معلومات عن كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة كفر الشيخ.. المصاريف والأقسام
تاريخ النشر: 17th, August 2024 GMT
ساعات قليلة تفصلنا عن ظهور نتيجة المرحلة الأولى لتنسيق الجامعات، ويرغب طلاب الثانوية العامة 2024 في معرفة أهم المعلومات عن كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة كفر الشيخ سواء من حيث الأقسام أو المصاريف؛ استعدادا لبدء المرحلة الثانية من التنسيق التي من المتوقع أن تحتوي على أماكن شاغرة في كليات الحاسبات والمعلومات.
وتقدم «الوطن» خلال السطور التالية أهم المعلومات عن كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة كفر الشيخ وذلك على النحو التالي:
وافقت وزارة التعليم العالي على بدء الدراسة بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة كفر الشيخ «مرحلة البكالوريوس» بنظام الساعات المعتمدة اعتباراً من العام الجامعي 2015 - 2016، والعمل باللائحة الداخلية المرفقة والخاصة بكلية الحاسبات والمعلومات «مرحلة البكالوريوس» بنظام الساعات المعتمدة، كما جرى تكليف الدكتور أسامة أبو سعدة، قائما بعمل عميد كلية الحاسبات والمعلومات.
أقسام الكليةوتضم الكلية 5 أقسام هي:
1- قسم علوم الحاسب.
2- قسم نظم المعلومات.
3- قسم تكنولوجيا المعلومات.
4- قسم هندسة البرمجيات.
5- برنامج المعلوماتية الحيوية.
مصاريف الكليةتنقسم المصروفات الدراسية بكلية الحاسبات والمعلومات إلى نوعين حسب الطلاب إذا كانوا مصريين أو أجانب، كالآتي:
- المصروفات الدراسية للطلاب المصريين 1500 جنيه.
- المصروفات الدراسية للعام الجامعي للطلاب الأجانب بمبلغ 1500 دولار أمريكي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة كفر الشيخ كلية الحاسبات والمعلومات طلاب الثانوية العامة 2024 المصروفات الدراسية تكنولوجيا المعلومات
إقرأ أيضاً:
"جوجل" تعرض خروجاً طوعياً لموظفيها ضمن خطط تقليص العمالة
في خطوة جديدة تعكس استمرار الضغوط الداخلية، عرضت شركة "غوغل" على موظفين في عدة أقسام خيار "الخروج الطوعي"، مقابل تعويضات مالية، في محاولة جديدة لتقليص عدد العاملين من دون اللجوء إلى تسريحات جماعية مباشرة.
شمل العرض موظفين في وحدات المعرفة والمعلومات، والهندسة المركزية، والتسويق، والبحث، والاتصالات، وفقاً لما كشفته شبكة CNBC. وتُعد وحدة "المعرفة والمعلومات" من أهم أقسام الشركة، إذ تضم خدمات البحث والإعلانات والتجارة.
ويأتي هذا التطور في إطار سلسلة من الإجراءات التي اتخذتها "غوغل" منذ تسريحها 12 ألف موظف في عام 2023، حيث باتت الشركة تفضل خيار "الاستقالات الطوعية" كوسيلة أكثر هدوءاً لتقليص التكاليف.
ورغم عدم الكشف عن عدد الموظفين المتأثرين بهذه الجولة، فإن مصادر أكدت أن العرض يشمل موظفين في قسم البحث والإعلانات، وهو ما يعكس حساسية المرحلة التي تمر بها الشركة.
ويقتصر العرض الجديد على الموظفين في الولايات المتحدة، ويتزامن مع تشديد في سياسات العمل عن بُعد، حيث طُلب من الموظفين المقيمين على بُعد أقل من 80 كيلومتراً من أحد المكاتب العودة إلى نظام العمل الهجين.
وفي مذكرة داخلية، قال نيك فوكس، رئيس وحدة المعرفة والمعلومات، إن البرنامج يوفر "مسار خروج داعم" لأولئك الذين لا يشعرون بالانسجام مع استراتيجية الشركة أو يجدون صعوبة في تلبية متطلبات أدوارهم. وأضاف: "إذا كنت متحمساً لعملك وتؤدي بشكل جيد، فأنا حقاً (حقاً!) لا أريدك أن تغادر".
تأتي هذه الخطوة في وقت تواصل فيه "غوغل" ضخ استثمارات ضخمة في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، وهو ما أكده المدير المالي، أنات أشكنازي، الذي شدد على أن خفض التكاليف سيكون أولوية في 2025.
وفي هذا السياق، تعمل الشركة على إعادة هيكلة منصتها التعليمية الداخلية، لتُركز على تدريب الموظفين على أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة، بدلاً من البرامج "اللطيفة" غير الأساسية.
قد يعجبك أيضاًNo stories found.