من إحدى الولايات الجنوبية .. توقيف شخص في قضية النصب بممارسة الشعوذة بالطارف
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
أوقفت مصالح الأمن الحضري الأول بأمن ولاية الطارف شخص متورط في النصب عن طريق الشعوذة وحيازة صور لأشخاص دون علمهم ولا رضاهم و ممارسة مهنة العرافة و التنبؤ بالغيب.
المعني يبلغ من العمر 44 سنة ينحدر من احدى الولايات الجنوبية بالجزائر صاحب محل تجاري بمدينة الطارف.
وتعود حيثيات القضية الى قيام الضبطية القضائية بالأمن الحضري الأول بالطارف بمراقبة فجائية للمحلات التجارية باقليم الطارف ليتم كشف على مستوى احد المحلات التجارية بعض المواد السائلة و 35 صورة فوتوغرافية لأشخاص ومجموعة قارورات من الزيوت وطلاسم ورصاص مصهور، اقفال، ملابس نسائية و رجالية مختلفة، اوراق بها طلاسم ورسومات، أعشاب مختلفة و مواد و معدات تستعمل في الشعوذة و السحر ليتم توقيفه
و فتح تحقيق في القضية اين تقدم الضحايا لترسيم شكواهم، بعد استكمال الإجراءات القانونية ، أنجز ملف إجراء جزائي ضد المشتبه فيه قدم بموجبه أمام السيد وكيل الجمهورية بجرم النصب، المساس بحرمة الحياة الخاصة للأشخاص بالاحتفاظ بصور متحصل عليها من دون علم و رضا اصحابها، ممارسة مهنة العرافة والتنبؤ بالغيب وفقا لاجراءات المثول الفوري تم ايداعه بمؤسسة اعادة التربية.
الخبر الجزائرية
المصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
“الموارد”: 250 ألف ريال غرامة ممارسة الاستقدام دون ترخيص
البلاد ــ الرياض
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرار للوزير أحمد الراجحي، بتحديث جدول المخالفات والعقوبات، وذلك بناءً على التعديلات الجديدة في نظام العمل ولائحته التنفيذية، ويهدف هذا التحديث إلى تحديد المخالفات بشكل واضح ودقيق لكل من المنشآت والمراقبين؛ ما يقلل من التقديرات والاجتهادات الشخصية في تطبيق الأنظمة بين فئات المنشآت المختلفة.
وتسهم هذه التحديثات في التعامل مع التغيرات المستمرة في بيئة العمل؛ مثل العمل المرن والعمل عن بعد، ويوفر توضيح العقوبات الشفافية؛ ما يحفز المنشآت على الالتزام بالأنظمة، ويضمن حقوق العامل، وصاحب العمل على حد سواء.
ويتضمن الجدول الذي طرحته الوزارة في منصة “استطلاع”، مجموعة واسعة من المخالفات، تتراوح بين مخالفات جسيمة وغير جسيمة، وتختلف الغرامات المالية المفروضة عليها بناءً على تصنيف المنشأة (فئة ج: 20 عاملاً فأقل، فئة ب: من 21 إلى 49 عاملاً، فئة أ: 50 عاملاً فأكثر).
وتُعد ممارسة نشاط الاستقدام، أو الإسناد أو تقديم الخدمات العمالية دون ترخيص مخالفة جسيمة، تتراوح غرامتها بين 200 ألف و250 ألف ريال، كذلك تعتبر ممارسة نشاط توظيف السعوديين دون الحصول على ترخيص مخالفة جسيمة بغرامة قدرها 200 ألف ريال.
ومن المخالفات الجسيمة أيضاً، قيام صاحب العمل بتشغيل عامل غير سعودي دون رخصة عمل، وتصل غرامتها إلى 10 آلاف ريال، وتتعدد بتعدد العمال، كما يُعد ترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، أو لحسابه الخاص مخالفة جسيمة تتراوح غرامتها بين 10 آلاف، و 20 ألف ريال، وقيام العامل بالعمل لدى صاحب عمل آخر يُعتبر مخالفة جسيمة بغرامة 5 آلاف ريال، كما تتضمن المخالفات الجسيمة عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية، بغرامة تتراوح بين 1.5 ألف، و5 آلاف ريال.
ويعتبر تشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة أو في ظروف مناخية سيئة دون احتياطات، مخالفة جسيمة بغرامة ألف ريال، ومن المخالفات الجسيمة أيضاً، عدم التزام صاحب العمل بتحمل الرسوم والتكاليف الملزم بها، أو تحميلها على العاملين، بغرامة تتراوح بين ألف و3 آلاف ريال، وتتعدد بتعدد العمال.
وأكدت التحديثات على أن عدم دفع أجور العاملين ومستحقاتهم في المواعيد المحددة، أو احتجاز الأجر تُعد مخالفة جسيمة بغرامة 300 ريال، وتتعدد بتعدد العمال، أما عدم منح العامل الراحة الأسبوعية المعتمدة، أو زيادة ساعات العمل عن الحد النظامي دون احتساب إضافي، أو عدم الالتزام بفترات الراحة اليومية؛ فهي مخالفة غير جسيمة تتراوح غرامتها بين ألف و3 آلاف ريال.
إنفوجرافيك
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى