أبين(عدن الغد)خاص:

عقدت الهيئة الإدارية لمبادرة سند بدلتا أبين اليوم الإثنين ٤ ديسمبر ٢٠٢٣م اجتماعها في استراحة الأسرة بمؤسسة انهض بمنطقة المثلث مديرية خنفر.

وفي بداية الإجتماع رحبت رئيسة المبادرة الأستاذة هدى اليافعي بجميع الحاضرين من أعضاء المبادرة في مديريتي زنجبار وخنفر

وتم خلال الاجتماع مناقشة الخطة التدريبية للمبادرة والخاصة بتدريب وتأهيل أعضاء المبادرة عدة دورات في عدة مجالات مرتبطة بعمل ونشاطات المبادرة وخطة عملها والتي ستنفذ مع بداية العام ٢٠٢٤م.

كما أقر المجتمعون بالتوافق باختيار الأخ عبدالباري الحاج نائبا لرئيس المبادرة هذا وستبدأ الدورات التدريبة لأعضاء المبادرة ابتداء من يوم غد الثلاثاء ٥ ديسمبر ٢٠٢٣م.

كما أقر الإجتماع بفتح باب العضوية في المبادرة للأفراد والمؤسسات والجمعيات والشخصيات الإجتماعية و الاعتبارية وأقر المجتمعون بتحديد رسوم اشتراكات شهرية حددت بثلاثة الآف ريال يمني للأفراد وعشرين الف ريال يمني للمؤسسات والجمعيات والشخصيات الإعتبارية.

المصدر: عدن الغد

إقرأ أيضاً:

«الموظف الاستراتيجى »مبادرة شباب ورياضة القليوبية تصقل مهارات قادة المستقبل

شهد الدكتور وليد الفرماوي، مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء الحادي عشر من مبادرة "الموظف الاستراتيجي نحو بناء القادة"، التي تهدف إلى تطوير الكفاءات البشرية وصقل مهارات العاملين بالمديرية. اللقاء، الذي استضافته قاعة المحاضرات بمقر المديرية، شهد حضورًا مكثفًا من موظفي مختلف الإدارات، سعيًا للاستفادة القصوى من المحتوى التدريبي والتوعوي الذي تقدمه المبادرة.

افتتح مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء بكلمة رحب فيها بالحضور، بحضور الدكتور محمد عبد المؤمن، وكيل المديرية للرياضة، معربًا عن فخره بنجاح المبادرة والإقبال الكبير من العاملين. وأكد الفرماوي أن هذه المبادرة تأتي ضمن رؤية وزارة الشباب والرياضة لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الاستثمار في العنصر البشري. وأشار إلى أن المديرية تسعى من خلالها لخلق بيئة عمل محفزة تعتمد على الإبداع والابتكار، وتستند إلى معايير الكفاءة والاحترافية، وذلك بهدف إعداد جيل جديد من القادة القادرين على مواكبة التطوير وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

استضاف اللقاء محمد يوسف، مدير الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة، الذي ألقى محاضرة بعنوان "حقوق الموظف في ظل قانون الخدمة المدنية". قدم يوسف شرحًا مفصلاً للحقوق والواجبات التي كفلها قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، مستعرضًا أهم التعديلات التي طرأت على النظام الوظيفي، وآليات الترقية، والتظلم، والتقييم، وساعات العمل، والجزاءات. وأكد على أهمية وعي الموظف بحقوقه القانونية والوظيفية، مشيرًا إلى أن المعرفة الصحيحة بالقانون تسهم في تجنب العديد من المشكلات الإدارية وتحسين الأداء داخل المؤسسات الحكومية.

وفي ختام اللقاء، فُتح باب الحوار والمناقشة، وسط تفاعل إيجابي من المشاركين، مما يعكس وعيهم المتزايد وحرصهم على التطوير وتحقيق الأداء الفعال.

تستمر فعاليات المبادرة على مدار ثلاثة أشهر، بمعدل محاضرة أسبوعية ضمن خطة تدريبية تضم 12 محاضرة، وذلك تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، وبتوجيهات الدكتور وليد الفرماوي مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، وإشراف بسمة حمزة، مدير إدارة الموارد البشرية.

مقالات مشابهة

  • مستقبل وطن بجرجا في سوهاج يُطلق مبادرة «الخير لمحاربة الغلاء» بقرية الغباشي بتخفيضات تصل إلى 45%
  • الصحة: فحص 11.3 مليون طالب ضمن مبادرة الأنيميا والسمنة والتقزم
  • مستشار حكومي: نسعى لشمول 2000 مستفيد من قروض مبادرة ريادة شهرياً
  • سلوفاكيا تصفع النظام الجزائري وتعلن دعم مبادرة الحكم الذاتي بالصحراء
  • «الموظف الاستراتيجى »مبادرة شباب ورياضة القليوبية تصقل مهارات قادة المستقبل
  • “الموارد” تطلق مبادرة تحسين الخدمات المقدمة لذوي الإعاقة
  • محافظ أسيوط يترأس الاجتماع التنسيقى الأول لتفعيل مبادرة معًا بالوعي نحميها
  • بالصور.. مبادرة لمؤسسة التعليم فوق الجميع لدمج شباب المخيمات في الاقتصاد الأخضر
  • ضمن مبادرة «بداية جديدة».. الكشف المجاني وصرف العلاج لـ1317 مريضاً بالمنيا
  • وزير التعليم العالي يشهد إطلاق برنامج عمل هورايزون أوروبا 2025