟.. موعد المولد النبوي الشريف 2024 فلكيا
أقرب عطلة رسمية.. موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المولد النبوي المولد النبوي الشريف موعد اجازة المولد النبوي موعد المولد النبوي الشريف إجازة المولد النبوي الشريف 2024 المولد النبوي الشريف 2024 موعد اجازة المولد النبوي 2024 موعد اجازة المولد النبوي 1446 موعد اجازة المولد النبوي الشريف موعد المولد النبوي 2024 المولد النبوي 2024 موعد المولد النبوي 1446 المولد النبوي 1446 موعد إجازة المولد النبوی الشریف إجازة المولد النبوی الشریف 2024 إجازة المولد النبوی 2024 یوم الجمعة الموافق یوم السبت الموافق الإجازات الرسمیة العطلات الرسمیة بأجر کامل أغسطس 2024 أجر کامل
إقرأ أيضاً:
عيد الأضحى وإجازات العمال.. كيف يحميك قانون العمل الجديد؟
في ظل التطورات المستمرة في قوانين العمل وحرص الدولة على تحقيق التوازن بين صاحب العمل والعامل، أصبحت المحكمة العمالية جهة حاسمة وسريعة في الفصل في القضايا العمالية، سواء كانت فردية أو جماعية.
و دخلت إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 2025 مرحلتها الأخيرة، حيث بدأت الإجازة يوم الخميس 5 يونيو 2025 تزامنا مع وقفة عرفات، واستمرت لمدة 5 أيام متتالية شملت جميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، وفقا لقرار رسمي صادر عن رئيس مجلس الوزراء ووزارة العمل.
وفي هذا الصدد، قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن تتولى المحكمة العمالية النظر في جميع القضايا العمالية، سواء كانت فردية أو جماعية، مع الالتزام بإصدار الحكم خلال مدة لا تتجاوز 90 يومًا. هذا الإجراء السريع يضمن للعامل الحصول على حقوقه بشكل كامل وفي وقت وجيز، دون تأخير أو مماطلة.
وأضاف البدوي- خلال تصريحات لـ "صدى البلد" إلى أنه من أبرز الحقوق التي كفلها القانون للعامل، حقه في الحصول على إجازته السنوية بشكل كامل. حيث نظم مشروع قانون العمل الجديد أحكام الإجازات المختلفة للعامل، بما في ذلك الإجازات السنوية، والمرضية، والاعتيادية. كما حدد القانون الفئات التي تستحق زيادة عدد أيام الإجازة السنوية وفقًا لظروف وأسباب معينة نص عليها بوضوح.
وأشار البدوي، إلى أن المشروع أكد أن الإجازة السنوية للعامل تكون بأجر كامل، ولا تُحتسب من ضمنها أيام الراحة الأسبوعية أو الأعياد والمناسبات الرسمية، مما يضمن استفادة العامل الفعلية من إجازته المستحقة دون انتقاص.
والجدير بالذكر، أن مشروع قانون العمل الجديد ينص على إجازة سنوية للعامل بأجر، ولا يكون من بينها أيام إجازات الراحة الأسبوعية، المناسبات والأعياد الرسمية، على أن تكون 15 يوما في السنة الأولى، و21 يوما في السنة الثانية، و30 يوما لمن وصل 10 سنوات أول أكثر في العمل، و45 يوما لمن تخطى 50 عاما وكذلك ذوي الهمم.