الموعد الرسمي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص التي أقرها المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، فى أكتوبر الماضي، بأن تكون زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون أي استثناءات، يكون اعتبارًا من يناير 2024 .

الموعد الرسمي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص

يتم تطبيق هذه القرارات اعتبارًا من يناير 2024، وأقر المجلس أيضًا صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه.

الحد الأدنى للأجور 2024


الحد الأدنى للأجور للعاملين فى القطاع الخاص ارتفع من 2400 جنيه فى يناير 2022، لـ2700 جنيه فى يناير 2023، وارتفع مرة ثانية لـ3000 جنيه فى يوليو 2023، ثم سيرتفع لـ3500 بداية من يناير 2024.

زيادة المرتبات للقطاع الخاص

بدء تطبيق قرارات زيادة الحد الأدنى من يناير 2024.

التطبيق يشمل كل المؤسسات ودون أى استثناءات.

 3500 قيمة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بدلا من 3000 جنيه.

العلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني- لتصل إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحدِ أدنى

الفئات المستحقة لزيادة المرتبات للقطاع الخاص

زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، فإن موظفى القطاع الخاص الذين يتقاضون 3000 جنيه (الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص 2023) سيتقاضون 3500 جنيه بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 بزيادة قدرها 500 جنيه.

الحد الأدنى للأجور للعاملين فى القطاع الخاص ارتفع من 2400 جنيه فى يناير 2022، لـ2700 جنيه فى يناير 2023، وارتفع مرة ثانية لـ3000 جنيه فى يوليو 2023، ثم سيرتفع لـ3500 بداية من يناير 2024.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور 2024 الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور زيادة المرتبات 2024 المجلس القومي للأجور موظفي القطاع الخاص مرتبات القطاع الخاص الاجور الحد الأدنى الموعد الرسمي زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص زیادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص فى القطاع الخاص من ینایر 2024

إقرأ أيضاً:

صحفي يكشف تفاصيل هامة عن تنسيق المرحلة الأولى للجامعات

أكد الكاتب الصحفي رفعت فياض، أن كل ما يخص الحوسبة والذكاء الإصطناعي والبرمجة، أصبحت وظائف المستقبل، مشيرا إلى أن تلك الوظائف ستساهم في إندثار واختفاء وظائف معينة، خاصة أن التكنولوجيا هي العامل الأساسي لوظائف المستقبل.

قال رفعت فياض، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج “حضرة المواطن”، عبر فضائية “الحدث اليوم”، أن مكتب التنسيق بدأ اليوم تنسيق المرحلة الأولى، مؤكدا أن عدد الطلاب في المرحلة الأولى هذا العام 94 ألف طالب.

وتابع الكاتب الصحفي رفعت فياض، أن كلية الطب ستسجل ما يقرب من 93%، أما الحد الأدنى المتوقع لكليات القمة سيكون مرتفع عن العام الماضي.

وأشار إلى أنه وفقًا للحد الأدنى في العام الماضي، فمن المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى لكليات القمة هذا العام بنسبة تتراوح بين 0.2 و0.3%، مضيفًا: "قد يصبح الحد الأدنى للطب 93.8% بدلًا من 93.6%، والفارق لن يكون كبيرًا عن العام الماضي".

طباعة شارك رفعت فياض الحوسبة الذكاء الإصطناعي البرمجة وظائف

مقالات مشابهة

  • تنسيق الأزهر.. موعد فتح باب تسجيل الرغبات لطلاب الثانوية الأزهرية 2025
  • خالد أبو بكر: الكهرباء والمياه الحد الأدنى للحياة ولا مجال للصمت عند انقطاعهما
  • تنسيق الثانوية العامة المرحله الأولى 2025.. جدول الحد الأدنى والرابط الرسمي
  • صحفي يكشف تفاصيل هامة عن تنسيق المرحلة الأولى للجامعات
  • نتائج الامتحانات الرسميّة لشهادة البكالوريا الفنية تصدر اليوم في هذا الموعد
  • مؤشرات تنسيق المرحلة الأولى 2025.. توقعات بارتفاع الحد الأدنى
  • مؤشرات تنسيق المرحلة الأولى 2025.. توقعات الحد الأدنى للقبول وموعد تسجيل الرغبات
  • جدول تنسيق المرحلة الأولى للجامعات 2025.. الحد الأدنى لكل شعبة
  • المادة 123 من الدستور تحسم الموعد النهائي لتطبيق الإيجار القديم
  • تنسيق كليات الأزهر 2025.. مؤشرات الحد الأدنى للقبول وموعد انطلاق المرحلة الأولى