الراتب 9 آلاف درهم.. تفاصيل 50 فرصة عمل بـ الإمارات
تاريخ النشر: 21st, January 2025 GMT
-وزير العمل :
- توفير 50 فرصة عمل للذكور والإناث بـ الإمارات
- مطلوب مدربين رياضيين في مجال الإعداد البدني لأحد الأندية الرياضية
- راتب شهري 9000 درهم إماراتي
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء، عن توفير 50 فرصة عمل للذكور والإناث ، بدولة الإمارات للعمل كمدربين رياضيين في مجال الإعداد البدني لأحد الأندية الرياضية، وذلك براتب شهري 9000 درهم إماراتي.
وأوضح الوزير أن هذه الفُرص الجديدة تلقتها الإدارة المركزية للعلاقات الدولية من مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة المستشارة منال عثمان.
فرصة عمل
ووجه الوزير الشباب المصري الذي تنطبق عليه الشروط التقديم ،مُؤكدًا أن هذا يأتي في إطار جهود الوزارة ومكاتبها الخارجية لتوفير فرص عمل للشباب في الخارج.
وقالت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أنه على الشباب الراغب في التقديم واستيفاء استمارة البيانات المرفقه باللغة الإنجليزية، وإرسالها علي البريد الالكتروني التالي [email protected]. مع العلم أن المستندات والأوراق والشروط المطلوبة :أن يكون المُتقدم خريج بكالوريوس التربية الرياضية، والعمر من 25 إلى 40 سنة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات عمل كمدرب مُعتمد من الاتحادات الرياضية أو معاهد متخصصة في إعداد وتأهيل المُدربين، بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية، وبشأن المُتقدمين من خريجي المعاهد المصرية أو الأجنبية المعترف بها فى مجال التربية الرياضية لابد وأن يتراوح العمر من 30 إلى 40 سنة، وخبرة لا تقل عن 4 سنوات كمُدرب معتمد من قبل الاتحادات الرياضية او معاهد متخصصة في إعداد وتأهيل المدربين، بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية أيضا.
وأوضحت أن المُدرب سيحصل على راتب 9000 درهم شامل بدل السكن، والانتقالات وكذلك تأمين طبي وفقاً للنظام المعمول به بدولة الإمارات، وتذكرة سفر الاستقدام، وأن ساعات العمل 8 ساعات وفقاً لقانون العمل، كما أن مدُة العقد سنتين.
وأكدت على فترة التقديم تبدأ من اليوم الثلاثاء الموافق 21 يناير 2025 ،ولمدة 10 أيام.
وكانت وزارة العمل قد أعلنت عن فتح عدد من الوظائف للمصريين في اليونان، حيث تلقت الإدارة العامة للعلاقات الدولية رغبة اليونان في الحصول على عدد (48) عامل لصالح إحدى الشركات اليونانية في عدة تخصصات، وتم فتح باب التقديم للسفر إلى اليونان يوم الإثنين الماضي، وتواصل الوزارة تلقي طلبات الراغبين في التقديم للسفر وسيستمر التقديم لمدة أسبوع.
أوضحت وزارة العمل أنه يشترط على المتقدمين لتلك الوظائف أن تتراوح أعمارهم بين 20 عام إلى 50 عام، وفيما يخص التخصصات المطلوبة للعمل في اليونان فجاءت كالآتي:
عدد (10) عمال لحام.
عدد (10) فنيين تركيب هياكل معدنية فولاذية.
عدد (20) عامل في مجال تركيب الهياكل المعدنية الفولاذية.
عدد (4) مصممين للهياكل والمنشئات المعدنية.
عدد (4) مشغل ماكينات Esab Flame، وماكينة Voortmanv250.
المميزات التي ستمنحها الشركة للعمال المصريين في تلك الوظائف
تذاكر طيران للسفر إلى اليونان.
تأمين صحي واجتماعي على العمال في كافة التخصصات.
سكن خاص.
راتب شهري 37 يورو عن اليوم الواحد، أي سيحصل العامل ما يوازي 2000 جنيه مصري في اليوم الواحد.
توفر الشركة عقد عمل لمدة عامين.
المستندات المطلوبة للتقديم في تلك الوظائف
سيرة ذاتية للمتقدم للوظيفة باللغة الإنجليزية.
شهادة خبرة للمهن المطلوبة أو شهادة قياس مهارة شرط ألا تقل الخبرة عن عامين.
شهادة برنامج (AutoCad) وذلك للمتقدمين للحصول على وظيفة مصممي الهياكل والمنشئات المعدنية، مع ضرورة إجادة اللغة الإنجليزية.
إجراء اختبارات للمتقدمين
أشارت الشركة إلى قيامها بإجراء اختبارات للمتقدمين لتلك الوظائف بشكل مباشر، وذلك بعد انتهاء فترة التقديم المحددة، ومن يرغب في التقديم لهذه التخصصات ومستوفي الشروط المطلوبة يجب أن يرسل بياناته الخاصة على الإيميل الخاص بالإدارة العامة للتشغيل [email protected]، مع إرفاق صور للمستندات المطلوبة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: فرصة عمل بكالوريوس التربية الرياضية فرصة عمل بالإمارات المزيد فرصة عمل
إقرأ أيضاً:
ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؟.. الإفتاء تجيب
تلقت دا ر الإفتاء المصرية سؤالا تقول صاحبته: ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؛ فأنا معيدة بكلية الطب في مدينة غير التي أعيش فيها ويلزم ثلاث ساعات من السفر لأصل إليها، ومنذ فترة اكتشفت أني حامل بعد فترة من العلاج، ونصح الطبيب بالراحة وعدم الذهاب إلى العمل حرصًا على الحمل، ونقلت ذلك إلى رئيس العمل فاقترح أن آخذ إجازة مرضية، ولكني فضلت أن آخذ إجازة سنة بدون مرتب، واستغرقت الإجراءات ثلاثة شهور لم أذهب فيها للعمل ولكن تم صرف راتبي عنها، هل هذا الراتب حلال؛ حيث إني كنت أستحق إجازة مرضية ثلاثة شهور مدفوعة الراتب، ولكني فضَّلْت إجازة سنة حتى أتم الحمل؟
وأجابت الإفتاء عبر موقعها الرسمى عن السؤال قائلة: إذا كانت فترة الثلاثة أشهر المشار إليها استغرقت في الإجراءات اللازمة للحصول على الإجازة فلا مانع شرعًا من أخذ راتب هذه الشهور، لكن إذا كانت السائلة تقيم في المنزل ولا تذهب إلى حيث يجب الذهاب لإتمام الإجراءات فإنه لا يحقُّ لها أخذ هذا الراتب، ويٌمكِنها أن تأخذ هذا الراتب إذا كان ذلك بعلم المدير المسؤول والإدارة وكان هذا التصرف معروفًا وسائدًا في المصالح الحكومية ومما يتسامح فيه عرفًا وعادةً بين الناس.
يأخذ راتبا شهريا دون أن يقوم بعمل
قال الدكتور عمرو الورداني، مدير إدارة التدريب وأمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إنه لا يجوز أخذ الأجرة أو الراتب الشهري على عمل لم يقم به الشخص، منوهًا بأن هذا المال لا يكون حرامًا ولا حرج فيه بهذه الحالة فقط.
وأوضح «الورداني» في إجابته عن سؤال: «إذا كان الشخص يعمل خارج البلاد، وكفيله يقوم بأداء عمله حيث إنه وظفه في مكان حكومي، على أن يتقاضى الشخص راتبه دون أن يؤدي أي عمل ولا حتى يذهب إلى هذا العمل، فما حكم أخذ أجر عن عمل لم أقم به؟»، أن الأجر يكون في مقابل العمل.
وأضاف أنه في هذا الأمر يتم الرجوع كذلك إلى نظام العمل داخل الدولة فإذا لم يسمح بذلك فهو مال حرام وباطل، وإذا كانت هناك ما يسمح به بأى مسوغ فهنا يكون لا حرج فيه بناء على قوانين الدولة، منوهًا بأن أن الإسلام يحث على العمل وأخذ الأجرة في مقابل هذا العمل من أجل تعمير وبناء هذا الكون.
وأشار إلى أن الموظفين والعاملين هم أُجَرَاءُ لأوقات معينة على أعمال معينة يتعاقدون عليها ويأخذون عليها أجرًا، وهذا الأجر في مقابل احتباسِهم أنفسَهم واستقطاعِهم جزءًا معينًا من وقتهم لصرفه في هذا العمل، فليس لهم أن يقوموا بأي عمل آخر من شأنه أن يأخذ من وقتهم ما يؤثر على جودة أدائهم في عملهم.
وتابع: ما لم يكن متفقًا عند التعاقد على استقطاع شيء من الوقت،وباستثناء ما جرى عُرف العمل على استثنائه؛ فإذا صرف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مُخِلًّا بعقده، مستوجبًا للذم شرعًا وعُرْفًا، والمؤمنون على شروطهم.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية