براتب 6800 جنيه.. «العمل» توفر 500 وظيفة في مصنع أجهزة منزلية بالشرقية
تاريخ النشر: 29th, January 2025 GMT
500 فرصة عمل جديدة أعلنت عنها وزارة العمل بإحدى الشركات الكبرى العاملة في صناعة الأجهزة المنزلية بمحافظة الشرقية، تشمل عدة وظائف في مجالات الإنتاج والمخازن والأمن، وتقدم الشركة العديد من المزايا مثل راتب شهري يبدأ من 6800 جنيه.
كما تشمل المزايا تأمين صحي واجتماعي، وسكن للمغتربين، ومواصلات خاصة بالشركة، وتتبع الشركة نظامًا مرنًا للعمل مع إجازة أسبوعية يوم الجمعة، وتوفير بيئة عمل مناسبة، وتستهدف الشركة الشباب من الذكور والإناث في فئات عمرية محددة مع مجموعة من المستندات المطلوبة للتقديم، وإليك التفاصيل الكاملة للوظائف الشاغرة وطريقة التقديم عليها:
الوظائف المطلوبة- 400 عامل إنتاج للذكور والإناث بين 18 و35 سنة.
- 50 عامل مخازن بين 18 و35 سنة.
- 50 مراقب أمن بين 18 و40 سنة.
مميزات العمليحصل الملتحق بهذه الوظائف الشاغرة على المميزات التالية:
الراتب الشهري: 6800 جنيه. تأمين صحي واجتماعي. سكن للمغتربين. مواصلات خاصة بالشركة. أيام العمل: 12 ساعة لمدة 5 أيام، 9 ساعات لمدة يومين، والجمعة إجازة. تطبيق الحد الأدنى للأجور. المستندات المطلوبة للتقديميجب تقديم المستندات التالية للتقديم على الوظائف المقدمة من وزارة العمل:
6 صور شخصية. أصل شهادة الميلاد. أصل شهادة الجيش «للذكور». أصل شهادة المؤهل «الدبلوم». صورة بطاقة شخصية سارية. برنت تأميني. كعب عمل ساري. فيش جنائي ساري. نموذج 111. طريقة التقديمللراغبين في التقديم على الوظائف المتاحة من قبل وزارة العمل في الشركة، الاتصال عبر رقم الهاتف: 01284095566، ثم حضور المقابلات من السبت إلى الخميس من الساعة 9 صباحًا حتى 10 مساءً، بمنطقة العاشر من رمضان، المنطقة الصناعية الثالثة، مصنع الغسالة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف وزارة العمل وظائف بالشرقية وظائف للشباب وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
بعد القبض على مديري 3 شركات..الحبس وغرامة 100 ألف جنيه عقوبة إلحاق العمالة بالخارج دون ترخيص
اتخذت الأجهزة الأمنية الاجراءات القانونية اللازمة حيال 3 شركات لإلحاق العمالة بالخارج "بدون ترخيص" كائنين بالدقهلية بالنصب والاحتيال على المواطنين والاستيلاء على مبالغ مالية منهم ، عقب إيهامهم بقدرتهم على توفير فرص عمل لهم خارج البلاد، والترويج لنشاطهم بمواقع التواصل الاجتماعى.
و عقب تقنين الإجراءات، تم استهداف مقار تلك الشركات، وأمكن ضبط القائمين على إدارتها، و تم اتخاذ الإجراءات القانونية.
عقوبة الشركات المخالفة لشروط إلحاق العمالة بالخارج
جاء قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 لينظم عمل هذه الشركات، ويضع الضوابط لمعرفة طبيعة عمل هذه الشركات، حيث نصت المادة 260 من مشروع قانون العمل الجديد، على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه، ولا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من ارتكب إحدى الجرائم الآتية:
1. مزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل داخل البلاد أو خارجها من غير الجهات المحددة فى المادة (39) من هذا القانون دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه فى المادة (40) من هذا القانون، أو بترخيص صادر بناءً على بيانات غير صحيحة.
2. مخالفة القرارات الوزارية المنفذة لأحكام تشغيل العمالة المصرية فى الداخل أو الخارج، أو مخالفة نص المادة رقم (42) من هذا القانون.
3. تقاضي مبالغ دون وجه حق من أجر العامل، أو من مستحقاته عن عمله فى الداخل، أو الخارج.
القيادة تهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس