انطلاق فعاليات الدبلومة الإفريقية للمدربين والإداريين بالإسكندرية
تاريخ النشر: 7th, January 2024 GMT
بدأت فعاليات اليوم الأول للدبلومة الإفريقية «الرخصة D» للإداريين والمدربين، والتي تشرف عليها منطقة الإسكندرية لكرة القدم، حيث اجتمع حسن إسماعيل المدير التنفيذي للمنطقة، بالدارسين لشرح وتوضيح النقاط الأساسية لفعاليات الدبلومة خلال فترة الدورة.
وشهدت فعاليات اليوم الأول في الدبلومة إجراء اختبارات للمدربين لقياس مهاراتهم ولياقتهم البدنية، بحضور الدكتور جمال محمد علي مدير إدارة المدربين باتحاد الكرة، والدكتور حسن أبو عبده المحاضر الرئيسي، وحسن إسماعيل المدير التنفيذي لمنطقة الإسكندرية، والدكتور وليد عطية.
وأجرى الدكتور جمال محمد علي مدير إدارة المدربين باتحاد الكرة، والدكتور حسن أبو عبده المحاضر الرئيسي للرخصة D، والدكتور وليد عطية، المقابلات الشخصية مع المدربين والإداريين في اليوم الأول لانطلاق الدورة، كما تم إجراء المقابلات الشخصية لتحديد شخصية المشاركين في التعامل مع اللاعبين والمواقف التي يتعرض لها المدرب والإداري مع اللاعبين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القسم الثالث القسم الرابع منطقة الإسكندرية لكرة القدم
إقرأ أيضاً:
محافظ الدقهلية يُشارك في إجراء المقابلات الشخصية لبرنامج المرأة تقود للتنفيذيات
شارك اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، في إجراء المقابلات الشخصية التي تقوم بها الأكاديمية الوطنية للتدريب للمتقدمات للالتحاق بالدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، بمقر الأكاديمية.
وأشاد بالدور الوطني للأكاديمية في إعداد الكوادر والقيادات التنفيذية لكافة المواقع وقطاعات الدولة، الحكومية والخاصة لتخريج دفعات متميزة بعد إعدادهم ببرامج تدريبية مكثفة، بهدف صقلهم بخبرات تؤهلهم للقيادة، في ظل التحديات التي يواجهها العالم على حد سواء ومصر تحديدا، ولتخريج قادة لديهم القدرة على تقديم خدمات تلبي طموحات وآمال المواطن المصري، بما يعكس الدور المحوري للأكاديمية التي تبناها الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، لإيمانه بأهمية التدريب.
كذلك تمكين الشباب والمرأة في كافة مجالات العمل الوطني، سواء السياسي أو الاجتماعي أو الاقتصادي أو غيرهم، إدراكا وتأكيدا على أهمية العنصر البشري وبناؤه باعتباره قاطرة التنمية البشرية لكل الأمم والشعوب.
و التقى محافظ الدقهلية، الدكتورة رشا راغب رئيس الأكاديمية وعبر خلال اللقاء عن اعتزازه بدور الأكاديمية وتأهيلها للعنصر البشري، حيث اتفقا على أهمية أن يتضمن البرنامج تعايش المتدربين لمدد مناسبة، لمزج الجانب النظري والعملي، لتحقيق المستوى الأمثل من البرامج التدريبية وللدفع بمخرجات تلك البرامج في المواقع القيادية بعد تلقيهم كافة الجوانب التدريبية النظرية والعملية.